Решение № 2-201/2017 от 5 декабря 2017 г. по делу № 2-201/2017

Дело №2-201/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 декабря 2017 года г. Макарьев

Макарьевский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Фадеева А.Ю., при секретаре – Антошкиной О.В., с участием истца ФИО1, представителя ФИО1 - по доверенности ФИО2, представителя ответчика - Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) - по доверенности ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, возложении обязанности включить в льготный стаж периоды занятости и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, обосновав его тем, что он с 14.12.1978 г. по 01.11.1980 г. работал в должности сучкоруба, с 17.11.1980 г. по 24.12.1982 г. проходил военную службу по призыву в рядах Советской армии; с 07.02.1983 г. по 14.02.1983 г. работал на должностях чокеровщика и сучкоруба; с 01.01.1984 г. по 31.03.1991 г. водителем на вывозке леса; с 01.04.1991 г. по 30.09.1991 г. обрубщиком сучьев; с 01.10.1991 г. по 31.03.1994 г., с 01.11.1995 г. по 28.02.1996 г. водителем на вывозке леса в <...>; с 30.09.2002 г. по 19.12.2005 г. водителем на вывозке леса в <...>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, однако решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Мантурово Костромской области №257518/16 от ДД.ММ.ГГГГ ему в этом отказано в связи с тем, что необходимый стаж для досрочного назначения пенсии отсутствует.

С таким решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) он не согласен, просит обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 14.12.1978 г. по 01.11.1980 г., с 07.02.1983 г. по 14.02.1983 г., с 15.02.1983 г. по 31.07.1983 г. с 01.11.1983 г. по декабрь 1983 г., 01.04.1984 г. по 31.05.1984 г., с 01.10.1984 г. по 31.05.1984 г., с 01.10.1984 г. по 31.10.1984 г. с 01.06.1984 г. по 30.06.1984 г., с 01.06.1985 г. по 30.06.1985 г., с 01.07.1985 г. по 31.07.1985 г., с 01.10.1985 г. по 30.11.1985 г. с 01.04.1986 г. по 30.04.1986 г., с 13.05.1986 г. по 09.06.1986 г., с 01.10.1986 г. по 31.10.1986 г., с 01.11.1986 г. по 30.11.1986 г., с 01.05.1987 г. по 31.05.1987 г., с 01.06.1987 г. по 28.07.1987 г. с 01.05.1988 г. по 31.05.1988 г., с 03.06.1988 г. по 30.06.1988 г., с 12.05.1989 г. по 08.06.1989 г., с 10.07.1990 г. по 06.08.1990 г., с 07.08.1990 г. по 31.10.1990 г., с 01.11.1990 г. по 31.12.1990 г., с 01.10.1991 г. по 31.12.1991 г., с 01.07.1991 г. по 28.07.1991 г., 01.08.1992 г. по 30.09.1992 г., с 02.08.1993 г. по 28.08.1993 г., с 01.05.1994 г. по 30.06.1994 г., с 01.11.1994 г. по 31.12.1994 г., с 01.07.1994 г. по 20.07.1994 г., с 01.01.1995 г. по 31.01.1995 г., с 01.04.1995 г. по 31.05.1995 г., с 01.06.1995 г. по 30.06.1995 г., с 01.08.1995 г. по 28.08.1995 г., с 01.10.1995 г. по 31.10.1995 г., с 01.04.1996 г. по 30.04.1996 г., с 20.06.1996 г. по 17.07.1996 г., с 01.10.1996 г. по 30.10.1996 г., с 01.12.1996 г. по 31.12.1996 г., с 01.04.1996 г. по 30.04.1996 г. в <...>; с 01.04.1997 г. по 20.04.1997 г., с 21.04.1997 г. по 23.05.1997 г., 16.07.1998 г. по 12.09.1998 г., с 01.10.2002 г. по 30.10.2002 г., с 01.11.2002 г. по 30.11.2002 г., с 01.04.2003 г. по 30.04.2003 г., с 01.08.2003 г. по 30.09.2003 г., с 01.10.2003 г. по 31.12.2003 г., с 01.05.2004 г. по 31.05.2004 г., с 01.06.2004 г. по 03.06.2004 г., 10.07.2004 г. по 06.08.2004 г., с 01.10.2004 г. по 30.11.2004 г., с 01.05.2005 г. по 31.05.2005 г. в <...>, период прохождения военной службы по призыву в рядах Советской армии с 17.11.1980 г. по 24.12.1982 г. и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям. Указал, что ответчиком необоснованно не зачтены периоды: его работы в 1978-1979 г.г. в должности обрубщика сучьев, службы в армии, отпусков, ремонтов автомобиля и периодов обучения.

Представитель истца ФИО2 поддержала исковые требования, дополнительно указав, что трудовая книжка - главный показатель трудового стажа у работника. ФИО1 с первого дня трудовой деятельности работал на вывозке леса. Работал беспрерывно, пока не заканчивался сезон. По окончании сезона его переводили на другую работу, где он работал 3 месяца, но на протяжении данных месяцев ему платили среднюю заработную плату. В лицевых счетах его должность указывалась как «водитель МАЗа», хотя он работал на вывозке леса. Ежегодно ему предоставлялись дополнительные отпуска и каждые 3 месяца отпуск за выслугу лет. Указала, что многие периоды работы ФИО1 записаны неверно. В частности, период с 1983 по 1988 годы его должность записана «водитель МАЗа», однако он с ноября по март возил лес. Не случалось такого, чтобы ФИО1 не работал.

ФИО1, ФИО2 отметили, что согласны с выводами, изложенными в экспертном заключении №58 от 10.10.2017.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) по доверенности ФИО3 с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, поддержала выводы, изложенные в решении Управления Пенсионного фонда РФ в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) от 24.01.2017 №257518/16. Суду пояснила, что для подтверждения льготного стажа недостаточно трудовой книжки, необходимы и уточняющие справки, так как в них должны отражаться все условия работы. Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) были зачтены периоды работы истца, которые по трудовой книжке не относились к списку льготных, но по архивным справкам видно, что в данные периоды он выполнял работы предусмотренные списками льготных должностей. По периодам до 1992 года Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) руководствуется списками 1 и 2, утвержденными Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». По периодам после 1992 года – списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Относительно периодов пояснила, что 1978 год не включили потому, что должность «подсобный рабочий» не входит в список льготных должностей; с 1978 по 1980 годы включено 3 месяца и 10 дней – если бы стаж смотрели только по трудовой книжке, этот период не зачелся бы в льготный стаж истца. Служба в армии и курсы обучения не были включены в льготный стаж на основании статьи 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 №590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». Для включения данных периодов в льготный стаж, сразу после окончания курсов или службы в армии должна была идти или предшествовать им работа с льготными условиями труда. У истца после курсов прописана должность «сортировщик пиломатериалов», которая не входит в список льготных должностей. Указала, что не согласна с выводами эксперта в части включения в льготный стаж периодов работы ФИО1 водителем МАЗ с 1994 по 1995 год, так как наименование этой должности специально вносится в трудовую книжку и свидетельствует о том, что он в данный период времени работал водителем не на вывозке леса. Также указала, что не согласна с выводами эксперта в части включения в льготный стаж периода обучения ФИО1 на курсах шоферов в <...> лесотехнической школе (далее – <...> ЛТШ), так как у истца после курсов не было льготной работы, а также в части периодов переводов ФИО1 на другую работу, на основании положений постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 пояснил, что с 1987 года работал с ФИО1 в леспромхозе до самого его закрытия. Он работал на тракторе, а ФИО1 работал на вывозке леса на машине МАЗ 509. На МАЗ 509 возили только лес. На предприятии были еще машины МАЗ 504, на них могли возить опилок. ФИО1 работал только на автомобиле МАЗ 509. Где-то с ноября начиналась работа по вывозке леса. В апреле, обычно, вывозка леса заканчивалась. С 01 октября в обязанности всех работников лесопункта, кто был закреплен за машиной, входила подготовка техники к сезону.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО9 пояснил, что вместе с ФИО1 работал в 1978 и 1979 годах. Работали с ним в разных бригадах, но всегда в лесу. ФИО1 работал в лесу чокеровщиком, обрубщиком сучьев. ФИО1 ушел в армию и после службы в армии работал водителем на вывозке леса.

Допрошенная в судебном заседании эксперт ФИО10 пояснила, что документов, подтверждающих работу ФИО1 в период с 1994 по 1995 год водителем автомобиля МАЗ на вывозке леса нет – нет нарядов. Выводы о том, что МАЗ - лесовозный автомобиль, это только косвенное подтверждение. По ведомостям тоже не представляется возможным определить, был ли задействован МАЗ в вывозке леса или нет. Выводы о работе истца в данный период времени водителем на вывозке леса – косвенные. Период обучения ФИО1 на курсах в <...> ЛТШ подлежит включению в стаж, так как начислялась заработная плата, отчислялись взносы в Пенсионный Фонд, соответственно, это был период дополнительного отпуска. Вывод о дополнительном отпуске во время прохождения курсов сделан на том основании, что ФИО1 начислялась заработная плата. Начисление заработной платы свидетельствует о предоставлении дополнительного отпуска на обучение, который на основании постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» входит в льготный стаж.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, экспертное заключение, допросив свидетелей, эксперта, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении права профессиональным категориям застрахованных лиц на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32, порядок страхового стажа урегулирован статьей 13 указанного закона и аналогичен порядку, предусмотренному Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». При этом, в целях определения права на страховую пенсию, часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривают, что по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Таким образом, периоды работы застрахованного лица могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» Списком №2 раздел XXII Лесозаготовки. Заготовка и сплав леса: обрубщикам сучьев; чокеровщикам на трелевке и вывозке лесоматериалов; штабелевщикам древесины на складах лесовозных дорог; трактористам на трелевке и вывозке леса; шоферам лесовозных автомобилей; машинистам трелевочных машин и лебедок.

На основании Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утверждённого приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учёбы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 утверждено Разъяснение от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (зарегистрировано в Минюсте России 24.10.1996 г. №1181).

Согласно п.п. 5, 9 Разъяснения №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с данным положением по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

Согласно записям в трудовой книжке истец работал с 14.12.1978 г. по 01.11.1980 г. в <...> ЛПХ в должности подсобного рабочего, с 17.11.1980 г. по 24.12.1982 г. проходил службу в рядах Советской Армии, с 07.02.1983 г. по 14.02.1983 г. в <...> ЛПХ в должности сучкоруба, с 15.02.1983 г. находился на курсах шоферов в <...> лесотехнической школе сроком 3,5 месяца, с 01.08.1983 г. по 31.12.1983 г. в <...> ЛПХ в должности слесаря-шофера, с 01.01.1984 г. по 31.10.1990 г. в <...> ЛПХ в должности водителя на вывозке леса, с 01.11.1990 г. по 31.03.1991 г. в <...> ЛПХ в должности водителя на вывозке леса, с 01.04.1991 г. по 30.09.1991 г. в должности обрубщика сучьев, с 01.10.1991 г. по 07.07.1994 г. в <...> ЛПХ в должности водителя на вывозке леса, с 08.07.1994 г. по 31.03.1994 г. в <...> ЛПХ» в должности водителя на вывозке леса, с 01.04.1994 г. по 31.10.1995 г. в АООТ <...> ЛПХ» в должности водителя МАЗа, с 01.11.1995 г. по 28.02.1995 г. в <...> ЛПХ» в должности водителя на вывозке леса, с 01.03.1996 г. по 23.01.1997 г. в <...> ЛПХ» в должности водителя МАЗа, с 24.01.1997 г. по 31.05.1997 г. в <...> ЛПХ» в должности слесаря при ремонте автомобиля, с 01.06.1997 г. по 20.05.1998 г. в <...> ЛПХ» в должности рабочего по охране, с 21.05.1998 г. по 01.06.1999 г. в <...> ЛПХ» в должности рабочего по охране, с 02.06.1999 г. по 04.11.1999 г. в <...> ЛПХ» в должности сортировщика п/материалов, с 05.11.1999 г. по 30.04.2000 г. в «ОАО «<...> ЛПХ» в должности кочегара на отопительный сезон, с 01.05.2000 г. по 29.09.2002 г. в <...> ЛПХ» в должности сортировщика п/материалов, с 30.09.2002 г. по 19.12.2005 г. в <...> ЛПХ» в должности водителя автомобиля на вывозке леса.

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Из заключения государственной экспертизы условий труда №58 от 10.10.2017 следует, что в связи с отсутствием документов по учету занятости ФИО1 в спорные периоды на вывозке леса, установить его ежедневную занятость не представляется возможным.

Оплата работы в выходные дни и предоставление отгулов (<...>.), а также косвенно-премиальная система оплаты труда (указанная в приказах) может служить подтверждением занятости ФИО1 полный рабочий день.

В спорные периоды работы в <...> ЛПХ ФИО1 отрабатывалось от 17 до 31 дней в месяц, что может послужить подтверждением полной занятости на работах по вывозке леса полный рабочий день. В спорный период ФИО1 в полном объеме предоставлялся очередной и один раз в три года - дополнительный отпуск, который предусмотрен для работников лесозаготовительной промышленности, занятых непосредственно в цикле лесозаготовок.

Согласно, разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №5 «О порядке применения Списков в пункте 5 сказано: «Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Периоды работы ФИО1 до 1 января 1992 г. года должны засчитываться в специальный стаж без подтверждения занятости в течение полного рабочего дня, так как данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года.

По периоду работы с 30.09.2002 г. по 19.12.2005 г. водителем на вывозке леса в <...> ЛПХ» работодатель, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтвердил льготный характер работы только 1 год 0 мес. 1 дн., других доказательств, с достоверностью подтверждающих занятость не менее 80% в течение полного дня ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда на государственную экспертизу не предоставлено.

Как следует из материалов, представленных на экспертизу, характеристики <...> леспромхоза, <...> ЛПХ» данные предприятия проводили лесозаготовку по единому технологическому процессу, проводили лесосечные работы, вывозку древесины и работы на лесопромышленном складе.

Согласно записям в трудовой книжке в спорные периоды в ОАО «<...>» ФИО1 работал подсобным рабочим, сучкорубом, обрубщиком сучьев, водителем на вывозке леса.

В таблице № 2 приведены данные по работе ФИО1 в спорные периоды его трудовой деятельности по записям в лицевых счетах на выплату заработной платы. Из таблицы № 2 просматривается, что записи в трудовой книжке ФИО1 по работе в отдельные периоды не совпадают с профессией указанной в лицевых счетах.

В <...> ЛПХ, как правило, работники имели смежные профессии и в периоды сезонных лесозаготовок привлекались на работы по лесозаготовке в качестве чокеровщиков, штабелевщиков, лесорубов и их помощников, рабочих по обустройству лесовозных дорог. В составе комплексных звеньев работники выполняли работы по разделке древесины по разным профессиям. В периоды межсезонья лесозаготовок, ФИО1 привлекался к хозяйственным и ремонтным работам.

По лицевым счетам в период 1984-1996 г.г. установлено, что ФИО1 иногда выполнял работы в качестве обрубщика сучьев, стропольщика, плотника, рабочего лесопиления (<...>.).

Работы по профессии обрубщик сучьев, чокеровщик, включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. В представленных на экспертизу документах, приказы о переводе ФИО1 на работу по другим профессиям отсутствуют.

Согласно «Положения об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 13.11.1979 г. № 1014 предусматривалось, что в случае производственной необходимости, допускается временный перевод рабочих и служащих на срок до 3 месяцев на другую, не обусловленную трудовым договором работу в пределах одного предприятия лесной промышленности. Продолжительность перевода на другую работу не может превышать 3 месяцев в течение календарного года.

По периоду работы ФИО1 с 30.09.2002 г. по 19.12.2005 г. водителем на вывозке леса в ОАО «<...> ЛПХ».

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 числится с 30.09.2002г. по 15.12.2005 г. числится водителем автомобиля на вывозке леса.

Согласно приказа №122/к от 29.06.2001 г. сортировщик пиломатериалов ФИО1 переведен с 30.09.2002 г. водителем на вывозку леса временно на период вывозки. В приказах о начислении вознаграждения за выслугу лет ФИО1 значится в 2002 году в 1 квартале - кочегар, в 2 квартале - сортировщик, в 3 квартале - сортировщик, в 2003 году в 1 квартале - водитель по вывозке леса, в 2 квартале - сортировщик п/м, в 3 квартале - сортировщик п/м.

Единый технологический процесс лесозаготовок подтверждается «Технологическим регламентом «<...> леспромхоза» на производство выпускаемой лесопродукции» (Государственный архив <...>), «Технологическими картами на лесоразработки». Из представленных на экспертизу документов просматривается что, работы по заготовке древесины в <...> лесозаготовительном участке проводились по единому технологическому процессу.

В архивном фонде Макарьевского муниципального района в фонде №17 описи 2, 3, 7 имеются документы, касающиеся основной деятельности предприятия и документы по личному составу, которые могут служить подтверждением, что заготовка древесины в <...> леспромхозе осуществлялась на основании «Технологического регламента <...> леспромхоза».

Документы, которые определяли «Единый технологический процесс лесозаготовок <...> ЛПХ», «Технологические карты лесозаготовок», порубочные билеты, планы и объемы лесозаготовок другие документы по лесозаготовкам в фонды архива не передавались. Единый технологический процесс лесозаготовок в ОАО «<...> ЛПХ» подтверждается приказами по предприятию, из которых просматриваются работы, предусмотренные технологическим процессом лесозаготовок начиная отводом лесосеки и заканчивая вывозом леса на склады.

В период работы в <...> леспромхозе с 14.12.1978 г. по 01.11.1980 г. ФИО1 по трудовой книжке числился подсобным рабочим. Согласно лицевых счетов за 1978-1980 г.г. должность ФИО1 указана как обрубщик сучьев в феврале - марте 1979 г. и в феврале- апреле 1980 г. Заработная плата за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 1980 г. ФИО1 не начислялась. Работы по профессии обрубщик сучьев включаются в стаж дающий право на досрочную пенсию за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Приказы о переводе ФИО1 обрубщиком сучьев в <...> леспромхозе в архивном фонде Макарьевского муниципального района Костромской области отсутствуют, в трудовой книжке не отражены.

Согласно трудовой книжке ФИО1 принят в <...> лесопункт с 07.02.1983 г. по 15.02.1983 г. сучкорубом (по лицевым счетам числился чокеровщиком). Согласно приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был командирован с 15 февраля 1983 года в <...> ЛТШ на курсы шоферов на 3,5 месяца с сохранением за ним заработной платы.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе командировках связанных с обучением работника являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с тем, что при направлении на учебу ФИО1 был направлен на учебу с должности сучкоруба (обрубщика сучьев), предусмотренной Списком для назначения досрочной трудовой пенсии, и в период нахождения на учебе за ним сохранялось рабочее место и выплачивалась средняя заработная плата по последней должности, период нахождения истца на курсах водителей подлежит включению в его льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжки с 01.08.1983 г. по 31.12.1983 г. ФИО1 слесарь- шофер, в лицевых счетах в 1983 г. ФИО1 значится: в июне - сортировщик п/мат; в июле - трансп. п/мат; в августе ремонт в РММ; в сентябре - плотник; в октябре - строительство пд. кран пути; в ноябре - ремонт автомашин; в декабре должность не указана.

Данные виды работ не являются видами работ, работа в которых дает право на досрочную пенсию за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

Согласно записи в трудовой книжки ФИО1 значится: с 01.01.1984 г. по 31.03.1991 г.- водитель на вывозке леса; с 01.04.1991 г. по 30.09.1991 г. - обрубщик сучьев; с 01.10.1991 г. по 31.03.1994 г. - водитель на вывозке леса; с 01.04.1994 г. по 31.10.1995 г. - водитель МАЗа; с 01.11.1995 г. по 28.02.1996 г. - водитель на вывозке леса;

В документах леспромхозов за исследуемый период наименование профессии ФИО1 указано по-разному, преимущественно в сокращенном виде: «шофер РММ», «вод. МАЗ», «водитель МАЗА на выв. леса», - и не соответствуют наименованиям профессий, указанным в Единых тарифно-квалификационных справочниках, действовавших в исследуемый период, так как полное наименование профессии - водитель автомобиля. Само по себе неполное наименование должности ФИО1 в лицевых счетах не может служить основанием для лишения права на включение в трудовой стаж спорного периода работы. Начисление заработной платы ФИО1 как «водителю МАЗа», «водитель МАЗА на выв.леса» производилось по нарядам.

МАЗ-509 советский грузовой автомобиль - лесовоз, выпускавшийся на Минском автомобильном заводе. Для водителей данного вида лесовоза устанавливались нормы выработки и времени на вывозку леса автомобилями - лесовозами.

В таблице № 2 приведены данные по работе ФИО1 в спорные периоды его трудовой деятельности по записям в лицевых счетах на выплату заработной платы. Из таблицы № 2 просматривается, что записи в трудовой книжке ФИО1 по работе в отдельные периоды не совпадают с профессией указанной в лицевых счетах.

В <...> ЛПХ, как правило, работники имели смежные профессии и в периоды сезонных лесозаготовок привлекались на работы по лесозаготовке в качестве чокеровщиков, штабелевщиков, лесорубов и ; помощников, рабочих по обустройству лесовозных дорог. В составе комплексных звеньев работники выполняли работы по разделке древесины по разным профессиям. В периоды межсезонья лесозаготовок, ФИО1 привлекался к хозяйственным и ремонтным работам. По лицевым счетам в период 1984-1996 г. установлено, что ФИО1 иногда выполнял работы в качестве обрубщика сучьев, стропольщика, плотника, рабочего лесопиления (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Работы по профессии обрубщик сучьев, чокеровщик включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. В представленных на экспертизу документах, приказы о переводе ФИО1 на работу по другим профессиям отсутствуют.

Согласно «Положения об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 13.11.1979 г. № 1014 предусматривалось, что в случае производственной необходимости, допускается временный перевод рабочих и служащих на срок до 3 месяцев на другую, не обусловленную трудовым договором работу в пределах одного предприятия лесной промышленности. Продолжительность перевода на другую работу не может превышать 3 месяцев в течение календарного года.

Согласно трудовой книжки ФИО1 с 30.09.2002 г. по 19.12.2005 г. в ОАО <...> ЛПХ» работал водителем автомобиля на вывозке леса.

Согласно приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ сортировщик пиломатериалов ФИО1 переведен с 30.09.2002 г. водителем на вывозку леса временно на период вывозки. В приказах о начислении вознаграждения за выслугу лет ФИО1 значится в 2002 году в 1 квартале - кочегар, в 2 квартале - сортировщик, в 3 квартале - сортировщик, в 2003 году в 1 квартале - водитель по вывозке леса, в 2 квартале - сортировщик п/м, в 3 квартале - сортировщик п/м.

Согласно п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации №258н от 31.03.2011 г., периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах дела установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что спорный период с 30.09.2002 года по 19.12.2005 г. приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждены периоды работы ФИО1 в ОАО «<...> ЛПХ»: с 01.12.2002 г. по 31.12.2002 г. -1 мес. 1 дн.; с 01.01.2003 г. по 25.03.2003 г. - 2 мес. 18 дн.; с 14.12.2003 г. по 31.12.2003 г. -10 дн.; с 01.01.2004 г. по 31.03.2004 г. - 3 мес. 1 дн.; с 01.12.2004 г. по 31.12.2004 г. -1 мес. 1 дн.; с 01.01.2005 г. по 30.04.2005 г. 4 мес.

В п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5 сказано, что «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения трудовых функций».

Работодатель в период с 2002 по 2005 г. согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтвердил льготный характер работы только 1 год 0 мес. 1 день. Других доказательств, с достоверностью подтверждающих занятость ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда на государственную экспертизу не предоставлено.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Сведения о предоставлении ФИО1 основных и дополнительных отпусков на основании приказов и лицевых счетов отражены в таблице №2.

В периоды межсезонья лесозаготовок, ФИО1 привлекался к хозяйственным и ремонтным работам. Согласно «Положению об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 13.11.1979 г. № 1014 предусматривалось, что в случае производственной необходимости, допускается временный перевод рабочих и служащих на срок до 3 месяцев на другую, не обусловленную трудовым договором работу в пределах одного предприятия лесной промышленности. Продолжительность перевода на другую работу не может превышать 3 месяцев в течение календарного года.

Согласно трудовой книжки 01.08.1983 г. ФИО1 переведен в качестве слесаря - шофера.

В лицевых счетах в 1983 г. ФИО1 значится: в июне - сортировщик п/мат; в июле - трансп. п/ мат; в августе ремонт в РММ; в сентябре - плотник; в октябре - строительство пд. кран пути; в ноябре - ремонт автомашин; в декабре должность не указана.

Данные виды работ не являются видами работ, работа в которых дает право на досрочную пенсию за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

Не включаются в льготный стаж: в счет отпуска с 01.09.1993 г. по 08.09.1993 г. и с 09.09.1993 г. по 30.09.1993 г. без сохранения; отпуск без сохранения заработной платы с 11.06.2002 г. (приказ №120/к от 20.06.2002 г.); неоплачиваемые отгулы 54 дня с 02.09.2002 по 02.11.2002 (приказ №167/к от 09.09.2002 г.).

Работодатель ОАО «<...> ЛПХ» в период с 2002 по 2005 г. согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтвердил ФИО1 льготный характер работы только 1 год 0 мес. 1 день.

Суд с данными выводами экспертного заключения согласен, поскольку выводы эксперта не противоречивы, последовательны и согласуются с исследованными материалами дела.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г № 273) предоставлено: водителям автомобилей на вывозке леса, навальщикам-свальщикам лесоматериалов, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщикам древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, вальщикам леса, раскряжевщикам, обрубщикам сучьев.

Согласно Межгосударственному стандарту «Технология лесозаготовительной промышленности» ГОСТ 17461-84 термин «лесозаготовки» означает заготовку древесного сырья, включая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Из трудовой книжки истца следует, что он работал с 14.12.1978 г. по 01.11.1980 г. в <...> ЛПХ в должности подсобного рабочего, с 17.11.1980 г. по 24.12.1982 г. проходил службу в рядах Советской Армии, с 07.02.1983 г. по 14.02.1983 г. в <...> ЛПХ в должности сучкоруба, с 15.02.1983 г. находился на курсах шоферов в <...> лесотехнической школе сроком 3,5 месяца, с 01.08.1983 г. по 31.12.1983 г. в <...> ЛПХ в должности слесаря-шофера, с 01.01.1984 г. по 31.10.1990 г. в <...> ЛПХ в должности водителя на вывозке леса, с 01.11.1990 г. по 31.03.1991 г. в <...> ЛПХ в должности водителя на вывозке леса, с 01.04.1991 г. по 30.09.1991 г. в должности обрубщика сучьев, с 01.10.1991 г. по 07.07.1994 г. в <...> ЛПХ в должности водителя на вывозке леса, с 08.07.1994 г. по 31.03.1994 г. в <...> ЛПХ» в должности водителя на вывозке леса, с 01.04.1994 г. по 31.10.1995 г. в <...> ЛПХ» в должности водителя МАЗа, с 01.11.1995 г. по 28.02.1995 г. в <...> ЛПХ» в должности водителя на вывозке леса, с 01.03.1996 г. по 23.01.1997 г. в <...> ЛПХ» в должности водителя МАЗа, с 24.01.1997 г. по 31.05.1997 г. в <...> ЛПХ» в должности слесаря при ремонте автомобиля, с 01.06.1997 г. по 20.05.1998 г. в <...> ЛПХ» в должности рабочего по охране, с 21.05.1998 г. по 01.06.1999 г. в <...> ЛПХ» в должности рабочего по охране, с 02.06.1999 г. по 04.11.1999 г. в <...> ЛПХ» в должности сортировщика п/материалов, с 05.11.1999 г. по 30.04.2000 г. в «<...> ЛПХ» в должности кочегара на отопительный сезон, с 01.05.2000 г. по 29.09.2002 г. в <...> ЛПХ» в должности сортировщика п/материалов, с 30.09.2002 г. по 19.12.2005 г. в «<...> ЛПХ» в должности водителя автомобиля на вывозке леса.

За указанные периоды его работы вышеуказанные организации занималась лесозаготовками, имея бригады лесозаготовителей, которые производили заготовку древесины в делянках, затем осуществлялась ее вывозка на лесовозных машинах на нижние склады, то есть был единый технологический процесс лесозаготовительных работ, и выполняемая истцом работа являлась составной частью единого технологического процесса лесозаготовок.

Из заключения эксперта, а также материалов дела усматривается, что в период работы в должности водителя на вывозке леса, в периоды межсезонья лесозаготовок, ФИО1 привлекался к хозяйственным и ремонтным работам

В силу пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Аналогичная позиция отражена в пункте 17 Разъяснений №5 от 22 мая 1996 года Министерства труда РФ, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 25 мая 1996 года №29, согласно которому при переводе работника с работы, предусмотренной списком на другую работу, не предусмотренную списком на срок до 1 месяца в течение одного календарного года в случае производственной необходимости, такая работа приравнивается к работе предшествующей.

В связи с чем, суд считает возможным включить период работы ФИО4 с 01.04.1984 г. по 30.04.1984 г., с 09.06.1985 г. по 09.07.1985 г., с 01.10.1986 г. по 31.10.1986 г., с 01.05.1987 г. по 31.05.1987 г., с 01.05.1988 г. по 31.05.1988 г., с 01.08.1992 г. по 31.08.1992 г.

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, а также п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

На основании изложенного, включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, подлежат периоды отпусков за работу ФИО4 в должностях дающих право на досрочную страховую пенсию: с 01.06.1985 г. по 08.06.1985 г., с 15.07.1985 г. по 16.08.1985 г., с 13.05.1986 г. по 09.06.1986 г., с 03.06.1988 г. по 30.06.1988 г., с 12.05.1989 г. по 08.06.1989 г., с 01.08.1990 г. по 06.08.1990 г.

В связи с тем, что периоды отпусков с 01.07.1992 г. по 28.07.1991 г., с 02.08.1993 г. 28.08.1993 г. уже включены ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, суд не находит оснований для их повторного включения.

Также суд не находит законных оснований для включения в льготный стаж истца периода нахождения в очередном отпуске с 01.06.1987 г. по 28.06.1987 г., так как в период с 01.05.1987 г. по 30.09.1987 г. ФИО1 работал в должностях не дающих право на досрочную страховую пенсию ( стропальщик, плотник, транспортировка пиломатериалов).

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» Списком №2 раздел XXII Лесозаготовки. Заготовка и сплав леса: чокеровщикам на трелевке и вывозке лесоматериалов.

Согласно выводов эксперта, указанных в заключении №58 от 10.11.2017 г., ФИО1 иногда выполнял работы в качестве обрубщика сучьев, стропольщика, плотника, рабочего лесопиления (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Работы по профессии обрубщик сучьев, чокеровщик включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. В представленных на экспертизу документах, приказы о переводе ФИО1 на работу по другим профессиям отсутствуют, в связи с чем, период работы истца с 07.02.1983 г. по 14.02.1983 г., в должности чокеровщика, подлежит включению в стаж дающий право на досрочную страховую пенсию.

Согласно трудовой книжки, ФИО1 был переведен с должности водитель на вывозке леса на должность водителя МАЗа и работал в этой должности с 01.04.1994 г. по 31.10.1995 г., с 01.03.1996 г. по 23.01.1997 г.; с 24.01.1997 г. по 31.05.1997 г. работал в должности слесаря 4 разряда по ремонту автомашин; с 01.06.1997 г. по 01.06.1999 г. в должности рабочего по охране.

Поскольку согласно Спискам от 22.08.1956 № 1773 и от 24.04.1992 №273 работа в вышеуказанных должностях не предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии, суд не усматривает законных оснований для зачета в специальный стаж периодов работы истца с 01.05.1994 г. по 30.06.1994 г., с 01.07.1994 г. по 20.07.1994 г., с 01.11.1994 г. по 31.12.1994 г., с 01.01.1995 г. по 31.01.1995 г., с 01.04.1995 г. по 31.05.1995 г., с 01.06.1995 г. по 30.06.1995 г., с 01.08.1995 г. по 28.08.1995 г., с 01.10.1995 г. по 31.10.1995 г., с 01.04.1996 г. по 30.04.1996 г., с 20.06.1996 г. по 17.07.1996 г., с 01.10.1996 г. по 30.10.1996 г., с 01.12.1996 г. по 31.12.1996 г., с 01.04.1997 г. по 20.04.1997 г., с 21.04.1997 г. по 23.05.1997 г., 16.07.1998 г. по 12.09.1998 г.

Из заключения эксперта, а также из лицевых счетов за 1983 г. усматривается, что ФИО1 значится: в июне - сортировщик п/мат; в июле - трансп. п/ мат; в августе ремонт в РММ; в сентябре - плотник; в октябре - строительство пд. кран пути; в ноябре - ремонт автомашин; в декабре должность не указана.

Данные виды работ не являются видами работ, работа в которых дает право на досрочную пенсию за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, в связи с чем, суд считает, что вышеуказанные периоды не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж незачтенного периода службы в рядах Советской Армии по призыву с 17.11.1980 по 24.12.1982 и периода нахождения на курсах шоферов в <...> ЛТШ с 15.02.1983 года по 31.05.1983 год, обучение в вечерней школе с 01.04.1986 г. по 30.04.1986 г. суд исходит из следующего.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 №2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан» при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно-правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии до введения в действие нового правового регулирования, действовавшего на момент приобретения права.

Нормативно-правовым актом, регулировавшим право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшим в период прохождения обучения истца и прохождения службы в рядах Советской армии по призыву, являлось Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 90.

Согласно пункту 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 №590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», действовавшего в спорные периоды, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт «к»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку истец после прохождения службы в составе Вооруженных сил СССР был принят на работу в должности сучкоруба, данная должность соответствовала Списку №2 утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, то суд приходит к выводу о том, что период прохождения службы в составе Вооруженных сил СССР подлежит включению в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 с 07.02.1983 г. работал в должности сучкоруба, с 15.02.1983 г. по 31.05.1983 г. был направлен на курсы шоферов в <...> ЛТШ, с 01.04.19896 г. по 30.04.1986 г. проходил обучение в вечерней школе, в данный период за ним сохранялось его рабочее место и выплачивался средний заработок.

В определении от 14.12.2012 №15-КГ2-2 Верховный Суд Российской Федерации, исходя из анализа пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, указал, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. При этом период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Период нахождения в отпуске в связи с обучением, на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы подлежит включению в общий трудовой стаж работника, поскольку в п. 1 ст. 10 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях» определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно экспертного заключения №58 от 10.10.2017 года, ФИО1 с 30.09.2002 г. по 19.12.2005 г. в ОАО «<...> ЛПХ» работал водителем автомобиля на вывозке леса.

Согласно приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ сортировщик пиломатериалов ФИО1 переведен с 30.09.2002 г. водителем на вывозку леса временно на период вывозки. В приказах о начислении вознаграждения за выслугу лет ФИО1 значится в 2002 году в 1 квартале - кочегар, в 2 квартале - сортировщик, в 3 квартале - сортировщик, в 2003 году в 1 квартале - водитель по вывозке леса, в 2 квартале- сортировщик п/м, в 3 квартале- сортировщик п/м.

Согласно п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 258н от 31.03.2011 г., периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах дела установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 15 июня 1999 года (л.д. 115).

Учитывая, что спорный период с 30.09.2002 г. по 19.12.2005 г. приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждены периоды работы ФИО1 в <...> ЛПХ»: с 01.12.2002 г. по 31.12.2002 г. - 1 мес. 1 дн., с 01.01.2003 г. по 25.03.2003 г. - 2 мес. 18 дн., с 14.12.2003 г. по 31.12.2003 г. - 10 дн., с 01.01.2004 г. по 31.03.2004 г. - 3 мес. 1 дн., с 01.12.2004 г. по 31.12.2004 г. -1 мес. 1 дн., с 01.01.2005 г. по 30.04.2005 г. 4 мес.

В п. 5 «Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5 сказано, что «Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения трудовых функций».

Работодатель в период с 2002 по 2005 г., согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтвердил льготный характер работы только 1 год 0 мес. 1 день. Других доказательств, с достоверностью подтверждающих занятость ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда, на государственную экспертизу не предоставлено.

Суд согласен с данными выводами, поскольку выводы эксперта не противоречивы, последовательны и согласуются с исследованными материалами дела в связи, с чем требования истца о включении периодов работы с 01.10.2002 г. по 30.10.2002 г., с 01.11.2002 г. по 30.11.2002 г., с 01.04.2003 г. по 30.04.2003 г., с 01.08.2003 г. по 30.09.2003 г., с 01.10.2003 г. по 31.12.2003 г., с 01.05.2004 г. по 31.05.2004 г., с 01.06.2004 г. по 03.06.2004 г., с 10.07.2004 г. по 06.08.2004 г., с 01.10.2004 г. по 30.11.2004 г., с 01.05.2005 г. по 31.05.2005 г. суд считает оставить без удовлетворения.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В связи с этим, суд не вправе принять показания свидетелей ФИО8, ФИО9 в качестве допустимых доказательств характера работы ФИО1 в спорные периоды.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на день обращения ФИО1 в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, у истца отсутствовал, решение об отказе в ее назначении принято законно и обоснованно.

Таким образом, суд считает, что ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ суд,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, возложении обязанности включить в льготный стаж периоды занятости и назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Включить в льготный стаж ФИО1 период работы с 07.02.1983 г. по 14.02.1983 г. в должности чокеровщика; период службы в рядах Советской Армии по призыву с 17.11.1980 г. по 24.12.1982 г.; период нахождения на курсах шоферов в <...> ЛТШ с 15.02.1983 г. по 31.05.1983 г.; период обучения в вечерней школе с 01.04.1986 г. по 30.04.1986 г. периоды переводов на другую работу с 01.04.1984 г. по 30.04.1984 г., с 09.06.1985 г. по 09.07.1985 г., с 01.10.1986 г. по 31.10.1986 г., с 01.05.1987 г. по 31.05.1987 г., с 01.05.1988 г. по 31.05.1988 г., с 01.08.1992 г. по 31.08.1992 г., периоды нахождения в очередных отпусках с 01.06.1985 г. по 08.06.1985 г., с 15.07.1985 г. по 16.08.1985 г., с 13.05.1986 г. по 09.06.1986 г., с 03.06.1988 г. по 30.06.1988 г., с 12.05.1989 г. по 08.06.1989 г., с 01.08.1990 г. по 06.08.1990 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Макарьевский районный суд Костромской области в течение месяца со дня приятия в окончательной форме.

Судья: А.Ю. Фадеев

Решение в окончательной форме принято 09 декабря 2017 года.