Решение № 2-1291/2025 2-1296/2025 2-1296/2025~М-1271/2025 М-1271/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-1291/2025

Дело № 2-1291/2025

(50RS0050-01-2025-001936-41)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Шатура Московской области 28 августа 2025 года

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Богатковой З.Г.,

при секретаре судебного заседания Шелухиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о восстановление нарушенных пенсионных прав,

установил:

истец ФИО1 обратился с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на следующие основания.

Решением ГУ-ГУ ПФ РФ №3 по г. Москве и Московской области истцу досрочно назначена пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 « О страховых пенсиях» по Списку 1.

При назначении пенсии ответчиком не засчитан в его страховой стаж периоды работы в ООО «Шатура Вуд» с 22.11.1999 по 30.06.2000 и в ООО «Эдельвейс» с 22.11.1999 по 30.06.2000 г, ввиду отсутствия в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета данных периодов.

Полагает, что решение пенсионного органа незаконно, поскольку указанные периоды отражены в записях трудовой книжки.

Просит признать решение ГУ-ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области от 02.11.2022 незаконным в части не включения в страховой стаж периоды работы в ООО «Шатура Вуд» с 22.11.1999 по 30.06.2000 и в ООО «Эдельвейс» с 22.11.1999 по 30.06.2000.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить ФИО1 в общий страховой стаж периоды работы в ООО «Шатура Вуд» с 22.11.1999 по 30.06.2000 и в ООО «Эдельвейс» с 22.11.1999 по 30.06.2000.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области произвести ФИО1 перерасчет пенсии с момента её назначения 02.11.2022, с учетом включения в общий страховой стаж периоды работы в ООО «Шатура Вуд» с 22.11.1999 по 30.06.2000 и в ООО «Эдельвейс» с 22.11.1999 по 30.06.2000.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил представителя по доверенности ФИО2

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержал требования по доводам, изложенным в исковом заявление, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании в удовлетворении требований истца возражала по основаниям, изложенным в письменных возражения, просила истцу в иске отказать.

Суд, заслушав представителей, исследовав материалы дела, оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ приходит к следующему.

Решением ГУ-ГУ ПФ РФ №3 по г. Москве и Московской области № 250000012392/148560/22 от 02.11.2022 ФИО1 была назначена пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 « О страховых пенсиях» по Списку 1.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета ответчику ФИО1 не были засчитаны в общий страховой стаж периоды работы в ООО «Шатура Вуд» с 22.11.1999 по 30.06.2000 и в ООО «Эдельвейс» с 22.11.1999 по 30.06.2000.

Судом из пояснений представителя ответчика в судебном заседании установлено, что сведения о трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Шатура Вуд» с 22.11.1999 по 30.06.2000 и уплаты взносов в пенсионный орган поступили от работодателя после назначения истцу пенсии, перерасчет не был произведен, поскольку ФИО1 в заявлением в пенсионный орган не обращался. От работодателя ООО «Эдельвейс» до настоящего времени сведения об оплате взносов не поступили, данный период в страховой стаж истца не включен.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

На дату принятия решения о назначении пенсии трудовая книжка имелась в распоряжении пенсионного органа. От права на включение в стаж периодов работы в ООО «Эдельвейс» ФИО1 не отказывался.

Поскольку выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа, при рассмотрении спора необходимо учесть сведения, содержащиеся в трудовой книжке, справке о работе.

Согласно положениям Постановление Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование возлагается названным Федеральным законом на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов - на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации (статьи 25, 26 и 27). Следовательно, эти органы имеют полномочия для обеспечения, в том числе в принудительном порядке, исполнения страхователем, не уплачивающим страховые взносы, установленных законом требований.

Что касается застрахованных лиц, то им предоставлено право получать от работодателя и органов Пенсионного фонда Российской Федерации информацию о начислении и уплате страховых взносов, осуществлять контроль за их перечислением работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а Пенсионный фонд Российской федерации, в свою очередь, обязан бесплатно один раз в год направлять застрахованным лицам сведения, содержащиеся в их индивидуальных лицевых счетах, информацию о состоянии специальной части их индивидуальных лицевых счетов и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений (статья 15 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статьи 14- 16 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", статьи 62 и 303 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако поскольку сами застрахованные лица непосредственно не вовлечены в систему правоотношений, связанных с уплатой страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, они, хотя и получают указанную информацию, как правило, не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам.

В сфере отношений, связанных с формированием, расходованием и учетом денежных средств на выплату трудовых пенсий по обязательному пенсионному страхованию, ответственность государства за надлежащее осуществление обязательного пенсионного страхования, в частности в случае неисполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не может сводиться к субсидиарной ответственности, предусмотренной нормами гражданского законодательства.

Между тем законодатель, предусмотрев субсидиарную ответственность государства по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами, не конкретизировал условия и порядок наступления такой ответственности, которые с учетом особенностей отношений в сфере обязательного пенсионного страхования обеспечивали бы реальную защиту права застрахованных лиц (работников) на трудовую пенсию в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, как не установил и иных гарантий (механизмов), обеспечивающих реализацию ими пенсионных прав в указанных случаях. Возможность же для страховщика - государственного учреждения в таких случаях не исполнять свое обязательство перед застрахованными лицами, работавшими по трудовому договору, по предоставлению им страхового обеспечения в надлежащем размере умаляет значимость их трудовой деятельности, подрывает доверие граждан к закону и авторитет государственной власти, ставит под сомнение наличие приобретенных пенсионных прав, признание, соблюдение и защита которых являются обязанностью государства.

Исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд России или нет.

На застрахованное лицо не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязательств по перечислению страховых сумм в ПФР.

Не включение ПФР (СФР) в страховой стаж периода работы, за который работодатель не перечислял страховые взносы, является незаконным решением.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что решение ГУ-ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области № 250000012392/1478560/22 от 02.11.2022 является незаконным в части не включения ФИО1 в страховой стаж периоды работы в ООО «Шатура Вуд» с 22.11.1999 по 30.06.2000 и в ООО «Эдельвейс» с 22.11.1999 по 30.06.2000.

В силу п. 2 ст. 23 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" неполученная гражданином своевременно пенсия по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Такие же положения содержатся в п. 2 ст. 26 Федерального закона "О страховых пенсиях» ФЗ-400.

Пенсионный (Социальный) фонд обязан разъяснять права гражданам, в том числе в отношении предоставления дополнительных документов, которые подтверждают страховой (специальный) стаж, поскольку в противном случае не учет со стороны ПФР (СФР) обстоятельств, связанных с периодом работы застрахованного лица, приводит к нарушению социальных прав, гарантированных Конституцией России, в виде необоснованного занижения размера пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области от 02.11.2022 в части не включения в стаж периодов работы с 26.07.1999 по 20.11.1999 в ООО «Шатура ВУД», с 22.11.1999 по 30.06.2000 в ООО «Эдельвейс».

Включить ФИО1 в общий стаж периоды работы с 26.07.1999 по 20.11.1999 в ООО «Шатура ВУД», с 22.11.1999 по 30.06.2000 в ООО «Эдельвейс».

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии с периода назначения с 02.11.2022, с учетом периодов работы с 26.07.1999 по 20.11.1999 в ООО «Шатура ВУД», с 22.11.1999 по 30.06.2000 в ООО «Эдельвейс».

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме.

Судья З.Г. Богаткова

Мотивированное решение изготовлено 03 сентября 2025.

Судья З.Г. Богаткова