Решение № 2-400/2017 2-8/2018 2-8/2018 (2-400/2017;) ~ М-375/2017 М-375/2017 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-400/2017

Исаклинский районный суд (Самарская область) - Гражданские и административные




Р ЕШ Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 февраля 2018 года Исаклинский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи районного суда Семёнова М.П.,

с участием помощника прокурора Исаклинского района Самарской области Римша И.Ю.,

при секретаре судебного заседания Жидовой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8/18 по иску ФИО1 к СПК «Красная Звезда» Исаклинского района Самарской области, о возмещении морального вреда причиненного профессиональным заболеванием,

У С Т А Н О В И Л:


ФИО1 обратилась в суд с иском к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Красная звезда» Исаклинского района Самарской области о возмещении морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием.

В обосновании исковых требований истец указала, что она в период с 5 июня 1980 года по 20 июня 2017 года проработала в сельском хозяйстве (колхоз «Красная звезда», СПК «Красная звезда»), по должности доярка и осеменатор, что подтверждается трудовой книжкой. Работа протекала во вредных условиях труда, поскольку не соответствовала гигиеническим нормативам по фактору тяжесть трудового процесса. Данные обстоятельства отражены в пункте 24 санитарно-гигиенической характеристики Управления Роспотребнадзора по Самарской области от 04 апреля 2017 года № 20-16/6.

Вредные условия труда, не соответствующие гигиеническим нормативам, спровоцировали возникновение у нее хронического профессионального заболевания с диагнозом: «<данные изъяты>». Причинная связь между указанным заболеванием и вредными условиями труда у ответчика установлена Областным центром профпатологии ГБУЗ СО «СМСЧ № 5», что подтверждается заключением Врачебной комиссии от 30.05.2017 г. №.

В связи с указанным профзаболеванием она утратила профессиональную трудоспособность на 30 %, а также признана лицом, нуждающимся в оказании медицинской и социальной помощи в соответствии с программой реабилитации и значительными ограничениями к труду. Указанные обстоятельства подтверждаются выписками из акта освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы.

Причинно-следственная связь ее заболевания с длительностью и интенсивностью воздействия на организм вредных условий труда подтверждается актом о случае проф. заболевания от 19.07.2017 г. №. Согласно заключению комиссии, причиной, которая вызвала наступление ее профзаболевания, явилось длительное воздействие на организм вредных производственных факторов в период работы в СПК «Красная звезда». Ее вины в возникновении профпатологии комиссией не установлена.

Состояние ее здоровья ухудшилось еще задолго до первичного обращения в центр профпатологии, но в период работы в контакте с вредным производственным фактором у ответчика. Ее заболевание позвоночника развивалось постепенно и на фоне тяжелого физического труда перешло в хроническую форму с непрекращающимся обострением. Повредив здоровье на работе, она получила патологию, которая принесла ей постоянные физические и нравственные страдания, которые выражаются в следующем: постоянные боли в крестцово-поясничной области, остро отдающие в руки и ноги, переходящие в суставы рук и ног, и несмотря на медикаментозное лечение боль держится постоянно; она долго не может находиться в одном положении - ни сидя, ни лежа, а на ногах передвигается лишь несколько метров. Она вынуждена постоянно носить фиксирующий корсет на поясничной области для облегчения боли во время движения. Вследствие ночных болей в области поясницы у нее нарушен сон и, как следствие, страдает общее состояние организма: - наблюдаются частые гипертонические кризы, сопровождающиеся головной болью, резкими скачками, артериального давления, ухудшается работа всех органов и систем - все это появилось после длительного периода работы в тяжелых условиях труда.

Медикаментозное лечение лишь на время снимает болевой синдром, не оказывая восстанавливающего воздействия. За временным облегчением следует новый приступ боли. Она вынуждена постоянно лечиться, а ощущения боли стало для нее повседневным состоянием, с чем

очень трудно жить и ощущать себя полноценным человеком. Лишившись здоровья, она не только потеряла возможность работать и обеспечивать свои потребности, но ей стало трудно также заботиться о своих близких, нуждающихся в ее помощи, что не может не вызывать у нее нравственных переживаний. До болезни она была здоровым человеком и полноценным - помощником своей семье, а теперь является человеком с ограниченными физическими возможностями. На лекарства уходит значительная часть ее пенсии, но о оздоровлении не может быть и речи. Качество ее жизни снижено по всем направлениям. Вследствие заболевания она вынуждена изменить не только свой образ жизни, но также навыки и привычки, выработанные годами, что является дополнительной душевной травмой для нее. Она, человек трудоспособного возраста, до пенсии ей еще около 2 лет, но она стала практически нетрудоспособным человеком вследствие ненадлежащего контроля работодателя за условиями труда.

Трудно оценить здоровье человека и его страданий в денежном эквиваленте или иной материальной форме. Компенсация морального вреда не вернет прежних сил, но призвана вызвать положительные эмоции, которые могли бы максимально сгладить негативные изменения в психической сфере личности, обусловленные перенесенными переживаниями. Понятно, что степень такого «сглаживания» будет иметь достаточно условный характер. Полагает, что денежная выплата, исчисленная исходя из 50 000 рублей за каждый отработанный у ответчика год, является разумной и достаточной для оценки перенесенных ей физических и нравственных страданий.

Ее стаж работы у ответчика в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профессиональное заболевание, составляет 37 лет 3 месяца 27 дней.

Исходя из объема причиненных ей физических и нравственных страданий, а также из стажа трудовой деятельности под воздействием вредных производственных факторов у ответчика определяет сумму денежной компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием в размере 1 850 000 тысяч рублей.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, требования о взыскании морального вреда при подаче искового заявления в суд государственной пошлиной не облагаются.

Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию за моральный вред, причиненный профессиональным заболеванием в размере - 1 850 000 тысяч рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 заявленные истцом требования поддержали, сослалась на доводы, изложенные в исковом заявлении и просили суд взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием в размере - 1 850 000 тысяч рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 21 500 рублей.

Представитель ответчика СПК «Красная звезда» Исаклинского района Самарской области ФИО3 и его представитель ФИО4 в судебном заседании иск ФИО1 не признали по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Представитель 3-го лица главный специалист филиала № 18 ГУ-Самарское региональное отделение фонда социального страхования РФ ФИО5, на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № в судебном заседании полагал возможным разрешение спора между истцом и ответчиком оставить на усмотрение суда.

Заслушав доводы сторон и их представителей, выслушав позицию прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению в объеме определенном судом, изучив материалы дела, суд приходит к следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 более 37 лет работала в колхозе «Красная звезда», правопреемником которого является СПК «Красная звезда» в условиях воздействия вредных производственных факторов.

Заключением врачебной комиссии Самарского областного центра профпаталогии подтверждается, что истец находилась на обследовании в данном Центре в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ей установлено профессиональное заболевание: «<данные изъяты>». Заболевание профессиональное, установлено впервые. Сопутствующие: <данные изъяты>.

Согласно заключению врачебной комиссии <адрес> центра профпаталогии от ДД.ММ.ГГГГ №. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Место работы СПК «Красная звезда». Диагноз: «<данные изъяты>. <данные изъяты>

Из медицинской карты амбулаторного больного ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № видно, что больной впервые установлен диагноз: «<данные изъяты>» - 06 августа 1991 года. Согласно записям в медицинской карте амбулаторного больного ФИО1 в последующем с жалобами на боли в поясничной области обращалась как в медицинское учреждение по месту регистрации, так и в Самарскую областную клиническую больницу имени М.И. Калинина.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ серия № ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 30% в связи с профессиональным заболеванием от ДД.ММ.ГГГГ, на основании Акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Профмаршрут ФИО1 обозначен в трудовой книжке.

Из акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что причиной профессионального заболевания ФИО1 послужило: тяжесть трудового процесса, разовый подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой более 40 кг, в течение смены 250-300 кг.

Акт о случае профессионального заболевания № составлен по последнему месту работы - СПК «Красная Звезда» Исаклинского района Самарской области и подписан представителями работодателя.

Как следует из санитарно-гигиенической характеристики условий труда от ДД.ММ.ГГГГ форма №/У-01 на имя ФИО1, общий стаж ее работы составляет 37 лет 3 месяца 27 дней, в том числе по профессии оператор машинного доения 07 лет 27 дней, по профессии осеменатор 30 лет 3 месяца. Профмаршрут согласно записей в трудовой книжке. Заключение о состоянии условий труда ФИО1 в профессии оператор машинного доения в колхозе «Красная звезда» с учетом аналогичной профессии (аналогичного рабочего места) в СПК «Красная звезда» не соответствуют гигиеническим нормативам по фактору тяжесть трудового процесса. Заключение о состоянии условий труда ФИО1 в профессии осеменатор в колхозе «Красная звезда» с учетом аналогичной профессии (аналогичного рабочего места) в СПК «Красная звезда» и представленной информации не соответствуют гигиеническим нормативам по фактору тяжесть трудового процесса.

Профмаршрут ФИО1 отражен в ее трудовой книжке, имеющейся в материалах дела.

Последняя запись № от 20 июня 2017 года: «Трудовой договор расторгнут по собственному желанию пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ» подпись работодателя, печать. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как установлено в судебном заседании, в санитарно-гигиенической характеристике условий труда ФИО1 описаны условия труда как не соответствующие гигиеническим нормативам по фактору тяжести трудового процесса. Данная санитарно-гигиеническая характеристика условий труда составлена по последнему месту работы ФИО1 - СПК «Красная звезда».

Ответственность в виде возмещения морального вреда впервые установлена ст. 131 «Основ

гражданского законодательства Союза ССР и союзных республик», введенных в действие 03 августа 1992 года. В соответствии с п.1 ст. 54 Конституции РФ закон, устанавливающий или смягчающий ответственность, обратной силы не имеет.

Всего стаж работы ФИО1 в колхозе «Красная звезда», правопреемником которого является СПК «Красная звезда», составляет 37 лет 3 месяца 27 дней.

На основании изложенного, по мнению суда, воздействие вредных факторов описанных в санитарно-гигиенической характеристике относительно работы ФИО1, явились причиной получения ей профессионального заболевания с утратой профессиональной трудоспособности в 30%.

Таким образом, в процессе трудовой деятельности у ответчика на ФИО1 оказывали воздействия вредные производственные факторы.

В судебном заседании установлено, что именно в результате профессионального заболевания истцу причинен моральный вред, который повлек за собой нравственные и физические страдания.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его неимущественные права, то вред подлежит возмещению.

На основании ч. 3 ст. 8 ФЗ РФ № 125 от 24 июля 1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

При этом указанный закон не связывает возмещение морального вреда с виной причинителя вреда.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 10 от 20 декабря 1994 года «О некоторых вопросах применения законодательства и компенсации морального вреда», разъяснено, что в соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда, за исключением случаев прямо предусмотренных законом.

В данном случае таким законом является Федеральный закон № 125 от 24 июля 1998 года «О случаях профессиональных заболеваний».

Следовательно, доводы представителя ответчика о том, что вины СПК «Красная звезда» в причинении вреда здоровью истца нет, не приняты судом во внимание, как не основанные на законе.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от 19 июля 2017 года № заболевание у ФИО1 возникло в результате тяжести трудового процесса, связанного разовым подъемом и перемещением тяжестей при чередовании с другой работой более 40 кг, в течение смены 250-300 кг.

Стаж работы в условиях воздействия вредных условий труда составляет более 37 лет. Указанные обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что развитию профессионального заболевания способствовала работа истца как в колхозе «Красная звезда» так и в СПК «Красная звезда» - правопреемнике колхоза «Красная звезда».

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не подтвержден объем причиненных ему физических и нравственных страданий не могут быть приняты во внимание, поскольку они опровергаются материалами дела.

Оформление санитарно-гигиенической характеристики только по последнему месту работы не является нарушением требований закона. Расследование профессионального заболевания проведено в соответствии с Положением о расследовании и учете профзаболеваний.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

С учетом требований разумности и справедливости, а, также учитывая характер физических и нравственных страданий ФИО1, фактические обстоятельства при которых был причинен моральный вред, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

Из пояснений представителя истца в судебном заседании следует, что ФИО1 испытывает постоянные сильные боли в области поясницы, руках и ногах, невозможность долгое время находиться в одной позе и передвигаться на ногах на длительное расстояние.

Указанные обстоятельства суд находит существенными и влияющими на размер возмещения вреда, подлежащего взысканию с ответчика.

Доводы представителя ответчика не могут быть приняты во внимание по существу рассмотрения дела.

Длительное время ФИО1 отработала в организации ответчика, согласно санитарно-гигиенической характеристики в условиях вредных производственных факторов. За основу определения сумм к взысканию с ответчика взят стаж работы на конкретном предприятии.

С учетом требований справедливости и разумности, а также учитывая характер физических и нравственных страданий ФИО1, фактические обстоятельства при которых был причинен моральный вред, суд считает, что требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда завышены и полагает, что в возмещение морального вреда истцу возможным взыскать с СПК «Красная звезда» - 2000 000 рублей.

В остальной части иска следует отказать.

Истец освобожден в установленном законом порядке от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 320, 321 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Иск ФИО1 к СПК «Красная Звезда» Исаклинского района Самарской области - удовлетворить в части.

Взыскать в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда с СПК «Красная Звезда» Исаклинского района Самарской области - 200 000 (двести тысяч) рублей.

В остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в апелляционном порядке, в месячный срок со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы через Исаклинский районный суд Самарской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 12 февраля 2018 года.

Судья: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>



Суд:

Исаклинский районный суд (Самарская область) (подробнее)

Ответчики:

СПК "Красная Звезда" (подробнее)

Судьи дела:

Семенов М.П. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вреда
Судебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ