Решение № 2-4065/2019 2-4065/2019~М-3286/2019 М-3286/2019 от 15 июля 2019 г. по делу № 2-4065/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Дело № 2-4065/2019 16 июля 2019 года

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Акишиной Е.В.,

при секретаре Хлопиной О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании расчета при увольнении,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2019 года в сумме 13 653 руб. 58 коп., компенсации при увольнении 31 754 руб. 52 коп., компенсации за дни неиспользованного отпуска 23 382 руб. 42 коп. В обоснование заявленных требований указал, что работал у ответчика в должности <данные изъяты> с 14 декабря 2016 года. 30 апреля 2019 года был уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) в связи ликвидацией организации. При увольнении с ним не произведен окончательный расчет.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования увеличил и окончательно просил взыскать задолженность в общей сумме 76 611 руб. 44 коп.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, уточненные требования не оспаривал, ходатайствовал о снижении госпошлины.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Положением ст. 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что приказом ответчика от 26 апреля 2019 года № <данные изъяты> ФИО1 был уволен с работы 30 апреля 2019 года по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи ликвидацией организации.

По расчету ответчика на дату рассмотрения дела в суде задолженность перед истцом по заработной плате за апрель 2019 года, компенсации неиспользованных дней отпуска и компенсации при увольнении (выходное пособие) за минусом удержаний НДФЛ составляет 76 611 руб. 44 коп.

Именно в таком размере и просил истец взыскать в свою пользу задолженность.

Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате и иным выплатам нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела в размере 76 611 руб. 44 коп., исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание ходатайство представителя ответчика и его финансовое положение, на основании ч. 2 ст. 333.20 НК РФ суд считает возможным снизить размер подлежащей взысканию в доход местного бюджета государственной пошлины до 100 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании расчета при увольнении – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 76 611 руб. 44 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 100 руб.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Архангельска.

Мотивированное решение изготовлено 22 июля 2019 года.

Председательствующий Е.В. Акишина