Решение № 2-685/2025 2-685/2025~М-549/2025 М-549/2025 от 23 сентября 2025 г. по делу № 2-685/2025

КОПИЯ

УИД 16RS0007-01-2025-000925-92

Дело № 2-685/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 сентября 2025 года г. Арск

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хафизова М.С., при секретаре судебного заседания Абдуллиной Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Казанский медицинский колледж» к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору,

УСТАНОВИЛ:

ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение. В обосновании требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГУП «Татехмедфарм, ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" и ФИО1 заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста №. В соответствии с приказом ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО1 была зачислена на первый курс на места из средств республиканского бюджета по специальности "3ДД.ММ.ГГГГ Фармация". Согласно приказу ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО1 окончила образовательную организацию и ей выдан диплом. Пунктом 2.4.2. договора предусмотрено, что ответчик в течение 30 дней после окончания обучения в образовательной организации (ГАПОУ "Казанский медицинский колледж") обязан прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет. В связи с тем, что ответчик не приступил к работе согласно договору, она была уведомлена о том, что должна возместить денежные средства, затраченные на ее обучение. Ответчику была направлена претензия ДД.ММ.ГГГГ, однако требования в добровольном порядке удовлетворены не были.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2018 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 57 477 руб. За месяц 4747,70 руб. За 2018 год (с сентября по декабрь) – 22 990,80 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2019 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 68 701 руб. За месяц 6870,10 руб. За 2019 год (с января по июнь) – 41 220,60 руб.; за 2019 год (с сентября по декабрь) – 27 480,40 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 68 993 руб. За месяц 6899,30 руб. За 2020 год (с января по июнь) – 41 395,80; за 2020 год (с сентября по декабрь) – 27 597,20 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 69 279 руб. За месяц 6927,90 руб. За 2021 год (с января по июнь) – 41 567,40; за 2021 год (с сентября по декабрь) – 27 711,60 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан на 2022 год" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 69 585 руб. За месяц 6958,50 руб. За 2022 год (с января по июнь) – 41 751,00 руб.

Итого 271 714,80 руб. за весь период обучения.

На основании изложенного, истец ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" просит взыскать с ответчика ФИО1 средства, затраченные на ее обучение по четырехстороннему договору о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста в размере 271 714 руб. 80 коп., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 9 151 рубль 00 копеек.

В судебное заседание истец ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" своего представителя не направил, представил с иском ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя истца.

Ответчик ФИО1 извещалась судом о рассмотрении дела надлежащим образом - направлением судебного извещения по известному месту жительства, однако в судебное заседание не явилась, мнения по иску не выразила, каких-либо ходатайств в адрес суда не направила.

Так, извещение о судебном заседании по месту жительства: <адрес>, направлено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, прибыло в место вручения ДД.ММ.ГГГГ и после неудачной попытки вручения ДД.ММ.ГГГГ возвращено отправителю за истечением срока хранения.

Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту его регистрации корреспонденции, является риском самого гражданина, и он несет все неблагоприятные последствия такого бездействия. При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой "за истечением срока хранения", неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

При этом согласно сведений МВД России, адрес регистрации ФИО1 на <адрес> сменен с ДД.ММ.ГГГГ, то есть после ее надлежащего извещения судом в <адрес>.

При указанных обстоятельствах, суд признает ответчика ФИО1 надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания, при этом исходит из необходимости соблюдения баланса интересов сторон, дальнейшее отложение слушания дела повлечет нарушение прав истца на судебное разбирательство в срок, установленный законом. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о возможности продолжения судебного разбирательства в отсутствие ответчика, реализовавшего таким образом свое право на участие в судебном заседании.

Учитывая неявку в судебное заседание ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства, суд полагает возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства, соответствующее определение отражено в протоколе судебного заседания.

Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абз.8 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.

Частью 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора предусмотрены в ст. 199 Трудового кодекса РФ, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии с ч. 1 ст. 200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 Трудового кодекса РФ, в которое в части 2 закреплено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. на дату заключения договора от 03.08.2018) гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения) (часть 1). Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором (часть 2 статьи 56)

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (часть 6 статьи 56).

Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснования своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Татарстан (Заказчик), ГУП "Таттехмедфарм" (именуемое в договоре как Медицинская организация), Государственным автономным профессиональным образовательным учреждением "Казанский медицинский колледж" (Образовательное учреждение) и ФИО1 (Гражданином) в лице ее законного представителя – ФИО2, заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста № (далее – Договор), по условиям которого стороны приняли на себя обязательство реализовать целевую контрактную подготовку специалиста по специальности "3ДД.ММ.ГГГГ Фармация" для удовлетворения потребностей Заказчика и Медицинской организации в специалистах со средним медицинским образованием с учетом интересов Гражданина.

Согласно п 2.1 договора Заказчик обязался обеспечить Гражданину, обучившемуся в порядке целевой контрактной подготовки, место работы в Медицинской организации в соответствии с полученной специальностью, квалификацией и правом допуска к профессиональной деятельности, установленной в Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2.4.2 договора ФИО1 обязалась освоить образовательную программу по специальности и после окончания обучения и получения документа об образовании в течение 30 дней прибыть в распоряжение Медицинской организации - т.е. ГУП "Таттехмедфарм" и проработать не менее 3 лет (подпункты "а" и "б"), предоставить копию трудовой книжки Заказчику через три года после окончания Образовательной организации до 01 августа (подпункт "в"), а также в силу подпункта "г" пункта 2.4.2 ФИО1 обязалась возместить образовательной организации затраты на ее обучение в случаях, предусмотренных договором.

Подпунктом "в" пункта 3.2 договора установлено, что ФИО1 обязуется в течение месяца полностью возместить Образовательной организации расходы на ее обучение в случае, если по окончании обучения в Образовательной организации она не выполняет свои обязательства по данному договору, отказывается от заключения с Медицинской организацией трудового договора, не приступает к работе в медицинской организации.

В пункте 3.4 договора указаны случаи освобождения от исполнения обязательств по трудоустройству по письменному заявлению Гражданина:

при наличии медицинских противопоказаний для выполнения работ, обусловленной настоящим договором, подтвержденных в установленном порядке медицинскими заключениями, при зачислении на обучение в медицинскую образовательную организацию высшего образования, при призыве гражданина на службу в Вооруженных силах Российской Федерации, признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка, гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору предоставляется не по месту службы супруга (супруги), беременности или не достижении ребенком возраста трех лет к моменту завершения обучения в Образовательной организации и получении документа об образовании, если Медицинская организация находится вне места постоянного жительства семьи супруга (супруги) или родителей, трудоустройство гражданина в другую, не предусмотренную настоящим договором государственную медицинскую организацию на территории Республики Татарстан, а также учреждение медико-социальной экспертизы, военный комиссариат или другие государственные организации при наличии ходатайства указанных организаций (л.д. 12).

На основании приказа ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО1 зачислена в Образовательное учреждение с ДД.ММ.ГГГГ на места, финансируемые за счет субсидий, получивших основное общее образование, рекомендованных к зачислению и заключивших договор на целевое обучение на базовом уровне подготовки по специальности 3ДД.ММ.ГГГГ Фармация по очной форме (л.д. 13).

Согласно приказу ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО1 по завершении обучения в Образовательном учреждении и сдачи государственной итоговой аттестации выдан диплом о среднем профессиональном образовании базового уровня по специальности "Фармация" (л.д. 14).

Таким образом, ФИО1 обучалась в ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако после окончания обучения и получения диплома и до настоящего времени ФИО1 в ГУП "Таттехмедфарм" не трудоустроилась.

Доказательств недействительности четырехстороннего договора, не прохождения ответчиком обучения ГАПОУ "Казанский медицинский колледж", исполнения ею обязанности по работе в ГУП "Таттехмедфарм" после окончания медицинского колледжа, наличия уважительных причин неисполнения ею данной обязанности судом не установлено, таковые в материалы дела не представлены, в том числе ответчиком, уклонившейся от явки в судебное заседание и представления суду своей правовой позиции по делу.

При изложенных обстоятельствах ответчик ФИО1, закончившая обучение и не имеющая оснований для освобождения от исполнения обязательств по трудоустройству, обязана возместить истцу расходы на ее обучение.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2018 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год в 2020 году по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 57 477 рублей, то есть стоимость затрат за один месяц оставляет 5747,70 руб., за 2018 год затраты на обучение ответчика составляют 22 990,80 руб. (5747,70 руб. * 4 мес. = 22990,80 руб.).

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2019 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год в 2019 году по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 68701 рубль, то есть стоимость затрат за один месяц оставляет 6870,10 руб., за 2019 год затраты на обучение ответчика составляют 68701 рубль.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год в 2020 году по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 68993 рубля, то есть стоимость затрат за один месяц оставляет 6893,30 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2021 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год в 2021 году по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 69279 рублей, то есть стоимость затрат за один месяц оставляет 6927,90 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении на 2022 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год в 2022 году по специальности "Фармация" в городской местности установлена в размере 69 585 рублей, то есть стоимость затрат за один месяц составляет 6958,50 руб., таким образом за период с января по июнь 2022 года 41 751,00 руб. (6958,50 руб. * 6 мес. = 41 751 рубль 00 копеек).

Представленный истцом расчет, согласно которому на обучение ответчика из республиканского бюджета было затрачено 271 714 рублей 80 копеек, ответчиком не оспорен, является арифметически верным и документально обоснованным, в связи с чем принимается судом в качестве доказательства размера произведенных расходов на обучение ответчика, которые следует взыскать с ответчика в пользу истца ГАПОУ "Казанский медицинский колледж".

Таким образом, исковые требования ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение по четырехстороннему договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 271 714 рублей 80 копеек подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, учитывая полное удовлетворение исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 9 151 рубль.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199, 233 - 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Камаевой Камилы И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина Российской Федерации серии 9222 №) в пользу Государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Казанский медицинский колледж" (ИНН <***>) денежные средства, затраченные на обучение по договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 271 714 (двести семьдесят одна тысяча семьсот четырнадцать) рублей 80 копеек и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 9 151 (девять тысяч сто пятьдесят один) рубль 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Арский районный суд Республики Татарстан.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/

Копия верна. Судья ___________________М.С. Хафизов

Решение вступило в законную силу «___»___________2025 года

Судья ___________________М.С. Хафизов