Решение № 2-19/2020 2-19/2020(2-2370/2019;)~М-2043/2019 2-2370/2019 М-2043/2019 от 19 февраля 2020 г. по делу № 2-19/2020

Дело № 2-19/2020 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2020 года город Грязи

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Пресняковой Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Черноусовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В обоснование требований указала, что 31.11.2017 года она обратилась с заявлением к ответчику о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением №180000097750/481859/17 от 26.03.2018 года в назначении пенсии ей отказано ввиду недостаточности специального стажа. В специальный стаж не засчитаны периоды ее работы с 26.07.2001 года по 02.01.2002 года – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года – периоды курсов повышения квалификации. По мнению ответчика ее специальный стаж составил 22 года 11 месяцев 26 дней. Считает данный отказ незаконным. Истица просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 31.11.2017 года, засчитав в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года, обязать ответчика выплатить не полученную ей своевременно пенсию.

Увеличив исковые требования в ходе рассмотрения дела ФИО1 просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 31.11.2017 года, засчитав в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды с 24.03.1992 года по 01.06.1994 года – период работы в должности инструктора по труду в Грязинской школе-интернат №1 среднего образования для детей -сирот, с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года, обязать ответчика выплатить не полученную ей своевременно пенсию.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные уточненные исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении и заявлении об увеличении исковых требований. Пояснила, что в период с 24.03.1992 года по 01.06.1994 года она работала в должности инструктора по труду в Грязинской школе-интернат №1 среднего образования для детей-сирот. В школе обучались именно дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Они находились на круглосуточном обучении. В составе школы были классы для обучения, мастерские и спальные корпуса. В период ее работы реорганизации не было. 26.06.1992 года у нее родилась дочь и ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который начался до 06.10.1992 года, а значит также должен быть включен в ее специальный стаж. В периоды с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года она находилась на курсах повышения квалификации, куда направлялась по приказу руководителя. За ней сохранялось ее постоянное место работы, выплачивалась заработная плата. Просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указала, что решение об отказе в назначении пенсии ФИО1 является законным и обоснованным. Период работы ФИО1 с 24.03.1992 года по 01.06.1994 года в должности инструктора по труду в Грязинской школе-интернат №1 не включен в специальный стаж, так как в трудовой книжке ФИО1 нет указания на то, что это было образовательное учреждение именно для детей-сирот. ПФ были сделаны запросы в архивы, однако документов, подтверждающих, что в Грязинской школе-интернат №1 обучались дети-сироты, не было получено. Периоды с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года, когда ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, не включены в специальный стаж, так как в Постановлении Правительства №516 от 11.07.2002 года курсы не поименованы.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, трудовая книжка была заполнена 23.03.1992 года по первому месту ее работы: Липецкая обл., Грязинский район, г.Грязи, Школа-интернат №1 среднего образования для детей сирот. Из данной трудовой книжки следует, что 24.03.1992 года ФИО1 была принята в Грязинскую школу-интернат №1 на должность инструктора по труду (запись №1), 01.06.1994 года уволена в порядке перевода (запись №2). Данные записи заверены подписью директора школы-0интернат №1 ФИО3, имеется его подпись и оттиск печати с указанием: Липецкая обл., Грязинский район, г.Грязи, Школа-интернат №1 среднего образования для детей сирот.

Таким образом, факт работы ФИО1 в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии со ст. 66 ТК РФ, является основным документом о трудовом стаже и деятельности работника.

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162), в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В данном случае требования к порядку ведения и заполнения трудовой книжки истца соблюдены, нарушений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162) не усматривается.

Истица, полагая, что выработала необходимый для назначения трудовой пенсии стаж педагогической деятельности, обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области с заявлением о назначении пенсии.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости она обратилась к ответчику 01.12.2017 года.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) №180000097750/481859/17 от 26.03.2018 года ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Таким образом, установлено, что 01.12.2017 года ФИО1 обратилась с официальным заявлением о назначении пенсии к ответчику, указанное заявление было у нее принято, зарегистрировано, по нему проводилась проверка и было принято решение.

В материалах пенсионного дела отсутствует заявление ФИО1 о назначении ей пенсии по старости, датированное ранее 01.12.2017 года.

Согласно решения ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) №180000097750/481859/17 от 26.03.2018 года, истцу ФИО1 ответчик отказал в досрочном назначении пенсии, указав на недостаточность специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, вместо требуемых 25 лет имелось на момент обращения, по выводам ГУ – УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) 22 года 11 месяцев 26 дней. В специальный стаж не засчитаны периоды ее работы с 26.07.2001 года по 02.01.2002 года – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года – периоды курсов повышения квалификации.

Также из материалов пенсионного дела (раздел данные о стаже) следует, что период работы ФИО1 с 24.03.1992 года по 01.06.1994 года в должности инструктора по труду в Грязинской школе-интернат №1 для детей-сирот не включен в специальный стаж.

Суд не может согласиться с выводами ответчика, не включившего в специальный стаж истицы спорные периоды, по следующим основаниям.

В силу пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ), в редакции, действующей с 01 января 2019 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Часть 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусматривает, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости – не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 названного закона).

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 поименована должность «инструктор по труду» в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: школа-интернат, в том числе специальная (коррекционная) для детей с отклонениями в развитии; детский дом, в том числе санаторный, специальный (коррекционный) для детей с отклонениями в развитии; детский дом-школа; детский дом семейного типа.

Решением Липецкого областного совета народных депутатов №124 от 07.03.1978 года облоно по согласованию с Министерством просвещения РСФСР было обязано реорганизовать Грязинскую общеобразовательную школу-интернат в общеобразовательную школу-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в составе I-VIII классов, с контнгентом не менее 280 человек с 01.09.1978 года.

Согласно постановлению главы администрации Липецкой области №420 от 15.08.1994 года с 01.09.1994 года была закрыта школа-интернат для детей-сирот г.Грязи и реорганизована в детский дом-школу-ПТУ на основании Приказа Отдела народного образования администрации Грязинского района №134 от 16.06.1994 года.

Из архивной справки №261 от 24.01.2020 года следует, что в документах по личному составу фонда №266 «Школа-интернат №1» содержатся сведения о приеме ФИО4 на должность инструктора по труду с 24.03.1992 года (приказ №19 от 23.03.1992 года)

Приказом №89 от 28.12.1993 года ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 27.12.1993 года до 27.06.1995 года.

Приказом №36 от 26.05.1994 года ФИО1 была уволена с работы по ст.29 п.5 (в порядке служебного перевода) с 01.06.1994 года.

Помимо этого, факт работы истицы в образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей подтверждается приказами №64 и №65 от 20.06.1994 года по отделу народного образования, которыми директор школы-интерната №1 для детей сирот ФИО3 освобожден от занимаемой должности и назначен в порядке перевода директором комплекса «Детский дом-школа-ПТУ», трудовой книжкой ФИО5, которая с 07.06.1968 года по 21.08.1994 года работала в Грязинской школе-интернат для детей сирот, удостоверением ФИО5 от 07.06.1988 года о присвоении звания «Старший учитель», трудовой книжкой ФИО6., который с 01.01.1993 года по 29.06.1993 года работал в Грязинской школе-интернат для детей сирот, актом документальной проверки ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых устанавливается право на досрочное назначение трудовой пенсии от 05.08.2013 года, актом документальной проверки ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых устанавливается право на досрочное назначение трудовой пенсии от 01.03.2017 года, иными материалами дела.

Таким образом, представленными в материалы дела доказательствами достоверно подтверждено, что в период с 24.03.1992 года по 01.06.1994 года ФИО1 работала в должности инструктора по труду в Грязинской школе-интернат №1 для детей сирот.

Иных оснований для невключения указанного периода в специальный стаж истицы в решении об отказе в назначении пенсии не содержится, представителем ответчика в судебном заседании не заявлено.

Следовательно, исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с 24.03.1992 года по 01.06.1994 года ФИО1 работала в должности инструктора по труду в Грязинской школе-интернат №1 для детей сирот подлежат удовлетворению.

ФИО1 заявлено требование о включении периодов с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года в ее специальный стаж.

Из решения ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) №180000097750/481859/17 от 26.03.2018 года, следует, что указанные периоды не включены в специальный стаж истицы, так как являются периодами нахождения на курсах повышения квалификации.

Суд находит данное требование также подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с датой заполнения 23.03.1992 года, 01.06.1994 года ФИО1 принята в порядке перевода учителем математики-информатики в Среднюю школу №59 ст.Грязи, 27.08.2010 года переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем математики, работает по настоящее время.

Согласно приказа директора МБОУ гимназия №3 г.Грязи №40 от 15.09.2011 года, зам.директора по воспитательной работе ФИО1 с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года была направлена на курсы повышения квалификации.

Согласно приказа директора МБОУ гимназия №3 г.Грязи №69 от 19.09.2014 года, учитель информатики ФИО1 с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года была направлена на курсы повышения квалификации.

Согласно приказа директора МБОУ гимназия №3 г.Грязи №22 от 23.05.2015 года, ФИО1 с 24.03.2015 года по 19.05.2015 года (по вторникам) была направлена на курсы повышения квалификации.

Стажировку на указанных курсах повышения квалификации ФИО1 прошла, о чем ей выданы соответствующие диплом и удостоверения.

В указанные периоды за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата.

Факт нахождения истца ФИО1 на курсах повышения квалификации в указанный период ответчиком не оспаривался.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В связи с изложенным, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности.

Учитывая, что курсы повышения квалификации являлись элементом работы истицы, истица направлялась на курсы по приказу работодателя, в период курсов за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, суд считает необходимым включить ей в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, период курсов с отрывом от производства с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года.

Коль скоро ответчиком в бесспорном порядке зачтено в специальный стаж ФИО1 22 года 11 месяцев 26 дней, то с учетом удовлетворенных исковых требований о включении в специальный стаж периодов с 24.03.1992 года по 01.06.1994 года, с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года специальный стаж истицы составит более 25 лет, что дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с 01.12.2017 года – дня ее обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 01.12.2017 года, засчитав в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды с 24.03.1992 года по 01.06.1994 года, с 26.09.2011 года по 07.10.2011 года, с 22.09.2014 года по 26.09.2014 года, 24.03.2015 года, 31.03.2015 года, 07.04.2015 года, 14.04.2015 года, 21.04.2015 года, 28.04.2015 года, 05.05.2015 года, 12.05.2015 года, 19.05.2015 года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Грязинский городской суд Липецкой области путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца.

Судья Е.В.Преснякова

Мотивированное решение суда изготовлено 27.02.2020 года.