Решение № 02-13114/2025 02-1349/2026 02-1349/2026(02-13114/2025)~М-11342/2025 2-1349/2026 М-11342/2025 от 17 марта 2026 г. по делу № 02-13114/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 марта 2026 года Хорошевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1349/2026 по иску Хорошевского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах фио, несовершеннолетнего фио к ООО «МежРегионСтрой» о взыскании компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Хорошевская межрайонная прокуратура адрес, действуя в интересах фио, несовершеннолетнего фио, обратилась в суд с иском к ООО «МежРегионСтрой», уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила взыскать компенсацию за задержку выплат в размере 41 462,11 руб., обязать ООО «МежРегоинСтрой» произвести выплату в пользу фио на содержание несовершеннолетнего фио, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в размере 25% от компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату фио

В обоснование заявленных требований указано, что на основании трудового договора от 13.03.2024 г. фио был принят на работу в ООО «МежРегионСтрой» на должность старшего геодезиста в филиал «Красноярский», Пайяхское производственное управление, отдел геодезии, при этом, трудовой договор расторгнут по инициативе работника 12.05.2025 г. Также установлено, что на основании постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату), вынесенного 06.03.2024 судебным приставом- исполнителем по Ельцовскому и адрес обращено взыскание на заработную плату фио в размере 1/3 части на содержание двух несовершеннолетних детей. Учитывая, что один из детей фио - фио 04.02.2007 г/р. - достиг совершеннолетия, в пользу фио на содержание несовершеннолетнего фио, ДД.ММ.ГГГГ г.р. подлежит взысканию ежемесячно в соответствии с ч. 1 ст. 81 СК РФ 1/4 заработка и (или) иного дохода родителя. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Истец в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, возражений по иску не представил.

В силу положений ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, что на основании трудового договора от 13.03.2024 г. фио был принят на работу в ООО «МежРегионСтрой» на должность старшего геодезиста в филиал «Красноярский», Пайяхское производственное управление, отдел геодезии, при этом, трудовой договор расторгнут по инициативе работника 12.05.2025 г.. За время работы у ответчика своевременно не выплачивалась заработная плата, что послужило основанием для обращения истца в суд.

С учетом распределения бремени доказывания, определенного статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику окончательного расчета при увольнении, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.

Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы) подтверждающие отсутствие в полном объеме задолженности по оплате труда истца.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В нарушение ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ заработная плата выплачивалась несвоевременно, доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание положения ст. 196 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу фио компенсацию за задержку выплат за указанный истцом период в размере 41 462 руб. 11 коп., произведя расчет самостоятельно, принимая во внимание период просрочки и меняющуюся ставку.

Согласно ч. 1 ст. 81 адрес кодекса РФ (далее - СК РФ) при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

В силу ст. 82 СК РФ Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. «з» п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации, утвержденного Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме, в том числе с премий, вознаграждений, компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда.

Судом установлено, что на основании постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату), вынесенного 06.03.2024 судебным приставом- исполнителем по Ельцовскому и адрес обращено взыскание на заработную плату фио в размере 1/3 части на содержание двух несовершеннолетних детей. Учитывая, что один из детей фио - фио 04.02.2007 г/р. - достиг совершеннолетия, в пользу фио на содержание несовершеннолетнего фио, ДД.ММ.ГГГГ г.р. подлежит взысканию ежемесячно в соответствии с ч. 1 ст. 81 СК РФ 1/4 заработка и (или) иного дохода родителя.

На основании изложенного, требование истца об обязании ООО «МежРегоинСтрой» произвести выплату в пользу фио на содержание несовершеннолетнего фио, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в размере 25% от компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату фио является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере 4000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Хорошевского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах фио, несовершеннолетнего фио к ООО «МежРегионСтрой» о взыскании компенсации за задержку выплат, удовлетворить.

Взыскать с ООО «МежРегионСтрой» в пользу фио компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 41 462,11 руб.

Обязать ООО «МежРегоинСтрой» произвести выплату в пользу фио на содержание несовершеннолетнего фио, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в размере 25% от компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату фио

Взыскать с ООО «МежРегионСтрой» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Хорошевский районный суд адрес.

Мотивированное решение изготовлено 23 марта 2026 года

фио Гейзлер