Решение № 2-701/2017 2-701/2017~М-98/2017 М-98/2017 от 20 марта 2017 г. по делу № 2-701/2017

Дело №2-701/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2017 года г. Нижний Новгород

Сормовский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе

председательствующего судьи Солодовниковой С. В.

при секретаре ФИО3

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Домостроительный комбинат №», Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> об установлении факта начисления заработной платы,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «ДСК-2», в котором просит установить факт начисления выплаты заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ., указывая, что в спорный период работала на Домостроительном комбинате № ТСО «Горькийстрой» в должности экономиста. В ДД.ММ.ГГГГ году она обратилась в ОАО «ДСК-2» для получения сведений о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ год, но ей было отказано.

Судом в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес>

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОАО «ДСК-2» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ по <адрес> в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения истца, установив юридически значимые обстоятельства, огласив письменные материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд находит исковое заявление не подлежащим удовлетворению.

В силу п. 3 ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

На основании ст. 30.3 указанного Федерального закона лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 1 ст. 18 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ).

ДД.ММ.ГГГГ Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России постановлением N 16/19па (действовавшим в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Пунктом 26 названного Перечня предусмотрено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Подпунктом 8 пункта 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъясняется, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от ДД.ММ.ГГГГ, при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. В пенсионное дело следует приобщать копии всех указанных документов, заверенных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, или в нотариальном порядке.

По делу установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ДСК № ТСО «Горькийстрой» в должности экономиста.

Истица является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из данных, представленных ПФР, расчет пенсии истицы был взят по наиболее выгодному варианту расчета в соответствии п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В ДД.ММ.ГГГГ году истица обратилась в ОАО «ДСК-2» для получения сведений о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ год, но ей было отказано по причине того, что ОАО «ДСК-2» не является правопреемником ДСК № ТСО «Горькийстрой».

Решением Сормовского районного суда г. Н. Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ вступившим в законную силу, в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОАО «Домостроительный комбинат №», Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о возложении обязанности предоставить сведения о заработной плате, отказано. При этом решением суда установлено, что ОАО «ДСК-2» было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный № (Городской отдел НРП), является правопреемником Государственного предприятия «ДСК №» (Свидетельство о государственной регистрации юридического лица Серия НРП-НН №), а не предприятия ДСК № ТСО «Горькийстрой», на котором работала истица.

Поскольку истец, заявляя требования об установлении факта начисления заработной платы в период работы с 1989г. по 1991г. фактически заявляет о несогласии с установленным ей пенсионным органом размером пенсии, суд считает, что в таком случае, требуется подтверждение допустимыми и достоверными доказательствами индивидуального характера заработка. Между тем, представленные документы, таким требованиям не отвечают.

В нарушение положений п. 3 ст. 123 Конституции РФ, ст. ст. 12, 56 ГПК Российской Федерации, истцом не представлено убедительных и бесспорных доказательств в подтверждение доводов своего иска.

Косвенных документов в подтверждение среднемесячного заработка гражданина при утрате документов о заработке (согласно Письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ), из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка, истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, у суда не имеется оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Истицей же в обоснование своих доводов не представлено никаких доказательств, в связи с чем иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОАО «Домостроительный комбинат №», Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> об установлении факта начисления заработной платы, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Сормовский районный суд <адрес>

Председательствующий