Решение № 2-1226/2017 2-1226/2017~М-467/2017 М-467/2017 от 28 февраля 2017 г. по делу № 2-1226/2017

Копия Дело № 2-1226/17


РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2017 года г.Зеленодольск

Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Булатовой Э.А.,

при секретаре Зверевой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к закрытому акционерному обществу «Васильевская нефтебаза» о взыскании заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Васильевская нефтебаза» о взыскании заработной платы в размере 111442 рубля.

В обоснование иска указано, что истец состоял с ответчиков в трудовых отношения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения были расторгнуты на основании ст. 80 ТК РФ - по инициативе работника. Обязанности, предусмотренные трудовым договором, истец выполнял в полном объеме, однако, у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с соответствующим заявлением – претензией к директору ЗАО «Васильевская нефтебаза» о выплате заработной платы. Однако, до настоящего времени заработная плата не выплачена.

Истец в судебном заседании исковые требования уточнил и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 38631 рубль 51 копейки.

Представитель ответчика ФИО2, директор, о чем представлен протокол внеочередного общего собрания акционеров ЗАО «Васильевская нефтебаза», в судебном заседании уточненные исковые требования признал, о чем представлено собственноручно составленное заявление. Последствия признания иска разъяснены и понятны (л.д. 26).

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Исходя из абзаца 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с частью 3 статья 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

По делу установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, о чем представлена трудовая книжка а также трудовой договор № (л.д.7-8,13-16).

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения были прекращены по инициативе работника.

Обязанности, предусмотренные трудовым договором, истец выполнял в полном объеме, однако, у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с соответствующим заявлением – претензией к директору ЗАО «Васильевская нефтебаза» о выплате заработной платы (л.д.4). Однако, до настоящего времени заработная плата не выплачена.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ исх. №, выданной генеральным директором ФИО2 следует, что ФИО1 действительно работал в ЗАО «Васильевская нефтебаза» товарным оператором. Задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 38631 рубль 51 копейка (л.д.12).

Оценив исходя из принципа процессуального равноправия сторон относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, принимая во внимание признание ответчиком исковых требований, суд пришел к выводам об удовлетворении исковых требований.

На основании и руководствуясь ст. 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 ФИО6 удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Васильевская нефтебаза» в пользу ФИО1 ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 38631 рубль 51 копейка.

С мотивированным решением лица, участвующие в деле могут ознакомиться 06.03.2017

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение месяца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. через Зеленодольский городской суд.

Судья: