Решение № 2-3842/2017 2-3842/2017~М-2985/2017 М-2985/2017 от 6 июля 2017 г. по делу № 2-3842/2017

Дело № 2-3842/17

Мотивированное
решение изготовлено 07 июля 2017 года.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2017 года г. Мурманск

Первомайский районный суд г. Мурманска в составе:

председательствующего судьи Мильшина С.А.,

при секретаре Желтовой О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении в стаж работы в АОЗТ «***» и ТОО ПКФ «***», возложении на ответчика обязанности назначить пенсию с момента обращения.

В обоснование исковых требований указано, что при обращении к ответчику за назначением страховой пенсии по старости истцу в назначении пенсии отказано, при этом решением комиссии не включены в стаж периоды работы в АОЗС «***» за период с *** по *** и в ТОО ПКФ «***» с *** по ***.

Истец полагает в данной части отказ не обоснованным, поскольку истец работал в указанных организациях полный рабочий день, получал заработную плату, в отпуске без сохранения заработной платы не находился.

Просит суд включить спорные периоды в трудовой стаж, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с момента обращения.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в *** ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, представила письменные возражения на исковое заявление.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.9 Международного пакта "Об экономических, социальных и культурных правах" от 16.12.1966 признается право каждого человека на социальное обеспечение.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона N 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на ***.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 55 лет, необходимо иметь стаж работы не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 34 правил).

Судом установлено, что ФИО1, *** года рождения, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в *** *** с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

*** решением комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в *** истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно представленной трудовой книжке в период *** по *** ФИО1 работал в АОЗС «***» в должности ***, в период с *** по *** работал в ТОО ПКФ «***» в должности ***.

Как следует из решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в *** №*** от ***, период работы истца в АОЗС «***» с *** по *** не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, так как в трудовой книжке заявителя в нарушение Инструкции, исправлены номер приказа об увольнении и число в дате его издания; уточняющая справка не представлена. Период работы в ТОО ПКФ «***» с *** по *** не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, так как в трудовой книжке заявителя в нарушение Инструкции, наименование организации в печати, заверяющей запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме на работу; справка о работе не представлена.

Согласно решению пенсионного органа, документально подтвержденный страховой стаж истца по *** составил ***, с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в соответствии с Постановлением Конституционного суда от 29.011.2004 №2-П – ***, при требуемом не менее 25 лет, стаж в районах Крайнего Севера – *** при требуемом – не менее 15 календарных лет.

Спорный период не принят к зачету пенсионным органом, поскольку в трудовой книжке заявителя исправлены номер приказа об увольнении из АОЗС «***» и число в дате его издания, период работы в ТОО ПКФ «***» не принят к зачету, так как в трудовой книжке заявителя в наименование организации в печати, заверяющей запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме на работу.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела письменными доказательствами, материалами пенсионного дела, которые соответствуют принципам относимости и допустимости, потому принимаются судом в качестве доказательств по делу.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что ответчик необоснованно исключил из страхового стажа истца спорные периоды работы.

Так, решение и распоряжение об установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (пункт 4 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 г).

В отношении неучтенных ответчиком при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии по старости периодов работы истца, суд полагает возможным признать внесенные в трудовую книжку сведения о стаже работы истца в АОЗС «***» за период с *** по *** и в ТОО ПКФ «***» с *** по ***. В отношении иных организаций сведения о работе истца имелись в пенсионном органе, фактически спорные организации существовали, в связи с чем, ставить под сомнение внесенные в трудовую книжку записи у ответчика не имелось.

С учетом вышеизложенных обстоятельств в совокупности, суд находит приведенные ответчиком доводы несостоятельными, а спорный период подлежащими включению в страховой стаж ФИО1

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как разъяснено в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11 декабря 012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (ст. ст. 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

ФИО1, *** года рождения, достиг *** возраста ***.

При включении вышеназванного спорного периода работы в страховой стаж у истца возникает право на назначение страховой пенсии, потому в данной части требования истца суд также признает обоснованными и подлежащими удовлетворению с момента обращения, то есть с ***.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в *** включить в страховой стаж работы ФИО1 периоды работы в АОЗС «***» с *** по *** и в ТОО ПКФ «***» с *** по ***.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в *** назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ***.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г.Мурманска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Разъяснить, что решение суда может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные ГПК РФ способы обжалования судебного решения до дня его вступления в законную силу.

Председательствующий С.А. Мильшин