Решение № 2-4694/2018 2-4694/2018~М-5455/2018 М-5455/2018 от 5 ноября 2018 г. по делу № 2-4694/2018

РЕШЕНИЕ К делу №2-4694/18

Именем Российской Федерации

06 ноября 2018 года г. Сочи

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующий судья Ефанов В.А.

при секретаре судебного заседания Бабухадия Н.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А.Н. к ООО «Научно-исследовательский центр регионального разрешения социальных проблем «Инфраструктура Развитие» о взыскании задолжености по заработной плате и о возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит суд взыскать заработную плату в размере 17 620 руб. 35 коп.; задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 298 руб. 80 коп.; компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в размере 487 руб. 34 коп.

В иске указано, что А.Н. на основании трудового договора от (.) с (.) по (.) работала в ООО «Научно-исследовательский центр регионального разрешения социальных проблем «Инфраструктура Развитие» в должности менеджера отдела сервисного обслуживания с оплатой по окладу 13 500 руб. С июня 2018 года работодатель задерживал выплату заработной платы с июня 2018 года по (.) задолженность составила сумму в размере 17 620 руб. 35 коп., задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 298 руб. 80 коп. Так же с ответчика подлежат взысканию проценты в размере 487 руб. 34 коп. Кроме этого ответчик причинил моральные страдания, компенсация за которые составляет сумму в размере 30 000 руб.

В судебное заседание истец настаивал на удовлетворении иска, пояснив, что факт работы у ответчика подтверждается трудовым договором, факт задолжености по заработной плате подтверждается расчетными листами, которые не подписаны должностными лицами предприятия.

Предстаивтель ответчика – ООО «Научно-исследовательский центр регионального разрешения социальных проблем «Инфраструктура Развитие» в судебное заседание не явился, о времени и месте, которого был извещен надлежаще, причины неявки суду неизвестны.

Изучив материалы настоящего гражданского дела, выслушав истца, суд считает иск, не подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из представленных доказательств, А.Н. на основании трудового договора от (.) с (.) по (.) работала в ООО «Научно-исследовательский центр регионального разрешения социальных проблем «Инфраструктура Развитие» в должности менеджера отдела сервисного обслуживания с оплатой по окладу 13 500 руб.

По ее мнению с июня 2018 года работодатель задерживал выплату заработной платы. Так с июня 2018 года по (.) задолженность составила сумму в размере 17 620 руб. 35 коп., задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 298 руб. 80 коп.

В обоснование своих доводов истец представила платежные ведомости на сумму 5 875 руб. и на сумму 11 745 руб.

Вместе с тем, указанные ведомости не подписаны директором и бухгалтером ООО «Научно-исследовательский центр регионального разрешения социальных проблем «Инфраструктура Развитие».

Таким образом, из представленных суду доказательств нельзя с достоверностью установить факт наличия задолжености по заработной плате.

Так же невозможно установить наличие у истца права на получение компенсации за неиспользованный отпуск, так как не представлено доказательств неиспользованных отпусков.

Не подлежат удовлетворению требования о взыскании компенсации морального вреда, о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, так как они взаимосвязаны с требованием о взыскании заработной платы, в удовлетворении которых судом было отказано.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление А.Н. к ООО «Научно-исследовательский центр регионального разрешения социальных проблем «Инфраструктура Развитие» о взыскании задолжености по заработной плате и о возмещении морального вреда, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в ()вой суд через Центральный районный суд в течение месяца, со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 6.11.2018 года.

Председательствующий судья