Решение № 2-524/2018 2-524/2018~М-551/2018 М-551/2018 от 22 октября 2018 г. по делу № 2-524/2018

Гражданское дело № 2-524/2018

РЕШЕНИЯ

Именем Российской Федерации

город Яранск Кировской области 23 октября 2018 года

Яранский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Назаровой И.Е.,

при секретаре Чернядьевой Т.Ю.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области ФИО2, действующего на основании доверенности от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы, дающего право на назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился ФИО1 с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы, дающего право на назначение пенсии по старости. Заявление обосновал следующим.

ФИО1 обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ответчика от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> из страхового стажа были исключены периоды работы в колхозе «Уртма» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в связи с тем, что в трудовую книжку не внесено основание увольнения работника и отсутствует подпись владельца книжки, не представлена справка о подтверждении стажа; в Яранском МРО «Зооветснаб» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в связи с тем, что в трудовой книжке не просматривается оттиск печати при приеме и увольнении работника, справка о подтверждении стажа не предоставлена. Считает отказ незаконным и просит обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) включить в страховой стаж период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в Яранском МРО «Зоответснаб». Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) осуществить перерасчет выплачиваемой пенсии.

Определением Яранского районного суда Кировской области от 23.10.2018 производство по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) о возложении обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) включить в страховой стаж период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в колхозе «Уртма», прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях в оставшейся части настаивал.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) ФИО2 заявленные требования не признал, пояснив, что в соответствии с п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Гокомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписками из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В трудовой книжке <данные изъяты> № <...> оттиск печати предприятия не просматривается, а справка о подтверждении стажа не предоставлена, то и период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> не подлежит включению в страховой стаж ФИО1 В удовлетворении заявленных требований просил отказать.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 8 постановления Правительства РФ от 2.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В силу п. 11 постановления Правительства РФ от 2.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.ст. 6, 8, 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 40-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.02.2012 бессрочно в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решением комиссии ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> рекомендовано исключить из страхового стажа период работы в Яранском МРО «Зооветснаб» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в связи с тем, что в записи №№ <...> трудовой книжки <данные изъяты> № <...> от <ДД.ММ.ГГГГ> при приеме и увольнении работника оттиск печати не просматривается, справка о подтверждении стажа не предоставлена.

Исправить допущенные при оформлении записей в трудовой книжке истца нарушения либо подтвердить факт принадлежности печати организации не представляется возможным в связи с тем, что Яранском МРО «Зооветснаб» прекратило свою деятельность, что подтверждается сведениями, представленными Межрайонной ИФНС России № 5 по Кировской области.

В соответствии с записью № <...> в трудовой книжке ФИО1 <данные изъяты> № <...> от <ДД.ММ.ГГГГ><ДД.ММ.ГГГГ> ФИО1 принят на работу в качестве водителя 2-ого класса в Яранское МРО «Зооветснаб» и <ДД.ММ.ГГГГ> уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (личное желание).

Свидетели В. работавший в Яранском МРО «Зооветснаб» водителем в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> и Г. работающего в данной организации в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности заведующей складом, подтвердили, что ФИО1 в начале <ДД.ММ.ГГГГ> работал в Яранском МРО «Зооветснаб» водителем.

Свидетель Т. в судебном заседании суду показала, что работала в Кировском объединении «Зооветснаб» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности главного бухгалтера. В начале <ДД.ММ.ГГГГ> в данную организацию был принят ФИО1, работал в должности водителя. Делопроизводство в организации вел директор, в том числе вносил запись в трудовую книжку ФИО1 о приеме и увольнении. Дата записи о приеме в трудовой книжке ФИО1 была исправлена директором. Т.. собственноручно внесла запись в трудовую книжку ФИО1 «исправленному верить» и удостоверила личной подписью, подтвердила, что в трудовой книжке стоит печать Яранского МРО «Зооветснаб».

Таким образом, в судебном заседании установлено, что фактически ФИО1 в исключенный ответчиком период работал в указанной организации в должности водителя.

Суд, рассматривая данные исковые требования, учитывает, что четкость оттиска печати на заверяющей надписи в трудовой книжке, не может являться обстоятельством, которое может ограничивать пенсионные права истца.

Из представленной ФИО1 трудовой книжки можно установить период его работы, его начало и окончание, должность и место работы. Все необходимые сведения о трудовой деятельности истца в его трудовой книжке содержаться.

Разрешая спор, суд также учитывает положение части 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», допускающие возможность подтверждения страхового стажа свидетельскими показаниями.

Свидетелями представлены трудовые книжки с записями, согласующимися с их показаниями. Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку они были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, дали последовательные, подробные показания, которые согласуются между собой, так и письменными доказательствами, в том числе, с трудовыми книжками свидетелей.

Ненадлежащее исполнение работодателем истца своих обязанностей по оформлению трудовой книжки, не должно ограничивать право ФИО1 на пенсионное обеспечение, регламентированное статьями 7 и 39 Конституции РФ.

Таким образом, учитывая представленные письменные доказательства, в частности, трудовую книжку истца, показания свидетелей в судебном заседании, суд приходит к выводу о том, что требования истца ФИО1 о включении периода работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в Яранском МРО «Зооветснаб» в страховой стаж подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Удовлетворить исковые требования ФИО1.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в Яранском МРО «Зоответснаб».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) осуществить ФИО1 перерасчет выплачиваемой пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Яранский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья И.Е. Назарова