Постановление № 5-1066/2019 5-21/2020 от 29 января 2020 г. по делу № 5-1066/2019

к делу № 5-21/2020

23RS0040-01-2019-015027-95


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

30 января 2020 года город Краснодар

Судья Первомайского районного суда г. Краснодара Берулько Е.Г., при секретаре Алексеевой Л.В., рассмотрев поступивший из Отдела по вопросам миграции отдела полиции (ЦО) УМВД России по г.Краснодару и Краснодарскому краю материал об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица –ООО «ТАМ-ЭКА»,

У С Т А Н О В И Л:

В суд из Отдела по вопросам миграции отдела полиции (ЦО) УМВД России по г.Краснодару и Краснодарскому краю поступил административный материал в отношении юридического лица –ООО «ТАМ-ЭКА», по факту правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Как следует из протокола об административном правонарушении № от 26.11.2019, юридическим лицом – ООО «ТАМ-ЭКА» совершено административное правонарушение, выразившееся в несвоевременном уведомлении территориального органа Федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о расторжении трудового договора от 07.11.2019г. с гражданкой Узбекистана ФИО3, чем нарушены требования части 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В судебном заседании представитель ООО «ТАМ-ЭКА» ФИО1, действующий на основании доверенности, вину признал.

Представитель Отдела по вопросам миграции отдела полиции (ЦО) УМВД России по г.Краснодару и Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, надлежащим образом был извещён о дне судебного заседания, о причинах неявки суду не сообщил.

Исследовав материалы дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Наличие состава административного правонарушения предполагает наличие, в том числе субъективной, объективной стороны и субъекта правонарушения.

Основанием для привлечения общества к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, послужило неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора на выполнение работ.

Согласно части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусмотрена ответственности на лиц за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 ФЗ №115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Вина юридического лица – ООО «ТАМ-ЭКА» в совершении административного правонарушения, предусмотренного части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается протоколом об административном правонарушении № от 26.11.2019, копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, объяснением ФИО2, определением о передаче протокола об административном правонарушении и других материалов судье от 26.11.2019.

В соответствии с примечанием к ст. 18.15 КоАП РФ, под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина понимается допуск в какой – либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина.

Согласно ст. 61 Трудового Кодекса РФ привлечением к трудовой деятельности считается фактический допуск конкретного иностранного гражданина или лица без гражданства в какой либо форме к выполнению работ или оказанию услуг без соответствующего разрешения (патента).

В соответствии со ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Принимая во внимание изложенное, суд находит вину юридического лица – ООО «ТАМ-ЭКА» в совершении вменяемого правонарушения достоверно установленной, а его действия квалифицированы правильно.

При назначении административного наказания суд учитывает тяжесть и характер допущенного правонарушения, а также отсутствие каких-либо негативных последствий.

Обстоятельством, смягчающим вину суд признает признание юридического лица – ООО «ТАМ-ЭКА» вины в допущении административного правонарушения.

Обстоятельств отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

На основании ст. 18.15 КоАП РФ, руководствуясь, 29.1 - 29.11 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Признать юридическое лицо –ООО «ТАМ-ЭКА» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде приостановления деятельности сроком на 14 (четырнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд города Краснодара в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Председательствующий судья Е.Г. Берулько