Решение № 2-6001/2017 2-6001/2017~М-3383/2017 М-3383/2017 от 12 сентября 2017 г. по делу № 2-6001/2017

Дело № 2-6001/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 13 сентября 2017 года

Центральный районный суд г. Челябинска в составе:

Председательствующего судьи Л.Н. Главатских,

при секретаре Я.О. Ждановой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУФСИН России по Челябинской области об истребовании документов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с уточненным иском к ГУФСИН России по Челябинской области об истребовании надлежащим образом заверенных копий документов, связанных с трудовой деятельностью.

В обоснование истец указал, что проходил службу в ГУФСИН России по Челябинской области в должности психолога группы служебной и боевой подготовки отдела специального назначения с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом руководителя от ДД.ММ.ГГГГ. №-лс уволен по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. При неоднократном обращении к ответчику с заявлением о предоставлении документов, связанных с работой, а именно ежемесячного графика работы ДД.ММ.ГГГГ, табелей учета рабочего времени ДД.ММ.ГГГГ, приказов о привлечении его к сверхурочной работе ДД.ММ.ГГГГ, рапортов ДД.ММ.ГГГГ, требование удовлетворено не было. Полагает, что ответчик нарушил его трудовые права.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании против удовлетворении исковых требований возражала, в судебном заседании передала истцу запрашиваемые документы.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований.

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

По смыслу ст. 62 ТК РФ таким правом также обладают и работники, с которыми трудовой договор был расторгнут.

В Определении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1008-О суд разъяснил, что ч. 1 ст. 62 ТК РФ обязывает работодателя по письменному заявлению работника выдать ему копии документов, связанных с работой; при этом перечень таких документов не является исчерпывающим. Вместе с тем работодатель не обязан выдавать документы со сведениями, которые указаны самим работником.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно трудовой книжке ФИО1 проходил службу в ГУФСИН России с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с письмом от ДД.ММ.ГГГГ. истцом запрошены у работодателя копии документов, связанных с работой, а именно график работы отдела за ДД.ММ.ГГГГ, табель учета рабочего времени ДД.ММ.ГГГГ, приказы о привлечении его к сверхурочным работам за ДД.ММ.ГГГГ рапорты ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. Однако, в удовлетворении заявления ФИО1 ответчиком отказано, что подтверждается письмом от ДД.ММ.ГГГГ. №. В обоснование отказа ответчик ссылается на отсутствие в настоящее время трудовых отношений между истцом и ответчиком.

В соответствии со ст. 349 ТК РФ на работников, заключивших трудовой договор о работе воинских частях, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, распространяется трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Поскольку ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ. являлся сотрудником ГУФСИН России по Челябинской области, то работодатель обязан был выдать ему по запросу копии документов, связанных с работой независимо от факта расторжения трудовых отношений.

Поскольку в судебном заседании до вынесения решения суда, представитель ответчика предоставил ФИО1 копии истребуемых документов, то оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУФСИН России по Челябинской области об истребовании документов, отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме через Центральный районный суд г.Челябинска.

Председательствующий Л.Н. Главатских

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Судья Л.Н. Главатских

Секретарь Я.О. Жданова