Решение № 2-437/2017 2-437/2017~М-353/2017 М-353/2017 от 30 октября 2017 г. по делу № 2-437/2017

№2-437/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 октября 2017 г. с.Ремонтное

Ремонтненский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Щетинина Д.А.,

при секретаре Штрыковой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ в Ремонтненском районе о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ в Ремонтненском районе о признании права на досрочную пенсию.

Свое заявление мотивировав тем, что он работал газоэлектросварщиком на заводе Ростсельмаш с 17.07.1980г. по 05.11.1980г., в Ремонтненском АТП с 12.02.1987г. по 22.11.1989г., газосварщиком в «Ремонтненскагропромтранс» с 27.01.1992г. по 20.11.1992г., газоэлектросварщиком в АО производственная фирма Агропромтранс с 24.07.1995г. по 24.05.1999г., газоэлектросварщиком ручной сварки в ТОО (затем. ООО) «Мечта» с 24.05.1999г. по 17.09.2008г., сварщиком в КХ «Авангард» ИП ФИО2 с 01.11.2011г.-. по 23.12.2016г. Общий трудовой стаж у него более 25 лет, специальный -более 20 лет. В соответствии со ст.30 ч.1 п.2 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Поскольку работа в должности электросварщика относится к работам с вредными и тяжелыми условиями труда 24.12.2016г. обратился в пенсионный фонд в Ремонтненском районе с заявлением о назначении ему с 06.01.2017г. досрочной пенсин. Однако, решением №.03.2017г. ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого трудового стажа. Ответчик не включил период его работы газосварщиком в «Ремонтненскагропромтранс» с 27.01.1992г. по 20.11.1992г. по тем основаниям, что согласно архивной справке в указанный период ему предоставлялся отпуск, где указано, что он - водитель, что не соответствует действительности, согласно записи в трудовой книжке, он в указанный период работал газосварщиком.

Также не включен период его работы газоэлектросварщиком в АО производственная фирма Агропромтранс с 01.01.1998г. по 24.05.1999г., поскольку работодатель не предоставлял сведения о его работе в особых условиях труда в ПФ, что считает незаконным, поскольку данные сведения не предоставлены по вине работодателя, за действия которого он не мог отвечать и не может быть лишен права па гарантированное государством право досрочного пенсионного обеспечения, как работника, занятого на работах с тяжелыми условиями труда, поскольку уплата за него взносов, предоставление сведений не входила в его обязанности и не может являться основанием для отказа включения периода его работы в специальный стаж.

Так же ответчиком не включены периоды его работы газоэлектросварщиком ручной сварки в ТОО (затем ООО) «Мечта» с 24.05.1999г. по 17.09.2008г., и сварщиком в КХ «Авангард» ИП ФИО2 с 01.11.2011г. по 23.12.2016г. по тем основаниям, что проверка первичных документов не обнаружила документов, подтверждающих работу в данной должности, с чем так же нельзя согласиться, поскольку ему по его просьбе были выданы все необходимые подтверждающие документы, которые он прилагает к исковому заявлению.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пепсии в определённых законом случаях и размерах.

ФИО1 просит отменить решение ГУ ПФР в Ремонтнепском районе № от 24.03.2017г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО1 с 06.01.2017г., включить ему в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды работы газосварщиком в «Ремонтненскагропромтранс» с 27.01.1992г. по 20.11.1992г., газоэлектросварщиком в АО производственная фирма Агропромтранс с 01.01.1998г. по 24.05.1999г., периоды работы газоэлектросварщиком ручной сварки в ТОО (затем ООО) «Мечта» с 24.05.1999г. по 17.09.2008г., сварщиком в КХ «Авангард»-, ИП ФИО2 с 01.11.2011г. по 23.12.2016г. и назначить ему досрочную трудовую пенсию с 06.01.2017 года.

На заявление истца ГУ УПФР в Ремонтненском районе Ростовской области представили свои возражения, в которых указали, что исковые требования ФИО1 они не признают по следующим основаниям:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в Ремонтненском районе 24.12.2016г. с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от 24.03.2017г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и постановлением Правительства РФ от 24.04.2003г. №239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки №1, Списки №2 утвержденными постановлениями: Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (по периодам работы до 01.01.1992г.); Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (по всем периодам); Списком № 2 ( 1956 г) разделом XXXII «Общие профессии» предусмотрены: газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные. В Список № 2 (раздел XXXII) включена профессия «Электросварщик», но правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются только «электросварщики ручной сварки». Профессия «электросварщик ручной сварки» (ЕТКС выпуск 02,1970 года) была выделена как самостоятельная, из профессии «электросварщик» и в ее тарифно-квалификационную характеристику включены работы только по ручной сварке.

Списком № 2 ( 1991 г) Разделом XXXIII « Общие профессии» предусмотрены: газосварщики, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электрогазосварщики -врезчики, занятые на резке и ручной сварке, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а так же на полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки. Минтруд России и Пенсионный Фонд РФ совместным информационным письмом от 02.08.2000г. №, разъяснили, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по документам значатся «газоэлектросварщиками» могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел XXXIII) как «электрогазосварщики» при документальном подтверждении их занятости в течении полного рабочего дня; на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г, предусмотрено: в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», согласно которым, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой, справками, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, лицевыми счетами, ведомостями на выдачу заработной платы и др.

В случаях, когда Списками предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, уточняющая необходимые сведения на основании первичных документов, соответствующих по времени периоду работы.

Кроме того, необходимо доказать занятость полный рабочий день на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии. Истцом представлены суду копии трудовых договоров и дополнительных соглашений о работе в крестьянском хозяйстве «Авангард», индивидуального предпринимателя ФИО2 Согласно подпункта 1.1. пункта 1 трудового договора № от 01.11.2011г., трудового договора № от 10.01.2012г., трудового договора № от 10.01.2013г., трудового договора № от 09.01.2014г., трудового договора № от 11.06.2014г., трудового договора № от 12.01.2015г., трудового договора № от 11.01.2016г. «Работник обязуется выполнять работу в должности сварщик».

Согласно пункта 1 дополнительного соглашения № от 01.11.2011г., дополнительного соглашения № от 10.01.2012г., дополнительного соглашения № от 10.01.2013г., дополнительного соглашения № от 09.01.2014г., дополнительного соглашения № от 11.06.2014г., дополнительного соглашения № от 12.01.2015г., дополнительного соглашения № от 12.01.2016г. « работнику ФИО1 устанавливается неполная неделя на весь период работы. Режим неполной рабочей недели устанавливается на срок с 10.01. по 31.03. и с 01.10. по 31.12.Рабочие дни -понедельник, среда, пятница первая неделя месяца, вторник, четверг вторая неделя с чередованием недель месяца.»

Управлением ПФР в Ремонтненском районе проведена проверка первичных документов крестьянского хозяйства «Авангард», индивидуального предпринимателя главы крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО2, подтверждающих работу в особых условиях дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в период 01.11.2011 по 23.12.2016. В результате данной проверки установлено отсутствие документального подтверждения работы ФИО1 в должностях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, в силу части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы в неблагоприятных условиях труда, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона, с 1 января 2013 г. засчитываются в специальный страховой стаж при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Отсюда следует, что определяющим фактором в определении страхового стажа, дающего права на досрочное пенсионное обеспечение по старости, становится начисление и уплата страховых взносов работодателем. Специфика таких страховых взносов выражается в их строго целевом назначении и особом порядке исчисления. Обязанность перечисления дополнительных страховых взносов возлагается на страхователя, которые предоставляют рабочие места с опасными и (или) вредными условиями труда. Степень опасности условий труда определяется по результатам специальной оценки условий труда, обязанность проведения которой возложена на всех работодателей. В зависимости от присвоенного по степени опасности класса условий труда устанавливается соответствующий тариф дополнительных страховых взносов.

Сведения об аттестации рабочего места истца, которые бы подтвердили тяжелые условия труда, суду не представлены.

Определением от 28.02.2017 №315-0 Конституционный Суд РФ дал оценку конституционности приведенных выше положений, указал, что такое правовое регулирование, в том числе правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работающих на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.

Истец заявил о включении в специальный стаж период работы газосварщиком в Ремонтненском АТП «Ремонтненскагропромтранс» с 27.01.1992 по 20.11.1992гг. Согласно копии архивной справки №.5.3.06-03/173 от 22.03.2017, выданной сектором муниципального архива Администрации Ремонтненского района Ростовской области в указанный период предоставлялся отпуск «...водителю ФИО1...за 1991-1992 год...» (приказ по Ремонтненскому АТП №-к от 06.04.1992). Таким образом, в указанный период ФИО1 работал водителем и претендовать на включение в специальный стаж периода работы с 27.01.1992 по 20.11.1992гг нет правовых оснований.

Период работы истца в АО производственная фирма «Агропромтранс»с 01.01.1998 по 24.05.1999гг. правомерно не включен в специальный стаж, поскольку работодатель АО производственная фирма «Агропромтранс» не заявлял в УПФР в Ремонтненском районе рабочие места, профессии, должности и показатели с особыми условиями труда, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию в соответствии со ст.30, 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» и индивидуальные сведения на ФИО1 1998-1999гг представлены без кода особых условий труда.

Следует отметить, что период работы с 24.05.1999 по 17.09.2008гг. «газоэлектросварщиком ручной сварки» в ООО «Мечта» также правомерно не включен в специальный стаж ФИО1, так как Управлением ПФР в Ремонтненском районе проведена проверка факта работы истца в должности ««газоэлектросварщика ручной сварки» Согласно которой, установлено, отсутствие документального подтверждения работы истца во вредных и опасных условиях труда полный рабочий день.

Таким образом, исходя из представленных суду документов и доводов, не усматривается работа ФИО1 полный рабочий день во вредных условиях труда в должностях, согласно которых назначается досрочная страховая пенсия. Учитывая изложенное, ответчик просил суд отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных требований. (л.д. 59-62)

В судебном заседании ФИО1, доводы поддержал, просил требования удовлетворить.

Представитель Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в Ремонтненском районе Ростовской области ФИО3 просила в удовлетворении требований стороне истца отказать. Свою позицию последняя обосновала доводами, изложенными в возражениях.

В судебном заседании свидетель Свидетель №1 показал, что он с 1994 года являлся руководителем ТОО, а затем ООО «Мечта», подтвердил факт работы ФИО1 в должности электрогазосварщика ручной сварки в данных организациях в полный рабочий день, при этом отсутствие ведения в данных организациях документации, подтверждающей работу истца во вредных и опасных условиях труда пояснить не смог.

Выслушав мнения участников судебного разбирательства, показания свидетеля Свидетель №1 исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 и ч. ч. 2 - 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г., предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки (Раздел XXXIII ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ, коды позиций: 23200000-11620, 3200000-19756, 23200000-19905, 23200000-19906, соответственно).

В судебном заседании нашло подтверждение, что 24.12.2016 года гражданин ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Ремонтненском районе Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 года, как лицо, проработавшее на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Решением ответчика № от 24.03.2017 последнему было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ (л.д. 5-9).

Как следует из решения ГУ УПФ в Ремонтненском районе в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитано 5 лет 05 месяцев 5 дней, при этом в него не включены периоды работы: шофер-бурильщик в «Ремонтненская ПМК» с 15.11.1982г. по 05.07.1984 г., газосварщик в «Ремонтненскагропромтранс» с 27.01.1992г. по 20.11.1992г., газоэлектросварщик в АО производственная фирма Агропромтранс с 01.01.1998г. по 24.05.1999г., газоэлектросварщик ручной сварки в ТОО (затем ООО) «Мечта» с 24.05.1999г. по 17.09.2008г., сварщик в КХ «Авангард»-, ИП ФИО2 с 01.11.2011г. по 23.12.2016г.

Так, в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5.

Каких-либо доказательств, подтверждающих работу ФИО1 в условиях труда, указанных выше, предусмотренных Списком N 2, выполнение им данных видов работ, перечисленных выше, в условиях полной рабочей недели, полного рабочего дня, в суд не представлено. Более того, нормами действующего законодательства работа по должности "сварщик" не дает права на льготное пенсионное обеспечение, доказательств того, что при указании наименования занимаемой истцом должности со стороны работодателя была допущена техническая ошибка, в материалах дела также не имеется.

Суд не может принять в качестве доказательства показания свидетеля Свидетель №1, так как они опровергаются выпиской из лицевого счета застрахованного лица от 19.04.2017 года.

Кроме, того, в силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Также в представленных истцом трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним усматривается, что ФИО1 устанавливалась не полная рабочая неделя на период работы (л.д. 17-34, 37-39).

Кроме того, суд не может согласиться с требованием истца о включении в его специальный стаж периодов с 01.01.2013 года по 23.12.2016 года.

В силу п. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона № 421 – ФЗ от 28.12.2013 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действий, но не более чем до 31 декабря 2018 года включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных п. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона № 167 – ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», признаны вредными и (или) опасными.

В соответствии с ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп.1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 1 января 2013 г. применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, за исключением случаев, установленных ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.

Таким образом, периоды работы, предусмотренные п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона №с 212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1-18 ч. 1 указанной статьи применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Учитывая что, на 06.01.2017 год ФИО1 не имел специальный стаж для получения досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренного пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в с чем не обладала правом на указанную пенсию.

Таким образом, суд считает, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ в Ремонтненском районе об отмене решения УПФР в Ремонтненском районе № от 24.03.2017г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО1 с 06.01.2017г., включении ему в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды работы газосварщиком в «Ремонтненскагропромтранс» с 27.01.1992г. по 20.11.1992г., газоэлектросварщиком в АО производственная фирма Агропромтранс с 01.01.1998г. по 24.05.1999г., периоды работы газоэлектросварщиком ручной сварки в ТОО (затем ООО) «Мечта» с 24.05.1999г. по 17.09.2008г., сварщиком в КХ «Авангард», ИП ФИО2 с 01.11.2011г. по 23.12.2016г. и назначении ему досрочной трудовой пенсии с 06.01.2017 года, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Ремонтненский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий: