Решение № 2-1738/2017 2-1738/2017~М-1606/2017 М-1606/2017 от 21 сентября 2017 г. по делу № 2-1738/2017

Дело № 2-1738-2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2017 года г. Чита

Читинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Коберской М.В.,

при секретаре Ленович К.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МБУК «Информационный, досуговый центр «Успех» сельского поселения «Верх-Читинское», администрации сельского поселения «Верх-Читинское» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с названным иском, в котором просила взыскать с ответчика МБУК «ИДЦ Успех» задолженность по ежемесячному пособию в размере 4509,52 рубл. и произвести взыскание в порядке субсидиарной ответственности с администрации поселения, мотивируя требования тем, что начисленное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть выплачена ей в связи с арестом счетов последней и как следствие недоперечисление субсидии на выполнение муниципального задания ее работодателю.

В судебное заседание стороны не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, причины не явки суду не известны.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав представленные материалы дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

Судом установлено, на основании трудового договора от 01.04.2008 ФИО2 работает в МБУК «ИДЦ» «Успех» (л.д. ).

Согласно справке от 01.09.2017 работодатель перед ФИО1 имеет задолженность в размере 4509,52 по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В отпуске по уходу за ребенком ФИО1 находится на основании приказа от 28.04.2016 (л.д. ).

Доводы истицы о том, что компенсационная выплата за спорный период ей не произведена, ответчиками не опровергнуты, иного материалы дела не содержат.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).В силу ст.21 ТК РФ закреплено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с п.12 ч.1 и ч.3 ст.14 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения сельского поселения относится создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры.

Для выполнения указанного полномочия органами местного самоуправления согласно п.1 ст.9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» создаются бюджетные учреждения в сфере культуры.

Муниципальные бюджетные учреждения являются бюджетных средств и в силу ст.152 Бюджетного кодекса РФ признаются участниками бюджетного процесса, осуществляют свою деятельность на основании плана финансово-хозяйственной деятельности и муниципального задания на очередной финансовый год.

В силу п.6 ст.9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некомерческих организациях» финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

Пунктом 1 ст.86 Бюджетного кодекса РФ закреплено, что расходные обязательства муниципального образования возникают в результате принятия муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и иным вопросам, которые в соответствии с федеральными законами справе решать органы местного самоуправления.

Согласно справке главы сельского поселения «Верх-Читинское» в связи с блокировкой лицевого счета администрации поселения, последняя не может перечислить субсидию работодателю истицы на выполнение муниципального задания, куда, в том числе входят расчеты по заработной плате.

Исследовав представленные документы, суд приходит к выводу о том, что требования истицы по взысканию задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

Исходя из всего вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с МБУК «Информационный, досуговый центр «Успех» сельского поселения «Верх-Читинское» в пользу ФИО1 задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 4509 (четыре тысячи пятьсот девять) рублей 52 коп.

При недостаточности средств в порядке субсидиарной ответственности взыскание произвести с администрации сельского поселения «Верх-Читинское», в том числе за счет и в пределах средств неперечисленной учреждению культуры части субсидии на выполнение муниципального задания.

Решение суда обратить к немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Читинский районный суд Забайкальского края.

Судья Коберская М.В.