Апелляционное определение № 33-2053/2026 от 14 апреля 2026 г.




Судья Лягина Е.А. Дело № 2-268/2025

УИД 35RS0025-01-2025-000309-26

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ


от

№ 33-2053/2026
г. Вологда
15 апреля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Вахониной А.М.,

судей Махиной Е.С., Вершининой О.Ю.,

при секретаре Рябининой А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Харовского районного суда Вологодской области от 19 декабря 2025 года.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения истца ФИО1 и её представителя по устному ходатайству ФИО2, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» (далее - МБОУ ДО «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа», Учреждение) о взыскании компенсации морального вреда в размере 80 000 рублей.

В обоснование иска указала, что апелляционным определением Вологодского областного суда от 25 февраля 2025 года признан незаконным приказ от <ДАТА> №...-к о прекращении с ней трудового договора, она восстановлена на работе, с Учреждения в её пользу взыскан утраченный заработок за время вынужденного прогула. Вследствие незаконных действий работодателя ей были причинены нравственные страдания, выразившиеся в чувстве страха, унижения, беспомощности, стыда. В период с <ДАТА> по <ДАТА> жила в состоянии постоянного стресса, вынуждена была принимать лекарственные препараты, обострились хронические заболевания. Не получала заработную плату, вынуждена была сократить до минимума траты, в том числе, и на содержание ребенка, который обучается в школе, не могла финансово помогать сыну, который обучается в университете.

Определением судьи от 07 августа 2025 года для дачи заключения по делу привлечен прокурор Харовского района Вологодской области.

Определением суда от 14 ноября 2025 года, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве соответчика привлечена Администрация Харовского муниципального округа Вологодской области.

Решением Харовского районного суда Вологодской области от 19 декабря 2025 года исковые требования ФИО1 к МБОУ ДО «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены частично.

С МБОУ ДО «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

При недостаточности находящихся в распоряжении Учреждения денежных средств субсидиарная ответственность по обязательству Учреждения перед ФИО1 возложена на Администрацию Харовского муниципального округа Вологодской области.

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

Взыскана с Учреждения в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 3 000 рублей.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение Харовского районного суда от 19 декабря 2025 года отменить и принять новое решение по делу, полагая заниженной взысканную судом сумму компенсации морального вреда.

В возражениях на апелляционную жалобу прокурор Харовского района просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы возражений на неё, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от <ДАТА> №..., оставленным без изменения определением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от <ДАТА>, признан незаконным приказ МБОУ ДО «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» от <ДАТА> №...-к о прекращении трудового договора с работником ФИО1 по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ФИО1 восстановлена на работе в МБОУ ДО «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» в должности педагога дополнительного образования с 31 августа 2024 года.

Взыскан с МБОУ ДО «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула с 31 августа 2024 года по 25 февраля 2025 года в размере 151 905 рублей 60 копеек с правом удержания НДФЛ.

Взыскана с МБОУ ДО «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 5 857 рублей 17 копеек.

Ссылаясь на то, что вследствие неправомерных действий работодателя, выразившихся в её незаконном увольнении, истцу были причинены нравственные страдания, выразившиеся в чувстве страха, унижения, беспомощности, стыда, ФИО1 обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями.

Суд, разрешая спор, руководствуясь статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 237 Трудового кодека Российской Федерации, приняв во внимание разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенные в постановлении от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» (далее - Постановление Пленума ВС РФ № 33), пришёл к выводу о наличии оснований для взыскания с Учреждения в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

Доводы автора жалобы сводятся к несогласию с размером взысканной компенсации морального вреда.

Как предусмотрено в статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В абзаце третьем пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее - Постановление Пленума ВС РФ № 2) разъяснено, что в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый Постановления Пленума ВС РФ № 2).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 46 Постановления Пленума ВС РФ № 33 работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт нарушения трудовых прав истца, выразившегося в незаконном увольнении, а также значимость права на труд, конкретные фактические обстоятельства дела причинения вреда работнику работодателем, имущественное положение ответчика, являющегося бюджетным учреждением, индивидуальные особенности истца, имеющей хронические заболевания, характер и степень тяжести нравственных страданий ФИО1, выразившихся в изменении прежнего образа жизни, невозможность продолжить трудовую деятельность на протяжении длительного периода времени, а также требования разумности и справедливости, соразмерность компенсации последствиям нарушения права, суд определил ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Следует отметить, что компенсация морального вреда не поддается точному денежному подсчету, она не может в полной мере возместить причиненные физическому лицу нравственные и (или) физические страдания, а призвана лишь в максимально возможной мере компенсировать последствия, понесенных данным лицом нравственных и/или физических страданий.

Судебная коллегия в данном случае полагает, что определенный судом размер компенсации морального вреда не в полной мере отвечает требованиям разумности и справедливости, поскольку в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт нарушения трудовых прав ФИО1 со стороны работодателя, выразившихся в незаконном увольнении, вследствие чего истец утратила заработок, который являлся для нее единственным и основным источником средств к существованию.

Учитывая нравственные страдания ФИО1, выразившиеся в том, что она переживала из-за увольнения, степень причиненных ей нравственных страданий, выразившихся в страхе, унижении, беспокойстве, переживаниях, в том числе по факту финансового обеспечения, необходимости доказывания нарушения своих законных прав и интересов, возраст истца ... на дату событий, в связи с чем суд апелляционной инстанции приходит к выводу о необходимости увеличить взысканный в пользу истца размер компенсации морального вреда с 10 000 до 30 000 рублей.

При таких обстоятельствах решение суда подлежит изменению, взысканная с МБОУ ДО «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» в пользу ФИО1 компенсация морального вреда - увеличению с 10 000 рублей до 30 000 рублей.

В остальном решение суда подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Харовского районного суда Вологодской области от 19 декабря 2025 года изменить, увеличив взысканную с муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда с 10 000 рублей до 30 000 рублей.

В остальном решение Харовского районного суда Вологодской области от 19 декабря 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий А.М. Вахонина

Судьи Е.С. Махина

О.Ю. Вершинина

Мотивированное апелляционное определение в изготовлено 27 апреля 2026 года.



Суд:

Вологодский областной суд (Вологодская область) (подробнее)

Ответчики:

Администрация Харовского муниципального округа (подробнее)
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа (подробнее)

Иные лица:

прокурор Харовского района (подробнее)

Судьи дела:

Вахонина Анна Михайловна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вреда
Судебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ