Решение № 2-3076/2017 2-3076/2017~М-2641/2017 М-2641/2017 от 17 сентября 2017 г. по делу № 2-3076/2017

Дело №2-3076/17


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2017 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Мурашовой О.М.,, при секретаре судебного заседания Ларионовой Г.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 21 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы и обязании назначить страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 21 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, период работы с 11.09.1992 г. по 24.03.1999 г. в должности преподавателя Государственного предприятия «<данные изъяты>» Государственного предприятия «<данные изъяты>», а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 21.04.2003 г. по 25.04.2003 г., с 26.06.2003 г. по 30.06.2003 г. и обязать назначить досрочно страховую пенсию по старости с 01.07.2016 г., ссылаясь на то, что она с 1989 г. осуществляет педагогическую деятельность, в связи с чем, ее стаж работы составляет не менее 25 лет. Однако, по ее мнению ответчиком незаконного были исключены вышеуказанный период работы в должности преподавателя и а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку ТК РФ предусмотрено направление работников на повышение квалификации с сохранением места работы и заработной платы. При этом, согласно Устава Государственное предприятие «<данные изъяты>» Государственного предприятия «<данные изъяты>» целью предприятия является подготовка кадров специалистов среднего звена.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении (выплате) пенсии.

Суд, выслушав мнение сторон по делу, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании было установлено следующее:

Истец ФИО1 01 июля 2016 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ №21 по г.Москве и Московской области за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

16 ноября 2016 года ответчиком было вынесено решение об отказе в установлении (выплате) пенсии (л.д. 11), согласно которого основанием для принятия данного решения послужило следующее:

1) период работы с 11.09.1992 г. по 24.03.1999 г. в должности преподавателя Государственного предприятия «<данные изъяты>» Государственного предприятия «<данные изъяты>», поскольку указанная организация имела организационно-правовую форму «предприятие», которая Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не предусмотрена;

2) периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 21.04.2003 г. по 25.04.2003 г., с 26.06.2003 г. по 30.06.2003 г., поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости курсы повышения квалификации не предусмотрены.

Согласно п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно трудовой книжки на имя ФИО1 (л.д. 12-13) она с 04.11.1989 была принята на работу в <данные изъяты> на должность преподавателя, 04.04.1995 г. <данные изъяты> реорганизован в совхоз-колледж и была уволена 25.09.2002 г.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 определена единственная организационно-правовая форма – учреждение.

Из представленного истцом Устава государственной предприятия Яхромского совхоза-техникума следует, что целью предприятия является подготовка кадров специалистов среднего звена. (п. 2.1 Устава).

Таким образом, суд приходит к выводу, что поскольку трудовая деятельность истицы связана с педагогической деятельностью, то период работы истицы с 11.09.1992 г. по 24.03.1999 г. в должности преподавателя Государственного предприятия «<данные изъяты>» Государственного предприятия «<данные изъяты>» подлежит включению в специальный стаж.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании, истица в период с 21.04.2003 г. по 25.04.2003 г., с 26.06.2003 г. по 30.06.2003 г. прошла курсы повышения квалификации, что подтверждается удостоверениями (л.д. 35, 50), при этом за ней в указанные периоды сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодателем были произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую и накопительную часть пенсии.

В связи с вышеизложенным, периоды прохождения повышения квалификации с 21.04.2003 г. по 25.04.2003 г., с 26.06.2003 г. по 30.06.2003 г. подлежат включению в педагогический стаж истицы.

Принимая во внимание, что по состоянию на 01.07.2016 г. при включении вышеуказанного периода работы и периодов повышения квалификации в стаж истицы, то ее трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности будет составлять не менее 25 лет, то суд считает возможным обязать ответчика назначить истице досрочно страховую пенсию по старости с 01 июля 2016 года.

Руководствуясь ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", ст.ст.56,57,67,194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 21 по г. Москве и Московской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 11.09.1992 г. по 24.03.1999 г. в должности преподавателя Государственного предприятия «<данные изъяты>» Государственного предприятия «<данные изъяты>», а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 21.04.2003 г. по 25.04.2003 г., с 26.06.2003 г. по 30.06.2003 г. и обязать назначить досрочно страховую пенсию по старости с 01 июля 2016 года из соответствующих бюджетов Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.

Судья: