Решение № 2-19/2024 2-19/2024(2-438/2023;)~М-408/2023 2-438/2023 М-408/2023 от 8 января 2024 г. по делу № 2-19/2024Суоярвский районный суд (Республика Карелия) - Гражданское 10RS0018-01-2023-000576-92 № 2-19/2024 Именем Российской Федерации 09 января 2024 года г. Суоярви Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи В.Г. Ерохиной, при секретаре Ю.А. Ибрагимовой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж с тяжелыми условиями труда и назначении досрочной страховой пенсии по старости, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском по тем основаниям, что решением пенсионного органа хх.хх.хх г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Федерального закона от хх.хх.хх г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду недостаточности стажа работы с тяжелыми условиями труда. В такой стаж не зачтены периоды работы истца в качестве электросварщика, электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке ЗАО «Запкареллес» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО «Карелинвест» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО «Строительство гидротехнических сооружений» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; ООО «Евроклимат-Инжиниринг» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО «Карелприродресурс» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.. Истец полагает такой отказ незаконным, в связи с чем, просит обязать ответчика включить указанные периоды в стаж с тяжелыми условиями труда работы в качестве электросварщика ручной сварки для начисления досрочной страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию по старости с хх.хх.хх г.. Определением суда от хх.хх.хх г. производство по делу в части включения периодов работы истца в стаж с тяжелыми условиями труда в ООО «Карелинвест» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО «Строительство гидротехнических сооружений» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО «Евроклимат-Инжиниринг» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО «Карелприродресурс» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. прекращено в связи с отказом от иска в указанной части исковых требований. В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 исковые требования уточнили, заявив к рассмотрению следующие спорные периоды работы истца в ЗАО «Запкареллес»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (за исключением хх.хх.хх г. года), с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (за исключением хх.хх.хх г. 2003 года), с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; 01-хх.хх.хх г.; 07-хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. года (стаж с тяжелыми условиями труда с учетом периодов работы истца до хх.хх.хх г., исчисленном в полуторном размере, составляет 5 лет 10 месяцев 26 дней). Также пояснили, что ФИО1 был занят на резке и ручной сварке полный рабочий день в обозначенные спорные периоды, каких-либо отвлечений не имел, электрогазосварщиком работал только на аппаратах ручной сварки, автоматической и полуавтоматической сварки (сварочных аппаратов) на предприятии не имелось. Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия своего представителя в судебное заседание не направил, о его проведении извещен. В отзыве на иск указали на то, что истцу обоснованно было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, т.к. спорный период не может быть зачтен в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку представленными документами не подтверждается факт занятости истца в качестве электросварщика ручной сварки в течение полного рабочего дня, профессия «электрогазосварщик» не предусмотрена Списком 2. Представители третьих лиц АО «Запкареллес», ООО «Карелинвест», ООО «Строительство гидротехнических сооружений», ООО «Евроклимат-Инжиниринг», ООО «Карелприродресурс» в судебное заседание не явились, извещены. Заслушав пояснения истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело истца и наблюдательные дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон), право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Согласно ч.2 ст.33 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный подпунктами 1-10 и 16-18 ч.1 ст.30 Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665). Согласно Постановлению № 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лица, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 16.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. При этом время работ, имевших место до 1 января 1992 г., предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров ССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Списком № 2 производств, цехов, профессий, должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, разделом XXXII «Общие профессии», утвержденным Постановлением совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 были предусмотрены: газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные. В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII "Общие профессии" код 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (раздел XXXIII "Общие профессии" код 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (раздел XXXIII "Общие профессии" код 23200000-19906). Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, хх.хх.хх г. года рождения, хх.хх.хх г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия № от хх.хх.хх г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. По расчету пенсионного органа, страховой стаж истца составляет 26 лет 11 месяцев 18 дней (при требуемом стаже 25 лет), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 23 года 10 месяцев 25 дней (при требуемом стаже – 20 лет); стаж работы с тяжелыми условиями труда с учетом стажа работы с вредными условиями труда (с учетом периодов работы до хх.хх.хх г. в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисленном в льготном порядке (учтены в полуторном размере) – 08 лет 04 месяца 09 дней, что меньше требуемого стажа 12 лет 06 месяцев. Не включены в специальный стаж периоды работы истца в ЗАО Запкареллес» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., поскольку не подтверждена занятость на сварочных работах в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), технические паспорта сварочного оборудования не представлены, сведения индивидуального персонифицированного учета представлены страхователем без факта работы с тяжелыми условиями труда. Согласно записям трудовой книжки истца хх.хх.хх г. ФИО1 был принят в ЗАО «Запкареллес» в ремонтно-механические мастерские электрогазосварщиком 3 разряда, в дальнейшем присвоена квалификация электрогазосварщик 4, 5 разряда, хх.хх.хх г. уволен по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ; хх.хх.хх г. истец принят в ЗАО «Запкареллес» в ремонтно-механические мастерские электрогазосварщиком 5 разряда, хх.хх.хх г. переведен в ремонтно-строительный цех электрогазосварщиком 5 разряда, в дальнейшем хх.хх.хх г. присвоена квалификация электрогазосварщика 6 разряда; хх.хх.хх г. уволен по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ; хх.хх.хх г. ФИО1 вновь принят в ЗАО «Запкареллес» строительно-монтажное управление электрогазосварщиком 6 разряда, хх.хх.хх г. переведен в управление водителем автомобилей всех марок; хх.хх.хх г. переведен в СМУ водителем автомобиля всех марок; хх.хх.хх г. уволен по п.3 ст.77 ТК РФ. В материалы дела представлены архивные справки от хх.хх.хх г. №, №, где имеются сведения о работе ФИО1 в ЗАО «Запкареллес» спорные периоды (с июня 1999 года по август 2006 года включительно), с указанием наименования занимаемой истцом должности - «газоэлектросварщик», «сварщик», имеются сведения о количестве отработанных дней в каждом месяце. Данные архивных справок отражают сведения приказов, личной карточки работника, лицевых счетов по предприятию. Сведений о нахождении ФИО1 в указанные периоды в отпуске без сохранения заработной платы, простоях, прогулах, командировках, учебных отпусках, выполнении им гражданско-правовых обязанностей, выполнении работ в режиме неполной недели или неполного рабочего дня, не имеется. При этом, в архивной справке №/б указано на наличие изданных в отношении истца, но не указанных в трудовой книжке приказов ЗАО «Запкареллес» №к от хх.хх.хх г. о переводе ФИО1 с хх.хх.хх г. в СМУ электрогазосварщиком 6 разряда, и приказа №к от хх.хх.хх г. о переводе ФИО1 с хх.хх.хх г. в РМЗ электрогазосварщиком 6 разряда. Работа истца по профессии электрогазовсварщик 6 разряда в указанный период (хх.хх.хх г. 2006 года) отражена с указанием количества отработанных дней на основании данных лицевых счетов. Сведения об издании в отношении истца приказов №к от хх.хх.хх г. и №к от хх.хх.хх г. о его переводе электрогазосварщиком 6 разряда также отражены в представленной ЗАО «Запкареллес» карточке Т-2 личного учета работника ФИО1 Согласно пояснениям истца и его представителя, в спорные периоды истец работал ЗАО «Запкареллес» электрогазосварщиком (электросварщиком) на резке и ручной сварке на условиях полной занятости (полный рабочий день, полная рабочая неделя), всегда имелась работа по его должности, истец осуществляя сварку электродами и резку газом, каких-либо специальных станков и автоматических линий по сварке на предприятиях не было, автоматических сварочных аппаратов на предприятии никогда не было, работа выполнялась в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, каких-либо отвлечений от основной работы, переводов, не было, занятость истца была в течение всего рабочего дня, поскольку всегда в гараже требовались сварочные работы на лесовозах, тракторах и иной технике. Согласно представленной в материалы дела справке ЗАО «Запкареллес» от 01.03.2013 стационарных сварочных автоматических машин для проведения ремонтных работ в ЗАО «Запкареллес» (до хх.хх.хх г. АО «Суоярвский леспромхоз») на предприятии не имелось и не использовалось, сварочные работы выполнялись и выполняются с применением передвижных сварочных аппаратов (установок), предназначенных для выполнения ручной дуговой, газовой сварки деталей, узлов, конструкций. Как следует из представленного суду поименного списка работников АО «Запкареллес» за 1999 год, ФИО1 указан в качестве работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст.12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», код позиции по Списку 23200000-19756, профессия – электрогазосварщик. Согласно коллективному договору ЗАО «Запкареллес» от 2003 года, работники по профессии «газоэлектросварщик» имеют 3 дня дополнительного отпуска за вредные условия труда. Таким образом, суд приходит к выводу, что факт работы истца в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, (электросварщика ручной сварки) на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) в вышеобозначенные спорные периоды подтвержден совокупностью представленных доказательств. Отказ ответчика о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда указанных периодов является необоснованным, поскольку совокупностью представленных письменных доказательств (трудовая книжка, архивная справка, карточка личного учета работника и пр.) подтверждается, что в спорный период истец осуществлял работу, дающую право на досрочное назначение пенсии по старости. Поскольку стаж работы истца на условиях полной занятости в указанных условиях труда в обозначенный выше период времени при включении спорных периодов в соответствующий стаж составляет более требуемого, страховая пенсия по старости, с учетом положений п.2 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит назначению истцу с 19.05.2023. В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО1 удовлетворить. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН <***>) включить ФИО1 (паспорт ... по ... хх.хх.хх г.) в стаж работы в качестве электросварщика ручной сварки периоды его работы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (за исключением хх.хх.хх г. года), с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (за исключением хх.хх.хх г. года), с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. для начисления досрочной страховой пенсии по старости и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с хх.хх.хх г.. Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт ... ... хх.хх.хх г.) расходы по госпошлине в размере 300 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Суоярвский районный суд Республики Карелия. Судья В.Г.Ерохина Мотивированное решение изготовлено 12.01.2024 Суд:Суоярвский районный суд (Республика Карелия) (подробнее)Судьи дела:Ерохина Виктория Генриховна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |