Решение № 2-608/2020 2-608/2020~М-469/2020 М-469/2020 от 8 июля 2020 г. по делу № 2-608/2020

Дело № 2-608/2020

УИД 16RS0041-01-2020-000719-89


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 июля 2020 года г.Лениногорск

Лениногорский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи И.Ф.Нуриахметова,

при секретаре Хаеровой Э.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ТрансСервисЛениногорск» к Ситдикову Р.М. о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю,

У С Т А Н О В И Л :

ООО «ТрансСервисЛениногорск» обратилось в суд с иском к Ситдикову Р.М. о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю в обосновании, которого указало, что с ДД.ММ.ГГГГ Ситдиков Р.М. работал в ООО «ТрансСервисЛениногорск» в качестве водителя. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по собственному желанию. В период работы ответчик причинил истцу ущерб в размере <данные изъяты> руб. Так, ДД.ММ.ГГГГ был осуществлен замер остатков дизельного топлива (ДТ) в топливном баке при заезде на базу транспортного средства а/м <данные изъяты>, государственный регистрационный номер №, указанным транспортным средством управлял ответчик. По результатам замера ДТ в топливном баке на ДД.ММ.ГГГГ остаток ДТ составил <данные изъяты> л. По путевому листу № от ДД.ММ.ГГГГ при возвращении, остаток ДТ составляет <данные изъяты> л. Выявив несоответствие показаний, работодателем, в соответствии со ст. 247 ТК РФ была проведена проверка, по итогам которой был составлен акт служебного расследования, по результатам которого выявилась недостача топлива. В результате проведенного расследования выяснилось, что на ДД.ММ.ГГГГ по путевому листу на момент выезда остаток ДТ в топливном баке составлял <данные изъяты> л., пробег за период, указанный в путевом листе согласно спидометру составил <данные изъяты> км. Исходя из пройденного пути расход ДТ согласно путевому листу должен составить <данные изъяты> л. Согласно путевому листу ответчиком произведена заправка транспортного средства в количестве <данные изъяты> л. По данным ООО «<данные изъяты>», осуществляющего контроль за использование топливных карт, заправка осуществлена по карте №, конечный остаток на ДД.ММ.ГГГГ по путевому листу должен составить <данные изъяты> л. По результатам замера остаток ДТ составил <данные изъяты> л. Таким образом, недостача ДТ составила <данные изъяты> л. Стоимость 1 литра ДТ составляет <данные изъяты> руб. (без НДС), при этом с учетом НДС стоимость 1 литра составляет <данные изъяты> руб. Истец указал, что ему причинен ущерб в размере <данные изъяты> руб. В период работы у истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ответчика было удержано в счет погашения ущерба <данные изъяты> руб. Сумма ущерба составляет <данные изъяты> руб. Просит суд взыскать с Ситдикова Р.М. в пользу ООО «ТрансСервисЛениногорск» сумму ущерба в размере <данные изъяты> руб., госпошлину в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании представитель истца ООО «ТрансСервисЛениногорск» ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

дала пояснения согласно иску в суд.

Ответчик Ситдиков Р.М. в судебном заседании исковые требования не признал.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ч. 2 ст. 233 ТК РФ).

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.