Решение № 2-210/2019 2-210/2019(2-4752/2018;)~М-5148/2018 2-4752/2018 М-5148/2018 от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-210/2019

Гражданское дело № 2-210/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2019 г. г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием истца ФИО1

при секретаре судебного заседания Шаньшаровой Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Золотой источник», ИП ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ООО «Золотой источник» о взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в период с 24.04.2017 г. по 02.06.2017 г. работала в уборщицей в ресторане Beer Fest по адресу <...>, в ночную смену с заработной платой 900 руб. за смену. 02.06.2017 г., придя на работу к 21.00, зайдя в помещение ресторана она упала с лестницы и потеряла сознание. Скорой помощью была доставлена в ККБ-2, где был установлен диагноз <данные изъяты>. Истца сопровождала администратор, которая увезла увезла ее из больницы домой. Далее с 05.06.2017 г. по настоящее время истец находится на лечении, сделано четыре операции. Администрация ресторана отказала ей в помощи, выплатив 3 800 руб. и потребовав от нее заявление об увольнении. В связи с получением травмы и длительным лечением просит суд взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Определением Индустриального районного суда г.Хабаровска от 19.11.2018 г. к участию в деле в качестве соответчика привлечен ИП ФИО2

В судебном заседании истец поддержала исковые требования, сославшись на обстоятельства, указанные в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что после получения травмы и увольнения у нее остался чип-ключ от служебного входа в ресторан. Иные доказательства своей трудовой деятельности у ответчиков указать суду она не может.

В судебном заседание представитель ответчика ООО «Золотой источник» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, предоставил отзыв на иск, заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее, в судебном заседании 18.11.2018 г. иск не признал, указав, что ФИО1 в трудовых отношениях с ООО «Золотой источник» не состояла. ФИО2 является соучредителем ООО «Золотой источник» и не занимается приемом сотрудников на работу. Деятельность ресторана Beer Fest осуществляет ООО «Золотой источник».

В судебное заседание ответчик ИП ФИО2 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно справке МБУЗ скорой медицинской помощи /л.д.24/ 02.06.2017 г. в 20 часов 47 минут был обслужен вызов скорой медицинской помощи к ФИО1

по адресу <...>, Берфест по поводу <данные изъяты>.

Согласно выписному эпикризу КГБУЗ «Краевая клиническая больница № 2» /л.д.20/ ФИО1 находилась на стационарном лечении в травматологическом отделении № с 21.06.2017 г. по 26.06.2017 г. с диагнозом <данные изъяты>. Со слов больной 02.06.2017 г. упала на лестнице, повредив правое предплечье и область черепа. В тот же день обратилась в ККБ-2, где была осмотрена травматологом, нейрохирургом, выполнена рентгенография. 23.06.2017 г. проведена операция: репозиция отломков, фиксация спицами.

Согласно выписному эпикризу КГБУЗ «Краевая клиническая больница № 2»

/л.д.21/ ФИО1 находилась на стационарном лечении в травматологическом отделении № 2 с 30.08.2017 г. по 08.09.2017 г. с диагнозом <данные изъяты>. Со слов больной 02.06. в быту упала на правую руку. 05.09.2017 г. проведена операция: корригирующая остеотомия, устранение деформации в АВФ, фиксация пластиной.

Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Золотой источник» зарегистрировано 23.09.2005 г., местонахождения <...>, директор и учредитель – ФИО2

Штатное расписание ООО «Золотой источник» по состоянию на 01.01.2017 г. предусматривает в обслуживающем подразделении должность уборщицы в количестве 7 штатных единиц с заработной платой 14 560 руб.

Табеля учета рабочего времени ООО «Золотой источник» за период апрель-июнь 2017 г. не содержат сведений о сотруднике ФИО1

Ответчиком предоставлены приказы о приеме на работу, карточки формы Т-2 на работников, выполняющих обязанности уборщиц, а также платежные документы о выплате указанным работникам заработной платы.

Указанные документы также не содержат сведений о работнике ФИО1

Согласно сообщению ООО «Золотой источник» от 22.01.2019 г. /л.д.63/

для осуществления контроля сотрудников обслуживающего персонала была установлена система контроля рабочего времени, которая фиксировала время входа и выхода сотрудников путем считывания информации с RF id – метки. Данная информация систематизировалась и хранилась на жестком диске на протяжении трех месяцев. После чего происходила перезапись новой информации. 04.09.2018 г. ООО «Золотой источник» прекратил осуществление финансово-хозяйственной деятельности, вследствие чего офисная техника распродана, а информация, находящаяся на ней, утрачена. В связи с чем предоставить сведения о фиксации прохода и ухода сотрудников ООО «Золотой источник» за период апрель-июнь 2017 г. не представляется возможным.

Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчиков в пользу истца компенсации морального вреда по заявленным истцом основаниям.

Так, судом не установлено доказательств наличия между сторонами трудовых отношений. В связи с чем отсутствуют основания для признания травмы, полученной ФИО1 02.06.2017 г. в помещении ресторана Beer Fest ООО «Золотой источник», производственной.

Медицинская документация, представленная истцом, также не содержит сведений о том, что травма, полученная ФИО1, являлась производственной. Выписной эпикриз КГБУЗ «Краевая клиническая больница № 2» содержит сведения об анамнеза, где со слов больной указано, что 02.06. в быту она упала на правую руку.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

ФИО1 в иске к ООО «Золотой источник», ИП ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.

Судья Герасимова И.И.

Решение принято в окончательной форме 27 февраля 2019 года