Простой, оплата времени простоя - судебная практика

Решения судов, основанные на применении нормы статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ст. 157 ТК РФ. Оплата времени простоя перейти 

Судебная практика

• 1.

  Решение № 2-2124/2025 2-2124/2025~М-1592/2025 М-1592/2025 от 29 октября 2025 г. по делу № 2-2124/2025

  Клинский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...Том 3). Вместе с тем, в соответствии с абз. 2, абз. 3, абз. 5, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 157 ТК РФ за простой, возникший по вине работодателя, в случае невозможности работодателя предоставить работнику возможность исполнять трудовые обязанности, работодатель обязан оплатить время простоя работнику в размере не ...
• 2.

  Решение № 2-2025/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-2025/2025

  Ленинский районный суд г. Томска (Томская область) - Гражданское
  ...своего функционального назначения приравниваются к нему следующие периоды: перерывы для кормления ребенка (часть 4 статьи 258, статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации), время простоя (статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации), перерывы для приема пищи в месте выполнения работы (часть 3 статьи 108 Трудового кодекса Российской Федерации), специальные перерывы в течение рабочего времени (статья ...
• 3.

  Решение № 2-2417/2025 2-2417/2025~М-1428/2025 М-1428/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-2417/2025

  Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) - Гражданское
  ...периоды времени находилась на территории предприятия, однако отказалась от их выполнения, подтверждается материалами дела и не оспаривался истцом в судебном заседании. В соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением ...
• 4.

  Решение № 2-5484/2025 2-5484/2025~М-4157/2025 2-5881/2025 М-4157/2025 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-5484/2025

  Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) - Гражданское
  ...законом. Разрешая заявленные требования, суд руководствуется положениями ст.37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 16,21,22,55,115,122,127,135,136,139,140, 157 , 178,236 Трудового кодекса Российской Федерации. Судом установлено, что в период с 29.05.2024 по 15.07.2025 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в АО «Энергопромремонт» в ...
• 5.

  Решение № 2-2116/2025 2-2116/2025~М-1572/2025 М-1572/2025 от 27 октября 2025 г. по делу № 2-2116/2025

  Клинский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...с тем из путевых листков следовало, что водители не осуществляли работу по причине поломки автобуса и отсутствия технически исправного для замены (Том 3 л.д. 157 - 175). Вместе с тем, в соответствии с абз. 2, абз. 3, абз. 5, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 157 ТК РФ ...
• 6.

  Решение № 2-3988/2024 2-659/2025 2-659/2025(2-3988/2024;)~М-3657/2024 М-3657/2024 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-3988/2024

  Ленинский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика ) - Гражданское
  ...соответствии с частью 3 статьи 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Согласно статье 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (часть 1). Время простоя ...
• 7.

  Решение № 2-11048/2025 2-11048/2025~М-7567/2025 М-7567/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-11048/2025

  Одинцовский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...перед работодателем. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 направила работодателю заявление об отзыве из отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и оформлении отпуска на 157 дней по семейным обстоятельствам. Также направила заявление о пересчете и удержании денежных средств за ранее выплаченные отпускные в связи с отменой отпуска на 52 дня и выплате ...
• 8.

  Решение № 2-2114/2025 2-2114/2025~М-1575/2025 М-1575/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-2114/2025

  Клинский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...109-127). Вместе с тем, в соответствии с абз. 2, абз. 3, абз. 5, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 157 ТК РФ за простой, возникший по вине работодателя, в случае невозможности работодателя предоставить работнику возможность исполнять трудовые обязанности, работодатель обязан оплатить время простоя работнику в размере не ...
• 9.

  Решение № 2-2332/2025 2-2332/2025~М-1825/2025 М-1825/2025 от 5 ноября 2025 г. по делу № 2-2332/2025

  Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) - Гражданское
  ...с учетом внесенных изменений предусмотрена выплата работникам заработной платы не реже, чем каждые полмесяца 08 и 23 числа каждого месяца. Оплата времени простоя регулируется ст. 157 ТК РФ, согласно которой время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением ...
• 10.

  Решение № 2-1568/2025 2-1568/2025~М-1127/2025 М-1127/2025 от 13 ноября 2025 г. по делу № 2-1568/2025

  Ивантеевский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. В силу ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением ...