Апелляционное определение № 33-1326/2026 33-45664/2025 от 29 марта 2026 г.

Судья: Фомина Т.А.

Дело №33-1326/2026 (33-45664/2025)УИД 50RS0017-01-2025-000026-51


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 30 марта 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Волковой Э.О., Петруниной М.В.,

при ведении протокола помощником судьи Закутним Я.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-437/2025 по иску ФИО1 к Филиалу №8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области на решение Каширского городского суда Московской области от 11 июня 2025 года,

заслушав доклад судьи Волковой Э.О.,

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику о признании решения незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

В обосновании исковых требований указано, что он 18 июля 2024 года обратился в Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, с заявлением о назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400 «О страховых пенсиях». Решением № 240000036967/949457/24 от 18.07.2024 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного и страхового стажа. Стаж на соответствующих видах работ составил 06 лет 09 месяцев 09 дней, страховой стаж - 33 года 00 месяцев 12 дней, величина ИПК – 96,058. Периоды не засчитанные в стаж на соответствующих видах работ: с 20.03.2000 по 27.03.2007 – отпуск без сохранения заработной платы; с 16.03.1990 по 04.05.1990–газоэлектросварщик в Пржевальском МСПМК, Республика Кыргызстан, так как поступил ответ на запрос территориального органа СФР, что сведения на хранение в Каракольский госархив не передавались; с 29.05.1990 по 10.04.1992 – электрогазосварщик во Фрунзенском МПМК-1, Республика Кыргызстан, так как поступил ответ на запрос территориального органа СФР, который подтверждает работы на общих основаниях, льготный характер не подтвержден, сведения на хранение в госархив не передавались; с 20.04.1992 по 01.08.1992 – сварщик в колхозе «Строитель» Тульской обл., льготный характер из поступившего ответа не усматривается, по лицевым счетам ФИО1 числится механизатором; с 21.08.1992 по 16.12.1993 –газоэлектросварщик в ТОО «Красная звезда», так как постоянная занятость работников на сварочных работах в течение полного рабочего дня в организации Актом проверок от 03.07.2023 г № 88 не подтверждена; с 01.01.2002 по 29.04.2002 – электрогазосварщик в ТОО «Строитель», так как наличие сварочных работ в 2002 г не подтверждено документально, сведения в ИЛС сданы без кода льготы; с 01.04.1998 по 30.06.1999 – электрогазосварщик в ООО «Дорстройсервис», так как организация, как льготная, в СФР не состояла (ответ на запрос от 29.06.2024 № 75001723). Истец не согласен с принятым решением в части не включения в специальный стаж указанных периодов работы (кроме с 20.03.2000 по 27.03.2007, с 20.04.1992 по 01.08.1992).

В судебном заседании суда первой инстанции истец поддержал уточненные исковые требования в полном объеме. Пояснил, что работал в электрогазосварщиком с 2002 по 2012 при полной занятости, без совмещения профессий, в закрытом помещении. Ему известно, что есть другие работники которые с ООО «Строитель» ушли на льготную песни. Указывает, что ТОО «Строитель» - ООО «Строитель» и ООО «Дорстройсервис» одна реорганизация, у которой менялось наименование, но характер работы оставался прежним.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен. Представил письменные возражения относительно заявленных требований, согласно которых льготный характер работы на территории Р. Кыргызстан не подтвержден, уточняя характер работы справка не представлена, период работы в колхозе «Строитель» тульской области по лицевому счету числится механизатором, уточняющая справка также не представлена. Справка ТОО «Красная звезда» оформлена с нарушениями, отсутствуют ссылки на первичные документы, послужившие основанием для её выдачи, отсутствует информация о том, каким видом работ занималось товарищество. ООО «Дорстройсервис» не стояла в СФР как льготная, справка оформлена с нарушением. В ТОО «Строитель» сведения ИЛС сданы без кода льготы, справка также оформлена с нарушениями.

Решением Каширского городского суда Московской области от 11 июня 2025 года, постановлено:

Иск ФИО1 к Филиалу №8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать решение Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации № 240000036967/949457/24 от 18.07.2024 г незаконным в части невключения в специальный стаж периодов работы: с 29.05.1990 по 10.04.1992 –электрогазосварщик во Фрунзенском МПМК-1, Республика Кыргызстан; с 21.08.1992 по 16.12.1993 –газоэлектросварщик в ТОО «Красная звезда»; с 01.01.2002 по 29.04.2002 – электрогазосварщик в ТОО «Строитель»; с 01.04.1998 по 30.06.1999 – электрогазосварщик в ООО «Дорстройсервис», с 01.07.1999 по 29.04.2002 – электрогазосварщик ООО «Строитель»; с 29.04.2002 по 20.08.2003 – электрогазосварщик ООО «Прогресс»; с 26.10.2009 по 31.05.2012 – электрогазосварщик ООО «Теплосервис».

Обязать Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 периоды работы: с 29.05.1990 по 10.04.1992 –электрогазосварщик во Фрунзенском МПМК-1, Республика Кыргызстан; с 21.08.1992 по 16.12.1993 –газоэлектросварщик в ТОО «Красная звезда»; с 01.04.1998 по 30.06.1999 – электрогазосварщик в ООО «Дорстройсервис», с 01.07.1999 по 29.04.2002 –электрогазосварщик ООО «Строитель»; с 01.01.2002 по 29.04.2002 – электрогазосварщик в ТОО «Строитель»; с 29.04.2002 по 20.08.2003 –электрогазосварщик ООО «Прогресс»; с 26.10.2009 по 31.05.2012 – электрогазосварщик ООО «Теплосервис».

Обязать Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 18 июля 2024 года.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда в части удовлетворения исковых требований отменить, как незаконное и необоснованное.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (ч. 1 ст. 195 ГПК РФ).

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 23 от 19 декабря 2003 года «О судебном решении» решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом, в том числе государственные пенсии и социальные пособия.

Согласно ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы гражданина могут быть ограничены лишь федеральным законом и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе Государственного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 1 п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно стать 2 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400 «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом от 28.12.2013 г № 400 «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из стран, бывших республик СССР, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС от 20.12.2019 г., Соглашением «О гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 г.

Для определения права, страховой стаж, приобретенный на территории Республики Кыргызстан с 01.01.1991 г может быть включен в подсчет при условии документального подтверждения факта работы, а с 01.01.2002 - при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в уполномоченный орган государства трудоустройства.

Согласно п.п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Разделом ХХХ11 «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий, должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г № 1173, предусмотрены: газосварщики, электросварщики.

По Списку № 2 от 26.01.1991 Раздел ХХХ111 «Общие профессии», в соответствии с кодом позиции 23200000 -11618 право на досрочное назначение пенсии имеют газорезчики; код позиции 23200000-11620 - газосварщики, код позиции- 23200000-19756 –электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, код позиции- 23200000-19906- электросварщики ручной сварки,

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, а также Правилами исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002г., право на пенсию, в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015).

В силу статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.08.2014 N 869 (ред. от 24.03.2023) « Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» в случае изменения организационно-правовой формы организаций при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости, в связи указанный период должен быть включен в специальный стаж.

Отсутствие дополнительных доказательств, подтверждающих условия труда, в которых осуществлялась трудовая деятельность истца в спорный период, не может служить основанием для отказа в защите пенсионных прав, поскольку вина истца в ненадлежащем оформлении, учете и хранении работодателем документов о характере трудовой деятельности отсутствует. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Должности "сварщик" и "электросварщик", "электрогазосварщик", "газоэлектросварщик" предусматривают один и тот же вид деятельности. "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, а также выплатного дела, 18 июля 2024 года ФИО1 обратился в Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, с заявлением о назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400 «О страховых пенсиях».

Решением № 240000036967/949457/24 от 18.07.2024 ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного и страхового стажа. Установлено, что на дату обращения страховой стаж составил 33 года 00 месяцев 12 дней, стаж на соответствующих видах работ составил 06 лет 09 месяцев 09 дней, величина ИПК – 96,058.

Периоды, засчитанные в стаж на соответствующих видах работ: с 16.12.1993- 31.03.1998 – электрогазосварщик в ООО «Строитель»; с 01.07.1999 -19.03.2000 - электрогазосварщик в ООО «Строитель»; с 28.03.2000 - 31.12.2001 - электрогазосварщик в ООО «Строитель».

Периоды, не засчитанные в стаж на соответствующих видах работ: с 20.03.2000 по 27.03.2007 – отпуск без сохранения заработной платы; с 16.03.1990 по 04.05.1990 –газоэлектросварщик в Пржевальском МСПМК, Республика Кыргызстан, так как поступил ответ на запрос территориального органа СФР, что сведения на хранение в Каракольский госархив не передавались; с 29.05.1990 по 10.04.1992 – электрогазосварщик во Фрунзенском МПМК-1, Республика Кыргызстан, так как поступил ответ на запрос территориального органа СФР, который подтверждает работы на общих основаниях, льготный характер не подтвержден, сведения на хранение в госархив не передавались; с 20.04.1992 по 01.08.1992 – сварщик в колхозе «Строитель» Тульской обл., льготный характер из поступившего ответа не усматривается, по лицевым счетам ФИО1 числится механизатором; с 21.08.1992 по 16.12.1993 –газоэлектросварщик в ТОО «Красная звезда», так как постоянная занятость работников на сварочных работах в течение полного рабочего дня в организации Актом проверок от 03.07.2023 г № 88 не подтверждена; с 01.01.2002 по 29.04.2002 – электрогазосварщик в ТОО «Строитель», так как наличие сварочных работ в 2002 г не подтверждено документально, сведения в ИЛС сданы без кода льготы; с 01.04.1998 по 30.06.1999 – электрогазосварщик в ООО «Дорстройсервис», так как организация, как льготная, в СФР не состояла (ответ на запрос от 29.06.2024 № 75001723).

Как следует из трудовой книжки ФИО1 в период с 16.03.1990 по 04.05.1990 работал газоэлектросварщиком в Пржевальском МСПМК, Республика Кыргызстан, с 29.05.1990 по 10.04.1992 работал электрогазосварщиком во Фрунзенском МПМК-1 Республики Кыргызстан, откуда уволен в порядке перевода в колхоз «Строитель» Кимовского района Тульской области, где 20.04.1992 г. принят на работу в качестве сварщика до 01.08.1992 г. С 21.08.1992 по 16.12.1993 работал газоэлектросварщиком в ТОО «Красная звезда», впоследствии с 16.12.1993 принят газоэлектросварщиком в ТОО «Строитель», которое 26.08.1997 переименовано в ООО «Строитель», работник переведен на ту же должность и работу до 31.03.1998 г. С 01.04.1998 г. принят переводом электрогазосварщиком в ООО «Дорстройсервис» до 30.06.1999 г., откуда переведен с 01.07.1999 в ООО «Строитель» электрогазосварщиком, а 29.04.2002 г. осуществлен перевод работника в ООО «Прогресс» электрогазосварщиком, откуда уволен 20.08.2003 г. Кроме того, в период с 26.10.2009 по 31.05.2012 истцом осуществлялась трудовая деятельность в должности электрогазосварщика ООО «Теплосервис».

Справкой АО «Фрунзенская МПМК» р. Кыргызстан от 22.03.2000 г. подтверждается, что ФИО1 работал газоэлектросварщика в закрытом помещении во Фрунзенской МПМК-1 с 29.05.1990 по 10.04.1992.

Согласно справке ТОО «Красная звезда» истец работал на должности газоэлектросварщика с 21.08.1992 по 16.13.1993 г. был занят полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, не имея совмещения других профессий.

Со стороны ООО «Строитель» истцу выдана справка, без даты, в том, что он действительно работал в ТОО «Строитель», на должности электросварщика в периода 16.12.1993 по 31.03.1998, в ООО «Строитель» на должности электрогазосварщика с периода 01.07.1999 по 29.04.2002. на должностях он был занят полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, не имея совмещения других профессий.

Кроме того, ООО «Строитель 14.05.2002 г. также выдана справка, что истец работал электрогазосварщиком в закрытом помещении ТОО «Строитель» и в ООО «Строитель».

В соответствии со справкой ООО «Дорстройсервис» ФИО1 также работал в должности элетросварщика с 01.04.1998 по 30.06.1999 г., был занят полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, не имея возможности совмещения других профессий. Справкой от 10.04.2002 г. уточнено, что работа осуществлялась в закрытом помещении.

Справками ООО «Прогресс» и ООО «Теплосервис» также подтверждается факт трудовой деятельности в должности элетросварщика на занятости полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, не имея совмещения других профессий.

Как указал суд первой инстанции, представленными истцом трудовой книжкой, а также справками подтверждается занимаемая должность, характер работы в закрытых помещениях, занятость истца в течение полного рабочего дня, отсутствия совмещения профессий. То есть, наличие оснований для включения в специальный стаж ФИО2 спорных периодов. Отсутствие в нескольких справках даты их выдачи не может служить безусловным основанием для отказа во включении в специальный стаж спорных периодов работы с последующим назначении пенсии. Подписи должностных лиц и печати организацией заверяют содержащуюся в них информацию.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета на территории Российской Федерации подлежат учету с 01.01.1997 г, то есть в спорный период в отношении истца частично подлежали учету сведения о льготном стаже. Таким образом, спорный период специального стажа подлежит подтверждению, в том числе, данными трудовой книжки и уточняющими справками.

По мнению суда первой инстанции, отсутствие кода льготы в системе персонифицированного учета за спорные периоды не может повлечь отказ во включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, поскольку непредоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не может служить основанием для отказа во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж, учитывая, что периоды и характер работы истца в оспариваемые периоды, подтвержден доказательствами: записями в трудовой книжке, уточняющими справками. Как указал суд первой инстанции, отсутствие указанных сведений является виной лиц, обязанных представлять индивидуальные сведения, и не может являться препятствием для реализации истцом пенсионных прав.

Кроме того, суд первой инстанции указал, что ответчиком включен в специальный стаж период работы истца с 16.12.1993- 31.03.1998 – электрогазосварщик в ООО «Строитель»; с 01.07.1999 -19.03.2000 - электрогазосварщик в ООО «Строитель»; с 28.03.2000 -31.12.2001 - электрогазосварщик в ООО «Строитель», то есть сомнений в части наличия оснований о включении в специальный стаж периода работы по данной специальности у ответчика не возникало, однако не учтен период работы в ТОО «Строитель» с 01.01.2002 по 29.04.2002.

Показаниями свидетеля подтверждается, что ТОО «Строитель» было реорганизовано в ООО «Строитель» в 1997г., впоследствии стало ООО «Прогресс» и ООО «Дорстройсервис», мастерские находились всегда в одном помещении в д. Конченка Веневского района Тульской области. Юридический адрес был 128 м. а/д М4, директор – ФИО3, который потом стал управляющим, однако в 2002 г. погиб, юридическое лицо переименовалось в ООО «Прогресс». Работы выполнялись в гаражно-ремонтных боксах.

Как установлено судом, работодателями в Пенсионный Фонд предоставлялись сведения в отношении трудового стажа Истца, Истец представил уточняющие справки, подтверждающие выполнение им работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для включения истцу оспариваемого стажа (08 лет 08 месяцев 01 день) в специальный.

Разрешая требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что на день обращения с заявлением 18.07.2024 в Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости истец имел необходимый специальный льготный стаж 12 лет 6 месяцев (с учетом включенного судом 15 лет 05 мес. 10 дней), страховой стаж более 25 лет (по справке ответчика – 33 года 12 дней) и на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии достиг 55-летнего возраста, в связи с чем, пришел к выводу, что требование о назначении досрочной трудовой пенсии по старости также подлежит удовлетворению.

Между тем, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда в части в части включения в специальный стаж истца периода отпуска без сохранения содержания с 20.03.2000 по 27.03.2000; с 01.04.2010 по 31.05.2010; с 01.01.2012 по 31.05.2012 и включении учтенного ранее периода с 01.07.1999 по 31.12.2001, поскольку периоды отпуска без сохранения заработной платы не могут быть включены в стаж, так как не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, данные периоды подтверждаются материалами дела, а также период, ранее включенный ответчиком в бесспорном порядке в стаж, не может учитываться повторно и суммироваться, в связи с чем данные периоды подлежат исключению.

Таким образом, вывод суда в части включения в специальный стаж истца периода отпуска без сохранения содержания с 20.03.2000 по 27.03.2000; с 01.04.2010 по 31.05.2010; с 01.01.2012 по 31.05.2012 и включении учтенного ранее периода с 01.07.1999 по 31.12.2001, сделан с существенным нарушением норм материального и процессуального права и не соответствуют обстоятельствам дела, что является основанием для отмены решения суда в указанной части в соответствии с пунктом 4 и пунктом 3 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В остальной части решение суда является правильным, оснований к его отмене или изменению не имеется, суд с достаточной полнотой исследовал обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права судом применены верно.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Каширского городского суда Московской области от 11 июня 2025 года в части удовлетворения исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении в специальный стаж периода отпуска без сохранения содержания с 20.03.2000 по 27.03.2000; с 01.04.2010 по 31.05.2010; с 01.01.2012 по 31.05.2012 и включении учтенного ранее периода с 01.07.1999 по 31.12.2001 - отменить.

В отмененной части принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении в специальный стаж периода отпуска без сохранения содержания с 20.03.2000 по 27.03.2000; с 01.04.2010 по 31.05.2010; с 01.01.2012 по 31.05.2012 и включении учтенного ранее периода с 01.07.1999 по 31.12.2001 - отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 03.04.2026г.