Решение № 2-680/2019 2-680/2019~М-613/2019 М-613/2019 от 3 июля 2019 г. по делу № 2-680/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июля 2019 года дело № 2–680 г. Мегион

Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Сурковой Л.Г. при секретаре Мингалевой Т.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к МАОУ № 5 «Гимназия», ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) о возложении обязанности предоставить и принять корректирующие данные персонифицированного учета за периоды работы истца, как педагогическая деятельность в учреждениях для детей,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к ответчикам, мотивируя свои требования тем, что с 30.08.1993 года по настоящее время работает в МАОУ № 5 «Гимназия» в должности учителя.

Она зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ года в системе обязательного пенсионного страхования. 03.10.2018г. ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии. Ей было отказано в назначении пенсии в виду недостаточности педагогического стажа, при этом пенсионным органом не были засчитаны в педагогический стаж следующие периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в условиях неполной педагогической нагрузки, а также периоды командировок: с ДД.ММ.ГГГГ.; и периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ.

С данной позицией пенсионного органа она не согласна, в связи с чем она и обратилась с указанным иском в суд и просит возложить обязанность на работодателя: МАОУ № 5 «Гимназия» предоставить в ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) корректирующие данные персонифицированного учета за указанные периоды работы с отметкой о выполняемой работе, как педагогическая деятельность в учреждениях для детей, а также обязать ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) принять от МАОУ № 5 «Гимназия» корректирующие данные персонифицированного учета за указанные периоды работы с отметкой о выполняемой работе, как педагогическая деятельность в учреждениях для детей, и внести указанные данные на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 Обязать ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) включить в педагогический стаж истца периоды с ДД.ММ.ГГГГ

Дело рассмотрено в отсутствие надлежаще извещенного истца ФИО1 по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца по доверенности (л.д.11) ФИО2 в суде поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.

Дело рассмотрено в отсутствии представителей ответчиков ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) и МАОУ № 5 «Гимназия» по правилам ч. 5 ст. 167 ГПК РФ согласно поданным заявлениям.

Представитель ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) по доверенности ФИО3, не соглашаясь с иском, пояснила в письменных возражениях, что обоснованно пенсионным органом не учтены спорные периоды работы истца в учебном учреждении, как педагогический стаж, поскольку в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014г. законодатель предусмотрел включение в льготный (педагогический) стаж только ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков и не предусмотрел включение в льготный стаж остальных периодов отвлечения от основной работы, таких как нахождение работника в командировках и на курсах повышения квалификации. Просит в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему:

Конституцией РФ (ч.1 ст. 39) каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», в редакции, действовавшей на момент обращения истца 03.10.2018г. в пенсионный орган, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 указанного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При досрочном назначении пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, при исчислении специального педагогического стажа применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости указанным выше лицам.

Данный Список утвержден Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., который применяется в настоящее время во взаимосвязи с Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Как следует из представленной истцом копии трудовой книжки, справки МАОУ № 5 «Гимназия» № № от 12.10.2018г. (л.д.9,10), ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в МАОУ № 5 «Гимназия» в должности учителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время с выполнением нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

Работа истца в должности учителя <данные изъяты> в МАОУ № 5 «Гимназия» соответствует наименованию учреждения и должности, указанных в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г.

Также в суде установлено, что в спорные периоды истец находилась в командировках: ДД.ММ.ГГГГ., при этом в указанные периоды за ней сохранялись место работы (должность) и средняя заработная плата, что подтверждается справкой работодателя.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности педагогического работника. В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в редакциях, действовавших в период нахождения истца на курсах повышения квалификации, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из положений ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

При таких обстоятельствах, периоды нахождения истца в командировках и на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем данные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 01.04.1996г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются в соответствии с указанным выше законом на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом в соответствии со ст. 15 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Как установлено в суде, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.

Представителем работодателя не представлены суду доказательства, подтверждающие факт передачи пенсионному органу корректирующих данных персонифицированного учета в отношении истца в спорные периоды, а поскольку пенсионный орган оспаривает включение данных периодов в специальный стаж истца в связи с неверным толкованием закона, то суд считает, что заявленные исковые требования являются законными, обоснованными, подтверждены материалами дела и подлежат удовлетворению.

Также подлежит удовлетворению иск в части включения в специальный стаж истца период ее работы в условиях неполной педагогической нагрузки с ДД.ММ.ГГГГ., поскольку в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановления Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., пункта 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012г. (ред. от 28.05.2019г.) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Таким образом, периоды работы ФИО1 в условиях неполной педагогической нагрузки с ДД.ММ.ГГГГ., а также нахождение истца в командировке с ДД.ММ.ГГГГ. по указанным выше основаниям должны быть зачтены в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании изложенного, суд считает, что заявленные исковые требования являются обоснованными, законными, подтверждены письменными доказательствами по делу и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать работодателя истца МАОУ № 5 «Гимназия» (ИНН <***>) предоставить в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) (ИНН <***>) корректирующие данные персонифицированного учета за периоды работы ФИО1 (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ., с отметкой о выполняемой работе, как педагогическая деятельность в учреждениях для детей.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) (ИНН <***>) принять от работодателя истца МАОУ № 5 «Гимназия» (ИНН <***>) корректирующие данные персонифицированного учета за периоды работы истца ФИО1 (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ с отметкой о выполняемой работе, как педагогическая деятельность в учреждениях для детей, и внести указанные данные на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС №).

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) (ИНН <***>) включить в специальный педагогический стаж ФИО1 (СНИЛС № периоды с ДД.ММ.ГГГГ

На решение может быть подана апелляционная жалоба в суд Ханты - Мансийского автономного округа – Югры через Мегионский городской суд в течение месяца.

Председательствующий: судья подпись

Копия верна. Судья Суркова Л.Г.

Решение в окончательной форме

изготовлено 08.07.2019г.