Решение № 2-475/2018 2-475/2018 ~ М-365/2018 М-365/2018 от 8 июня 2018 г. по делу № 2-475/2018

Дело № 2-475/2018 08 июня 2018 года

Р Е Ш Е H И Е

Именем Российской Федерации

Вельский районный суд Архангельской области

В составе председательствующего Латфуллина И.Г.,

при секретаре Шишко К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный педагогический стаж и о назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о включении в льготный педагогический стаж периодов: нахождения на курсах повышения квалификации с 11 февраля 2001 года по 04 марта 2001 года - 24 дня; с 16 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года - 2 дня; с 26 января 2005 года по 27 января 2005 года - 2 дня; с 09 апреля 2007 года по 20 апреля 2017 года -12 дней; с 19 декабря 2011 года по 21 декабря 2011 года - 3 дня; с 16 апреля 2012 года по 27 апреля 2012 года - 12 дней; с 20 мая 2013 года по 24 мая 2013 года - 5 дней; с 09 ноября 2014 года по 16 ноября 2014 года - 8 дней; с 13 января 2016 года по16 января 2016 года - 4 дня; с 12 ноября 2017 года по 18 ноября 2017 года - 7 дней и о назначении пенсии с 09 апреля 2018 года.

В обоснование иска истец указала, что на 09 апреля 2018 года ее педагогический стаж составил 27 лет 7 месяцев 15 дней, все это время она работала учителем. 09 апреля 2018 года она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии, однако ответчик отказал ей в назначении пенсии, не включил в стаж курсы повышения квалификации в спорные периоды, всего 79 дней, когда она работала учителем начальных классов в МБОУ «Ерцевская СШ». За спорные периоды были произведены начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Прохождение курсов повышения квалификации, в силу специальных нормативных актов, на основании приказа руководителя, являются обязательной частью ее трудовой деятельности.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, согласно заявления просила рассмотреть дело без ее участия, иск поддержала в полном объеме и по тем же основаниям, дополнительно указав, что периоды с 16 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года - 2 дня и с 26 января 2005 года по 27 января 2005 года - 2 дня следует считать как нахождение в командировке для участия в семинарах на основании приказа руководителя, которые также являются обязательной частью ее трудовой педагогической деятельности.

Представитель третьего лица МБОУ «Ерцевская СШ» не явился, просил рассмотреть дело без его участия, иск поддержал.

Представитель Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ по Вельскому району Архангельской области в судебное заседание не явился, согласно отзыва иск ФИО1 не признал, указав, что ФИО1 зарегистрирована в качестве застрахованного лица с 10 декабря 1998 года. 09 апреля 2018 года ФИО1 обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с. п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».
Решением Управления от 12 апреля 2018 года № 297 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на дату обращения за назначением пенсии. Для назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей необходимо стажа не менее 25 лет, а у ФИО1 на момент обращения (09 апреля 2018 года) стаж составляет 24 года 9 месяцев 11 дней. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку в данные периоды ФИО1 не осуществлялась педагогическая деятельность, а, следовательно, она не имела психологических и физических нагрузок, той интенсивности и характера работы, с которыми и связывается приобретение права на досрочное пенсионное обеспечение. У ФИО1 отсутствует требуемый специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью – 25 лет, что является основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований истца в полном объеме.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч.1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст.39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Частью 3 пункта 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» установлено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

Согласно п. 5 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Законом № 173-ФЗ).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии на момент рассмотрения спора установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховой пенсии», вступившего в законную силу с 01 января 2015 года (далее - Законом).

Согласно ч. 3 ст. 36 Закона со дня вступления его в силу Закон № 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Законом в части, не противоречащей настоящему Закону.

Часть 4 ст. 36 Закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу ч. 3 ст. 35 Закона с 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №№400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При определении права на страховую пенсию применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, а в целях осуществления оценки пенсионных прав застрахованного лица-Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190, согласованное Пенсионным фондом РФ, Министерством труда и социального развития РФ и Министерством юстиции РФ.

Приказом Минтруда РФ от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Настоявший перечень определяет документы, необходимые для установления страховой пенсии.

Как указано в пункте 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5, а также в пункте 4 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 - право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 закона).

Судом установлено, что истец 10 декабря 1998 года зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования.

09 апреля 2018 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в чем ей было отказано из-за отсутствия необходимого педагогического стажа.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №297 от 12 апреля 2018 года включено в педагогический стаж истца 24 года 09 месяцев 11 дней.

Решением комиссии не включены в педагогический стаж истца спорные периоды повышения квалификации: с 11 февраля 2001 года по 04 марта 2001 год - 24 дня; с 16 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года - 2 дня; с 26 января 2005 года по 27 января 2005 года - 2 дня; с 09 апреля 2007 года по 20 апреля 2007 года - 12 дней; с 19 декабря 2011 года по 21 декабря 2011 года - 3 дня; с 16 апреля 2012 года по 27 апреля 2012 года - 12 дней; с 20 мая 2013 года по 24 мая 2013 года - 5 дней; с 09 ноября 2014 года по 16 ноября 2014 года - 8 дней; с 13 января 2016 года по 16 января 2016 года - 4 дня; с 12 ноября 2017 года по 18 ноября 2017 года - 7 дней.

Из трудовой книжки истца и материалов дела следует, что ФИО1 с 30 августа 1993 года принята в Ерцевскую среднюю школу учителем начальных классов; 26 декабря 2003 году муниципальная Ерцевская средняя общеобразовательная школа переименована в МОУ «Ерцевская средняя общеобразовательная школа»; 09 апреля 2007 года курсы повышения квалификации в г. Архангельске с 9 апреля 2007 года по 20 апреля 2007 года; 01 января 2012 года МОУ «Ерцевская средняя общеобразовательная школа» переименована в МБОУ «Ерцевская средняя общеобразовательная школа»; с 16 апреля 2012 года по 27 апреля 2012 года прошла краткосрочное обучение в Архангельском областном институте переподготовки и повышения квалификации работников образования по теме « Специфика содержания и тьюторское сопровождение комплексного курса «Основы религиозных культур и светской этики» в объеме 72 часа; с 28 марта 2011 года по 24 мая 2013 года прошла краткосрочное обучение в Архангельском областном институте открытого образования по теме: «ФГОС: формирование универсальных учебных действий в начальной школе» в объеме 108 часов; с 14 ноября 2014 года по 15 ноября 2014 года прошла краткосрочное обучение в институте развития образования Иркутской области по программе: «Государственно-общественное управление как фактор повышения конкурентоспособности образовательной организации» в объеме 24 часов; 27 апреля 2013 года МБОУ «Ерцевская общеобразовательная школа» переименована в МБОУ «Ерцевская средняя школа». Истец по настоящее время продолжает работать в данном образовательном учреждении.

Главой 6 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ предусмотрен порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав по пенсионному обеспечению.

Согласно п.9 статьи 30 указанного закона оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным Законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пений и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В соответствии с частью 2 статьи 88 Закона Российской Федерации от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действующего до 01.01.2002г., под специальным стажем понималась суммарная продолжительность определенной трудовой деятельностью, с учетом которой назначалась пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, работой на Крайнем Севере, а также пенсия за выслугу лет.

Положения ч.2 ст. 6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.18, ст.19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Федеральным законном от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действующему законодательству.

В соответствии с приказом министерства общего и профессионального образования РФ от 18 июня 1997 г. № 1221 «Об утверждении требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ», повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Направление работника на повышение квалификации производится по инициативе работодателя в случае обязательного условия выполнения работы по занимаемой должности, при этом направление на курсы повышения квалификации не является временем отдыха для работника, что подтверждается и сохранением в этот период заработной платы.

Повышение квалификации заканчивается сдачей соответствующего зачета, экзамена, защитой реферата или итоговой работы. Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают соответствующий документ (удостоверение или свидетельство о повышении квалификации).

В соответствии со ст. 166 ТК РФ под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

С учетом особенностей труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ (далее - Правила). В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Во время нахождения на курсах, а также в период нахождения в командировке для участия в семинарах, истец получал средний заработок, за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно сообщения государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Архангельский областной институт открытого образования» ФИО1 обучалась на базе образовательного учреждения на следующих курсах повышения квалификации: с 12 февраля по 03 марта 2001 года курсы «Переход начальной школы на 4 летнее образование. Традиционная система обучения» (количество часов – 122, выдано удостоверение №889); с 9 по 20 апреля 2007 года курсы «Региональный компонент в условиях вариативности начального содержания образования» (количество часов -72, выдано удостоверение №2849); с 19 по 21 декабря 2011 года семинар «Современные научно-методические подходы к обобщению педагогического опыта» (количество часов 36, выдана справка); с 16 по 27 апреля 2012 года курсы «Специфика содержания и тьюторское сопровождение комплексного курса «Основы религиозных культур и светской этики» (количество часов – 72, выдано удостоверение №1608); с 20 по 24 мая 2013 года семинар №Формирование универсальных учебных действий в начальной школе» (количество часов – 36, выдана справка); с 10 по 14 ноября 2014 года на курсах «Реализация принципа индивидуализации в условиях введения и реализации ФГОС общего образования» (количество часов 72, выдано удостоверение №62704); с 13 по 15 января 2016 года курсы «Подготовка к участию в областном конкурсе «Учитель года» (количество часов 27, выдано удостоверение №6156); с 13 по 17 ноября 2017 года курсы «Экспертиза профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации на квалификационную категорию» (количество часов -40, выдано удостоверение №3355).

Согласно материалов дела ФИО1 направлялась в командировку на курсы повышения квалификации: приказом от 13 февраля 2001 года №40/к в г. Архангельск, срок командировки с 11 февраля по 04 марта 2001 года- 22 календарных дня; приказом №4 от 25 января 2005 года в п. Коношу на семинар 26 января 2005 года сроком один день; приказ №93/1 от 14 декабря 2004 года командировать в г. Вологду на конференцию сроком с 16 по 17 декабря 2004 года; приказ №24 от 02 апреля 2007 года командировать на курсы повышения квалификации в г. Архангельск с 09 по 20 апреля 2007 года; приказ №75 от 16 декабря 2011 года направлена в командировку на курсы повышения квалификации с 19 по 21 декабря 2011 года, 3 дня; приказ №165/л от 13 апреля 2012 года направлена в командировку с 16 по 27 апреля 2012 года, 12 календарных дней; приказ №192/л от 17 мая 2013 года о направлении в командировку в управление образования администрации МО «Коношский муниципальный район» с 20 по 24 мая 2013 года, 5 календарных дней; приказ №500/л от 06 ноября 2014 года о направлении в командировку в г. Архангельск с 09 по 16 ноября 2014 года, 8 календарных дней; приказ №11/л от 12 января 2016 года о направлении в командировку в г. Архангельск с 13 по 16 января 2016 года, 4 календарных дня; приказ №398/л от 03 ноября 2017 года о направлении в командировку с 12 по 18 ноября 2017 года в <...> календарных дней.

Из выписки лицевого счета застрахованного лица следует, что за ФИО1 в период ее нахождения в командировке для повышения квалификации и в период командировки для участия в семинарах уплачивались страховые взносы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, на семинарах и в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, таковыми являются и педагогические работники, повышение квалификации и участие в семинарах является обязательным условием выполнения работы. Следовательно, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку направление на них связано с педагогической деятельностью.

Доказательств того, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации и период участия в семинарах истица занималась не педагогической деятельностью, а иной, имела неполную занятость, ответчик в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в суд не представил.

Частью 1 ст. 22 Закона предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из материалов дела, истец обратилась к ответчику за назначением пенсии 09 апреля 2018 года. На момент обращения истца в Пенсионный фонд, ее льготный педагогический стаж составлял 24 года 9 месяцев 11 дней. Судом включен льготный стаж истца в количестве 2 месяца 19 дней. Истец по настоящее время работает на педагогической должности.

Таким образом, специальный педагогический стаж истца составляет более 25 лет, что является достаточным для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости, и потому ответчик не правомерно отказал ей в досрочном назначение пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 98, 102, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 300 рублей, то есть расходы по государственной пошлине, уплаченной при подаче искового заявления в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный педагогический стаж и о назначении пенсии удовлетворить.

Включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №№400-ФЗ от 28.12.2013 г., ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации, на семинарах и периоды нахождения в командировках: с 11 февраля 2001 года по 04 марта 2001 года - 24 дня; с 16 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года - 2 дня; с 26 января 2005 года по 27 января 2005 года - 2 дня; с 09 апреля 2007 года по 20 апреля 2017 года - 12 дней; с 19 декабря 2011 года по 21 декабря 2011 года - 3 дня; с 16 апреля 2012 года по 27 апреля 2012 года - 12 дней; с 20 мая 2013 года по 24 мая 2013 года - 5 дней; с 09 ноября 2014 года по 16 ноября 2014 года - 8 дней; с 13 января 2016 года по16 января 2016 года - 4 дня; с 12 ноября 2017 года по 18 ноября 2017 года - 7 дней, всего 2 месяца 19 дней.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 09 апреля 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области в пользу ФИО1 300 рублей в счет возврата уплаченной государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Архангельском областном суде, путем подачи апелляционной жалобы, через Вельский районный суд.

Председательствующий И.Г.Латфуллин