Решение № 2-3893/2018 2-3893/2018~М-4006/2018 М-4006/2018 от 4 октября 2018 г. по делу № 2-3893/2018




Дело №


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

Индустриальный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Телиной С. А.,

с участием помощника прокурора <адрес> – ФИО3,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес>, действующего в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительно-дорожные машины» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


<адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Строительно-дорожные машины» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 186348 рублей 18 копеек, денежной компенсации за нарушение установленного срока её выплаты в сумме 12249 рублей 29 копеек, указав, что к ним поступило коллективное заявление бывших работников ООО «Строительно-дорожные машины» о защите трудовых прав в судебном порядке, в том числе от ФИО1 Приказом «О приеме работника на работу» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 принят в ООО «Строительно-дорожные машины» на должность маляра по покраске строительно-дорожных машин, в ним заключен трудовой договор. Согласно приказу «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ.№ ФИО5 уволен из ООО «Строительно-дорожные машины» ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма задолженности, согласно справки 198597 рублей 47 копеек, из них 186348 рублей 18 копеек -основной долг, 12249 рублей 29 копеек компенсация за задержку выплаты заработной платы. Просят взыскать заработную плату в размере 186348 рублей 18 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 12249 рублей 29 копеек.

Помощник прокурора <адрес> ФИО3 уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика в пользу ФИО1 недополученную заработную плату в сумме 109172 рубля 77 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 12249 рублей 29 копеек с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как часть заработной платы на день рассмотрения дела взыскивается судебными приставами, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

ФИО5 в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Строительно-дорожные машины», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах не явки не сообщил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ГПК РФ, заинтересованные лица вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод и законных интересов.

В соответствии с требованиями ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределённого круга лиц. Законодатель, Федеральным законом № от 05. 04. 2009 года «О внесении изменений в статьи 45 и 131 ГПК РФ» предоставил прокурору дополнительные полномочия по предъявлению заявлений в суд в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства, детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечение права на жилище в государственном и муниципальном жилищном фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образование.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ, человек, его права и свободы, являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека являются обязанностью государства.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно заявления от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 обратился к <адрес> с заявлением выступить в защиту его трудовых прав в суде.

В судебном заседании установлено, что ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Строительно-дорожные машины» в должности маляра по покраске строительно-дорожных машин 4 разряда. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Данные обстоятельства подтверждаются Приказом о приеме работника на работу, Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно справки ООО «Строительно-дорожные машины» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате ФИО1 составляет 186348 рублей 18 копеек, компенсация за задержку заработной платы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 12249 рублей 29 копеек.

Согласно Постановления о возбуждении исполнительного производства судебного пристава –исполнителя от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено исполнительное производство в отношении ФИО1 по оплате труда в сумме 77175 рублей 41 копейка.

Таким образом с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 109172 рубля 77 копеек, компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12249 рублей 29 копеек.

Учитывая, что по искам, вытекающих из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (п. 1 ст. 333.36 НК РФ), государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии с правилами установленными ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в сумме 3628 рублей 44 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования <адрес> в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-дорожные машины» в пользу ФИО1 компенсацию задолженность по заработной плате в сумме 109172 рубля 77 копеек, компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12249 рублей 29 копеек, а всего 121422 рубля 06 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-дорожные машины» госпошлину в доход городского округа «<адрес>» в сумме 3628 рублей 44 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в месячный срок со дня вынесения мотивированного решения в <адрес>вой суд, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд <адрес>.

Председательствующий судья: С.А. Телина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.



Суд:

Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) (подробнее)

Судьи дела:

Телина С.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ