Решение № 2-1090/2018 2-41/2019 2-41/2019(2-1090/2018;)~М-1019/2018 М-1019/2018 от 13 января 2019 г. по делу № 2-1090/2018

УИД - 26RS0№-27

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года <адрес>

Железноводский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Никитюк А.Д.

при секретаре Кропачевой Т.А.,

с участием:

ответчика С.А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Железноводского городского суда гражданское дело по иску Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к С.А.А. о взыскании остаточной стоимости форменной одежды,

установил:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с иском к С.А.А. о взыскании остаточной стоимости форменной одежды.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на должность бортпроводника в отделения кабинных экипажей Филиала АО "Авиакомпания «Россия» в <адрес>.

Выполнение работ на вышеуказанной должности предполагает выдачу работодателем форменной одежды, что в соответствии со ст. 5 ТК РФ регламентируется законодательством РФ.

Согласно Приложению № к Приказу Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ДВ-69 «О форменной одежде», «при увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки». В соответствии с локальным актом АО «Авиакомпания «Россия», действовавшим в период приема на работу С.А.А. и при выдаче ей форменного обмундирования - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О профессиональном форменном обмундировании, при исполнении своих служебных обязанностей персонал АО «Авиакомпания «Россия» обеспечивается форменной одеждой. Выданная работникам форменная одежда при переходе на другую - должность в Обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, а также при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости (приложение № к Приказу № «Порядок выдачи профессионального обмундирования работникам»).

В течение периода работы С.А.А. своевременно, безвозмездно обеспечивалась форменной одеждой, что подтверждается требованиями -накладными.

С порядком выдачи форменной одежды С.А.А. ознакомлена, что отражено в подписанном ею обязательстве работника ОАО «Авиакомпания «Россия» от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному обязательству С.А.А. обязалась при увольнении из авиакомпании в бесспорном порядке, в течении одного месяца выплатить авиакомпании причитающуюся остаточную стоимость форменного обмундирования, согласно условий и порядка выдачи форменного обмундирования.

Состав и срок носки форменной одежды для департамента обслуживания на борту установлены в п, 2.1 Приложения 2 к Приказу №.

14.06.2018г. С.А.А. уволена по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с С.А.А. не была удержана сумма долга за форменную одежду в размере 32 030 рублей 10 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ С.А.А. ознакомлена с уведомлением о возмещении затрат с просьбой возместить расходы за форменную одежду в сумме 32 030 рублей 10 копеек. По истечении 30 дней ответ на уведомление в адрес АО авиакомпания «Россия» не поступал, задолженность на текущую дату не погашена.

Просит суд взыскать с С.А.А. в пользу АО «Авиакомпания «Россия» в счет возмещения остаточной стоимости формы в размере 32 030 руб. 10 коп., а также расходы по оплате государственной - пошлины в размере 1 161 руб.

Представитель истца АО «Авиакомпания «Россия» К.С.М. ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие, исковые требования просила удовлетворить в полном объеме. В соответствии со с г. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассматривать дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик С.А.А. полагала заявленные исковые требования необоснованными, в удовлетворении которых просила отказать.

Выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к убеждению о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется, в том числе, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти локальными нормативными актами.

В соответствии с п. 5 статьи 255 Налогового кодекса РФ стоимость выдаваемых работникам бесплатно в соответствии с законодательством РФ предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании (сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам) включается в состав расходов на оплату труда.

Приказом Департамента воздушного, транспорта Минтранса РФ от 24.06.1992г. №ДВ - 69 "О форменной одежде" (далее - Приказ №ДВ-69) установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды (пункт 2).

Согласно Приложению № к Приказу №ДВ-69 форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Приложением № к Приказу №ДВ-69 установлены нормы выдачи и сроки носки предметов форменной одежды для работников воздушного транспорта. Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

При этом, Приложением № к Приказу №ДВ~69 также установлено, что при увольнении авиаработников по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. Работники освобождаются от обязанности по возмещению в случае увольнения на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья.

Во исполнение указанного Приказа №ДВ-69 приказом генерального директора ОАО «Авиакомпания «Россия» от 07.04.2015г. № «О профессиональном форменном обмундировании» (далее - Приказ №) утверждены Перечень должностей и должностных категорий работников общества, которым предоставлено право ношения профессионального форменного обмундирования - бесплатно (Приложение №), Нормы: выдачи и сроки носки профессионального форменного обмундирования работникам общества (Приложение №), Порядок выдачи профессионального форменного обмундирования работникам общества (Приложение №), бланк «Обязательства работника ОАО «Авиакомпания «Россия» (Приложение №).

Согласно Приложению № к Приказу № бортпроводники Департамента обслуживания на борту обеспечиваются форменным обмундированием бесплатно.

Согласно Приложению № к Приказу № при выдаче форменного обмундирования работник оформляет «Обязательство работника ОАО «Авиакомпания «Россия» но расчетам за полученную форменную одежду. Также установлено, что выданная работникам, форменная одежда при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им обществу остаточной стоимости.

Аналогичные положения об оставлении форменной одежды у работника гражданской авиации при увольнении и его обязанности по возмещению остаточной стоимости форменной одежды установлены Приказом МГА СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 175 «О введении в действие Правил ношения форменной одежды работниками гражданской авиации, льготах и порядке ее выдачи», сохраняющим свое действие согласно ст. 423 ТК РФ.

Из содержания указанных положений нормативных и локальных актов следует установленная обязанность работника гражданской авиации при увольнении по собственному желанию по возмещению остаточной стоимости форменной одежды работодателю, сдача ношенной форменной одежды указанными актами не предусматривается.

Как следует из материалов дела, согласно приказу АО «Авиакомпания «Россия» №/л-м-пр от 12.05.2016г. С.А.А. принята на должность бортпроводника в отделения кабинных экипажей Филиала АО "Авиакомпания «Россия» в <адрес>. С ответчиком заключен бессрочный трудовой договор.

На основании личного заявления С.А.А. об увольнении по собственному желанию, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №/л-м-у от 14.06.2018г„ ответчик С.А.А. уволена 18.06.2018г. по собственному желанию согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ.

В период работы ответчик обеспечивался форменной одеждой согласно требованиям накладными № ЖСФ000004423, № ЖСФ000016420, № ЖСФ000019170, № ЖСФ000017876, № ЖСФ000020509, № ЖСФ000025382, № ЖСФ000026340, № ЖСФ000031260.

Согласно Приложению № к Приказу № срок носки форменной одежды составляет конкретный период времени, определенный для каждой вещи и исчисляется со дня ее выдачи.

В соответствии с Приказом №-ДВ и Приложением № к Приказу № срок носки полученной ответчиком форменной одежды согласно указанным требованиям-накладным (пальто зимнее женское, плащ женский, жакет кабинного экипажа, брюки женские 2 пары, жилет женский, платеь кабинного экипажа, блузка с длинным рукавом 2 пары, блузка с коротким рукавом 2 пары, туфли женские, сапоги женские зимние, платок шейный кабинного экипажа, перчатки парадные бортпроводницы 2 пары, ремень кабинного экипажа женский, пилотка, фартук бортпроводника, бейдж кабинного экипажа 3 пары, именная планка 3 пары) на момент увольнения не истек. Согласно расчета (арматурная карточка сотрудника с табельным номером 113252 остаточная стоимость форменной одежды составила 30 030 рублей 10 копеек. Представленный расчет остаточной стоимости ответчиком не оспорен, судом проверен и признает арифметически верным.

Ссылки ответчика на отсутствие в трудовом договоре обязательств по возмещению остаточной стоимости форменной одежды суд полагает необоснованными и не учитываются, поскольку отсутствие таких условий в трудовом договоре не освобождает ответчика от указанной обязанности, в виду того, что данная обязанность в безусловном порядке предусмотрена соответствующим нормативным актом - приказом Минтранса от 24.06.1992г. №ДВ-69, являющимся общедоступным для ознакомления, а поэтому не ознакомление с ним не освобождает от выполнения изложенных в нём положений и требований.

Также судом отклоняются доводы ответчика о неознакомлении с локальными актами о порядке получения форменной одежды и обязанностях по возмещению ее стоимости, как противоречащие фактическим обстоятельствам, подтвержденным представленными в материалы дела письменными доказательствами. Так, ответчик в период осуществления трудовых отношений с истцом в июне 2016 года подписал «Обязательство работника ОАО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученное форменное обмундирование», в котором указал, что ознакомился с Порядком выдачи профессионального форменного обмундирования работникам ОАО «Авиакомпания «Россия» и обязуется при увольнении выплатить в течение месяца остаточную стоимость форменного обмундирования.

Истцом 18.06.2018г. вручено ответчику уведомление о возмещении затрат в размере 32030 руб. 10 коп., составляющих остаточную стоимость форменной одежды.

С учетом изложенного, поскольку ответчик С.А.А. расторгла трудовые отношения с работодателем по собственной инициативе, в соответствии с действующим законодательством она обязана возместить работодателю остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки, в связи с чем, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию остаточная стоимость форменной одежды в размере 32030 руб. 10 коп.

В соответствии со ст.ст. 88. 98 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Понесенные истцом при подаче иска расходы по оплате государственной пошлины в размере 1161 рубль, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь статьей 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к С.А.А. о взыскании остаточной стоимости форменной одежды - удовлетворить.

Взыскать с С.А.А. в пользу Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» в счет возмещения остаточной стоимости форменной одежды денежные средства в размере 32 030 рублей 10 копеек.

Взыскать с С.А.А. в пользу Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 161 рубль.

Решение может быть обжаловано сторонами в <адрес>вой суд через Железноводский городской суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья А.Д. Никитюк

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.