Решение № 2-1940/2023 2-48/2024 2-48/2024(2-1940/2023;)~М-1407/2023 М-1407/2023 от 22 января 2024 г. по делу № 2-1940/2023

Дело № 2 - 48/2024

(УИД 74RS0037-01-2023-001697-39)


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Сатка, Челябинской области 23 января 2024 года

Саткинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Чумаченко А.Ю.,

при секретаре Хавановой А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, включении периодов работы в трудовой (страховой) стаж, перерасчете размера страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее по тексту ОСФР по Челябинской области) с учетом уточнения требований о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа в части не учета в индивидуальном лицевом счете трудового стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО Дворец культуры «Горняк», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тургайском бокситовом управлении Республики <данные изъяты>; возложении на ответчика обязанности включить в трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО Дворец культуры «Горняк», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тургайском бокситовом управлении Республики <данные изъяты>; произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

В обоснование требований указала, что обратилась с заявлением к ответчику с целью получения сведений индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа. Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ее лицевой счет дополнен сведениями об учебе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с видом деятельности «ДВСТО», периодами ухода за детьми до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого, принято решение не учитывать периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО Дворец культуры «Горняк», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тургайском бокситовом управлении Республики <данные изъяты>. Считает принятое решение незаконным, поскольку факт трудовой деятельности в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о слушании дела, представил письменный отзыв, просит в удовлетворении исковых требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя.

Выслушав доводы истца, представителя истца ФИО2, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как установлено в судебном заседании, УПФР в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение № о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части трудового (страхового) стажа ФИО1, а именно: дополнении лицевого счета сведениями об учебе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с видом деятельности «ДВСТО»; дополнении лицевого счета периодами ухода за детьми до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; не учете периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.32).

Решением ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.87).

Как следует из таблицы трудовой деятельности периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены ответчиком в трудовой стаж ФИО1 (л.д.88).

Из записей в трудовой книжке истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в областную детскую юношескую спортивную школу секретарем-машинисткой, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принята делопроизводителем в Среднюю школу № <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принята няней в детский сад «Колокольчик» Треста «Тургайалюминстрой», ДД.ММ.ГГГГ переведена в детский сад «Ласточка» музработником, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение в Аркалыкском музучилище, ДД.ММ.ГГГГ принята преподавателем фортепиано во Дворец культуры «Горняков» Тургайского бокситового рудоуправления, ДД.ММ.ГГГГ переведена художественным руководителем Дворца, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией, ДД.ММ.ГГГГ принята руководителем творческой группы в штат профкома «Алюминий Казахстана», ДД.ММ.ГГГГ переведена в ГДК «Горняк» художественным руководителем, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д.13-15).

Указанные периоды трудовой деятельности ФИО1 протекали на территории Республики <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей до 01.01.2023) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу положений ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со статьей 11 Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Из приведенных положений следует, что пенсионное обеспечение нетрудоспособных лиц, переселившихся из одного государства - участника Соглашения в другое, осуществляется в порядке, установленном законодательством государства, в которое прибыло лицо, претендующее на назначение пенсии.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 Соглашения от 20 декабря 2019 года назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено при рассмотрении дела, пенсионным органом принято решение не учитывать спорные периоды в трудовой стаж истца в связи с имеющимися исправлениями в записях об увольнении в трудовой книжке, в связи с чем произведена корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что она принята на работу в Среднюю школу № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ. При этом, в дате увольнения (год) цифра 1 обведена. Вместе с тем, сомнений не вызывает, что ФИО1 была уволена ДД.ММ.ГГГГ, с учетом предшествующей и последующей записей о работе, а также реквизитов приказа об увольнении, на основании которого внесена запись - «приказ № от ДД.ММ.ГГГГ».

Как следует из трудовой книжки истца, в записи о дате увольнения из Дворца культуры «Горняк» ДД.ММ.ГГГГ содержатся исправления в части указания года увольнения. Однако, с учетом предшествующей и последующей записей о работе, реквизитов приказа об увольнении, на основании которого внесена запись - «пр. № от ДД.ММ.ГГГГ», а также архивной справки, предоставленной по запросу суда, согласно которой ФИО1 работала преподавателем фортепиано, руководителем кружка в ДК «Горняк» Тургайского бокситового управления <адрес>, содержащей сведения о ее заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не вызывает сомнений факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДК «Горняк» Тургайского бокситового рудоуправления.

Относительно периода работы ФИО1 в «Алюминий Казахстана» в дате увольнения и дате издания приказа об увольнении также содержатся исправления, а именно месяц «<данные изъяты>» исправлен на «<данные изъяты>». Вместе с тем, указанное исправление оговорено, внесена запись «исправленному верить», запись заверена подписью работника отдела кадров, подпись заверена печатью организации.

В настоящее время ФИО1 лишена возможности обратиться к работодателям с целью устранения допущенных при ведении трудовой книжки нарушений. Однако то обстоятельство, что при внесении в трудовую книжку записей об увольнении работодателями были допущены исправления в части указания дат увольнения, не должно нарушать пенсионных прав истца.

Из записей в трудовой книжке истца, архивных документов в совокупности следует, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части не учета указанных периодов в трудовой стаж истца, является незаконным.

В связи с изложенным, на ответчика должна быть возложена обязанность включить спорные периоды в трудовой стаж истца и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанных периодов с даты назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку исковые требования ФИО1 удовлетворены, на основании ст. 98 ГПК РФ в ее пользу с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО1 в части не учета периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в трудовой (страховой) стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать в пользу ФИО1 с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Саткинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий : /подпись/ Чумаченко А.Ю.

Мотивированное решение составлено 30 января 2024 года.

Копия верна

Судья Чумаченко А.Ю.

Секретарь Хаванова А.В.