Решение № 2-340/2018 2-340/2018 ~ М-143/2018 М-143/2018 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-340/2018

дело № 2-340/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2018 года г. Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Суздальцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному автономному учреждению социального обслуживания «Петровск-Забайкальский комплексный центр Социального обслуживания населения «Ветеран» Забайкальского края (ГАУСО ПЗКЦСОН «Ветеран») о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и об обязании с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГАУСО ПЗКЦСОН «Ветеран» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.05.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 30626 рублей 62 копейки и об обязании в дальнейшем начиная с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

В обосновании заявленных требований ФИО1 указала, что она работает в ГАУСО ПЗКЦСОН «Ветеран» на 1 ставку в должности сторож-вахтер, при этом размер ее заработной платы с учетом районного коэффициента 40%, надбавки 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, стимулирующих выплат и отработанного времени составил в мае 2017 года при окладе 3300 рублей – 10918 рублей 58 копеек, в июле 2017 года на 1,25 ставки при окладе 4125 рублей – 12398 рублей 77 копеек, в августе 2017 года на 1,25 ставки при окладе 3838 рублей 04 копейки – 10314 рублей 46 копеек, в сентябре 2017 года за 1,25 ставки при окладе – 4125 рублей – 12398 рублей 77 копеек, в октябре 2017 года за 1,25 ставки при окладе 4125 рублей – 11774 рубля 63 копейки, в ноябре 2017 года на 1,25 ставки при окладе 4125 рублей – 11661 рубль 32 копейки, в декабре 2017 года на 1,25 ставки при окладе 4125 рублей – 12043 рубля 85 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер ее заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает ее трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству.

Просила суд взыскать с ответчика ГАУСО ПЗКЦСОН «Ветеран» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.05.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 30626 рублей 62 копейки, обязать ответчика с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.05.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 30626 рублей 62 копейки. От исковых требований в части обязании ГАУСО ПЗКЦСОН «Ветеран» с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, отказалась, поскольку данные требования ответчиком исполнены добровольно. Последствия отказа в части иска ей разъяснены и понятны.

Представитель ответчика директор ГАУСО ПЗКЦСОН «Ветеран» ФИО2 надлежащим образом уведомлена о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, направив в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, а также заявление о признании уточненных исковых требований ФИО1 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.05.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 30626 рублей 62 копейки. Исковые требования об обязании с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, исполняются в добровольном порядке с 01.01.2018 года производится начисление и выплата заработной платы работникам учреждения не менее МРОТ.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого- либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного разбирательства с направлением им копий решения суда. Эти обстоятельства дают суду право рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен. Иск признан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по делу о проверке конституционности положений статьи 129,частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года

Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворения заявленных требований.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Государственного автономного учреждения социального обслуживания «Петровск-Забайкальский комплексный центр Социального обслуживания населения «Ветеран» Забайкальского края.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1, удовлетворить в части.

Взыскать с Государственного автономного учреждения социального обслуживания «Петровск-Забайкальский комплексный центр Социального обслуживания населения «Ветеран» Забайкальского края в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.05.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 30626 (тринадцать тысяч шестьсот двадцать шесть) рублей 62 копейки.

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Государственного автономного учреждения социального обслуживания «Петровск-Забайкальский комплексный центр Социального обслуживания населения «Ветеран» Забайкальского края.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 08.02.2018 года.

Судья: Лазарева М.Б.