Решение № 2-330/2019 2-330/2019~М-335/2019 М-335/2019 от 26 ноября 2019 г. по делу № 2-330/2019

Дело № 2-330/2019

(43RS0039-01-2019-000538-47)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Уржум 27 ноября 2019 года

Уржумский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Усковой Е.А.,

при секретаре Олюниной Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» (далее АО «ТВСЗ») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании ущерба.В обоснование заявленных требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность электрогазосварщика 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе работника. Между тем, ответчиком истцу причинен ущерб в размере 12669 рублей 90 коп., поскольку при увольнении он не возвратил компенсационные выплаты на обустройство на новом месте жительства и на переезд в указанной сумме.

Истец просит взыскать с ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 12669 рублей 90 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 506 руб. 80 коп.

В судебное заседание истец - АО «ТВСЗ» своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело без его участия.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии с главой 22 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные материалы, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность электрогазосварщика 4 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к истцу с заявлениями о единовременной выплате на обустройство на новом месте жительства в размере 10000 рублей и компенсации расходов на переезд и провоз багажа в размере 2669 руб. 90 коп.

Из трудового договора следует, что ФИО1 ознакомлен под расписку с Положением «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ», согласно пункту 4.1 которого работник обязан возвратить единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства и компенсационную выплату за проезд/провоз багажа в полном объеме в случае увольнения до истечения 12 месяцев работы на предприятии.

Из материалов дела следует, что сумма 12669 руб. 90 коп. была перечислена ответчику по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника.

В судебном заседании установлено, что взыскиваемая сумма добровольно ответчиком не уплачена.

В соответствии со ст.309 ГК РФобязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст.310 ГК РФодносторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно п.1 Постановления Совета Министров СССР от 15.07.1981 N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность", работникам, переезжающим в связи с приемом их (по предварительной договоренности) на работу в другую местность, выплачиваются компенсации и предоставляются гарантии, предусмотренные подпунктами "а", "б", "в" и "д" настоящего пункта. Единовременное пособие этим работникам может выплачиваться по соглашению сторон.

В частности, оплачиваются стоимость проезда работника и членов его семьи, расходы по провозу имущества, единовременное пособие.

Подпунктом "б" пункта 2 Постановления предусмотрена обязанность работника вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с пунктом 1 настоящего Постановления, в случае, если он до окончания срока работы, предусмотренного законодательством или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 уволился по пункту 3 части 1 статьи77 ТК РФпо собственной инициативе, отработав на предприятии истца менее 12 месяцев, следовательно, исковые требования о взыскании с него компенсационных выплат в размере 12669 руб.90коп. подлежат удовлетворению.

Согласно части 1 статьи98 ГПК РФстороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи96 ГПК РФ.

Соответственно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в размере 506 руб. 80 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» компенсационные выплаты в общей сумме 12669 рублей 90 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 506 рублей 80 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано также в апелляционном порядке в Кировский областной суд Кировской области путем подачи апелляционной жалобы через Уржумский районный суд Кировской области в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - Е.А.Ускова