Решение № 2-555/2017 2-555/2017~М-483/2017 М-483/2017 от 6 августа 2017 г. по делу № 2-555/2017

Дело № 2-555/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 августа 2017 года п. Шушенское

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шимохиной Н.П.,

при секретаре Бикеевой Е.А.,

с участием помощника прокурора Шушенского района Нечаева Р.А. (по поручению),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Шушенского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Шушенская средняя общеобразовательная школа №3» о возложении обязанности организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах,

У с т а н о в и л:

Прокурор Шушенского района Красноярского края обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением к МБОУ «Шушенская средняя общеобразовательная школа №3», в котором просит обязать ответчика в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу организовать и провести специальную оценку условий труда 25 рабочих мест, мотивируя свои требования тем, что в ходе проведения прокуратурой проверки было установлено, что специальная оценка условий труда 25 рабочих мест в МБОУ «Шушенская средняя общеобразовательная школа №3» не проведена, что является нарушением статей 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Помощник прокурора Шушенского района Красноярского края Нечаев Р.А. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика МБОУ «Шушенская средняя общеобразовательная школа №3», представитель третьего лица Управления образования администрации Шушенского района в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, не явившихся в судебное заседание.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Порядок проведения специальной оценки условий труда регламентирован главой 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которой обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (статья 8 указанного Федерального закона).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что до настоящего времени мероприятия по специальной оценке условий труда 25 рабочих мест в МБОУ «Шушенская средняя общеобразовательная школа №3» не проводились, какие-либо сторонние организации в интересах ответчика работу по специальной оценке условий труда не проводили и не проводят.

На основании указанных норм закона и установленных в судебном заседании обстоятельств суд приходит к выводу о том, что ответчиком не выполнены обязанности по проведению специальной оценки условий труда 25 рабочих мест. Вместе с тем, указанные требования являются обязательными для исполнения ответчиком, поскольку несоблюдение вышеуказанных требований влечет нарушение прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. При указанных обстоятельствах иск прокурора подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд –

Р е ш и л:

Обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Шушенская средняя общеобразовательная школа №3» в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу организовать и провести специальную оценку условий труда на 25 рабочих местах.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятии в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шушенский районный суд.

Председательствующий Н.П. Шимохина

Решение в окончательной форме изготовлено 10 августа 2017 года.