Решение № 2-2642/2017 2-2642/2017~М-2526/2017 М-2526/2017 от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-2642/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2017 г. г. Астрахань

Трусовский районный суд города Астрахани в составе:

председательствующего судьи Курбановой М.Р.,

при секретаре Онкоровой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.Х.У. Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец К.Х.У. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы и перерасчета пенсии.

В обоснование иска, указала на то, что по достижению 57 лет, он обратился в ГУ Управление ПФР в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием страхового стража и работу с тяжелыми условиями труда по п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Из подсчета был исключен период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ.в должности <данные изъяты>, поскольку печать организации на записи об увольнении с работы не читается, согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № в приказе о переводе на должность <данные изъяты> значится К.К., в приказе об увольнении с работы значится К.К., что не соответствует паспортным данным К.Х.У. Истец указывает на то, что неправильное оформление трудовой книжки не может служить основанием для ущемления пенсионных прав. В связи с чем, истец просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> отДД.ММ.ГГГГ.№об исключении из подсчета страхового стажа работы периода сДД.ММ.ГГГГ.поДД.ММ.ГГГГ.вовцесовхозе «<данные изъяты>», обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ.поДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой на тяжелых условиях труда с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец К.Х.У. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, доверил представлять свои интересы в суде Н.М.В.

В судебном заседании представитель истца К.Х.У.- Н.М.В., действующая по ордеру N № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования своего доверителя поддержала, просила удовлетворить по основаниям, изложенном в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> Г.Н.Н., в судебном заседании оставила решение на усмотрение суда.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Всоответствии с Законом РФ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. ст. 30 п. 1 п. п. 2 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ранее п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п.1.4 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек »на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 года № 162 вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП СССР, 1973 г., N 21, ст. 115), так п. 18 предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность, следовательно, суд приходит к выводу, что в данном случае имеется вина руководителя организации за допущенные в трудовой книжке истца ФИО13, которые не были оформлены надлежащим образом.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность.

Из материалов дела следует, что К.Х.У., согласно решения УПФ РФ в <адрес> за№ от ДД.ММ.ГГГГ годаиз страхового стажа был исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годав овцесовхозе «<данные изъяты>», поскольку печать организации на записи об увольнении с работы не читается, согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № в приказе о переводе на должность <данные изъяты> значится К.К., в приказе об увольнении с работы значится К.К., что не соответствует паспортным данным К.Х.У.

Из трудовой книжки № выданной на имя К.Х.У. следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности <данные изъяты>

Поскольку К.Х.У. не являлся лицом, ответственным за ведение трудовой книжки, суд полагает необоснованным довод ответчика об исключении указанного периода, так как, основным документом для расчета пенсии является трудовая книжка, которая представлена в УПФ РФ в <адрес>. То обстоятельство, что работодателем ненадлежащим образом выполнена обязанность по оформлению кадровой документации, работодатель уклонился от сдачи документов в архив, что в настоящее время препятствует расчету пенсионного капитала, с учетом данного периода трудовой деятельности истца не должно нарушать права истца на достойную трудовую пенсию, с учетом оспариваемого периода стажа.

Учитывая, что каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе, показания свидетелей.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе порядка исчисления пенсий.

Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации).

Суд, учитывая законное обращение истца, полагает восстановить право на включение оспариваемого периода работы в подсчет страхового стажа включаемого согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истца и представленные им доказательства. Оформление первичных документов законодательством возложено на работодателя, указанные ответчиком причины не должны ущемляться интересы гражданина.

Кроме того, указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ.поДД.ММ.ГГГГ.вовцесовхозе «<данные изъяты>» был подтвержден свидетельскими показаниями.

В судебном заседании свидетельК.Р.У.подтвердила период трудовой деятельности совместно с К.Х.У. в овцесовхозе «<данные изъяты>», где она осуществляла трудовую деятельность в должности <данные изъяты> В подтверждение, свидетелем была предоставлена трудовая книжка.

В судебном заседании свидетель К.А.У. подтвердил период трудовой деятельности совместно с К.Х.У. в овцесовхозе <данные изъяты>», где он осуществлял трудовую деятельность в должности <данные изъяты>. В подтверждение, свидетелем была предоставлена трудовая книжка.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям допрошенных свидетелей, которые были предупреждены об уголовной ответственности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования К.Х.У. подлежат удовлетворению, следовательно, и включению периода работы с ДД.ММ.ГГГГ.поДД.ММ.ГГГГ.вовцесовхозе «<данные изъяты> в страховой стаж, поскольку данный стаж был подтвержден в судебном заседании совокупностью представленных доказательств.

Как видно из представленных документов, истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении пенсии. Из подсчета страхового стажа был исключен спорный период трудовой деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5,6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на ук5азанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 указанного Федерального Закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В связи с тем, что истец обратился в Управление Пенсионного фонда России в <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что пенсия истцу должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положениям ч. 1 - 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Представителем ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> не представлено достаточно доказательств, подтверждающих невозможность включения К.Х.У. в страховой стаж указанного периода работы.

Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства, согласно ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования К.Х.У. Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности – удовлетворить.

Признать решение№ годав части исключения из подсчета К.Х.У. страхового стажа периода работы сДД.ММ.ГГГГ.поДД.ММ.ГГГГ.вовцесовхозе «<данные изъяты>», в части отказа в назначении страховой пенсии по старости- незаконным.

Включить в страховой стаж К.Х.У. период работы ссДД.ММ.ГГГГ.поДД.ММ.ГГГГ.вовцесовхозе «<данные изъяты>

Обязать ГУ ФИО6 Пенсионного фона РФ в<адрес> К.Х.У. досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой на тяжелых условиях труда с 06.08.52017 года.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца через Трусовский районный суд г. Астрахани в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда с момента изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения составлен 26 декабря 2017 года

Судья М.Р. Курбанова