Решение № 2-3059/2025 2-3059/2025~М-2608/2025 М-2608/2025 от 9 ноября 2025 г. по делу № 2-3059/2025

Дело №

УИД 91RS0№-26


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

06 ноября 2025 года <адрес>

Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

Председательствующего – судьи Хулаповой Г.А.,

при секретаре – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Симферополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о назначении страховой пенсии по старости, –

установил:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, в котором просила признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периодов работы в страховой стаж, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. продавцом Совместного малого предприятия «АЯН»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. продавцом Предприятия «Комтек»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. заведующей кондитерским отделом Предприятия «Аспассия».

Обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости согласно ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в адрес Отделения СФР по <адрес> за назначением страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако Отделением было вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. По подсчетам Социального фонда РФ страховой стаж составил 13 лет 5 месяцев и 20 дней, вместо необходимых 15 лет, а величина ИПК – 17,095, вместо 28,2. С данными доводами Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>. Истец не согласен, считает решение не законным и нарушающим его права в назначении пенсии.

Истец в судебное заседание не явился. Представитель истца направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом. Направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, предоставив возражения на исковое заявление и копию надлежащим образом заверенного пенсионного дела.

На основании положений статьи 167 ГПК РФ настоящее дело рассмотрено судом без присутствия представителя ответчика в судебном заседании.

Исследовав представленные материалы дела суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 11 Раздела II постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (пункт 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных ДД.ММ.ГГГГ постановлением Правительства РФ N 225 (с изменениями о дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в адрес ответчика за назначением страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако рассмотрев заявление истца, Отделением было вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

Ответчиком в страховой стаж не учтены следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – продавцом Совместного малого предприятия «АЯН», поскольку имеется исправление в дате приказа о приеме на работу (обведен год издания приказа);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – продавцом Предприятия «Комтек», поскольку на оттиске печати указано «<адрес>», что не соответствует исторической действительности;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – заведующей кондитерским отделом Предприятия «Аспассия», поскольку имеется исправление в дате приказа об увольнении (обведен год издания приказа).

При этом, периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке.

По подсчетам Отделения стаж работы истца составил 14 лет 3 месяца 16 дней.

Суд не может согласиться с выводами Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> по следующим основаниям.

В письме ответчик указал на то, что на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составил 20 лет 6 месяцев 28 дней, величина ИПК 27,942, что менее требуемого 28,2.

Согласно предварительному расчёту Отделения СФР по <адрес> страховой стаж истца составляет 20 лет 9 месяцев и 5 дней, ИПК – 29,172, что дает право ФИО2 на назначение страховой пенсии по ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» право на назначение страховой пенсии по старости в 2024 году назначается лицам, мужчинам, достигшим возраста 63 года, и женщинам, достигшие возраста 58 лет, при наличии в 2024 году страхового стажа не менее 15 лет, и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,2.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов страховые взносы в страховой стаж от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу положений ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполнимой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно с п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 60 Правил № записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчёте страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», периоды работы и иной деятельности, включаемые страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в ч. 1 ст. 1 данного федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Из материалов дела следует, что ФИО2 зарегистрирована на территории Республики Крым с ДД.ММ.ГГГГ, документирована паспортом гражданина РФ ДД.ММ.ГГГГ. В связи чем, на неё распространяются нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ.

Истец является гражданином РФ на основании вышеуказанной ст. 5 Договора между РФ и Республикой Крым от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку зарегистрирована и проживала на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. включаются без подтверждения уплаты страховых взносов на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ.

Поскольку своевременное и правильное заполнение трудовой книжки работника относится к обязанностям работодателя, а какие-либо неточности в ней не могут являться основанием для исключения периодов работы из страхового стажа для назначения пенсии, учитывая, что факт работы истца в спорный период подтвержден записями в трудовой книжке, которые сделаны уполномоченным сотрудником, имеется соответствующая печать предприятия, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов в страховой стаж истца.

На основании изложенного, доводы Отделения, указанные в решении об отказе в назначении истцу страховой пенсии, суд считает необоснованным, так как они противоречат нормам действующего законодательства.

Учитывая установленные судом обстоятельства, страховой стаж истца для назначения пенсии составил более необходимых 15 лет, ИПК является достаточным для назначения пенсии, в связи с чем, обязанность по назначению пенсии подлежит возложению на ответчика.

При таких обстоятельствах, рассмотрев всесторонне, полно и объективно заявленные требования, суд приходит к выводу, что вышеуказанные периоды подлежат включению в страховой стаж, решение № от ДД.ММ.ГГГГ не может быть признано законным и обоснованным в части не включения периодов работы в страховой стаж, а истец имеет право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 321 ГПК РФ, суд –

решил:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить.

Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периодов работы в страховой стаж незаконным и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – продавцом Совместного малого предприятия «АЯН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – продавцом Предприятия «Комтек»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – заведующей кондитерским отделом Предприятия «Аспассия».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Хулапова Г.А.