Решение № 12-346/2017 от 9 октября 2017 г. по делу № 12-346/2017

№12-346/2017


Р Е Ш Е Н И Е

10 октября 2017 года г.Уссурийск

Судья Уссурийского районного суда Приморского края Внукова О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «XXXX» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае XXXX от ДД.ММ.ГГ. по делу об административном правонарушении, предусмотренным частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае XXXX от ДД.ММ.ГГ. ООО «XXXX» было привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере XXXX, за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Не согласившись с данным постановлением, представитель общества обратился в суд с жалобой, в которой просит его отменить и с учетом того, что правонарушение совершено им впервые, общество является субъектом малого предпринимательства заменить наказание в виде административного штрафа на предупреждение в силу ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ. Кроме того указал,

что Трудовой кодекс Российской Федерации и Закон о специальной оценке условий труда не устанавливают определённый порядок проведения специальной оценки труда на рабочих местах.

В судебном заседании представитель общества на доводах жалобы настаивал по основаниям, изложенным в жалобе и дополнениях к жалобе.

Судья, выслушав представителя общества, изучив материалы дела, считает, что требования заявителя об отмене обжалуемого постановления не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение.

Из материалов дела следует, что ООО «XXXX» допустил нарушение требований ст.ст. 22, п.9 ч.2 ст.212 ТК РФ, ст.ст. 8,19 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно не определены сроки и графики проведения работ по оценке рабочих мест организации, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будут исследоваться условия труда, с указанием аналогичных рабочих мест, гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки труда не заключен.

Факт совершения ООО «XXXX» административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, установлен и подтверждается следующими доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГ; объяснением ФИО1 от ДД.ММ.ГГ и другими материалами дела.

При вынесении постановления должностным лицом приняты во внимание все доказательства, имеющиеся в материалах дела, правильно определены фактические и юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию, имеющие значение для рассмотрения дела об административном правонарушении, и указана обоснованная правовая мотивировка о виновности ООО «XXXX» в совершении правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Все доводы указанные в жалобе являлись предметом исследования и оценки при рассмотрении дела должностным лицом, обоснованно отвергнутые по основаниям, приведенным в обжалуемом постановлении.

В связи с чем, ООО «XXXX» обоснованно привлечено к административной ответственности.

Назначенное административное наказание согласуется с его предупредительными целями, соответствует принципам законности, справедливости, неотвратимости и целесообразности юридической ответственности.

Таким образом, законных оснований для отмены обжалуемого постановления не имеется.

По изложенному и руководствуясь ст.ст. 30.6-30.8 КоАП РФ

Р Е Ш И Л:

Жалобу ООО «XXXX» оставить без удовлетворения, а постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае XXXX от ДД.ММ.ГГ. о привлечении ООО «XXXX» к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях без изменения.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд.

Судья О.Н. Внукова