Простой, оплата времени простоя - судебная практика

Решения судов, основанные на применении нормы статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ст. 157 ТК РФ. Оплата времени простоя перейти 

Судебная практика

• 1.

  Апелляционное определение № 33-1866/2026 от 25 февраля 2026 г.

  Кемеровский областной суд (Кемеровская область) - Гражданское
  ...рабочего времени на учетный период при суммированном учете рабочего времени (т.е. время простоя не требует последующей отработки), подлежит оплате в соответствии с положениями ст. 157 Трудового кодекса РФ. Кроме того, по указанному периоду пропущен срок для обращения в суд для предъявления требования (период простоя в 2021 г.). Доводы апеллянта о неназначении по ...
• 2.

  Апелляционное определение № 33-1385/2026 от 9 февраля 2026 г.

  Кемеровский областной суд (Кемеровская область) - Гражданское
  ...у работодателя отсутствовала обязанность производить перерасчет заработной платы за период до новой редакции данной статьи. Кроме того, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст.91, ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации, счел необоснованными доводы стороны истца о включении периодов простоя в фактически отработанное время, поскольку в периоды простоя ФИО1 не работал, оплата произведена в ...
• 3.

  Апелляционное определение № 33-291/2026 33-4164/2025 от 1 февраля 2026 г.

  Калужский областной суд (Калужская область) - Гражданское
  ...09 июня 2025 года до завершения реконструкции. В период простоя работник освобожден от обязанности присутствовать на рабочем месте. Предусмотрена оплата простоя согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ – в размере 2/3 средней заработной платы, в дни выплаты заработной платы. Приказом по основной деятельности № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с оптимизацией структуры ...
• 4.

  Решение № 2-42/2026 2-42/2026(2-875/2025;)~М-638/2025 2-875/2025 М-638/2025 от 10 февраля 2026 г. по делу № 2-42/2026

  Сосновоборский городской суд (Красноярский край) - Гражданское
  ...по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть третья статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Нормативные положения части четвертой статьи 137 Трудового кодекса ...
• 5.

  Решение № 2-17/2026 2-17/2026(2-387/2025;)~М-243/2025 2-387/2025 М-243/2025 от 29 января 2026 г. по делу № 2-17/2026

  Гусевский городской суд (Калининградская область) - Гражданское
  ...об объявлении простоя по вине работника, в приказе указано, что в связи с не прохождением охранником ООО ОП «Зеро» периодической проверки, и на основании ст. 157 ТК РФ, Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», а также не устранения указанного факта в течение ...
• 6.

  Апелляционное определение № 33-180/2026 33-2782/2025 от 28 января 2026 г.

  Верховный Суд Республики Хакасия (Республика Хакасия) - Гражданское
  ...кодекса Российской Федерации», возлагается на работодателя. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (часть первая статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации). Таким образом, оплата времени простоя производится при наличии трудовых отношений и при приостановке работы истца. Указание истца на то, что поскольку после 30....
• 7.

  Апелляционное определение № 33АП-184/2026 33АП-3922/2025 от 27 января 2026 г.

  Амурский областной суд (Амурская область) - Гражданское
  ...по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть третья статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Нормативные положения части четвертой статьи 137 Трудового кодекса ...
• 8.

  Апелляционное определение № 33-622/2026 33-8358/2025 от 27 января 2026 г.

  Оренбургский областной суд (Оренбургская область) - Гражданское
  ...72.2 Трудового кодекса Российской Федерации под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Согласно частей 1, 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от ...
• 9.

  Решение № 2-1212/2025 2-164/2026 2-164/2026(2-1212/2025;)~М-1021/2025 М-1021/2025 от 27 января 2026 г. по делу № 2-1212/2025

  Карачаевский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) - Гражданское
  ...ему произведена выплата за время вынужденного прогула за период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в сумме 33 811 руб. Размер выплаты произведен согласно ст. 157 ТК РФ из расчета 2/3 средней заработной платы. Согласно приказу ФИО1 предлагалось приступить к работе с (дата обезличена). Письмо о восстановлении на работе со слов ФИО1 ...
• 10.

  Решение № 2-16623/2025 2-5546/2026 от 27 января 2026 г.

  Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) - Гражданское
  ...по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть 3 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации) (абзац третий части 4 названной статьи); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (абзац четвертый ...