Решение № 2-6581/2025 2-6581/2025~М-3423/2025 М-3423/2025 от 27 ноября 2025 г. по делу № 2-6581/2025

УИД: 78RS№89

Дело №

21 октября 2025 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Лифановой О.Н.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «АВЕНИР» взыскании денежной компенсации за задержку по выплате заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «АВЕНИР», в котором просил взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 215 455 руб. 50 коп.

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что решением Московского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу №, на ООО «Авенир» в течение 3-х (трех) рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись о его приеме на работу на должность инженера ПТО с ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «Авенир» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 261 000 руб., компенсация морального вреда в размере 20 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 20 000 руб., в удовлетворении остальной части исковых требований отказано. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, по настоящее время не исполнено. Поскольку сумма компенсации за задержку выплат, взысканная по решению суда, была рассчитана за период до ДД.ММ.ГГГГ на сумму выплат, причитающихся истцу, истец полагает, что подлежат начислению проценты в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, полагая свои трудовые права нарушенными, обратился в суд с настоящим иском.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик извещался судом о времени и месте судебного разбирательства по последнему известному суду месту постоянного жительства, однако в судебное заседание не явился, возражений на иск, а также каких-либо ходатайств не заявил, сведений об уважительных причинах неявки суду не представил. Судебные извещения, направленные в адрес ответчика, возвратились в адрес суда по истечении срока хранения в почтовом отделении связи.

Суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика в порядке ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из них в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положениям ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с указанным Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением Московского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу №, на ООО «Авенир» в течение 3-х (трех) рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись о его приеме на работу на должность инженера ПТО с ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «Авенир» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 261 000 руб., компенсация морального вреда в размере 20 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 20 000 руб., в удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств, подтверждающих исполнение решения суда, в материалы дела не представлено.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении № 30-П от 21 декабря 2011 г., признание преюдициального значения судебного решения, будучи направленным на обеспечение стабильности и общеобязательности судебного решения, исключение возможного конфликта судебных актов, предполагает, что факты, установленные судом при рассмотрении одного дела, впредь до их опровержения принимаются другим судом по другому делу в этом же или ином виде судопроизводства, если они имеют значение для разрешения данного дела; тем самым преюдициальность служит средством поддержания непротиворечивости судебных актов и обеспечивает действие принципа правовой определенности.

Суд учитывает, что в силу требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанность по начислению и выплате денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы возложена на работодателя, который обязан самостоятельно, без дополнительных требований, при выплате заработной платы с нарушением установленных сроков произвести начисление и выплату соответствующих процентов.

Установив указанные обстоятельства, оценив представленные в материалах дела доказательства в их совокупности, с учетом положений ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.ст. 142, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в размере 215 455 руб. 50 коп., исходя из расчета:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2022

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

237

7,50 %

1/150

261 000,00 ? 237 ? 1/150 ? 7.5%

30 928,50 р.

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

22

8,50 %

1/150

261 000,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

3 253,80 р.

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

34

12,00 %

1/150

261 000,00 ? 34 ? 1/150 ? 12%

7 099,20 р.

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

42

13,00 %

1/150

261 000,00 ? 42 ? 1/150 ? 13%

9 500,40 р.

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

49

15,00 %

1/150

261 000,00 ? 49 ? 1/150 ? 15%

12 789,00 р.

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

224

16,00 %

1/150

261 000,00 ? 224 ? 1/150 ? 16%

62 361,60 р.

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

49

18,00 %

1/150

261 000,00 ? 49 ? 1/150 ? 18%

15 346,80 р.

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

42

19,00 %

1/150

261 000,00 ? 42 ? 1/150 ? 19%

13 885,20 р.

261 000,00

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

165

21,00 %

1/150

261 000,00 ? 165 ? 1/150 ? 21%

60 291,00 р.

Итого:

215 455,50 руб.

Сумма основного долга: 261 000,00 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 215 455,50 руб.

В силу положений ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ООО "АВЕНИР" в бюджет Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 464 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с ООО "АВЕНИР" ИНН <***> в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 215 455,50 руб.

Взыскать с ООО "АВЕНИР" ИНН <***> в бюджет Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 7 464 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 28.11.2025

Судья: