Решение № 2-2316/2018 2-2316/2018~М-2421/2018 М-2421/2018 от 14 ноября 2018 г. по делу № 2-2316/2018

Дело № 2- 2316/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 ноября 2018 года г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе

судьи Шелепановой И. Г.,

при секретаре Чернышовой Е. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане дело по иску Управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области к ФИО1 о взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами,

у с т а н о в и л:

Управление здравоохранения правительства ЕАО обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами. Свои требования мотивировали тем, что в управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области 22.06.2015 обратилась ФИО1, врач-онколог ОГБУЗ «Онкологический диспансер» с заявлением о предоставлении ей единовременной выплаты в размере 132 000,0 рублей. В соответствии с частью 1 статьи 1 Закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 390-03 «О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению» врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в г. Биробиджане, предоставляется меры поддержки - единовременная выплата в размере 132 000 рублей. Постановлением правительства Еврейской автономной области от 22.04.2014 № 203-пп утвержден Порядок предоставления единовременной выплаты врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения. Согласно принятому решению, оформленному в виде приказа управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области от 26.06.2015 № 273 ФИО1 была предоставлена единовременная выплата в размере 132 000,0 рублей. В соответствии с частью 6 статьи 1 закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 390-03 «О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению» меры поддержки предоставляются при условии включения в трудовой договор, заключенный с врачом, положения о сроке обязательной отработки. Подпунктом «е» пункта 10 трудового договора от 04.06.2015 № б/н, заключенного между «Онкологический диспансер» ФИО1, предусмотрено, что работник, в частности ФИО1, обязана отработать у работодателя не менее 5 лет, на основании пункта 6 части 1 статьи 1 закона ЕАО от 30.10.2013 № 390-03 «О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению». Работник обязан в течении одного месяца со дня увольнения вернуть денежные средства, полученные в качестве единовременной выплат, в областной бюджет, на основании п. 8 Порядка предоставления единовременной выплаты врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области. На основании платежного поручения от 21.06.2016 за № 328636 управлением здравоохранения правительства Еврейской автономной области ФИО1 предоставлена единовременная выплата в размере 132 000,0 рублей в безналичной форме, путем перечисления денежных средств на расчетный счет указанный в заявлении ФИО1 от 22.06.2015. ФИО1 отработала в ОГБУЗ «Онкологический диспансер» с 04.06.2015 по 24.01.2018. Согласно уведомления от 17.01.2018 за исх. № 01-10/17 ОГБУЗ «Онкологический диспансер» с ФИО1 расторгнут 24.01.2018 трудовой договор по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по собственной инициативе. В связи с тем, что ФИО1 не отработала срок, указанный в трудовом договоре она обязан вернуть в областной бюджет всю сумму полученной единовременной выплаты на основании части 7 статьи 1 Закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 390-03 «О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению». В связи с чем, ФИО1 управлением здравоохранения правительства ЕАО 24.01.2018 за исх. № 01-21/276/18 было направлено уведомление о необходимости возврата средств и банковские реквизиты для перечисления. До настоящего времени ФИО1 не возвратила в бюджет Еврейской автономной области денежные средства. Таким образом, ФИО1, не возвратившая сумму, нарушила условия получения единовременной выплаты. При указанных обстоятельствах сумма в размере 132 000,0 рублей подлежит взысканию с ФИО1 в пользу управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области. С ФИО1 подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 25.02.2018 по 24.09.2018 в размере 5669 рублей 58 копеек, в соответствии с расчетом: количество дней просрочки с 25.02.2018 по 24.09.2018 составляет 212 дней; ключевая ставка, установленная банком России на 12.02.2018 по информации Банка России от 09.02.2018 составляла 7,50 % годовых; ключевая ставка, установленная банком России на 26.03.2018 по информации Банка России от 23.03.2018 составляла 7,25 % годовых; ключевая ставка, установленная банком России на 17.09.2018 по информации Банка России от 23.03.2018 составляла 7,50 % годовых; в период с 25.02.2018 по 25.03.2018 (29 дней) ставка составляла -7,50 % годовых; в период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (175 дней) ставка составляла -7,25 % годовых; в период с 17.09.2018 по 24.09.2018 (8 дней) ставка составляла - 7,50 % годовых; 132 000 рублей х 7,50 % : 360 х 29 дней = 797 рублей 50 копеек; 132 000 рублей х 7,25 % : 360 х 175 дней = 4652 рублей 08 копеек; 132 000 рублей х 7,50 % : 360 х 8 дней = 220 рублей 00 копеек; итого проценты за пользование чужими денежными средствами составили 5669 рублей 58 копеек. Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области 132 000,0 рублей. Взыскать с ФИО1 в пользу управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 25.02.2018 по 24.09.2018 в размере 5 669 рублей 58 копеек.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования и доводы иска поддержала, суду пояснила, что имеются основания для взыскания с ответчика данной денежной суммы.

В судебном заседании ответчик ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, суду пояснила, что в настоящее время работает в ОГБУЗ «Онкологический диспансер», в связи, с чем просит данную выплату не взыскать.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, суду пояснил, что просит учесть то обстоятельство, что ФИО1, после ранее отработанного 2 года 7 месяцев в ОГБУЗ «Онкологический диспансер», что более 2/3 срока, согласно п. 8 ст. 1 390-ОЗ трудоустроилась 29.10.2018 в это же учреждение с обязательной отработкой срока более превышающего, который ей не был отработан по прежнему трудовому договору. Считает, что данные обстоятельства дают основание не возвращать выплаченную ФИО1, единовременную выплату. Просит в заявленных требованиях отказать в полном объёме.

В судебное заседание представитель ОГБУЗ «Онкологический диспансер» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 1 Закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 390-03 «О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению» врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в г. Биробиджане, предоставляется меры поддержки - единовременная выплата в размере 132 000 рублей.

Согласно п. 11 ч. 1 вышеуказанного закона, под молодым специалистом понимается лицо, обучавшееся по очной форме обучения в образовательной организации высшего образования, имеющее сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации специалиста или окончившее основную профессиональную образовательную программу послевузовского медицинского образования в интернатуре или основную профессиональную образовательную программу послевузовского профессионального образования в ординатуре и состоящее в трудовых отношениях с областным учреждением здравоохранения не более трех лет со дня окончания основной профессиональной образовательной программы.

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 22.04.2014 № 203-пп утвержден Порядок предоставления единовременной выплаты врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 согласно трудового договора от 04.06.2015 принята на работу врачом-онкологом ОГБУЗ «Онкологический диспансер» с 04.06.2015 (приказом о приеме на работу №50 04.06.2015), 26.12.2016 заключено дополнительное соглашение ( с изменением должности –врач- эндоскопист).

22.06.2015 ответчик ФИО1 обратилась с заявлением о предоставлении единовременной выплаты на основании Закона ЕАО от 30.10.2013 № 390 -ОЗ в Управление здравоохранения правительства ЕАО.

26.06.2015 приказом Управления здравоохранения правительства ЕАО № 273 установлено предоставить ФИО1, врачу-онкологу ОГБУЗ «Онкологический диспансер» единовременное выплату в размере 132 000 руб.

26.06.2015 между Управлением здравоохранения правительства ЕАО и ФИО1 подписано соглашение № 15/1 о своевременной предоставлении информации, в виде разъяснения прав Управления и врача при получение и возврате единовременной выплаты.

26.06.2015 между Управлением здравоохранения правительства ЕАО и ОГБУЗ «Онкологический диспансер» подписано соглашение № 15/2 об уведомлении управления о прекращении трудового договора с ФИО1 не позднее 5 рабочих дней до дня расторжение трудового договора.

Согласно, платежного поручения № 328636 от 21.06.2016 ФИО1 произведена выплата единовременной компенсации в размере 132 000 руб.

В судебном заседании установлено, что с 24.01.2018 ответчика ФИО1 расторгла трудовой договор по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ, по собственному желанию. С 29.10.2018 истица вновь принята на должность врача-эндоскописта ОГБУЗ «Онкологический диспансер».

24.01.2018 Управление здравоохранения правительства ЕАО направляет ответчику ФИО1 уведомление о возврате единовременной выплаты, в связи с тем, что ФИО1, не отработала срок, указанный в трудовом договоре и на нарушения п. 6 ст. 1 закона ЕАО от 30.20.2013 № 390-ОЗ.

Согласно, п. 6, п. 7, п. 8 ч. 1 Закона ЕАО от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению", меры поддержки предоставляются при условии включения в трудовой договор, заключенный с врачом, положения о сроке обязательной отработки: 1) для всех врачей, перечисленных в настоящей статье, поступивших на работу в областные учреждения здравоохранения, за исключением молодых специалистов, поступивших на работу в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в сельской местности, - не менее пяти лет; 2) для иных лиц - не менее трех лет.

Лица, не отработавшие срок, указанный в части 6 настоящей статьи, при расторжении трудового договора обязаны вернуть всю сумму полученной единовременной выплаты, за исключением случая, установленного частью 8 настоящей статьи.

В случае приглашения на работу областным учреждением здравоохранения врача, отработавшего не менее двух третей срока, указанного в части 6 настоящей статьи, в другом областном учреждении здравоохранения, по решению органа исполнительной власти области, уполномоченного правительством области, врач вправе не возвращать выплаченную единовременную выплату при расторжении трудового договора при условии включения в заключаемый трудовой договор обязательства отработать срок, равный или превышающий срок, который не отработан по прежнему трудовому договору.

Согласно п. е ст. 10 трудового договора от 04.06.2015, заключенного между ОГБУЗ «Онкологический диспансер» и ФИО1, работник обязан, в соответствии с законом ЕАО от 30.10.2013 № 390-ОЗ, отработать в учреждении не менее 5 лет, в случае увольнения по собственному желанию или за виновное действия до истечения срока, установленного вышеуказанным законом, сотрудник обязуется вернуть всю сумму полученной единовременной выплаты путем перечисления в областной бюджет.

В п. е раздела 11 дополнительного соглашения к трудовому договору от 26.12.2016 года, заключенного между ОГБУЗ «Онкологический диспансер» и ФИО1, предусмотрено, что в соответствии с законом ЕАО от 30.10.2013 № 390-ОЗ, сотрудник должен отработать в учреждении не менее 3 лет, в случае увольнения по собственному желанию или за виновные действия до истечения срока, установленного вышеуказанным законом, сотрудник обязуется вернуть всю сумму полученной единовременной выплаты путем перечисления в областной бюджет.

В п. м ст. 10 раздела 11 трудового договора от 29.10.2018, заключенного между ОГБУЗ «Онкологический диспансер» и ФИО1, указано, что в соответствии с законом ЕАО от 30.10.2013 № 390-ОЗ, сотрудник должен отработать в учреждении не менее 6 месяцев, в случае увольнения по собственному желанию или за виновные действия до истечения срока, установленного вышеуказанным законом, сотрудник обязуется вернуть всю сумму полученной единовременной выплаты путем перечисления в областной бюджет.

С учетом вышеизложенного, исходя из приведенных норм закона, суд приходит к выводу, что, несмотря на нарушение ответчиком условий отработки, а также учитывая, что ответчик отработала в ОГБУЗ «Онкологический диспансер» с 04.06.2015 по 24.01.2018 и в настоящее время (с 29.10.2018) ответчик вновь осуществляет трудовую деятельность в учреждение областного уровня, что оснований для взыскания с ответчика ФИО1 единовременной выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами, не имеется.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ суд,-

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области к ФИО1 о взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд.

Судья И. Г. Шелепанова