Решение № 2-3560/2019 2-3560/2019~М-3164/2019 М-3164/2019 от 6 августа 2019 г. по делу № 2-3560/2019

Дело №2-3560/19 07RS0001-02-2019-003207-45


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

Нальчикский городской суд КБР

в составе: председательствующего - Тлеужевой Л.М., при секретаре - ФИО3, с участием: представителя истца ФИО4, действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., представителя ответчика ФИО5, действующего по доверенности № от 09.01.2019г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО6 ФИО7 к Государственному учреждению - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР о включении в льготный и страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с иском, в котором просит включить в льготный стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. и в общий страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указала, что с 11.04.1986г. по 07.03.2000г. работала в АО «Нальчикский завод полупроводниковых приборов» в должности заливщика компаундами во вредных условиях труда. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано на основании решения от 05.04.2019г. ввиду отсутствия специального стажа и недостаточности общего страхового стажа. Полагает, что представленные ею документы, подтверждают наличие оснований для назначения досрочной страховой пенсии.

Истица в суд не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истицы ФИО4 в судебном заседании заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО5 иск не признал, просил отказать в его удовлетворении, полагая решение об отказе в назначении пенсии законным.

Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела и пенсионное дело, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент возникновения спора) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии со Списком N 2 (раздел XVI "Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры" код позиции 2170500а-12172) правом на досрочную пенсию пользуются заливщики компаундами, работающие с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ (по достижении возраста 52 года) ФИО2 обратилась в ГУ-ОПФР по КБР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда.

Решением Управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 отказано с исключением из подсчета специального стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности заливщика, т.к. должность не предусмотрена Списками; и с ДД.ММ.ГГГГ. - нет документального подтверждения занятости в режиме полного рабочего дня, нет начислений по заработной плате. Данный период не включен и в страховой стаж.

Как следует из трудовой книжки, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. была принята на Нальчикский завод полупроводниковых приборов в цех № учеником заливщика компаундами; ДД.ММ.ГГГГ. ей присвоены второй и третий разряд заливщика компаундами. Уволена с работы ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы и ее льготного характера подтверждается уточняющей справкой АО «Нальчикский завод полупроводниковых приборов» № от 19.06.2019г., справкой о заработной плате, личной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами.

Таким образом, суд считает подтвержденным, что в оспариваемый период истица работала в должности заливщика компаундами в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня. В связи с чем, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно ч.1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано выше, ФИО2 работала на Нальчикском заводе полупроводниковых приборов с ДД.ММ.ГГГГ. В уточняющей справке указано, что за период с ДД.ММ.ГГГГ. отсутствуют начисления по заработной плате.

Справкой АО «НЗПП» № от 19.06.2019г. подтверждается, что истица с ДД.ММ.ГГГГ. работала на заводе. В период с ДД.ММ.ГГГГ. находилась в вынужденном простое в работе по вине работодателя и за указанный период начисления по заработной плате отсутствуют.

Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом обязанность доказать наличие указанных обстоятельств возлагается на работодателя (п. 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

В силу ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Аналогичные требования содержались и в ст.94 КЗоТ РСФСР.

Таким образом, отсутствие начислений по заработной плате по вине работодателя, не может нарушать пенсионные права истицы, поскольку не свидетельствует о том, что она не осуществляла в указанное время трудовую деятельность.

В связи с чем, суд находит, что с ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в страховой стаж истицы.

Согласно справке Министерства труда и социальной защиты КБР от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 состояла на регистрационном учете в качестве безработной с 14.09.2004г. по 28.07.2005г. и получала пособие по безработице.

Данный период подлежит включению в страховой стаж ФИО2 в соответствии с п.4 ч.1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая, что включенные судом в специальный и страховой стаж истца периоды работы дают истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, т.е. с 57 лет, что на день обращения за назначением пенсии данного возраста истица достигла, суд считает необходимым назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО6 ФИО8 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР назначить ФИО6 ФИО9 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в ее льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. и в общий страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий - Л.М. Тлеужева