Приговор № 1-151/2017 от 22 августа 2017 г. по делу № 1-151/2017

№ 1-151/ 2017


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

гор. Аша 23 августа 2017 года.

Ашинский городской суд Челябинской области в составе:

Председательствующего:

Судьи А.А. Рустамшина

При секретаре :

ФИО1

С участием:

государственного обвинителя:

Помощника Ашинского городского прокурора Д.В. Жутаева

Подсудимой

ФИО2

его защитника:

Адвоката А.Н. Голубева, представившего удостоверение <номер> и ордер <номер>

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ашинского городского суда материалы уголовного дела в отношении:

<ФИО2>, <данные изъяты>, не судимой, обвиняемой органами предварительного следствия в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292 УК РФ.

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 совершила умышленные преступления с использованием своего должностного положения, совершенных на территории г. Аши Ашинского муниципального района Челябинской области при следующих обстоятельствах.

Приказом главного врача МУЗ «Ашинская центральная городская больница» <ФИО 2><номер> от <дата>, ФИО2 принята в терапевтическое отделение поликлиники фельдшером на самостоятельный прием с 01.12.2008, и с ней заключен трудовой договор <номер> от <дата> на неопределенный срок.

Согласно должностной инструкции участкового фельдшера МБУЗ «АЦГБ», утвержденной главным врачом МБУЗ «АЦГБ» <ФИО 3>, участковый фельдшер обязан проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных; обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение больных; оказывать экстренную медицинскую помощь больным, независимо от места жительства, при острых состояниях, травмах, отравлениях; проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим положением о ней и своевременно направлять больных на КЭК и МСЭК с целью определения трудоспособности, перевода на другую работу; своевременно госпитализировать терапевтических больных с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации; осуществлять консультацию больных с неясными формами заболеваний с заведующим поликлиники, врачами других специальностей и других учреждений здравоохранения; проводить профилактические осмотры в соответствии с установленным порядком и по графику, утвержденному администрацией поликлиник, соблюдать в своей работе принцип этики и деонтологии; осуществлять контроль и руководство работой медицинской сестры участковой; систематически повышать свою квалификацию и уровень медицинских знаний участковой медицинской сестры; вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты, обеспечивать правильное ведение медицинской документации участковой медицинской сестры.

Учитывая изложенное, ФИО2, являясь должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенная широким кругом прав и полномочий, выполняющая организационно-распорядительные функции, исполняя свои обязанности, возложенные на нее законодательством Российской Федерации о здравоохранении, нормативно-правовыми актами по своей профессиональной деятельности, в том числе Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», приказом № 20 от 09.01.2017 главного врача МБУЗ «АЦГБ» <ФИО 3> «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности», действуя из корыстной заинтересованности, получила взятку в размере, не превышающем десяти тысяч рублей за совершение незаконных действий в пользу взяткодателя, при следующих обстоятельствах.

В один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, <ФИО>, находясь в <адрес>, достоверно зная, что у его знакомого <ФИО 5> мать – <ФИО 4> работает медицинской сестрой в МБУЗ «АЦГБ», обратился к последнему с просьбой оказать ему содействие через свою мать в получении для него фиктивного листка нетрудоспособности сроком на 10 календарных дней с 19.06.2017 по 28.06.2017, с целью удостоверения его временной нетрудоспособности и подтверждения временного освобождения от работы, за денежное вознаграждение, на что <ФИО 5> дал свое согласие.

Далее, в один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, <ФИО 5>, обратился к своей матери <ФИО 4>, работающей медицинской сестрой в МБУЗ «АЦГБ», с просьбой оказать содействие в получении <ФИО> фиктивного листка нетрудоспособности сроком на 10 календарных дней с 19.06.2017 по 28.06.2017, с целью удостоверения его временной нетрудоспособности и подтверждения временного освобождения от работы, за денежное вознаграждение.

Далее, <ФИО 4>, в один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, зная порядок выдачи листков нетрудоспособности, установленный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно п. 5 которого выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы, находясь в помещении поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, действуя в интересах <ФИО>, обратилась к должностному лицу – фельдшеру терапевтического отделения поликлиники ФИО2, которая в силу своего служебного положения выполняла функции по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, с просьбой за денежное вознаграждение освободить <ФИО>, фактически не страдающего какими-либо заболеваниями, от работы путем выдачи ему листка нетрудоспособности на 10 календарных дней с 19.06.2017 по 28.06.2017.

В один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, у ФИО2, находящейся в поликлинике МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании в результате совершения незаконных действий в пользу <ФИО> получить для себя материальную выгоду, возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег в размере, не превышающим десяти тысяч рублей от <ФИО 4>, выступающей в качестве посредника между ней и <ФИО>, за совершение незаконных действий в пользу последнего, выразившихся в организации выдачи <ФИО> фиктивного листка нетрудоспособности.

ФИО2, умышленно, понимая, что за совершение заведомо незаконных действий получит денежное вознаграждение, из корыстной заинтересованности, согласилась на предложение <ФИО 4> о выдаче фиктивного листка нетрудоспособности <ФИО>, потребовав от <ФИО 4> за совершение указанных незаконных действий в пользу <ФИО> денежное вознаграждение в сумме 3000 рублей.

Непосредственно после этого, <ФИО 4> сообщила своему сыну <ФИО 5>, а последний <ФИО>, о размере денежного вознаграждения ФИО2 в размере 3000 рублей за организацию выдачи ему фиктивного листка нетрудоспособности.

После этого, в один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, <ФИО>, находясь в <адрес>, передал посредникам - <ФИО 5>, а последний <ФИО 4> денежные средства в размере 3000 рублей, подлежащие передаче в качестве взятки ФИО2, за совершение в его пользу незаконных действий за организацию и выдачу ему фиктивного листка нетрудоспособности.

После этого, в период времени с 10:00 час. до 14:00 час. 19.06.2017 <ФИО 4> завела амбулаторную карту пациента <ФИО> в регистратуре поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, после чего передала ее ФИО2, для внесения в нее заведомо ложных сведений, а также в помещении поликлиники по указанному адресу <ФИО 4> действуя в интересах <ФИО>, передала, а ФИО2 приняла через посредника взятку в виде денег, в размере не превышающим десяти тысяч рублей, в сумме 3000 рублей за совершение незаконных действий в пользу <ФИО>, выразившихся в организации выдачи последнему фиктивного листка нетрудоспособности и распорядилась по собственному усмотрению.

Непосредственно после этого, с целью внесения в официальный документ заведомо ложных сведений, ФИО2, в период времени с 10:00 час. до 14:00 час. 19.06.2017, находясь на своем рабочем месте в помещении служебного кабинета № 32 МБУЗ «АЦГБ», расположенного по адресу: <...>, обладая организационно-распорядительными полномочиями по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, не проведя фактический осмотр пациента <ФИО>, в нарушении п. 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно которого выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, используя свои должностные полномочия, из корыстной заинтересованности, умышленно внесла в амбулаторную карту <ФИО> заведомо ложные сведения о проведении осмотра пациента и констатации у него заболевания: «ОРВИ», которое препятствует его трудовой деятельности по месту работы.

На основании заведомо ложных сведений, умышленно внесенных в амбулаторную карту <ФИО>, на имя последнего, ФИО2 в период времени с 10:00 час. до 14:00 час. 19.06.2017, находясь на своем рабочем месте в помещении служебного кабинета № 32 МБУЗ «АЦГБ», расположенного по адресу: <...>, выписала листок нетрудоспособности <номер> на имя <ФИО>, форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», являющийся официальным документом, в который умышленно внесла заведомо ложные сведения о причине нетрудоспособности <ФИО> (заболевание), и освобождение его от работы на 10 календарных дней с 19.06.2017 по 28.06.2017, в то время как <ФИО> в оказании медицинской помощи не нуждался.

Далее, ФИО2, находясь в помещении служебного кабинета № 32 поликлиники МБУЗ «АЦГБ» по адресу: <...>, во исполнение ранее достигнутой договоренности с <ФИО 4>, действующей в интересах <ФИО>, в период в период времени с 08:00 час. до 12:00 час. 28.06.2017, не проведя экспертизы временной нетрудоспособности <ФИО>, действуя из корыстной заинтересованности, заведомо зная, что в листке нетрудоспособности <номер> от <дата> отражены заведомо ложные сведения о наличии заболевания у <ФИО>, в связи с которым он в период времени с 19.06.2017 по 28.06.2017 не осуществлял трудовую деятельность, умышленно внесла в составленный ею ранее фиктивный листок нетрудоспособности на имя <ФИО>, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения, не соответствующие действительности о восстановлении трудоспособности <ФИО> с 29.06.2017, и удостоверила указанные в листке нетрудоспособности заведомо ложные сведения своей собственноручной подписью, подтвердив тем самым заведомо ложные сведения о том, что <ФИО> по причине выдуманного заболевания «ОРВИ» освобождён от работы с 19.06.2017 по 28.06.2017, после чего 29.06.2017 <ФИО 4> забрала листок нетрудоспособности для дальнейшей передачи <ФИО>

Кроме того в один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, <ФИО>, находясь в <адрес>, достоверно зная, что у его знакомого <ФИО 5> мать – <ФИО 4> работает медицинской сестрой в МБУЗ «АЦГБ», обратился к последнему с просьбой оказать ему содействие через свою мать в получении для него фиктивного листка нетрудоспособности сроком на 10 календарных дней с 19.06.2017 по 28.06.2017, с целью удостоверения его временной нетрудоспособности и подтверждения временного освобождения от работы, за денежное вознаграждение.

<ФИО 5> дал свое согласие на оказание содействия <ФИО> в получении фиктивного листка нетрудоспособности путем посредничества во взяточничестве.

Далее, в один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, более точная дата и время предварительным следствие не установлена, <ФИО 5>, находясь по месту своего жительства по адресу: <адрес>, обратился к своей матери <ФИО 4>, работающей медицинской сестрой в МБУЗ «АЦГБ», с просьбой оказать содействие в получении <ФИО> фиктивного листка нетрудоспособности сроком на 10 календарных дней с 19.06.2017 по 28.06.2017, с целью удостоверения его временной нетрудоспособности и подтверждения временного освобождения от работы, за денежное вознаграждение, которая согласилась с предложением своего сына на оказание содействия <ФИО> в оформлении и выдаче фиктивного листа нетрудоспособности, путем посредничества во взяточничестве.

Далее, <ФИО 4>, в один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, зная порядок выдачи листков нетрудоспособности, установленный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно п. 5 которого выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы, находясь в помещении поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <адрес>, действуя в интересах <ФИО>, обратилась к должностному лицу – фельдшеру терапевтического отделения поликлиники ФИО2, которая в силу своего служебного положения выполняла функции по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, с просьбой за денежное вознаграждение освободить <ФИО>, фактически не страдающего какими-либо заболеваниями, от работы путем выдачи ему листка нетрудоспособности на 10 календарных дней с 19.06.2017 по 28.06.2017.

В один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, у ФИО2, находящейся в поликлинике МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании в результате совершения незаконных действий в пользу <ФИО> получить для себя материальную выгоду, а также из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении угодить и оказать помощь своей коллеге – медицинскому работнику <ФИО 4>, будучи ранее с ней знакомой, из чувства корпоративной солидарности медицинских работников, нежелая портить с коллегой отношения, возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога путем внесения в официальный документ заведомо ложных сведений о временной нетрудоспособности и освобождении от работы <ФИО>

ФИО2, с целью реализации своего преступного умысла, понимая, что за совершение заведомо незаконных действий получит денежное вознаграждение, из корыстной и иной личной заинтересованности, согласилась на предложение <ФИО 4> о выдаче фиктивного листка нетрудоспособности <ФИО>, потребовав от <ФИО 4> за совершение указанных незаконных действий в пользу <ФИО> денежное вознаграждение в сумме 3000 рублей, о чем <ФИО 4> сообщила своему сыну <ФИО 5>, а последний <ФИО>, о размере денежного вознаграждения ФИО2 в размере 3000 рублей за организацию выдачи ему фиктивного листка нетрудоспособности.

После этого, в один из дней, в период времени 16.06.2017 по 19.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, <ФИО>, находясь в <адрес>, передал посредникам - <ФИО 5>, а последний <ФИО 4> денежные средства в размере 3000 рублей, подлежащие передаче в качестве взятки ФИО2, за совершение в его пользу незаконных действий за организацию и выдачу ему фиктивного листка нетрудоспособности.

После этого, в период времени с 10:00 час. до 14:00 час. 19.06.2017 <ФИО 4> завела амбулаторную карту пациента <ФИО> в регистратуре поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, после чего передала ее ФИО2, для внесения в нее заведомо ложных сведений, а также в помещении поликлиники по указанному адресу <ФИО 4> действуя в интересах <ФИО>, передала, а ФИО2 приняла через посредника взятку в виде денег, в размере не превышающим десяти тысяч рублей, в сумме 3000 рублей за совершение незаконных действий в пользу <ФИО>, выразившихся в организации выдачи последнему фиктивного листка нетрудоспособности, которыми ФИО2 распорядилась по собственному усмотрению.

Непосредственно после этого, с целью внесения в официальный документ заведомо ложных сведений, ФИО2, в период времени с 10:00 час. до 14:00 час. 19.06.2017, находясь на своем рабочем месте в помещении служебного кабинета № 32 МБУЗ «АЦГБ», расположенного по адресу: <...>, обладая организационно-распорядительными полномочиями по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, не проведя фактический осмотр пациента <ФИО>, в нарушении п. 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно которого выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, используя свои должностные полномочия, из корыстной и иной личной заинтересованности, умышленно внесла в амбулаторную карту <ФИО> заведомо ложные сведения о проведении осмотра пациента и констатации у него заболевания: «ОРВИ», которое препятствует его трудовой деятельности по месту работы.

На основании заведомо ложных сведений, умышленно внесенных в амбулаторную карту <ФИО>, на имя последнего, ФИО2 в период времени с 10:00 час. до 14:00 час. 19.06.2017, находясь на своем рабочем месте в помещении служебного кабинета № 32 МБУЗ «АЦГБ», расположенного по адресу: <...>, выписала листок нетрудоспособности <номер> на имя <ФИО>, форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», являющийся официальным документом, в который умышленно внесла заведомо ложные сведения о причине нетрудоспособности <ФИО> (заболевание), и освобождение его от работы на 10 календарных дней с 19.06.2017 по 28.06.2017, в то время как <ФИО> в оказании медицинской помощи не нуждался.

Далее, ФИО2, находясь в помещении служебного кабинета № 32 поликлиники МБУЗ «АЦГБ» по адресу: <...>, во исполнение ранее достигнутой договоренности с <ФИО 4>, действующей в интересах <ФИО>, в период в период времени с 08:00 час. до 12:00 час. 28.06.2017, не проведя экспертизы временной нетрудоспособности <ФИО>, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, заведомо зная, что в листке нетрудоспособности <номер> от <дата> отражены заведомо ложные сведения о наличии заболевания у <ФИО>, в связи с которым он в период времени с 19.06.2017 по 28.06.2017 не осуществлял трудовую деятельность, умышленно внесла в составленный ею ранее фиктивный листок нетрудоспособности на имя <ФИО>, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения, не соответствующие действительности о восстановлении трудоспособности <ФИО> с 29.06.2017, и удостоверила указанные в листке нетрудоспособности заведомо ложные сведения своей собственноручной подписью, подтвердив тем самым заведомо ложные сведения о том, что <ФИО> по причине выдуманного заболевания «ОРВИ» освобождён от работы с 19.06.2017 по 28.06.2017, после чего 29.06.2017 <ФИО 4> забрала листок нетрудоспособности для дальнейшей передачи <ФИО>

Кроме того, приказом главного врача МУЗ «Ашинская центральная городская больница» <ФИО 2><номер> от <дата>, ФИО2 принята в терапевтическое отделение поликлиники фельдшером на самостоятельный прием с 01.12.2008, и с ней заключен трудовой договор <номер> от <дата> на неопределенный срок.

Согласно должностной инструкции участкового фельдшера МБУЗ «АЦГБ», утвержденной главным врачом МБУЗ «АЦГБ» <ФИО 3>, участковый фельдшер обязан проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных; обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение больных; оказывать экстренную медицинскую помощь больным, независимо от места жительства, при острых состояниях, травмах, отравлениях; проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим положением о ней и своевременно направлять больных на КЭК и МСЭК с целью определения трудоспособности, перевода на другую работу; своевременно госпитализировать терапевтических больных с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации; осуществлять консультацию больных с неясными формами заболеваний с заведующим поликлиники, врачами других специальностей и других учреждений здравоохранения; проводить профилактические осмотры в соответствии с установленным порядком и по графику, утвержденному администрацией поликлиник, соблюдать в своей работе принцип этики и деонтологии; осуществлять контроль и руководство работой медицинской сестры участковой; систематически повышать свою квалификацию и уровень медицинских знаний участковой медицинской сестры; вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты, обеспечивать правильное ведение медицинской документации участковой медицинской сестры.

Учитывая изложенное, ФИО2, являясь должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенная широким кругом прав и полномочий, выполняющая организационно-распорядительные функции, исполняя свои обязанности, возложенные на нее законодательством Российской Федерации о здравоохранении, нормативно-правовыми актами по своей профессиональной деятельности, в том числе Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», приказом № 20 от 09.01.2017 главного врача МБУЗ «АЦГБ» <ФИО 3> «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности», действуя из корыстной заинтересованности, получила взятку в размере, не превышающем десяти тысяч рублей за совершение незаконных действий в пользу взяткодателя, при следующих обстоятельствах.

В один из дней, в период времени 01.06.2017 по 05.06.2017 <ФИО 1>, находясь около дома № 13 по ул. Озимина в г. Аше Ашинского муниципального района Челябинской области, встретил знакомую <ФИО 7>, и достоверно зная, что последняя работает медицинской сестрой в МБУЗ «АЦГБ», обратился к ней с просьбой оказать ему содействие в получении для него фиктивного листка нетрудоспособности сроком на 08 календарных дней с 06.06.2017 по 13.06.2017, с целью удостоверения его временной нетрудоспособности и подтверждения временного освобождения от работы, которая дала свое согласие на оказание содействия <ФИО 1> в получении фиктивного листка нетрудоспособности.

Далее, в 10:22 час. 05.06.2017, зная порядок выдачи листков нетрудоспособности, установленный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно п. 5 которого выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы, в телефонном разговоре, действуя в интересах <ФИО 1>, обратилась к должностному лицу – фельдшеру терапевтического отделения поликлиники ФИО2, которая в силу своего служебного положения выполняла функции по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, с просьбой освободить <ФИО 1>, фактически не страдающего какими-либо заболеваниями, от работы путем выдачи ему листка нетрудоспособности на 08 календарных дней с 06.06.2017 по 13.06.2017.

ФИО2 умышленно, из корыстной заинтересованности, согласилась на предложение <ФИО 7> о выдаче фиктивного листка нетрудоспособности <ФИО 1> за денежное вознаграждение в размере 1600 рублей, о чем <ФИО 7> сообщила <ФИО 1>, который согласился передать указанную сумму ФИО2 за организацию выдачи ему фиктивного листка нетрудоспособности

Непосредственно после этого, 05.06.2017, в период с 14:00 час. до 18 час. медицинская сестра МБУЗ «АЦГБ» <ФИО 7> завела амбулаторную карту пациента <ФИО 1> в регистратуре поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по вышеуказанному адресу, после чего передала ее ФИО2 в служебном кабинете № 32, для внесения в нее заведомо ложных сведений.

Далее, ФИО2, с целью внесения в официальный документ заведомо ложных сведений, в период времени с 14:00 час. до 18:00 час. 05.06.2017, находясь на своем рабочем месте в помещении служебного кабинета № 32 МБУЗ «АЦГБ», расположенного по адресу: <...>, обладая организационно-распорядительными полномочиями по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, не проведя фактический осмотр пациента <ФИО 1>, в нарушении п. 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно которого выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, используя свои должностные полномочия, из корыстной заинтересованности, понимая, что за совершение заведомо незаконных действий в пользу <ФИО 1> получит денежное вознаграждение, умышленно внесла в амбулаторную карту <ФИО 1> заведомо ложные сведения о проведении осмотра пациента и констатации у него заболевания: «Бронхит», которое препятствует его трудовой деятельности по месту работы.

На основании заведомо ложных сведений, умышленно внесенных в амбулаторную карту <ФИО 1>, ФИО2, в период времени с 14:00 час. до 18:00 час. 05.06.2017, находясь на своем рабочем месте в помещении служебного кабинета № 32 МБУЗ «АЦГБ», расположенного по адресу: <...>, из корыстной заинтересованности, понимая, что за совершение заведомо незаконных действий в пользу <ФИО 1> получит денежное вознаграждение от последнего, ожидая вознаграждения за совершение незаконных действий, выписала листок нетрудоспособности <номер> на имя <ФИО 1>, форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», являющийся официальным документом, в который умышленно внесла заведомо ложные сведения о причине нетрудоспособности <ФИО 1> (заболевание), и освобождение его от работы на 08 календарных дней с 06.06.2017 по 13.06.2017, в то время как <ФИО 1> в оказании медицинской помощи не нуждался.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на получение взятки в размере, за незаконные действия, ФИО2, во исполнение ранее достигнутой договоренности с <ФИО 7>, действующей в интересах <ФИО 1>, находясь в помещении служебного кабинета № 32 поликлиники МБУЗ «АЦГБ» по адресу: Челябинская область, из корыстной заинтересованности, ожидая вознаграждения за совершение незаконных действий, в период времени с 14:00 час. до 18:00 час. 13.06.2017, не проведя экспертизы временной нетрудоспособности <ФИО 1>, заведомо зная, что в листке нетрудоспособности <номер> от 05.06.2017 отражены заведомо ложные сведения о наличии заболевания у <ФИО 1>, в связи с которым он в период времени с 06.06.2017 по 13.06.2017 не осуществлял трудовую деятельность, умышленно внесла в составленный ею ранее фиктивный листок нетрудоспособности на имя <ФИО 1>, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения, не соответствующие действительности о восстановлении трудоспособности <ФИО 1> с 14.06.2017, и удостоверила указанные в листке нетрудоспособности заведомо ложные сведения своей собственноручной подписью, подтвердив тем самым заведомо ложные сведения о том, что <ФИО 1> по причине выдуманного заболевания «Бронхит» освобождён от работы с 06.06.2017 по 13.06.2017, после чего 13.06.2017 <ФИО 7> забрала листок нетрудоспособности для дальнейшей передачи <ФИО 1>

Непосредственно после этого, ФИО2, находясь в период времени с 14:00 час. до 16:00 час. 13.06.2017 в служебном кабинете № 32 поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, действуя из корыстной заинтересованности, желая получить для себя материальную выгоду, за совершение незаконных действий в пользу <ФИО 1>, выразившихся в организации выдачи последнему фиктивного листка нетрудоспособности, написала на листе бумаги сумму в размере 1600 рублей, подлежащей передачи ей в качестве денежного вознаграждения, и передала фрагмент бумаги <ФИО 7>

После этого, в один из дней, в период времени 13.06.2017 по 14.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, <ФИО 1>, находясь во дворе дома № 13 по ул. Озимина в г. Аше Челябинской области, передал посреднику - <ФИО 7> денежные средства в размере 1600 рублей, подлежащие передаче в качестве взятки ФИО2 за совершение в его пользу незаконных действий за организацию и выдачу ему фиктивного листка нетрудоспособности.

Далее, в один из дней, в период времени 13.06.2017 по 14.06.2017, более точная дата и время предварительным следствие не установлена, <ФИО 7> прошла в служебный кабинет № 32 поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, где действуя в интересах <ФИО 1>, передала, а ФИО2 приняла через посредника взятку в виде денег, в сумме 1600 рублей за совершение незаконных действий в пользу <ФИО 1>, выразившихся в организации выдачи последнему фиктивного листка нетрудоспособности, которыми ФИО2 распорядилась по собственному усмотрению.

Кроме того в один из дней, в период времени 01.06.2017 по 05.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, <ФИО 1>, находясь около дома № 13 по ул. Озимина в г. Аше Ашинского муниципального района Челябинской области, встретил знакомую <ФИО 7>, и достоверно зная, что последняя работает медицинской сестрой в МБУЗ «АЦГБ», обратился к ней с просьбой оказать ему содействие в получении для него фиктивного листка нетрудоспособности сроком на 08 календарных дней с 06.06.2017 по 13.06.2017, с целью удостоверения его временной нетрудоспособности и подтверждения временного освобождения от работы, которая дала свое согласие на оказание содействия <ФИО 1> в получении фиктивного листка нетрудоспособности.

Далее, в с 10:22 час. 05.06.2017, зная порядок выдачи листков нетрудоспособности, установленный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно п. 5 которого выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы, в телефонном разговоре, действуя в интересах <ФИО 1>, обратилась к должностному лицу – фельдшеру терапевтического отделения поликлиники ФИО2, которая в силу своего служебного положения выполняла функции по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, с просьбой освободить последнего, фактически не страдающего какими-либо заболеваниями, от работы путем выдачи ему листка нетрудоспособности на 08 календарных дней с 06.06.2017 по 13.06.2017.

ФИО2, с умышленно из корыстной и иной личной заинтересованности, согласилась на предложение <ФИО 7> о выдаче фиктивного листка нетрудоспособности <ФИО 1> за денежное вознаграждение в размере 1600 рублей, о чем <ФИО 7> сообщила <ФИО 1>, который согласился передать указанную сумму ФИО2 за организацию выдачи ему фиктивного листка нетрудоспособности

Непосредственно после этого, 05.06.2017, в период с 14:00 час. до 18 час. медицинская сестра МБУЗ «АЦГБ» <ФИО 7> завела амбулаторную карту пациента <ФИО 1> в регистратуре поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по вышеуказанному адресу, после чего передала ее ФИО2 в служебном кабинете № 32, для внесения в нее заведомо ложных сведений.

Далее, ФИО2, находясь в служебном кабинете № 32, с целью внесения в официальный документ заведомо ложных сведений, в период времени с 14:00 час. до 18:00 час. 05.06.2017, находясь на своем рабочем месте в помещении служебного кабинета № 32 МБУЗ «АЦГБ», расположенного по адресу: <...>, обладая организационно-распорядительными полномочиями по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, не проведя фактический осмотр пациента <ФИО 1>, в нарушении п. 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно которого выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, используя свои должностные полномочия, из корыстной и иной личной заинтересованности, понимая, что за совершение заведомо незаконных действий в пользу <ФИО 1> получит денежное вознаграждение, умышленно внесла в амбулаторную карту <ФИО 1> заведомо ложные сведения о проведении осмотра пациента и констатации у него заболевания: «Бронхит», которое препятствует его трудовой деятельности по месту работы.

На основании заведомо ложных сведений, умышленно внесенных в амбулаторную карту <ФИО 1>, ФИО2, в период времени с 14:00 час. до 18:00 час. 05.06.2017, находясь на своем рабочем месте в помещении служебного кабинета № 32 МБУЗ «АЦГБ», расположенного по адресу: <...>, из корыстной и иной заинтересованности, понимая, что за совершение заведомо незаконных действий в пользу <ФИО 1> получит денежное вознаграждение от последнего, ожидая вознаграждения за совершение незаконных действий, выписала листок нетрудоспособности <номер> на имя <ФИО 1>, форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», являющийся официальным документом, в который умышленно внесла заведомо ложные сведения о причине нетрудоспособности <ФИО 1> (заболевание), и освобождение его от работы на 08 календарных дней с 06.06.2017 по 13.06.2017, в то время как <ФИО 1> в оказании медицинской помощи не нуждался.

При этом ФИО2 осознавала, что листок нетрудоспособности удостоверяет факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления <ФИО 1> в соответствии со ст. 183 ТК РФ права на получение пособия по временной нетрудоспособности, а также освобождает его от обязанности посещать работу, то есть является официальным документом.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на получение взятки в размере, не превышающим десяти тысяч рублей за незаконные действия, ФИО2, во исполнение ранее достигнутой договоренности с <ФИО 7>, действующей в интересах <ФИО 1>, находясь в помещении служебного кабинета № 32 поликлиники МБУЗ «АЦГБ» по адресу: <...>, действуя из корыстной заинтересованности, ожидая вознаграждения за совершение незаконных действий, в период времени с 14:00 час. до 18:00 час. 13.06.2017, не проведя экспертизы временной нетрудоспособности <ФИО 1>, действуя из корыстной заинтересованности, заведомо зная, что в листке нетрудоспособности <номер> от 05.06.2017 отражены заведомо ложные сведения о наличии заболевания у <ФИО 1>, в связи с которым он в период времени с 06.06.2017 по 13.06.2017 не осуществлял трудовую деятельность, умышленно внесла в составленный ею ранее фиктивный листок нетрудоспособности на имя <ФИО 1>, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения, не соответствующие действительности о восстановлении трудоспособности <ФИО 1> с 14.06.2017, и удостоверила указанные в листке нетрудоспособности заведомо ложные сведения своей собственноручной подписью, подтвердив тем самым заведомо ложные сведения о том, что <ФИО 1> по причине выдуманного заболевания «Бронхит» освобождён от работы с 06.06.2017 по 13.06.2017, после чего 13.06.2017 <ФИО 7> забрала листок нетрудоспособности для дальнейшей передачи <ФИО 1>

Непосредственно после этого, ФИО2, находясь в период времени с 14:00 час. до 16:00 час. 13.06.2017 в служебном кабинете № 32 поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, действуя из корыстной заинтересованности, желая получить для себя материальную выгоду, за совершение незаконных действий в пользу <ФИО 1>, выразившихся в организации выдачи последнему фиктивного листка нетрудоспособности, написала на листе бумаги сумму в размере 1600 рублей, подлежащей передачи ей в качестве денежного вознаграждения, и передала фрагмент бумаги <ФИО 7>

После этого, в один из дней, в период времени 13.06.2017 по 14.06.2017, более точная дата и время предварительным следствием не установлена, <ФИО 1>, находясь во дворе дома № 13 по ул. Озимина в г. Аше Челябинской области, передал посреднику - <ФИО 7> денежные средства в размере 1600 рублей, подлежащие в качестве взятки ФИО2, за совершение в его пользу незаконных действий за организацию и выдачу ему фиктивного листка нетрудоспособности.

Далее, в один из дней, в период времени 13.06.2017 по 14.06.2017, более точная дата и время предварительным следствие не установлена, <ФИО 7> прошла в служебный кабинет № 32 поликлиники МБУЗ «АЦГБ», расположенной по адресу: <...>, где действуя в интересах <ФИО 1>, передала, а ФИО2 приняла через посредника взятку в виде денег, в размере не превышающим десяти тысяч рублей, в сумме 1600 рублей за совершение незаконных действий в пользу <ФИО 1>, выразившихся в организации выдачи последнему фиктивного листка нетрудоспособности, которыми распорядилась по собственному усмотрению.

Подсудимая ФИО2 вину признала полностью, согласна с обвинением и поддержала свое ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Ходатайство ФИО2 заявлено добровольно, после консультации с защитником, подсудимый осознает характер и последствия заявленного ходатайства, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

В судебном заседании государственный обвинитель, защитник, ходатайство подсудимого поддержали.

Обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, виновность ФИО2 в совершении преступлений полностью доказана.

Санкции статей, в которых обвиняются подсудимая, не превышают двух лет лишения свободы.

По делу соблюдены все условия для постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Действия ФИО2 суд квалифицирует по двум составам ч.1 ст.292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса).

Действия ФИО2 суд квалифицирует по двум составам ч.1 ст.291.2 УК РФ – мелкое взяточничество, то есть получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей.

При определении вида и размера наказания суд учитывает в соответствии со ст. 6 УК РФ и ст. 60 УК РФ характер и степень общественной опасности совершенного преступления, обстоятельства содеянного, обстоятельства смягчающие наказание и отсутствие отягчающих наказание обстоятельства, данные о личности подсудимой, а также влияние назначаемого наказания на исправление подсудимой и условия жизни ее семьи.

Подсудимая вину признала, чем по мнению суда, активно способствовала раскрытию и расследованию преступления, в материалах уголовного дела имеется явка с повинной по преступлению в период времени с 16.06.2017 по 19.06.2017 года.

Данное обстоятельство суд в соответствии со ст. 61 ч.1 п. «и» УК РФ относит к обстоятельству смягчающему наказание.

К обстоятельствам, смягчающим наказание, суд также относит в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ наличие несовершеннолетней дочери.

При назначении наказания суд учитывает данные о личности подсудимой, из которых следует, что подсудимая ФИО2 характеризуется в быту согласно рапорта УУП ОМВД Отдела МВД России по Ашинскому району, положительно - не конфликтна, работает, соседями характеризуется положительно / т.2 л.д.179 /.

При назначении наказания суд полагает необходимым учесть и применить в отношении подсудимого положения ч.1, 5 ст. 62 УК РФ, ч. 7 ст. 316 УПК РФ.

С учетом данных о личности, обстоятельств, смягчающих наказание суд находит, что подсудимая может быть исправлена без изоляции от общества и к ней возможно применить наказание в виде штрафа, что будет соответствовать восстановлению социальной справедливости и исправлению осужденной.

Суд не может согласиться с доводами стороны защиты о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно- правового характера в виде судебного штрафа, поскольку преступление совершено против интересов государственной службы, где отсутствует потерпевшая сторона, как физического, так и юридического лица, поэтому отсутствует обязательное условие назначение меры уголовно- правового характера в виде судебного штрафа- возмещение ущерба.

Решая вопрос о вещественных доказательствах, суд руководствуется требованиями ст. 81 УПК РФ, учитывает характер указанных предметов, их материальную ценность и значение для уголовного дела, считает возможным : листок нетрудоспособности <номер> от <дата>, медицинскую карту амбулаторного больного <номер> на <ФИО>, <дата> рождения, листок нетрудоспособности <номер> от <дата>, две медицинские карты амбулаторного больного <номер> МБУЗ «Ашинская центральная городская больница» на <ФИО 1>, <дата> рождения хранящиеся в комнате вещественных доказательств следственного отдела по г. Аша ;

- записи телефонных переговоров на CD-R диск «<номер> от 22.06.2017», хранящиеся при уголовном деле - хранить при уголовном деле.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать <ФИО2.> виновной в совершении преступлений предусмотренных ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292 УК РФ / по преступлениям в период времени с 16.06.2017 года по 19.06.2017 года/ ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292 УК РФ/ по преступлениям в период времени с 13.06.2017 года по 14.06.2017 года/

и назначить наказание :

- по ч.1 ст.291.2 УК РФ / по преступлению в период времени с 16.06.2017 года по 19.06.2017 года/ - штраф в размере пятнадцати тысяч рублей.

- по ч.1 ст.292 УК РФ / по преступлению в период времени с 16.06.2017 года по 19.06.2017 года/ - штраф в размере десяти тысяч рублей.

- по ч.1 ст.291.2 УК РФ /по преступлению в период времени с 13.06.2017 года по 14.06.2017 года/ - штраф в размере пятнадцати тысяч рублей.

- по ч.1 ст.292 УК РФ /по преступлению в период времени с 13.06.2017 года по 14.06.2017 года/ - штраф в размере десяти тысяч рублей.

На основании ч.2 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения наказаний определить наказание в виде штрафа в размере двадцати пяти тысяч рублей.

Меру пресечения в отношении ФИО2 – подписку о невыезде и надлежащем поведении отменить.

По вступлению приговора в законную силу вещественные доказательства : листок нетрудоспособности <номер> от <дата>, медицинскую карту амбулаторного больного <номер> на <ФИО>, <дата> рождения, листок нетрудоспособности <номер> от <дата>, две медицинские карты амбулаторного больного <номер> МБУЗ «Ашинская центральная городская больница» на <ФИО 1>, <дата> рождения хранящиеся в комнате вещественных доказательств следственного отдела по г. Аша ;

- записи телефонных переговоров на CD-R диск «Рег <номер> от 22.06.2017», хранящиеся при уголовном деле - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда в течение 10 дней со дня его оглашения, а осужденным (содержащимся под стражей) – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора, с подачей апелляционных жалобы и представления через Ашинский районный суд Челябинской области.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в его апелляционной жалобе.

В случае подачи апелляционного представления или апелляционных жалоб другими участниками судопроизводства, затрагивающих интересы осужденного, ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции подается осужденным в течение 10 суток с момента вручения ему копии апелляционного представления либо апелляционных жалоб.

Председательствующий: А.А. Рустамшин