Апелляционное определение № 33-2027/2026 от 16 марта 2026 г.

Судья ФИО2 УИД 39RS0№-86

Дело № 2-355/2025


А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е



№ 33-2027/2026
17 марта 2026 г.
г. Калининград
Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:

председательствующего судьи Поникаровской Н.В.

судей Нартя Е.А., Татаренковой Н.В.,

при секретаре Макаревской А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ООО «Статус» на решение Багратионовского районного суда Калининградской области от 28 октября 2025 г. по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «Статус» об определении размера среднего заработка, об обязании произвести за работника уплату страховых взносов, передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета, взыскании невыплаченных денежных сумм по вине работодателя,

заслушав доклад судьи Нартя Е.А., объяснения представителя ответчика ООО "Статус" – ФИО6, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, объяснения представителя истца по ордеру ФИО9, возражавшей против доводов апелляционной жалобы,

УСТАНОВИЛА:

Вступившим в законную силу решением Багратионовского районного суда Калининградской области от 3 мая 2024 г. по делу № 2-45/2024 установлен факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Статус» с 18 января 2023 г. по настоящее время; несчастный случай, произошедший 6 апреля 2023 г. с ФИО1, признан связанным с производством; на ООО «Статус» возложена обязанность оформить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

В результате несчастного случая ФИО1 установлена 2-я группа инвалидности, степень утраты трудоспособности – в размере 70%.

Размер заработной платы ФИО1 решением суда не устанавливался.

Между тем, размер заработной платы имеет значение для определения размера пенсии по инвалидности, пособия по временной нетрудоспособности, а также расчета утраченного заработка.

За периоды нетрудоспособности истцу выплачено пособие по временной нетрудоспособности, исходя из минимальной заработной платы.

Считая свои права нарушенными, ФИО1 просил суд (с учетом уточнения иска) определить размер среднего заработка в ООО «Статус» в размере 60 000 руб., обязать ответчика произвести отчисления и взносы в ОСФР по Калининградской области за период работы у ответчика с 18 января 2023 г. по 8 марта 2025 г., исходя из средней заработной платы 60 000 руб.; взыскать с ООО «Статус» в свою пользу сумму в размере 936 000 руб., как невыплаченную заработную плату с ноября 2024 г. по апрель 2025 г., в том числе ввиду неверного расчета произведенных ему выплат в связи утратой нетрудоспособности на основании акта о травме на производстве 6 апреля 2023 г.

Решением Багратионовского районного суда Калининградской областиот 28 октября 2025 г. исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.

На ООО «Статус» возложена обязанность произвести за работника ФИО1 начисление и уплату страховых взносов, начисленных в пользу застрахованного в рамках трудовых отношений, исходя из размера заработной платы 53 301, 20 руб., с представлением в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице ОСФР по Калининградской области сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, за период с 18 января 2023 г. по 8 марта 2025 г., исключив из него периоды временной нетрудоспособности ФИО1 по состоянию здоровья.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 отказано.

В апелляционной жалобе ответчик ООО "Статус" просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Указывает, что судом необоснованно определена заработная плата истца по должности электромеханика и монтера электрического оборудования, поскольку решением суда от 3 мая 2024 г. был установлен факт трудовых отношений с истцом по должности электромонтажника. На момент возникновения трудовых отношений ФИО1 не выражал несогласие с установленным окладом в размере 19 242 руб., от подписания трудового договора уклонился. В решении суда не указаны конкретные даты, за которые требуются начисления и уплата страховых взносов в размере 53 301,20 руб. Из пояснений истца следует, что он не приступал к работе с 6 апреля 2023 г. по день увольнения в связи с нетрудоспособностью. Для восполнения имеющихся пробелов в табелях учета рабочего времени ответчик предложил истцу предоставить сведения об уважительных причинах отсутствия за периоды с 29.07.2023 по 20.08.2023, с 05.09.2023 по 25.09.2023, с 10.10.2023 по 08.11.2023, с 14.11.2023 по 18.12.2023, с 30.12.2023 по 10.10.2024, ФИО1 не предоставил данные сведения. Также истцом не предоставлено доказательств, что он получал заработную плату в размере 53 301,20 руб. Исходя из предоставленной ООО «Статус» справки, среднемесячная зарплата сотрудника по специальности «Электромонтажник» с марта по июль 2023 г. составляла 24 848,82 руб. в месяц.

В судебном заседании представитель ответчика ООО "Статус" ФИО6 доводы апелляционной жалобы поддержал.

Представитель истца по ордеру ФИО9 с доводами апелляционной жалобой не согласилась, просила решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Иные лица, извещенные о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились по неизвестным суду причинам, что с учетом статьи 167 ГПК РФ дает суду основания рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Разрешая спор, суд установил, что ООО «Статус» (ИНН <***>, ОГРН <***>) зарегистрировано в качестве юридического лица 18 января 2023 г. с основным видом деятельности: строительство жилых и нежилых зданий, одним из дополнительных видов деятельности является: производство электромонтажных работ. ФИО6 является генеральным директором и единственным учредителем юридического лица.

20 января 2023 г. юридического лицо зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области, а 18 января 2023 г. – в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию.

Решением Багратионовского районного суда Калининградской областиот 3 мая 2024 г. по делу № 2-45/2024, вступившим в законную силу 28 августа 2024 г., установлен факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Статус» с 18 января 2023 г. по настоящее время.

Несчастный случай, произошедший 6 апреля 2023 г. с ФИО1, признан связанным с производством. На ООО «Статус» возложена обязанность оформить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, указанный акт оформлен 30 октября 2024 г.

Решением Багратионовского районного суда Калининградской области от 3 мая 2024 г. размер заработной платы ФИО1 не устанавливался.

Согласно сведениям о трудовой деятельности, представленным из информационного ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации, ФИО1 принят на работу в ООО «Статус» 18 января 2023 г. на должность электромонтажника, основной персонал, на основании приказа от 30 сентября 2024 г., уволен 8 марта 2025 г. на основании приказа от 7 марта 2025 г. в соответствии с п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО7, отчисления в территориальный орган – ОСФР по Калининградской области в отношении работника ФИО1, исходя из расчета выплаченной ему заработной платы, не производились и сведения об индивидуальном (персонифицированном) учете в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ в полном объеме не предоставлялись.

Согласно действующим региональным базам данных ФИО1 является получателем:

- страховой пенсии по инвалидности 2 группы с 22 сентября 2023 г. по 30 сентября 2026 г. в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- ежемесячной денежной выплаты по категории «<данные изъяты> с 22 сентября 2023 г. по 30 сентября 2026 г. в соответствии с п. 1 ст. 28.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в ОСФР по Калининградской области.

Согласно выписке из акта освидетельствования от 2 декабря 2024 г. № АМСЭ-424-000626865 в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 70 % на срок с 13 ноября 2024 г. по 1 декабря 2025 г. в связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим 6 апреля 2023 г. (акт от 30 октября 2024 г. № 1 о несчастном случае на производстве по форме Н-1, далее - Акт Н-1). В пункте 5 «Сведения о пострадавшем» Акта Н-1 указана должность работника – электромонтажник.

Согласно заключению о результатах экспертизы для проверки наступления страхового случая от 7 ноября 2024 г. № 223-ЭЖ комиссией отделения несчастный случай с пострадавшим ФИО1 признан страховым случаем, так как произошел при исполнении пострадавшим своих трудовых обязанностей в рабочее время.

Расчет единовременной и ежемесячной страховой выплаты ФИО1 определен ОСФР в соответствии со ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ, на основании информационного письма ООО «Статус» в лице генерального директора ФИО6 от 26 ноября 2024 г. № 28, согласно которому заработная плата сотрудника ООО «Статус» по специальности «электромонтажник» с марта по июль 2023 г. составляла 24 848,82 руб. в месяц.

Расчет ОСФР произведен по формуле: первичный заработок / количество месяцев, из которых исчислен заработок * процент утраты профессиональной нетрудоспособности * индексацию утраченного заработка до 13 ноября 2024 г. (24848,82/1*70%* 1,074). Размер страховой выплаты на дату расчета составил18681,34 руб.

Расчет единовременной страховой выплаты определен в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы 141480,16 руб., установленной постановлением Правительства РФ от 23 января 2024 г. № 46, в размере 99 036,11 руб. (141 480,16 * 70%).

Также программой реабилитации пострадавшего от 2 декабря 2024 г. № ПРРП-424-000006199 ФИО1 установлена оплата расходов на посторонний специальный медицинский уход за застрахованным лицом в размере 900,00 руб. и посторонний бытовой уход в сумме 225,00 руб.

Согласно ответу на запрос из ОСФСР по Калининградской области в пользу застрахованного лица ФИО1, в указанный период времени произведено три выплаты: в качестве оплаты листка нетрудоспособности 1862,13 руб. в октябре 2024 г. и 6407,76 руб. в декабре 2024 г., а также 11500,00 руб. в марте 2025 г. на основании решения ООО «Статус» от 7 марта 2025 г. (пособие в размере 1/2 МРОТ в Калининградской области с 1 января 2025 г. в связи с увольнением), при этом суммы выплат и иных вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы, в справке отсутствуют.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что расчет среднего месячного заработка для определения размера пенсии по инвалидности, пособия по временной нетрудоспособности, утраченного заработка, исходя из минимальной заработной платы, нарушает его права. В этой связи просил суд обязать ответчика произвести отчисления и взносы в ОСФР по Калининградской области за период работы с 18 января 2023 г. по 8 марта 2025 г., исходя из средней заработной платы в размере 60 000,00 руб.

Разрешая спор и частично удовлетворяя требования ФИО1 в части возложения на ООО «Статус» обязанности произвести в отношении истца начисление и уплату страховых взносов, начисленных в пользу застрахованного в рамках трудовых отношений, исходя из размера заработной платы 53 301,2 руб., суд исходил из того, что неуплата страховых взносов в полном объеме, а также непредставление в ОСФР по Калининградской области индивидуальных (персонифицированных) сведений в отношении ФИО1 нарушает его права, как работника, на пенсионное и социальное обеспечение.

Определяя размер заработной платы ФИО1 в период работы у ответчика, суд руководствовался сведениями Калининградстата, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Калининградской области по профессиональной группе «Электромеханики и монтеры электрического оборудования» за октябрь 2023 г. составила 53 301,2 руб.

Оснований для возложения на ответчика обязанности произвести необходимые отчисления и взносы, исходя из средней заработной платы в размере 60 000 руб. (о чем просил истец), суд не усмотрел в связи с отсутствием допустимых доказательств, подтверждающих установление работнику ежемесячной заработной платы в размере 60 000 руб.

Также суд оставил без удовлетворения требования ФИО1 о взыскании в его пользу с ответчика суммы в размере 936 000 руб., как невыплаченной заработной платы с ноября 2024 г. по апрель 2025 г., в том числе ввиду неверного расчета произведенных ему выплат в связи утратой нетрудоспособности на основании акта о травме на производстве 6 апреля 2023 г., принимая во внимание отсутствие доказательств невыплаты ООО «Статус» заработной платы ФИО1 в период с 18 января 2023 г. по 8 марта 2025 г.

Решение суда в части, в которой истцу отказано в удовлетворении заявленных требований, сторонами не обжалуется, в связи с чем в соответствии с положениями ст. 327.1 ГПК РФ проверке в апелляционном порядке не подлежит.

Проверяя решение суда по доводам апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия соглашается с выводами суда в части удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности произвести в отношении истца за период с 18 января 2023 г. по 8 марта 2025 г. начисление и уплату страховых взносов, исходя из размера заработной платы 53301,2 руб. и не находит оснований для отмены решения.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвертый пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования") предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования") вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В статье 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение).

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

В числе обязанностей страхователя - своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения (абзац четвертый пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Налогового кодекса Российской Федерации под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе организации.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Кодекса, если иное не предусмотрено этой статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Кодекса), в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

На основании пункта 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации база для исчисления страховых взносов для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Кодекса, определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса.

В силу пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации до 31 декабря 2022 г. тарифы страховых взносов установлены отдельно по каждому виду обязательного страхования.

Согласно пункту 3 указанной статьи с 1 января 2023 г. страховые взносы на эти виды страхования установлены в едином размере (единый тариф страховых взносов) без распределения по отдельным видам страхования.

В соответствии с пунктом 1 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Установив, что обязанность по уплате страховых взносов в отношении истца ответчиком надлежащим образом не исполнена, с учетом приведенных норм суд первой инстанции обоснованно возложил на ответчика обязанность произвести отчисления и уплату страховых взносов, исчисленных исходя из заработной платы в размере 53301,2 руб.

Доводы жалобы ответчика о несогласии с определенным судом размером заработной платы ФИО1 со ссылкой на отсутствие доказательств, свидетельствующих, что истец в период работы у ответчика получал заработную плату в размере 53301,2 руб., судебная коллегия находит несостоятельными.

В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено судом и не оспаривается ответчиком, трудовой договор с ФИО1 не заключался.

Решением Багратионовского районного суда Калининградской области от 3 мая 2024 г. размер заработной платы ФИО1 также не устанавливался.

В пункте 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" содержатся разъяснения, являющиеся актуальными для всех субъектов трудовых отношений, о том, что при рассмотрении дел о взыскании заработной платы по требованиям работников, трудовые отношения с которыми не оформлены в установленном законом порядке, судам следует учитывать, что в случае отсутствия письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, получаемой работниками, работающими у работодателя - физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, суд вправе определить ее размер исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения - исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статья 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 4 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь вышеприведенными разъяснениями, данными в пункте 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ 29 мая 2018 г. N 15, суд при определении истцу размера оплаты труда, обоснованно исходил из сведений, представленных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Калининградской области по профессиональной группе «Электромеханики и монтеры электрического оборудования» за октябрь 2023 г. составила 53 301,2 руб.

Допустимых доказательств, подтверждающих размер заработной платы, указанный ответчиком в информационном письме от 26 ноября 2024 г. № 28 (24848,82 руб. в месяц), в материалы дела не представлено, равно как и доказательств установления истцу заработной платы в размере 19 242,00 руб. (на чем настаивал ответчик).

Относительно доводов жалобы ответчика о необоснованном определении судом размера заработной платы истца по должности «Электромеханики и монтеры электрического оборудования», судебная коллегия отмечает, что в соответствии с «ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий», «Электромонтажники и ремонтники электрического оборудования», «Электромеханики и монтеры электрического оборудования», «Монтажники и ремонтники линий электропередач» относятся к общей подгруппе 74 «Рабочие в области электротехники и электроники».

Иных доводов, опровергающих выводы суда, апелляционная жалоба ответчика не содержит.

Оснований для отмены или изменения решения суда, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, с учетом доводов апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Багратионовского районного суда Калининградской области от 28 октября 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Апелляционное определение составлено в окончательной форме 31 марта 2026 г.