Решение № 2-85/2019 2-85/2019~М-19/2019 М-19/2019 от 16 апреля 2019 г. по делу № 2-85/2019

Дело № 2-85/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Усть-Катав 17 апреля 2019 года

Усть-Катавский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Баранцевой Е.А.,

при секретаре Веряшкиной Ж.А.,

с участием истца ФИО1, представителей истца ФИО2, ФИО3, представителей ответчика ФИО4, ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФ РФ в г.Усть-Катаве (межрайонное) Челябинской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в трудовой стаж периодов работы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Усть-Катаве (межрайонное) Челябинской области (далее УПФР в г.Усть-Катаве) о признании незаконным и отмене решения об отказе в установлении пенсии № 868980/18 от 16 ноября 2018 года, о возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ период с 07 сентября 1994 года по 1 октября 1995 года - в качестве машиниста (кочегара) на твердом топливе (угле) на хлебопекарне в <данные изъяты>, с 05 сентября 1996 года по 30 апреля 1997 года, с 23 сентября 1997 года по 31 мая 1998 года, с 01 октября 1998 года по 31 мая 1999 года, с 01 октября 1999 года по 10 мая 2000 года, с 27 сентября 2000 года по 30 апреля 2001 года - в качестве машиниста - кочегара в <данные изъяты>, и назначить досрочную пенсию с 23 сентября 2019 года, также просит взыскать судебные расходы (т.1 л.д.3-9, т.2 л.д.101).

В обоснование своих требований указал, что 21 сентября 2018 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии с учетом специального стажа на соответствующих видах работ. 16 ноября 2018 года ему было отказано в назначении пенсии, поскольку из за отсутствия архивных документов не подтвердился стаж работы в качестве кочегара на твердом топливе на хлебозаводе в <данные изъяты> за период с 7 сентября 1994 года по 1 октября 1995 года. Также периоды с 05 сентября 1996 года по 30 апреля 1997 года, с 23 сентября 1997 года по 31 мая 1998 года, с 1 октября 1998 года по 31 мая 1999 года, с 1 октября 1999 года по 10 мая 2000 года, с 27 сентября 2000 года по 30 апреля 2001 года не включены в стаж в качестве машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе (угле) в связи с отсутствием документов, подтверждающих этот факт. С указанным решением он не согласен, поскольку представленные документы полностью подтверждают, что он имеет специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

Определением суда от 8 февраля 2019 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ОАО «Российские железные дороги» ( т.1 л.д.115).

Определением суда от 18 марта 2019 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ФГУП «ЮУЖД МПС РФ» (т.2 л.д. 96).

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, по доводам указанным в исковом заявлении.

Представители истца ФИО2, ФИО3, допущенные к участию в деле определением суда от 18 марта 2019 года (т.2 л.д.95, оборот) в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представители ответчика УПФР в г.Усть-Катаве ФИО5, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.41) и ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.42) с исковыми требованиями полностью не согласны, поддержали доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление.

В письменном отзыве указали, что по выписки из ИЛС ЗЛ спорные периоды работы ФИО1 отражены без кода ДПО. А представленные ФИО1 документы в спорный период не подтверждают работу истца в котельной на угле, а также занятость на менее 80 % рабочего времени. Судебные расходы по услугам представителя просит уменьшить до разумных пределов, расходы по ксерокопированию и почтовые расходы просит отказать, поскольку они должны входить в стоимость услуг представителя (т.2 л.д.123-125).

Представитель третьих лиц ОАО «Российские железные дороги» и ФГУП «ЮУЖД МПС РФ» ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.32-34) и от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.106), соответственно в судебное заседание не явилась, извещена (т.2 л.д.116), представила отзывы, в котором указывает, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению (т.2 л.д.31, 105-оборот).

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав представленные материалы, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 21 сентября 2018 года обратился в УПФР в г.Усть-Катаве (межрайонное) Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г.Усть-Катаве (межрайонное) Челябинской области от 16 ноября 2018 года № 868980/18 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Пенсионным органом страховой стаж ФИО1 установлен в 37 лет 7 месяцев 26 дней, стаж на соответствующих видах работ 2 года 5 месяцев 5 дней, при требуемом стаже при возрасте 58 лет - 6 лет 3 месяца (л.д.153-157 т.1).

В стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400 от 28.12.2013 года не включены периоды работы кочегаром на хлебопекарне в <данные изъяты> с 7 сентября 1994 года по 1 октября 1995 года, и в качестве машиниста - кочегара в <данные изъяты> в периоды с 5 сентября 1996 года по 30 апреля 1997 года, с 23 сентября 1997 года по 31 мая 1998 года, с 1 октября 1998 года по 31 мая 1999 года, с 1 октября 1999 года по 10 мая 2000 года, с 27 сентября 2000 года по 30 апреля 2001 года.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26.01.1991);

В разделе XXXIII Списка N 2 от 26.01.1991 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости предоставлено машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятых на удалении золы (позиция 23200000-13786), которая определена, как профессия с вредными условиями труда.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что в период с 7 сентября 1994 года по 1 октября 1995 года он работал кочегаром на хлебопекарне <данные изъяты>, в период с 5 сентября 1996 года по 30 апреля 1997 года, с 23 сентября 1997 года по 31 мая 1998 года, с 1 октября 1998 года по 31 мая 1999 года, с 1 октября 1999 года по 10 мая 2000 года, с 27 сентября 2000 года по 30 апреля 2001 года работал машинистом-кочегаром <данные изъяты> (л.д.16-23).

Из пояснений истца, представленной в дело трудовой книжки, пояснительной справки, выданной ФИО9, работавшей кочегаром производственных печей хлебопекарни с 16 ноября 1983 года по 3 января 1995 года, производственных отчетов заключения, технического паспорта вертикального водогрейного котла с горизонтально-расположенными кипятильными трубами (т.1 л.д.147-150), калькуляциями себестоимости хлеба, технического паспорта здания хлебопекарни (т.2 л.д. 57-61, 65-71), следует, что ФИО1 с 7 сентября 1994 года по 1 октября 1995 года работал кочегаром котельной на угле, т.е. осуществлял трудовую деятельность в особых условиях труда. Полная и постоянная занятость в данных условиях в указанный период подтверждается графиками работы, табелями учета рабочего времени (т.1 л.д.52-59), расчетно-платежными ведомостями с сентября 1994 года по сентябрь 1995 года (т.2 л.д.82-94)

Как следует из справки начальника Управления поселка Вязовая ФИО10 поселок Вязовая не газифицирован, котельные работают на твердом топливе (уголь) (т.1 л.д. 73)

Согласно ответа на запрос Управления имущественных и земельных отношений администрации Усть-Катавского городского округа котельные, расположенные в <...> переданные в муниципальную собственность с баланса ОАО «РЖД», построены в 1977 и 1976 годах соответственно, обе котельные до настоящего времени являются угольными, что подтверждается выкопировкой из Схемы теплоснабжения Усть-Катавского городского округа (л.д.122). Из пояснений истца, представителя истца, технического паспорта (л.д.127 т.1), следует, что ФИО1 работал машинистом - кочегаром на котельной по <адрес>. Согласно Схемы теплоснабжения Усть-Катавского городского округа, данная котельная является угольной (л.д.141-143 т.1).

Таким образом, в ходе судебного разбирательства, достоверно установлено, что ФИО1 работал в качестве кочегара котельной (на угле) на хлебопекарне в Вязовском торговом объединении ОРС НОД и в качестве машиниста кочегара в котельной (на угле) в Златоустовской дистанции гражданских сооружений.

Занятость истца в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день подтверждается лицевыми счетами, расчетными корешками и расчетными ведомостями за спорный период (т.1 л.д.206-242, т.2 л.д.1-28).

Свидетель ФИО11 в судебном заседании пояснил, что в 1994 году он устроился работать мастером участка на котельную в пос. Вязовая в г. Усть - Катав. Весь поселок отапливался только угольной котельной, так как газа в поселке нет. ФИО7 работал кочегаром в верхней и нижней котельной. Работа у них была сезонная, с 15 сентября по 15 мая. Два дня работали, два отдыхали. В отпуска не ходили, им потом при увольнении выплачивали компенсацию.

Судья принимает показания свидетеля, так как последовательны и согласуются с иными доказательствами.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден Перечень документов, в том числе, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 этого Перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснением, изложенным в Постановлении Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (п. 5).

Согласно представленным лицевым счетам истцом в период с 7 сентября 1994 года по 1 октября 1995 года отработано 1972 часа, при норме 2181 час, в связи, с чем истцом не выработано 26 дней.

в период с 5 сентября 1996 года по 30 апреля 1997 года отработано 1283 часа, при норме 1306 часов, в связи, с чем истцом не выработано 3 дня,

в период с 23 сентября 1997 года по 31 мая 1998 года отработано 1333 часов, при норме 1250 часов.

в период с 1 октября 1998 года по 31 мая 1999 года отработано 1118 часа, при норме 1163 часов в связи, с чем истцом не выработано 6 дней.

в период с 1 октября 1999 года по 10 мая 2000 года отработано 1162 часа, при норме 1196 часа в связи, с чем не отработано 4 дня.

в период с 27 сентября 2000 года по 30 апреля 2001 года отработано 1164 часа, при норме 1180 часа в связи, с чем не отработано 2 дня.

Несмотря на то, что с 23 сентября 1997 года по 31 мая 1998 года норма часов выработана, однако, в материалах дела имеется приказ от 12 мая 1998 года №220к о переводе ФИО1 с 12 мая 1998 года слесарем-ремонтником 2 разряда до начала отопительного сезона (т.1 л.д.243)

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное положение содержится в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит их в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из положений п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.12 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

С учетом, установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, суд считает, что ФИО1 необходимо включить период работы с 7 сентября 1994 года по 4 сентября 1995 года - в качестве кочегара на хлебопекарне в <данные изъяты>, с 5 сентября 1996 года по 27 апреля 1997 года, с 23 сентября 1997 года по 12 мая 1998 года, с 1 октября 1998 года по 25 мая 1999 года, с 1 октября 1999 года по 6 мая 2000 года, с 27 сентября 2000 года по 28 апреля 2001 года - в качестве машиниста - кочегара в Златоустовской дистанции гражданских сооружений.

Таким образом, стаж на соответствующих видах работ, которые дают право ФИО1 на назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет:

за период с 07 сентября 1994 года по 04 сентября 1995 года - 11 мес. 27 дней

с 5 сентября 1996 года по 27 апреля 1997 года - 7 мес. 22 дня

с 23 сентября 1997 года по 12 мая 1998 года - 7 мес. 19 дней

с 01 октября 1998 года по 26 апреля 1999 года - 6 мес.25 дней

с 01 октября 1999 года по 06 мая 2000 года - 7 мес. 5 дней

с 27 сентября 2000 года по 28 апреля 2001 года - 7 мес. 1 день,

всего стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составляет 4 года 9 дней.

С учетом включения спорного периода в стаж работы дающий право на досрочную пенсию, периодов работы с 07 сентября 1994 года по 04 сентября 1995 года, с 5 сентября 1996 года по 27 апреля 1997 года, с 23 сентября 1997 года по 12 мая 1998 года, с 01 октября 1998 года по 26 апреля 1999 года, с 01 октября 1999 года по 06 мая 2000 года, с 27 сентября 2000 года по 28 апреля 2001 года, общей продолжительностью 4 года 9 дней, а также периода, учтенного ответчиком в бесспорном порядке (2 года 5 месяцев 5 дней) по состоянию на момент обращения в пенсионный орган за назначением досрочной трудовой пенсии по старости специальный трудовой стаж составляет 6 лет 5 месяца 14 дней.

ФИО1 обратился в УПФ РФ с заявлением о назначении пенсии для установления пенсии с уменьшением возраста в 58 лет необходим стаж - 6 лет 3 месяца. В связи, с тем, что пенсионного возраста истец достиг 23 сентября 2018 года, ему необходимо назначить пенсию с 23 сентября 2018 года.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика судебных расходов в размере 15873 рубля 50 копеек, а именно 15000 рублей за оплату услуг представителя, 138 рублей 50 копеек почтовые расходы, 735 рублей услуги ксерокопирования документов.

В соответствии с положениями ст. ст. 88, 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», к судебным издержкам относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд, другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Статьей 100 ГПК РФ определено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как разъясняется в пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ). При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

В пункте 13 данного Постановления ВС РФ указано, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

Истцом заявлено требование о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей, что подтверждается квитанцией-договором от 18 марта 2018 года, выданной ФИО3 (т.2 л.д.102).

Учитывая объем проделанной представителем ФИО3, работы по составлению искового заявления, уточнения к исковому заявлению, участия представителя в подготовке к судебному разбирательству, в судебных заседаниях 18 марта 2019 года, 25 марта 2019 года, 17 апреля 2019 года, частичное удовлетворение заявленных требований, сложности дела, принципа разумности, суд считает необходимым взыскать с УПФР в г.Усть-Катаве судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

В обоснование доводов несения судебных расходов на ксерокопирование документов в размере 735 рублей представлен товарный чек от 9 января 2019 года (т.2 л.д.104), в подтверждение почтовых расходов в размере 138 рублей 50 копеек представлена квитанция от 10 января 2019 года (т.2 л.д.103).

Суд не находит оснований для удовлетворения заявления в части взыскания указанных расходов, поскольку представленные документы не позволяют идентифицировать расходы понесенные именно по данному делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к УПФ РФ в г.Усть-Катаве (межрайонное) Челябинской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в трудовой стаж периодов работы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Катаве Челябинской области (межрайонное):

включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО1 с 07 сентября 1994 года по 04 сентября 1995 года - в качестве кочегара на хлебопекарне в <данные изъяты>, с 5 сентября 1996 года по 27 апреля 1997 года, с 23 сентября 1997 года по 12 мая 1998 года, с 01 октября 1998 года по 26 апреля 1999 года, с 01 октября 1999 года по 06 мая 2000 года, с 27 сентября 2000 года по 28 апреля 2001 года- в качестве машиниста - кочегара в <данные изъяты>.

назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 сентября 2018 года.

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Катаве Челябинской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 5 000 (пять тысяч) руб.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Усть-Катавский городской суд.

Председательствующий подпись Е.А.Баранцева Решение не вступило в законную силу