Решение № 2-874/2024 2-874/2024~М-162/2024 М-162/2024 от 16 мая 2024 г. по делу № 2-874/2024

Стр.2.076

Дело № 2-874/2024

16RS0045-01-2024-000353-69


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2024 года город Казань

Авиастроительный районный суд города Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи В.Е. Кузиной,

при секретаре судебного заседания ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО2 к Акционерному обществу «Татэлектромонтаж», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании произвести отчисления по особым условиям труда и досрочном назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском в суд в приведенной формулировке.

В обосновании исковых требований ссылается на то, что ФИО2 трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ во ФИО6 монтажном ФИО6 ОАО «Татэлектромонтаж». В настоящее время трудоустроен в акционерном обществе «Татэлектромонтаж» в качестве электромонтажника по силовым сетям и эл. оборудованию на участке №, имеет 3 разряд.

ДД.ММ.ГГГГ присвоена ФИО6 профессия (оператор) электросварщик ручной сварки.

ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию и переведен работать согласно присвоенного разряда на участок №.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Общий стаж работы у данного работодателя составляет 14 лет, с учетом ФИО7 профессии стаж составляет 12 лет.

Истец был официально трудоустроен, получал дополнительные дни к отпуску 3 дня и надбавки к заработной плате.

За весь период работы вопросов о не отчислениях за особые условия труда не возникало, так как предоставлялись дополнительные дни отпуска плюс надбавки в денежном эквиваленте.

В ноябре 2023 года истец обратился в Социальный фонд России по <адрес> с вопросом о назначении пенсии на основании имеющегося стажа работы по особым условиям.

ДД.ММ.ГГГГ № получил отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 6 лет 3 месяца.

Из данного предоставленного ответа, выданного ВКМУ «Татэлектромонтаж» истец работал в качестве электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию, отчислений по особым условиям труда не производилось. То есть, данными ответами ответчик подтверждает нарушение действующего законодательства, то есть отсутствие положенных отчислений. При этом положенные дни к отпуску предоставлялись, а также доплата к заработной плате. Именно данные действия убеждали в правильности оформления документов, правильности отчислений. Истец полагает, что в данном случае нарушены его права.

Истец просит обязать ответчика Акционерное общество «Татэлектромонтаж» внести изменения в отчислениях за особые условия труда работы истца за весь период с момента присвоения ФИО7 профессии и перечислить в СФР по РТ.

Обязать СФР по РТ после получения всех сведений досрочно назначить пенсию и включить в специальный стаж спорные периоды работы по особым условиям, с учетом имеющего трудового стажа.

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель ФИО10 исковые требования поддержали согласно доводам, изложенным в исковом заявлении. (Том 1 л.д.4-9)

Представитель ответчика Акционерного общества «Татэлектромонтаж» в судебном заседании исковые требования не признал, представив отзыв на исковое заявление, в котором изложил свои доводы. (Том 1 л.д.63-66) Представлены письменные объяснения ответчика в порядке ст.68 ГПК РФ. (Том 3 л.д. 64)

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, представив отзыв на исковое заявление, изложив в нем свои доводы, просил в удовлетворении исковых требований отказать и рассмотреть дело в его отсутствие. (Том 1 л.д.32-34)

Представитель третьего лица инспекция труда по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика АО «Татэлектромонтаж», присутствовавшего в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 2 части 1, частям 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона (мужчины 60 лет и женщины 55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Вопрос о включении той или иной работы в соответствующие списки относится к компетенции Правительства Российской Федерации, и включение в списки определенной работы одной и той же профессии обусловлено различными условиями труда, в связи с чем гражданам предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Абзацами № и № статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий, для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о статусе и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу статьи 5 Закона о персонифицированном учете органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования обязательного социального страхования является Фонд.

Статьей 16 Закона о персонифицированном учете предусмотрено, что требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного предоставления сведений, определенных настоящим Федеральным законом; в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведении, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Из материалов дела усматривается, что ФИО2 трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ во ФИО6 монтажном ФИО6 ОАО «Татэлектромонтаж».

В настоящее время трудоустроен в акционерном обществе «Татэлектромонтаж» в качестве электромонтажника по силовым сетям и эл. оборудованию на участке №, имеет 3 разряд.

ДД.ММ.ГГГГ присвоена ФИО6 профессия (оператор) электросварщик ручной сварки.

ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию и переведен работать согласно присвоенного разряда на участок №.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Общий стаж работы у данного работодателя составляет 14 лет, с учетом ФИО7 профессии стаж составляет 12 лет. Истец был официально трудоустроен, получал дополнительные дни к отпуску 3 дня и надбавки к заработной плате.

Из ответа, выданного ВКМУ «Татэлектромонтаж» следует, что истец работал в качестве электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию, отчислений по особым условиям труда не производилось.

Согласно ФИО5 (распоряжения) КМУ-2 ОАО «ТЗМ» №л/с о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ электромонтажником по силовым сетям и эл. оборудованию на участок № на постоянной основе.

На основании ФИО5 по ФИО6 монтажному ФИО6 ОАО «Татэлектромонтаж» №а-к от ДД.ММ.ГГГГ на основании обучения и выполнения данной работы ФИО2 присвоена ФИО6 профессия с ДД.ММ.ГГГГ - электросварщик ручной сварки.

ФИО5 монтажного ФИО6 ОАО «Татэлектромонтаж» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с электромонтажником по силовым сетям и эл. оборудованию ФИО2 расторгнут на основании п.3 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

Указанные сведения подтверждаются личной карточкой работника, оформленной на имя ФИО2. Согласно Приложению № к Коллективному договору ФИО6 монтажного ОАО «Татэлектромонтаж» работники профессий газосварщика, газорезчика, электросварщика, и других профессий, непосредственно выполняющие газосварочные работы (за исключением работ, выполняемых в замкнутых сосудах) получают оплату труда по повышенным ставкам в размере 8%.

Приложения № к Коллективному договору ФИО6 монтажного ФИО6 ОАО «Татэлектромонтаж» следует, что электросварщикам ручной сварки при работе в помещении предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 3 рабочих дня.

Указанные льготы, установленные коллективным договором, применялись к ФИО2 на весь период его работы после присвоения дополнительной профессии, что им не отрицается в своем заявлении.(л.д.76-86)

При этом работа по дополнительной профессии «электросварщик ручной сварки» не являлась для ФИО2 основной и выполнялась им по совместительству в количестве времени меньшем, чем рабочий день.

Данный факт подтверждается тем, что к каждому помесячному табелю прилагается расчет за вредные условия, согласно которому к расчету суммы доплат за вредные условия электромонтажнику ФИО2 к повышенной ставке 8% применяются коэффициенты отработанного времени.

Исходя из указанных документов время работы с вредными условиями ФИО2 составило:

за 2001 год ежемесячно 50% от рабочего времени (коэффициент 0,5); (Том 1, л.д.87-123)

за 2002 год ежемесячно 50% от рабочего времени (коэффициент 0,5); (Том 1, л.д.124-160)

за 2003 год ежемесячно 50% от рабочего времени (коэффициент 0,5) и 80% в мае (коэффициент 0,8) (Том 1, л.д.161-197)

за 2004 год ежемесячно 50% от рабочего времени (коэффициент 0,5) и 80% в мае, июне и июле коэффициент 0,8); (Том 1, л.д.198-234)

за 2005 год январь, февраль, апрель и май 50% от рабочего времени (коэффициент 0,5), 20% в марте коэффициент 0,2), 0% в июне (без доплат), 30% в июле (коэффициент 0,3) и 40% с августа по декабрь (коэффициент 0,4%); (Том 2, л.д.1-68)

за 2006 год ежемесячно 40% от рабочего времени (коэффициент 0,4), кроме 0% в декабре (без доплат); (Том 2, л.д. 69-96)

за 2007 год ежемесячно 40% от рабочего времени (коэффициент 0,4); (Том 2, л.д.69-96)

за 2008 год ежемесячно 40% от рабочего времени (коэффициент 0,4), кроме 20% в феврале коэффициент 0,2), 10% в декабре (коэффициент 0,1) и 0% в ноябре (без доплат); (Том 2, л.д.97-133)

за 2009 год ежемесячно 10% от рабочего времени (коэффициент 0,1), кроме 40% в апреле, июне, июле, декабре (коэффициент 0,4) и 0% в марте (без доплат); (Том 2, л.д.134-169)

за 2010 ежемесячно 0% (без доплат), кроме 40% в январе (коэффициент 0,4) и 20% в ноябре коэффициент 0,2); (Том 2, л.д.170-207)

за 2011 год ежемесячно 40% от рабочего времени (коэффициент 0,4), кроме 0% с февраля по май без доплат); (Том 2, л.д.208-233)

за 2012 год ежемесячно 0% (без доплат); (Том 2, л.д.234-254)

за 2013 год ежемесячно 0% (без доплат). (Том 3, л.д.1-13)

За все время работы нареканий и жалоб от ФИО2 по поводу расчетов и сумм начислений доплат за вредные условия не поступало.

Таким образом, ФИО2 выполнял работы по профессии «электросварщик ручной сварки» в разные периоды рабочей деятельности в диапазоне от 10% до 80% от рабочего времени в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Отделение СФР по РТ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее—Закон ЛФ 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ № получил отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 6 лет 3 месяца.

В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Основным документом при досрочном назначении пенсии по старости, за период работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в каждом конкретном случае.

В соответствии с Указанием Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-У право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и № утвержденными постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N210, в течение полного рабочего дня.

Кроме того, стаж на соответствующих видах работ за периоды до ДД.ММ.ГГГГ исчисляется с применением разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N5, а после ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с вышеназванным разъяснением и постановлением, периоды, когда работник не был занят полный рабочий день на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, в специальный стаж не засчитываются. Под полным рабочим днем в целях пенсионного обеспечения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (что также необходимо подтвердить документально).

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, утверждённых ФИО5 Министерства труда и занятости РСФСР №, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня является основным для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Это условие в целях единообразного применения пенсионного законодательства по досрочному пенсионному обеспечению закреплено в Правилах и в разъяснении Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

При досрочном пенсионном обеспечении используется понятие «полный рабочий день», предусмотренное п. 5 Разъяснения. Согласно этому пункту под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.

При этом 80% рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, где за 100% принимается продолжительность ежедневной работы (смены), установленная в порядке, предусмотренном ТК РФ, и зафиксированная в правилах внутреннего о распорядка и в трудовом договоре.

В соответствии с п. 5 Разъяснения в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования; может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с обыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. Также в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Суд полагает, что в стаж на соответствующих видах работ включению не подлежат следующие периоды:

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности электросварщика ручной сварки во ФИО6 ОАО «Татэлектромонтаж» не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ, поскольку документально не подтверждено условие, предусмотренное Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно полная и постоянная занятость на ручной сварке в качестве электросварщика.

Согласно ответу клиентской службы (на правах отдела) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ по присвоенной профессии электросварщика ручной сварки полная занятость не имелась.

Согласно справкам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным ВКМУ «Татэлектромонтаж» ФИО2 работал в качестве электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию, отчислений по особым условиям труда не производилось.

Часть оспариваемых периодов работы истца протекали после введения в действие Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ, вступившего в силу на всей территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ стаж, приобретенный после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (ДД.ММ.ГГГГ), в соответствие с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Индивидуальные сведения за указанный период страхователем не представлены.

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, а также порядок и условия его подтверждения.

Индивидуальные сведения страхователем в отношении ФИО11. Р.И. представлены общим стажем, без кода «особые условия труда».

Данным страхователем начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с ч. 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не осуществлялись.

Кроме того, как уже было указано выше, в № году 4дня, в № году 1 день, в № году 26 дней, в № году 1 месяц 4 дня, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в отпуске без сохранения заработной платы.

В силу постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Закона 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, Правилами строго очерчен круг периодов, включаемых в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, наряду с работой, обусловленной выполнением трудовых обязанностей по характеру и условие труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работнику к числе которых не поименованы отпуска без сохранения заработной платы.

Поскольку действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочно назначение пенсии, а также порядок и условия его подтверждения, суд не усматривает возможность включения вышеуказанных периодов в стаж на соответствующих видах работ.

Представленные истцом и ответчиками документы, не подтверждают его постоянную занятость в должности электросварщика ручной сварки во ФИО6 ОАО «Татэлектромонтаж», в связи с чем указанные периоды не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку документально не подтверждено условие, предусмотренное Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно полная и постоянная занятость на ручной сварке в качестве электросварщика (в течение полного рабочего дня).

Исполнение обязанности работодателя уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу напрямую связано с возможностью возникновения права на льготную пенсию у соответствующего работника. Следовательно, если у работника отсутствует право на досрочную пенсию, а именно при занятости на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда менее 80% рабочего времени, то дополнительные страховые взносы не начисляются.

Данная позиция находит неоднократное подтверждение в определениях Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-№, ДД.ММ.ГГГГ №-№, ДД.ММ.ГГГГ №- №, ДД.ММ.ГГГГ №-№, ДД.ММ.ГГГГ №- №, ДД.ММ.ГГГГ №- №.

Поскольку истец выполнял работы с вредными условиями труда менее 80 процентов от рабочего времени, соответственно, периоды выполнения таких работ не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Исходя из того, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением спорных работ в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени), установив, что ФИО2, был занят на работах менее 80 процентов рабочего времени, то есть в течение неполного рабочего дня, суд приходит к выводу, что ФИО2 права на досрочную пенсию не имеет, следовательно, у страхователя отсутствует обязанность уплачивать взносы по дополнительным тарифам за выполнение работ с вредными условиями истцом.

В связи с вышеизложенным, оснований обязания ответчика Акционерное общество «Татэлектромонтаж» внести изменения в отчислениях за особые условия труда работы истца за весь период с момента присвоения ФИО7 профессии и перечисления в СФР по РТ не имеется.

При таких обстоятельствах правовых оснований для удовлетворения исковых требований о досрочном назначении пенсии не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Акционерному обществу «Татэлектромонтаж», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании произвести отчисления по особым условиям труда и досрочном назначении пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Авиастроительный районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.Е. Кузина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.