Решение № 2-3006/2019 2-3006/2019~М-2376/2019 М-2376/2019 от 20 августа 2019 г. по делу № 2-3006/2019

Дело №2-3006/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 августа 2019 года

город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи БарановаП.М.

при секретаре Узбековой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к товариществу собственников жилья «Кондор» (<...>,«а») о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненном в порядке ст.39 ГПКРФ, к товариществу собственников жилья «Кондор» (<...>,«а») (далее – ТСЖ«Кондор») о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда.

В обоснование указала, что в период с 16.11.2012 по 18.05.2018 работала по трудовому договору в должности председателя ТСЖ«Кондор». До настоящего времени работодателем с ней не произведен окончательный расчет, не в полном размере выплачена заработная плата за период работы и компенсация за неиспользованный отпуск. С учетом увеличения размера исковых требований просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 16.11.2012 по 18.05.2018 в сумме 628058 рублей 14 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 280491 рубля 64 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты за период с 19.05.2018 по 21.06.2019 в сумме 182179 рублей 36 копеек с последующим перерасчетом по день фактической выплаты, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей (т.1 л.д.3 – 5, 181 – 182).

Истец ФИО1, ее представитель ФИО2 в судебном заседании на иске настаивали.

Представитель ответчика ТСЖ«Кондор» ФИО3 в судебном заседании с иском не согласился.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ТСЖ«Кондор» создано на основании решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по адресу: <...>, от 15.11.2012, зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 30.11.2012 (т.1 л.д.10 – 12, 31 – 33).

Указанным решением общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по адресу: <...>, от 15.11.2012 председателем ТСЖ«Кондор» избрана ФИО1 (т.1 л.д.10 – 12).

Решением внеочередного общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по адресу: <...>, от 09.01.2018 принято решение о ликвидации ТСЖ«Кондор», избрана ликвидационная комиссия, председателем которой избран ФИО4 (т.1 л.д.55 – 27). Запись о принятом решении о ликвидации ТСЖ«Кондор» и о формировании ликвидационной комиссии внесена в единый государственный реестр юридических лиц 15.02.2018 (т.1 л.д.54).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, у суда сомнений не вызывают и суд полагает их установленными.

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 ссылается на то, что работала в ТСЖ«Кондор» в должности председателя правления на основании трудового договора от 16.11.2012 (с учетом дополнительного соглашения от 11.07.2013) (т.1 л.д.7 – 9, 17), полагает, что у ответчика перед ней имеется задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

Не соглашаясь с требованиями истца, представитель ответчика полагал, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения, которые не регулируются нормами трудового законодательства.

В соответствии с уставом ТСЖ«Кондор» данное товарищество создано решением общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме (пункт 1.1).

Членами товарищества могут быть собственники помещений (жилых и нежилых) в многоквартирном доме, юридические и физические лица, которым принадлежат на праве собственности помещения в многоквартирном доме. Членство в товариществе собственников жилья возникает у собственника помещения в многоквартирном доме на основании заявления о вступлении в товарищество. Членство в товариществе собственников жилья прекращается с момента подачи заявления о выходе из членов товарищества или с момента прекращения права собственности члена товарищества на помещение в многоквартирном доме (пункты 4.1 – 4.3 устава).

Органами управления товарищества являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества. Руководство текущей деятельностью товарищества осуществляет правление (пункты 6.1, 6.2 устава).

Правление товарищества является исполнительным органом товарищества, подотчетным общему собранию членов товарищества. Правление товарищества избирается из числа членов товарищества общим собранием членов ТСЖ на срок не более чем на 2 года. Правление товарищества избирает из своего состава председателя товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества (пункты 9.2 – 9.4, 9.6 устава).

Председатель правления товарищества избирается на срок 10 лет. По окончании срока избрания председатель может быть переизбран на новый срок. Количество переизбраний неограниченно. При досрочной смене председателя новый председатель выбирается на срок действия правления товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно. Председатель правления не является единоличным исполнительным органом товарищества. Председатель правления: действует без доверенности от имени товарищества; подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества; разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества (пункты 10.1 – 10.3 устава).

В соответствии с п.7.2.11 устава ТСЖ«Кондор» определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества, отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества (т.1 л.д.50 – 52).

В силу п.2 ст.291 ГКРФ, ч.1 ст.135 ЖКРФ товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.

Согласно положениям ст.144, ч.2 ст.145 ЖКРФ органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относится определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (п.11 ч.2 ст.145 ЖКРФ).

В соответствии с частями 1, 3.1 ст.147 ЖКРФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Установленный частью 3.1 ст.147 ЖКРФ запрет в полной мере относится и председателю правления товарищества собственников жилья.

Статьями 16 и 17 ТКРФ предусмотрено, что трудовые отношения могут возникать на основании трудового договора в результате избрания на должность, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Замещение должности председателя правления ТСЖ«Кондор» осуществляется путем избрания. Вместе с тем, избрание лица председателем правления товарищества собственников жилья в большей мере зависит от членства в товариществе, которое, в свою очередь, обусловлено наличием у него в собственности помещения в многоквартирном доме и волеизъявлением на вступление в товарищество (пункты 4.1 – 43, 9.3, 94 устава ТСЖ«Кондор», части 1, 3 ст.143, ч.2 ст.147 ЖКРФ).

Кроме того, положения статьи 15 ТКРФ к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Законодатель в статьях 20, 56 и 57 ТКРФ определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.

Вместе с тем, учитывая приведенные выше положения Жилищного кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками помещений в многоквартирном доме, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.

В рассматриваемом деле, исходя из положений устава ТСЖ«Кондор», члены правления товарищества собственников жилья и его председатель действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, то есть в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений (так, из объяснений ФИО1 в судебном заседании следует, что она является собственником жилого помещения (квартиры №246) в многоквартирном доме по адресу: <...>, деятельностью по созданию товарищества собственников жилья она занялась, когда в этом доме началось строительство кафе и прокладка теплотрассы).

Из указанных выше положений законодательства в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.

При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований полагать, что спорные правоотношения между истцом и ответчиком, возникшие вследствие замещения истцом выборной должности председателя правления ТСЖ«Кондор», имеют характер трудовых отношений.

Данный вывод соответствует правовой позиции, изложенной в кассационном определении Верховного Суда Российской Федерации от 24.05.2019 №84-КА19-1.

На основании изложенного суд приходит к вводу, что спорные правоотношения сторон не регулируются нормами трудового законодательства, а вознаграждение председателя правления ТСЖ«Кондор» за выполнение своих должностных обязанностей имеет гражданско-правовой характер. Следовательно, указанное вознаграждение не может рассматриваться в качестве заработной платы, а требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск не основаны на законе.

Из материалов дела следует, что решением общего собрания членов ТСЖ«Кондор» от 11.07.2013 был утвержден размер вознаграждения председателю правления ТСЖ«Кондор» в сумме 25000 рублей в месяц без учета налогов (т.2 л.д.7 – 9).

Доказательств установления общим собранием членов ТСЖ«Кондор» в соответствии с п.7.2.11 устава размера вознаграждения председателю правления ранее 11.07.2013 сторонами в материалы дела не представлено.

Таким образом, исходя из требований закона (п.11 ч.2 ст.145 ЖКРФ) и положений устава ТСЖ«Кондор» исполнение председателем правления своих обязанностей на возмездной основе стало возможным лишь с 11.07.2013.

Материалами дела подтверждается, что начиная с февраля 2015 года по январь 2018 года со счета ТСЖ«Кондор» на счет ФИО1 производились регулярные перечисления денежных средств, общая сумма перечисленных денежных средств составила 1153108 рублей 56 копеек (т.2 л.д.16 – 27, 103 – 109, приложение 1).

При этом, возражая против иска, ответчик ссылается на пропуск истцом срока исковой давности в отношении заявленной истцом задолженности за период с 16.11.2012 по 15.05.2016 (т.1 л.д.47).

Принимая во внимание, что спорные выплаты имеют гражданско-правовую природу, к спорным правоотношениям подлежат применению положения гл.12 ГКРФ.

В соответствии с п. 1 ст.196 ГКРФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

Согласно п.1 ст.200 ГКРФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Из материалов дела следует, что размер вознаграждения председателю правления ТСЖ«Кондор» был утвержден решением общего собрания членов ТСЖ«Кондор» от 11.07.2013 в сумме 25000 рублей в месяц.

ФИО1 являлась председателем правления ТСЖ«Кондор» и в соответствии с п.10.3 устава ТСЖ«Кондор» была наделена правом подписывать платежные документы.

Таким образом, о невыплате ей указанного вознаграждения ФИО1 знала по окончании соответствующего месяца, за который ей не было выплачено вознаграждение, и не была лишена права обратиться в суд с соответствующим иском.

Доводы ФИО1 о тяжелом финансовом положении ТСЖ«Кондор» и отсутствия у него денежных средств до февраля 2015 года вследствие судебных разбирательств с управляющей организацией, ранее осуществлявшей управление многоквартирным домом по адресу: <...>, об уважительности причин необращения ФИО1 в суд за взысканием причитающегося вознаграждения не свидетельствуют. Наличие хозяйственного спора между ТСЖ«Кондор» и прежней управляющей организацией само по себе не связано с наличием спора между ТСЖ«Кондор» и председателем правления товарищества по вопросу выплаты ежемесячного вознаграждения.

При данных обстоятельствах суд находит заслуживающими внимания доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока исковой давности в части требований о взыскании вознаграждения за период с ноября 2012 года по апрель 2016 года, что является самостоятельным и достаточным основанием для отказа в удовлетворении иска в данной части (п.2 ст.199 ГКРФ).

При этом материалами дела подтверждается, что за период с мая 2016 года по январь 2018 года ответчиком истцу перечислены денежные средства в размере, существенно превышающем сумму вознаграждения, которая причиталась истцу за данный период исходя из размера вознаграждения, установленного решением общего собрания членов ТСЖ«Кондор» от 11.07.2013. Таким образом, задолженность по выплате истцу вознаграждения за период с мая 2016 года и до момента прекращения полномочий истца как председателя правления ТСЖ«Кондор» у ответчика отсутствует.

При этом суд соглашается с мнением представителя ответчика о том, что исполнение истцом полномочий председателя правления ТСЖ«Кондор» прекратилось с 15.02.2018, поскольку в этот день в единый государственный реестр юридических лиц была внесена запись о принятом решении о ликвидации ТСЖ«Кондор» и об ином лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица – руководителе ликвидационной комиссии (т.1 л.д.54). Соответственно, с этого момента полномочия по управлению делами юридического лица перешли к ликвидационной комиссии в силу положений пункта 4 ст.62 ГКРФ.

Ссылка истца на акты (расписки) о передаче документов ТСЖ«Кондор», оформленные после 15.02.2018 (т.2 л.д.62), а также на поданное истцом руководителю ликвидационной комиссии заявление об увольнении от 18.05.2018 (т.1 л.д.250) с учетом гражданско-правовой природы отношений между ТСЖ«Кондор» и председателем правления товарищества правового значения для определения момента прекращения полномочий председателя правления ТСЖ«Кондор» не имеют.

Принимая во внимание, что спорные правоотношения между истцом и ответчиком не являлись трудовыми отношениями, а имели гражданско-правовой характер, наличия у ответчика задолженности по выплате истцу вознаграждения за исполнение обязанностей председателя правления ТСЖ«Кондор» судом не установлено, оснований для удовлетворения иска ФИО1 суд не находит и отказывает в удовлетворении иска в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 ФИО9 к товариществу собственников жилья «Кондор» (<...>,«а») о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

ФИО5

Мотивированное решение составлено 26.08.2019.