Решение № 2-2571/2020 2-2571/2020~М-2531/2020 М-2531/2020 от 6 сентября 2020 г. по делу № 2-2571/2020

Дело № 2-2571/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 07 сентября 2020 года

Ленинский районный суд г. ФИО4 в составе:

судьи Чинновой М.В.

при секретаре судебного заседания Созиновой В.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ГУ УПФ в г.Кирове Кировской области по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ в г.Кирове Кировской области о включении в специальный стаж периода работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове» о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии. В обоснование иска указала, что {Дата изъята} она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с наличием необходимого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове {Номер изъят} от {Дата изъята} ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж ответчиком не был включен период обучения в Слободском педагогическом училище с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учеба {Дата изъята}, курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учебный отпуск с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, период работы педагогом-психологом в детском саду {Номер изъят} с {Дата изъята} по {Дата изъята}. С данным решением не согласна, т.к. она занималась воспитательной работой с детьми дошкольного возраста. Обучение на курсах проходила с отрывом от производства и с сохранением заработной платы. В эти периоды за ней сохранялось место работы, должность и выплачивалась заработная плата, а также производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы воспитателем в детском саду {Номер изъят} на Прокопьевском торфопредприятии с {Дата изъята} по {Дата изъята}, обучение в Слободском педагогическом училище с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учеба {Дата изъята}, курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учебный отпуск с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, период работы педагогом-психологом в детском саду {Номер изъят} с {Дата изъята} по {Дата изъята}, период с {Дата изъята} по {Дата изъята}-отвлечения включить в индивидуальный лицевой счет и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента ее обращения с заявлением, т.е. с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали изложенное в исковом заявлении, настаивали на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО3 с исковыми требованиями не согласна, считает иск не подлежащим удовлетворению, поскольку у истца отсутствует необходимый стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, поддержала позицию, изложенную в решении ГУ УПФ. Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организациях), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

1) Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781;

2) Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. №1067, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

3) Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как подтвержденный документами специальный стаж ФИО1 на {Дата изъята} составляет 19 лет 08 месяцев 08 дней, что недостаточно для назначения досрочной пенсии по старости.

Не включен в специальный и общий трудовой и страховой стаж период работы воспитателем в детском саду № 1 на Прокопьевском торфопредприятии с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Как следует из трудовой книжки истца запись о периоде работы истца воспитателем в детском саду № 1 на Прокопьевском торфопредприятии с {Дата изъята} по {Дата изъята} в трудовой книжке не содержится.

Из справки Прокопьевского торфопредприятия от {Дата изъята} следует, что ФИО1 ({ ... }) Н.Е., {Дата изъята} г.р. работала на Прокопьевском торфопредприятии в летний период в качестве воспитателя в детском саду {Номер изъят} с {Дата изъята} (приказ о приеме на работу {Номер изъят}-к от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ об увольнении {Номер изъят}-к от {Дата изъята}). Основанием выдачи справки являются приказы по торфопредприятию за {Дата изъята}, личная карточка ф. Т-2 № 767.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190 и пункта 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555) трудовая книжка, установленного образца, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Справкой работодателя подтвержден период работы истца воспитателем в детском саду № 1 на Прокопьевском торфопредприятии с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение такой пенсии.

В соответствии с вышеуказанным Списком право на пенсию за выслугу лет педагогическим работникам предоставляется при наличии одновременно двух условий - работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

Пунктом 1 Списка в разделе "Наименование должностей", в числе прочих, предусмотрена должность воспитателя, а в разделе "Наименование учреждений" - дошкольные образовательные учреждения, детские сады всех наименований.

При этом согласно пункту 13 вышеназванных Правил в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в Списке, в перечисленных в этом пункте структурных подразделениях организаций, где также поименованы детские сады, (независимо от того, предусмотрены эти организации в Списке или нет).

Кроме того, в оспариваемый период работы истца действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, в соответствии с которым в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, включались периоды работы в детских садах в должности воспитателя (подпункт 4 пункта 1 раздела "Учителя и иные работники просвещения").

Таким образом, работа в качестве воспитателя подлежала включению в специальный стаж.

Как усматривается из материалов дела, истец осуществляла трудовую деятельность в детском учреждении, которое является дошкольным учреждением, его деятельность направлена на воспитание и обучение детей.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что период работы воспитателем в детском саду № 1 на Прокопьевском торфопредприятии с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежит зачету в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Решением ГУ - УПФ РФ в г. Крове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтен период с {Дата изъята} по {Дата изъята} - обучение в Слободском педагогическом училище.

В период учебы ФИО1 в педагогическом училище действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, порядок применения которого был урегулирован в Положении о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

Пунктом 2 указанного Положения предусмотрена возможность включения в педагогический стаж периода обучения в педагогических учебных заведениях и университетах при условии, если непосредственно этому периоду предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

До обучения ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность, подлежащую включению в специальный стаж в должности воспитателя в детском саду № 1 на Прокопьевском торфопредприятии.

Таким образом, период обучения в Слободском педагогическом училище с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода учебы {Дата изъята}, курсов повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учебных отпусков с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

Как следует из уточняющей справки Управления образования Белохолуницкого района Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в период работы Мамонтовой ({ ... }) Н.Е. в должности воспитателя в Гурёнском детском саду на основании приказа по детскому саду № 36 от {Дата изъята} она направлялась на учебу профорганизаторов в г. Белая Холуница {Дата изъята} на основании извещения.

В справке также имеются сведения о направлении ФИО1 на курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ Белохолуницкого РОНО {Номер изъят} от {Дата изъята}), с {Дата изъята} по {Дата изъята} приказ Белохолуницкого РОНО {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Из архивной справки Управления образования Белохолуницкого района Кировской области от {Дата изъята} следует, что согласно лицевым счетам в период нахождения на учебе и на курсах повышения квалификации за ФИО1 сохранялась заработная плата.

Согласно архивной справке МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений города ФИО4» от {Дата изъята} {Номер изъят} в период работы ФИО1 в детском саду № 20 г. ФИО4 в должности воспитателя она направлялась на курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г.. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии законом «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах суд находит, что периоды нахождения истца на учебе {Дата изъята}, курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, подлежат включению в стаж для назначения досрочной пенсии.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала воспитателем в городском детском доме г. ФИО4.

В период работы ей предоставлялись учебные отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, что подтверждается архивной справкой МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений города ФИО4» от 31.01.2019 № М-53.

Согласно ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с п.5. Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, № 516 от 11.07.2002 года, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Поскольку периоды обучения ФИО1 оформлялись работодателем ученическими отпусками, за ней сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы, что соответствует требованиям трудового законодательства, периоды учебных отпусков с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежат включению в ее специальный трудовой стаж

В специальный стаж истца не включен период работы педагогом-психологом в детском саду {Номер изъят} с {Дата изъята} по {Дата изъята}, т.к. должность в данном учреждении не предусмотрена Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002.

Согласно записям в трудовой книжке и справке, выданной МКДОУ № 166, ФИО1 с {Дата изъята} (приказ о приеме на работу от {Дата изъята} {Номер изъят}) по {Дата изъята} (приказ об увольнении от {Дата изъята} {Номер изъят}-Л/с) работала в должности педагога-психолога.

Справка, уточняющая характер работы, истцу работодателем не выдавалась.

Согласно выписке из ИЛС истца спорный период работодателем указан как страховой стаж без кода работы, дающей право на назначение пенсии досрочно.

До вынесения судом решения работодатель не подтвердил специальный стаж, не скорректировал сведения, предоставленные о периоде работы истца в Пенсионный фонд РФ. При этом суд принимает во внимание, что МКДОУ № 166 является действующим юридическим лицом, имеет статус страхователя.

Из должностной инструкции МДОУ № 166 следует, что функциональные обязанности педагога-психолога входит оказание психолого-педагогической помощи детям, педагогам и родителям, консультационная работа – консультирование администрации, педагогов, родителей по проблемам воспитания и обучения детей, в должностные обязанности входит проведение работы, направленной на обеспечение психического здоровья и личностного развития ребенка.

Пунктом 1.6 Устава МДОУ № 166 предусмотрено, что основным видом деятельности МДОУ является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

В соответствии с п. 1.15 Устава основными целями деятельности МДОУ являются реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования.

Согласно общеобразовательной программе МДОУ № 166, в детском саду действует 10 групп, из которых 5 общеразвивающих, 1 оздоровительная и только 4 группы компенсирующей направленности для детей с задержкой психического развития и общим недоразвитием речи.

Из пояснений представителя МДОУ № 166 следует, что истец работала с детьми указанных 4 групп, а также в двух подготовительных группах.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В указанном Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также в ранее действовавшем Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, имеются наименование должности "педагог-психолог" и в пункте 1.7 раздела "Наименование учреждений" Списка указаны образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад, в том числе компенсирующего вида.

В пункте 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" указано на то, что работа в должности педагога-психолога засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях, указанных в пунктах 1.3, 1.5, 1.6, 1.11, 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка. Пункт 1.7 раздела "Наименование учреждений" в данном перечне не указан.

В пункте 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 работа в качестве педагога - психолога засчитывалась в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, только в учреждениях социального обслуживания.

Следовательно, работа в должности педагога-психолога в образовательном учреждении - Начальная школа - детский сад не включается в стаж для назначения пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях» от 18.12.2013 № 400-ФЗ.

Ссылка истца на то, что фактически выполнявшаяся истцом в спорный период работа соответствовала должностным обязанностям педагога-психолога в специальном (коррекционном) образовательном учреждении, нельзя признать состоятельной, поскольку действующее законодательство, как и пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", не предусматривают возможности установления соответствия выполняемой работы в одном учреждении работам по данной должности в другом учреждении, нежели в том, в котором работает гражданин. В судебном порядке может быть установлено лишь тождество должности или учреждения, имеющих неправильное наименование, не предусмотренное списками или перечнем, наименованию учреждения и должности, содержащихся в списках, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

Таким образом, вопрос о тождественности должностных обязанностей, выполняемых ФИО1 в МКДОУ № 166 функциям, условиям и характеру деятельности педагога-психолога в специальном (корректирующем) образовательном учреждении, которое дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, может быть решен судом в случае неправильного наименования должности или учреждения, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

При таких обстоятельствах, период работы истца педагогом-психологом в детском саду № 166 {Дата изъята} по {Дата изъята} включению в специальный стаж не подлежит.

Согласно справке, уточняющей характер работы КОГОБУ для детей-сирот «Детский дом «Надежда» ОВЗ г. ФИО4 от {Дата изъята} ФИО1 с {Дата изъята} по настоящее время работает в должности педагога-психолога. Сведения о нахождении в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках в справке отсутствуют.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеются сведения о периоде работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работодателем не закодирован, следовательно оснований для включения периода отвлечений в ИЛС с {Дата изъята} по {Дата изъята} не имеется.

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Так как продолжительность специального педагогического стажа ФИО1 по состоянию на {Дата изъята} и на дату рассмотрения дела в суде составила менее 25 лет, оснований для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости период работы воспитателем в детском саду {Номер изъят} на Прокопьевском торфопредприятии с {Дата изъята} по {Дата изъята}, обучение в Слободском педагогическом училище с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учеба {Дата изъята}, курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учебный отпуск с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В удовлетворении требования о включении в специальный стаж периода работы педагогом-психологом в детском саду № 166, отвлечений в ИЛС, назначении пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 11.09.2020.