Решение № 2-2713/2021 2-2713/2021~М-1351/2021 М-1351/2021 от 14 июня 2021 г. по делу № 2-2713/2021

Дело № 2-2713/2021

УИД 35RS0010-01-2021-002319-62


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда

«

15

»

июня

2021 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Качаловой Н.В.,

при секретаре Чурбановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области (межрайонное) о досрочном назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, мотивируя требования тем, что решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг Вологодской области от 06.11.2020 года № ему отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы. В специальный стаж истца не засчитаны периоды работы, указанные в решении.

Просит суд признать решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг Вологодской области от 06.11.2020 года № незаконным и не порождающим правовых последствий, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды работы: с 31.08.1999 по 09.12.2013 в должности старшего инспектора ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области; с 10.12.2013 по 10.12.2015 – в должности продавца-кассира в ФГУП «Вологодское» ФСИН России; с 15.01.2019 по 19.07.2020 в должности мастера участка по выпечке хлеба; с 30.07.2020 по 31.01.2021 в должности заведующего столовой в ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, взыскать с ответчика расходы на представителя в размере 3000 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по ордеру ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении страховой пенсии.

Представитель третьего лица ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг Вологодской области от 06.11.2020 года № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 15 лет на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

В специальный стаж не включены периоды работы:

- с 01.11.1994 по 09.12.2013 – в качестве старшего инспектора ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области (с учетом всех реорганизаций и переименований), так как не подтверждена занятость заявителя в течение полного рабочего дня на работах с осужденными;

- с 10.12.2013 по 10.12.2015 – в качестве продавца-кассира в ФГУП «Вологодское» ФСИН России, так как не подтверждена занятость заявителя в течение полного рабочего дня на работах с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, не предоставлены поименные списки на заявителя, в лицевом счете не указан код особых условий труда, страховые взносы по дополнительным тарифам работодателем не начислялись и не уплачивались;

- с 11.12.2015 по 14.01.2019 – в качестве продавца-кассира ФГУП «Промсервис» ФСИН России, так как указанное учреждение не исполняет функций учреждения по исполнению уголовных наказаний в виде лишения свободы.

Страховой стаж на дату обращения 04.08.2020 составляет 32 года 7 месяцев 16 дней, специальный стаж отсутствует.

Согласно копии трудовой книжки №, ФИО1 01.11.1994 принят на работу в Следственный изолятор ИЗ-30/2 на должность инспектора отдела интендантского и хозобеспечения 5 разряда, 18.10.2000 назначен по совместительству комендантом коммунально-бытового отдела, 13.12.2000 освобожден от исполнения обязанностей коменданта коммунально-бытового отдела. В соответствии с Приказом Минюста РФ № следственный изолятор № 2 УИН Вологодской области перепрофилирован в ИК № 3 УИН МЮРФ по Вологодской области (№). 01.09.2001 ФИО1 назначен на должность старшего инспектора отдела интендантского и хозобеспечения по 5 разряду. Приказом ФСИН России от 23.03.2005 № переименовано в ФГУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области, от 09.04.2008 № – в ФБУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области, от 09.03.2011 № – в ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области. 01.08.2013 ФИО1 переведен на должность старшего инспектора отдела коммунально-бытового, интендантского и хозобеспечения. 09.12.2013 уволен в связи с переводом по просьбе работника к другому работодателю.

10.12.2013 ФИО1 принят в ФГУП «Вологодское» ФСИН России в отдел розничной торговли на должность продавца-кассира в порядке перевода из ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области, 10.12.2015 трудовой договор расторгнут в связи с переводом работника с его согласия к другому работодателю.

15.01.2019 ФИО1 принят в ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области на должность мастера участка по выпечке хлеба на период отсутствия основного работника, 20.07.2020 переведен на должность заведующего столовой отдела коммунально-бытового, интендантского и хозобеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях"; здесь и далее нормы Федерального закона "О страховых пенсиях" приведены в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г.).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 30 названного Закона право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, были предусмотрены и действовавшим до 1 января 2015 г. Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (подпункт 17 пункта 1 статьи 27 этого закона, далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. (В Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" такая же норма содержалась в пункте 1 статьи 10).

Частью 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу поименованного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Подпунктом "к" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список от 3 февраля 1994 г. N 85).

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с указанным списком пользуются все рабочие, руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе заведующие столовыми, инспекторы, старшие инспекторы (пункты 1, 2 Списка от 3 февраля 1994 г. N 85).

К работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в уголовно-исполнительной системе, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, медицинских, образовательных и иных организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему (часть 1 статьи 24 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5473-I "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

Применительно в рассматриваемому делу, в специальный стаж истца может быть включен не только период его работы непосредственно в учреждениях, исполняющих уголовное наказание ( в частности, в ФКУ «ИК №3), но и в ФГУП «Вологодское» ФСИН России, поскольку, как следует из выписки из ЕГРЮЛ в отношении данного предприятия, от имени его учредителя выступает Федеральная служба исполнения наказаний (т.е. данное предприятие является предприятием уголовно-исполнительной системы).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20 мая 1994 г. N 39 утверждены Разъяснения "О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85", в соответствии с которыми:

правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня (пункт 2).

В специальный трудовой стаж для назначения льготной пенсии включаются все периоды работы в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от перерывов в работе при наличии подтверждающих документов (пункт 9).

В подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком (пункт 10).

Такие справки в материалы дела представлены.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, введенный в действие Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367, отнес профессию "продавец продовольственных товаров" к категории рабочих.

Как указал Конституционный Суд РФ в своем Определении от 17 декабря 2009 г. N 1580-О-О, установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Согласно справке №- от 04.12.2020 ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области, ФИО1 в период с 01.01.1999 по 09.12.2013 работал полный рабочий день в должности старшего инспектора отдела интендантского и хозобеспечения, выполнял обязанности продавца-кассира, рабочее место находилось на режимной территории, работа с осужденными составляла более 80% рабочего времени. С 15.01.2019 по 20.07.2020 работал в должности мастера участка по выпечке хлеба полный рабочий день, рабочее место находилось на режимной территории, работа с осужденными составляла более 80% рабочего времени. С 20.07.2020 переведен на должность заведующего столовой отдела коммунально-бытового обеспечения, рабочее место находится на режимной территории, работа с осужденными составляет более 80% рабочего времени. Отпуск без сохранения заработной платы, учебные отпуска не предоставлялись. Стаж работы, предусмотренный п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 16 лет 1 месяц 28 дней.

Согласно справке № от 27.11.2020 ФГУП «Вологодское» ФСИН России, ФИО1 работал в период с 10.12.2013 по 10.12.2015 в должности продавца-кассира отдела розничной торговли по Вологодской области, рабочее место находилось на режимной территории, работа с осужденными составляла более 80% рабочего времени. Отпуск без сохранения заработной платы, учебные отпуска не предоставлялись. Стаж работы, предусмотренный п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 2 года 0 месяцев 0 дней.

Таким образом, работодатель подтвердил занятость истца на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

Указанные выводы не противоречат материалам проверки, проведенной пенсионным органом в отношении ФКУ ИК 3, и ФГУП «Вологодское».

В отношении ФГУП «Вологодское», как указано в справке о результатах камеральной проверки от 30.10.2020 №, провести документальную проверку не представилось возможным.

При этом установлено, что между ФГУП и ИК 3 заключен договор безвозмездного пользования нежилым помещением клубом – столовой. Указанное помещение согласно ситуационному плану и выкопировки из поэтажного плана объекта, расположено внутри объекта, расположенного по адресу: <...> (по данному адресу расположена ИК3).

Согласно Соглашению о взаимодействии от 31.12.2013 № ФКУ ИК 3 и ФГУП «Вологодское» производят взаимодействие в рамках осуществления Предприятием розничной торговки на территории Учреждения через магазины/столы заказов продуктами питания и предметами первой необходимости для нужд осужденных, содержащихся в учреждении.

Также при проверке были представлены сведения о том, что ФКУ ИК 3 предоставляло ФГУП «Вологодское» работников из числа спецконтингента (из числа осужденных) для привлечения их к трудовой деятельности (в т.ч. в качестве грузчиков, на других работах отдела торговли).

Проверкой был установлен факт работы осужденных в магазине ФГУП «Вологодское». Рабочим местом является внутренний магазин, расположенный в закрытой зоне ИК 3.

Также документальная проверка была проведена в отношении ФКУ ИК 3 (акт от 02.11.2020 №).

Так в Акте отражено, что ФИО1 получал надбавки за работу с осужденными.

Также указано, что лицевые счета, документы по штатной расстановке или штатное расписание, аттестационные карты рабочих мест старшего инспектора, заведующего складом, протоколы аттестации рабочих мест, должностные и рабочие инструкции, приказы по личному составу и основной деятельности, графики работы, дежурств, табели учета рабочего времени проверяющим не представлены.

Соответственно выводы по результатам проверки, при отсутствии у проверяющих всех необходимых документов, нельзя признать как единственное доказательство отсутствия у истца специального стажа.

Суд оценивает доказательства в их совокупности. При этом, в силу требований действующего гражданского процессуального законодательства, пояснения сторон в судебном заседании также являются по делу доказательствами и оцениваются судом при принятии решения по делу в совокупности со всеми иными собранными по делу доказательствами.

Суду представлены: должностная инструкция старшего инспектора отдела интендантского и хозяйственного обеспечения, мастера участка по выпечке хлеба, копии лицевых счетов, штатные расписания в отношении ФИО1, график работы магазина, выписки из приказов ( в т.ч. в отношении работы осужденных)

Также представитель ИК 3 в судебном заседании указала, что частично документы колонии, в т.ч. в отношении ФИО1, были утрачены в результате подтопления (т.е. по обстоятельству стихийного характера, не зависящему от воли сторон, что не является виной ни ИК 3, ни тем более истца, и не может явиться основанием для умаления права истца на назначение пенсии досрочно).

Само по себе отсутствие приказов о выделении истицу осужденных для работы и соответствующих журналов учета, предоставление работодателем индивидуальных сведений на истца без соответствующего кода льготы, при том, что в материалы дела были представлены справки, подтверждающие специальный характер его работы, не может, в силу вышеуказанных положений Конституции РФ, ограничивать его право на своевременное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из положений ч. 9 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Таким образом, при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ в соответствии с нормами действующего законодательства, учитываются только периоды непосредственно работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 20 ноября 2007 г. N 798-О-О, из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10 июля 2007 года), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Возложение на государство подобной обязанности, возникшей и подлежащей исполнению с момента провозглашения Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 10 июля 2007 г. N 9-П, призвано гарантировать реализацию лицами, выполнявшими оплачиваемую работу по трудовому договору, своих пенсионных прав в полном объеме. Следовательно, осуществляемый в соответствии с данным Постановлением пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) этим лицам трудовых пенсий должен обеспечить ее установление в сумме, которую надлежало бы получать застрахованным лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме.

При изложенных обстоятельствах спорные периоды подлежат включению в специальный стаж ФИО1

С учетом включенных судом периодов работы истца, продолжительность специального стажа является достаточной для досрочного назначения пенсии, составляет более предусмотренных законом 15 лет.

Как следует из положения статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 21.12.2004 №454-О и Определении от 20.10.2005 №355-О, применимой к гражданскому процессу, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

Из материалов дела следует, что 03.02.2021 ФИО1 произведена оплат услуг представителя ФИО2 в размере 3000 рублей за оказание юридических услуг по подготовке к рассмотрению дела в суде и составление искового заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости (квитанция к приходному кассовому ордеру № от 03.02.2021).

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и сложность дела, исходя из соотношения судебных расходов с объемом защищаемого права, работу представителя, в том числе участие представителя в судебных заседаниях в суде первой инстанции суд полагает подлежащими взысканию с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 рублей.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг Вологодской области от 06.11.2020 года № об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 недействительным и не порождающим правовых последствий в части исключения из специального стажа периодов работы с 31.08.1999 по 09.12.2013 в должности старшего инспектора ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области; с 10.12.2013 по 10.12.2015 – в должности продавца-кассира в ФГУП «Вологодское» ФСИН России; с 15.01.2019 по 19.07.2020 в должности мастера участка по выпечке хлеба.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологда Вологодской области (межрайонное) зачесть ФИО1 в страховой и специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 31.08.1999 по 09.12.2013 в должности старшего инспектора ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области; с 10.12.2013 по 10.12.2015 – в должности продавца-кассира в ФГУП «Вологодское» ФСИН России; с 15.01.2019 по 19.07.2020 в должности мастера участка по выпечке хлеба; с 30.07.2020 по 31.01.2021 в должности заведующего столовой в ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с даты возникновения права на нее, т.е. с 04.09.2020.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Качалова

Мотивированное решение изготовлено 22.06.2021 года.