Материальная ответственность - судебная практика

Решения судов, основанные на применении нормы статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ст. 242 ТК РФ. Полная материальная ответственность работника перейти 

Судебная практика

• 1.

  Решение № 2-312/2024 2-312/2024(2-3912/2023;)~М-3794/2023 2-3912/2023 М-3794/2023 от 28 февраля 2024 г. по делу № 2-312/2024

  Октябрьский городской суд (Республика Башкортостан) - Гражданское
  ...если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В силу п. 1 ст. 238 ...
• 2.

  Решение № 2-122/2024 2-122/2024(2-993/2023;)~М-773/2023 2-993/2023 М-773/2023 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-122/2024

  Сарапульский районный суд (Удмуртская Республика) - Гражданское
  ...установлены ст. 241 Трудового кодекса РФ размерами его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба ...
• 3.

  Решение № 2-118/2024 2-118/2024(2-2125/2023;)~М-1326/2023 2-2125/2023 М-1326/2023 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-118/2024

  Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) - Гражданское
  ...числе установлены пределы такой ответственности. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации). Частью второй статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в ...
• 4.

  Решение № 2-589/2024 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-2867/2023~М-2006/2023

  Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) - Гражданское
  ...общему правилу, установленному статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. В силу статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных Кодексом, на работника может возлагаться полная материальная ответственность, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в ...
• 5.

  Решение № 2-2090/2023 2-213/2024 2-213/2024(2-2090/2023;)~М-1874/2023 М-1874/2023 от 29 февраля 2024 г. по делу № 2-2090/2023

  Тайшетский городской суд (Иркутская область) - Гражданское
  ...т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним. Частями первой и второй статьи 242 ТК РФ определено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ...
• 6.

  Решение № 2-2255/2024 от 21 февраля 2024 г. по делу № 2-7220/2023~М-7257/2023

  Раменский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Статьей 242 ТК РФ предусмотрена полная материальная ответственность работника по возмещению прямого действительного ущерба, причиненного работодателю, в полном объеме. Статья 243 ТК РФ предусматривает случаи полной материальной ответственности, в ...
• 7.

  Решение № 2-1884/2024 от 20 февраля 2024 г. по делу № 2-2316/2022~М-857/2022

  Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) - Гражданское
  ...подтверждающие расходование средств на нужды организации, в течение 30-ти дней. До настоящего времени денежные средства ФИО3 в полном объеме истцу не возвращены. Статьями 238, 242 - 244 Трудового кодекса РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ...
• 8.

  Решение № 2-133/2024 2-133/2024(2-3860/2023;)~М-3455/2023 2-3860/2023 М-3455/2023 от 20 февраля 2024 г. по делу № 2-133/2024

  Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) - Гражданское
  ...Федерации или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть первая статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации). Частью второй статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в ...
• 9.

  Решение № 2-207/2024 2-2844/2023 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-207/2024

  Сысертский районный суд (Свердловская область) - Гражданское
  ...необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В силу части 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ...
• 10.

  Решение № 2-521/2023 2-72/2024 2-72/2024(2-521/2023;)~М-467/2023 М-467/2023 от 19 февраля 2024 г. по делу № 2-521/2023

  Белозерский районный суд (Вологодская область) - Гражданское
  ...иными федеральными законами. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 242 Трудового кодекса РФ). Такие случаи определены в ст.243 Трудового кодекса РФ. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда ...