Агаповский районный суд (Челябинская область) - Гражданское
...сумма дебиторской задолженности в полном объеме была направлена на погашение задолженности в бюджет, следующий транш направлен на погашение долгов по зарплате (том 2 л.д. 157 - 164).
Согласно сведений заместителя руководителя следственного отдела, в ходе расследования уголовного дела при проведении следственных действий, трудовой договор, приказы о принятии на работу, увольнении, о переводе, о ...
Одоевский районный суд (Тульская область) - Гражданское
...адресу: <адрес>», ФИО3 с 04 сентября 2024 г. находится в простое по причине приостановления действия лицензий. Оплата труда работника производится на основании ч.2 ст. 157 ТК РФ в размере 2/3 должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Согласно ч.2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя ...
Одоевский районный суд (Тульская область) - Гражданское
...адресу: <адрес>» ФИО4 с 04 сентября 2024 г. находится в простое по причине приостановления действия лицензий. Оплата труда работника производится на основании ч.2 ст. 157 ТК РФ в размере 2/3 должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Согласно ч.2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя ...
Одоевский районный суд (Тульская область) - Гражданское
...адресу: <адрес> ФИО3 с 04 сентября 2024 г. находится в простое по причине приостановления действия лицензий. Оплата труда работника производится на основании ч.2 ст. 157 ТК РФ в размере 2/3 должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Согласно ч.2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя ...
Одоевский районный суд (Тульская область) - Гражданское
...адрес>а» ФИО3 с 04 сентября 2024 г. находится в простое по причине приостановления действия лицензий. Оплата труда работника производится на основании ч.2 ст. 157 ТК РФ в размере 2/3 должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Согласно ч.2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя ...
Московский городской суд (Город Москва) - Гражданское
...Приказом №15 от 02.05.2024 работодателем был введен простой с 06.05.2024 года по вине работодателя со снижением зарплаты в соответствии со ст. 157 ГПК РФ. В качестве причин простоя указана необходимость оптимизации производственных процессов; передача функций единоличного исполнительного органа Общества в адрес; заключение договора об оказании услуг со сторонней организацией ...
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) - Гражданское
...были предоставлены работодателем в адрес ФНС и ОСФР, взносы не уплачены, также указывает на то, что имеется задолженность работодателя по выплате компенсации в порядке ст. 157 ТК РФ за простой.
В связи с чем просит взыскать задолженность за простой, а также обязать ответчика представить в уполномоченные органы сведения о трудовой деятельности, выплаченной заработной ...
Алтайский районный суд (Республика Хакасия) - Гражданское
...органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть 3 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за ...
Одоевский районный суд (Тульская область) - Гражданское
...территориально-обособленном подразделении, расположенном по адресу: <...>» ФИО2 находится в вынужденном простое по причине приостановления действия лицензии. На период простоя ФИО2 на основании ч.2 ст. 157 ТК РФ установлена оплата труда в размере 2/3 должностного оклада.
В силу ч.2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя ...
Одоевский районный суд (Тульская область) - Гражданское
...территориально-обособленном подразделении, расположенном по адресу: <...>» ФИО2 находится в вынужденном простое по причине приостановления действия лицензии. На период простоя ФИО2 на основании ч.2 ст. 157 ТК РФ установлена оплата труда в размере 2/3 должностного оклада.
В силу ч.2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя ...