Решение № 12-1107/2016 12-2/2017 от 29 января 2017 г. по делу № 12-1107/2016

Дело № 12-2/2017


Р Е Ш Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

30 января 2017 года

Центральный районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи Р.Т. Аксаненко, при секретаре А.В. Бронниковой рассмотрев жалобу ООО УК «Рубин» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 24.10.2016 о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

24.10.2016 года государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО1 вынесено постановление о привлечении ООО УК «Рубин» к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наложением наказания в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб.

Поводом для привлечения к административной ответственности послужило выявление в ходе внеплановой документальной проверки нарушений ООО УК «Рубин» в отношении работника общества ФИО2 норм действующего трудового законодательства, а именно, перевод работника произведен в нарушение норм действующего законодательства, нарушен порядок расчета при увольнении.

Так, в ходе проверки установлено, что работодателем в нарушение ч.2 ст.72.1 ТК РФ перевод ФИО2 произведен без ее согласия на не обусловленную трудовым договором работу. Согласно трудовому договору ФИО2 принята на должность техника в ООО УК «Рубин». К проверке представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о возложении обязанностей бухгалтера-кассира без исполнения функций техника. Письменное заявление не представлено к проверке. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника ФИО2 Согласно письменных объяснений работодателя несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении произошла в связи с арестом счетов. Окончательный расчет не произведен. Согласно платежных ведомостей от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выплачено <данные изъяты> рублей, от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. Согласно расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ года долг за организацией <данные изъяты> руб..

В нарушение ст. 236 ТК РФ работнику ФИО2 не начислена денежная компенсация за нарушение сроков по выплате окончательного расчета при увольнении.

По результатам проверки ДД.ММ.ГГГГ составлен акт.

ДД.ММ.ГГГГ по результатам проверки составлен протокол по делу об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, который направлен сопроводительным письмом ООО УК «Рубин».

Не согласившись с вынесенным постановлением ДД.ММ.ГГГГ №-№, представитель ООО УК «Рубин» подал жалобу в которой указал, что только после проведения аудиторской проверки с 27.07.2016 года была установлена счетная ошибка при начислении расчета при увольнении ФИО2 в размере <данные изъяты> руб., о чем работнику было сообщено в августе и предложено получить денежные средства. ФИО2 сообщила, что не может приехать в ближайшее время. Вместо получения денежных средств обратилась в трудовую инспекцию. Полагает, что вина ООО УК «Рубин» заключается лишь в неперечислении ФИО2 денежных средств выявленных в результате счетной ошибки.

В судебном заседании представитель ООО УК «Рубин»* ФИО3, действующая на основании доверенности, доводы жалобы поддержала в полном объеме, просила суд жалобу удовлетворить.

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае своего представителя в суд не направила.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекции труда в Забайкальском крае 27.09.2016 г. в ООО УК «Рубин» выявлены нарушения трудового законодательства в отношении работника ФИО2, а именно, установлено, что работодателем в нарушение ч.2 ст.72.1 ТК РФ перевод ФИО2 произведен без ее согласия на не обусловленную трудовым договором работу. Согласно трудовому договору ФИО2 принята на должность <данные изъяты> в ООО УК «Рубин». К проверке представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о возложении обязанностей <данные изъяты> без исполнения функций техника. Письменное заявление не представлено к проверке. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника ФИО2 Согласно письменных объяснений работодателя несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении произошла в связи с арестом счетов. Окончательный расчет не произведен. Согласно платежных ведомостей от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выплачено <данные изъяты> рублей, от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб.. Согласно расчетного листа за август ДД.ММ.ГГГГ года долг за организацией <данные изъяты> руб.. Таким образом, нарушение ст. 236 ТК РФ работнику ФИО2 не начислена денежная компенсация за нарушение сроков по выплате окончательного расчета при увольнения.

При таких обстоятельствах, в действиях ООО УК «Рубин» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда ).

Между тем, с учетом обстоятельств дела прихожу к выводу о малозначительности административного правонарушения, поскольку хотя формально и содержит признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляет существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

При таком положении, руководствуясь ст.2.9 КоА ПФ, п.3 ч.1 ст.30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу.

Руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, судья

Р Е Ш И Л :

Постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 24.10.2016 г. о привлечении ООО УК «Рубин» к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ отменить, жалобу ООО УК «Рубин» удовлетворить.

Производства по делу прекратить на основании ст. 2.9 КоАП РФ.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его получения в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы через Центральный районный суд г.Читы.

Судья Р.Т. Аксаненко