Решение № 2-525/2017 2-525/2017~М-521/2017 М-521/2017 от 14 сентября 2017 г. по делу № 2-525/2017

Дело № 2-525/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 сентября 2017 года п. Ибреси

Ибресинский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Козлова В.А.,

с участием помощника прокурора Егоровой Н.В.,

при секретаре Денисовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ибресинского района Чувашской Республики в интересах Мараховской ФИО6 к Муниципальному унитарному предприятию «Водоканал Ибресинского района» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся в день увольнения сумм,

Установил:

Прокурор Ибресинского района Чувашской Республики в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к МУП «Водоканал Ибресинского района» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату сумм, причитающихся в день увольнения, в размере <данные изъяты> руб. В обосновании иска указывается, что Мараховская осуществляла трудовую деятельность МУП «Водоканал Ибресинского района» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера, ДД.ММ.ГГГГ уволилась по собственному желанию. В день увольнения с ней окончательный расчет не произведен, сумма задолженности по заработной плате составляла <данные изъяты> руб. Причитающиеся ей в день увольнения денежные суммы выплачены лишь ДД.ММ.ГГГГ. Сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб., несмотря на неоднократные устные обращения ФИО2 к руководству МУП «<адрес>» денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялась и не выплачивалась. Учитывая, что единственным источником дохода ФИО2 является заработная плата, и ее несвоевременная выплата ставит ее в тяжелое материальное положение, просил взыскать с МУП«<адрес>» денежную компенсацию за несвоевременную выплату сумм, причитающихся в день увольнения, в размере <данные изъяты> руб.

В ходе судебного разбирательства помощник прокурора ФИО4 полностью поддержала исковые требования по изложенным основаниям и просила их удовлетворить.

Истец ФИО2 просит рассмотреть исковые требования прокурора без ее участия.

Представитель ответчика МУП «Водоканал Ибресинского района» ФИО5, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования признала частично на том основании, что ФИО2 являлась руководителем МУП «Водоканал» с ДД.ММ.ГГГГ года и в этот период отказывала всем уволенным работникам в выплате компенсаций за задержку заработной платы.

Выслушав помощника прокурора ФИО4, представителя МУП «Водоканал» Ибресинского района ФИО5 и исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Обязательность оплаты труда вытекает и из содержания ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации, которая, запрещает принудительный труд. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере относится к принудительному труду.

В соответствии со статьями 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.Согласно п. 1 ст. 140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО2 принята на работу на должность главного бухгалтера в МУП «Водоканал Ибресинского района» и приступила к работе ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО2 с МУП «<адрес>» уволилась по собственному желанию.

Представителем ответчика не оспаривается, что причитающиеся ей в день увольнения денежные суммы выплачены лишь ДД.ММ.ГГГГ.

Представленный расчет денежной компенсацию за несвоевременную выплату сумм, причитающихся ФИО1 в день увольнения, в размере 11482,61 руб. исследован в судебном заседании и суд признает его правильным.

Поскольку ответчиком доказательств того, что на день рассмотрения гражданского дела расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату сумм, причитающихся ФИО2 в день увольнения произведен в полном объеме не представлено, суд считает исковые требования прокурора Ибресинского района Чувашской Республики в интересах ФИО2 к МУП «Водоканал Ибресинского района» подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК Российской Федерации с учетом удовлетворенных исковых требований с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Решил:

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Водоканал Ибресинского района» в пользу Мараховской ФИО7 сумму денежной компенсации за несвоевременную выплату сумм, причитающихся в день увольнения, в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Водоканал Ибресинского района» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Ибресинский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья