Приговор № 1-18/2025 1-506/2024 от 9 января 2025 г. по делу № 1-18/2025

Дело № 1-18/2025

УИД /номер/


П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 января 2025 года г.Клин Московской области

Клинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Колесникова И.В.,

с участием:

государственного обвинителя Кауровой Н.В.,

защитника – адвоката Старовойтова О.В.,

подсудимой ФИО1,

представителя потерпевшего /данные изъяты/ - Д.,

при секретаре Коркиной А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, /дата/ года рождения, уроженки /адрес/ гражданки РФ, образование высшее, замужней, на иждивении детей не имеющей, работающей в /данные изъяты/ зарегистрированной по /адрес/, фактически проживающей по /адрес/, не судимой, под стражей по уголовному делу не содержащейся,

- обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершённое с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Преступление совершено подсудимой при следующих обстоятельствах.

ФИО1, в соответствии с /данные изъяты/ от /дата/ о приеме на работу, принята на основную работу на должность /данные изъяты/, на основании удостоверения /номер/ от /дата/ протокол /номер/, /данные изъяты/ от /дата/ /номер/ и приказом /номер/ от /дата/ /данные изъяты/ присвоена первая квалификационная категория по специальности /данные изъяты/ Приказом /данные изъяты/ /номер/ от /дата/ о переводе на работу, переведена на основную работу в должности /данные изъяты/ /номер/ /данные изъяты/ дополнительным соглашением к трудовому договору от /дата/ переведена на работу в структурное подразделение отделение анестезиологии и реанимации /номер/ /адрес/ в должности (квалификации): /данные изъяты/, в которой состоит до настоящего времени.

Согласно должностной инструкции заведующего отделением анестезиологии и реанимации /номер/ /данные изъяты/ ФИО1 обязана: осуществлять руководство деятельностью отделения анестезиологии и реанимации /номер/; организовать работу отделения анестезиологии и реанимации /номер/ для оказания экстренной, неотложной и плановой формах; руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению ими своих должностных обязанностей; контролировать правильность проведения процедур, эксплуатации инструментов, аппаратуры и оборудования; контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий проводимых врачами отделения; контролировать рациональное расходование медикаментов, перевязочных материалов; контролировать проведение текущей дезинфекции при поступлении больных с инфекционными заболеваниями; осуществлять контроль за сроками пребывания больных в отделении анестезиологии и реанимации /номер/; систематически контролировать: правильность ведения медицинских документации в отделении; обеспечить готовность отделения анестезиологии и реанимации /номер/ к работе в чрезвычайных ситуациях; обеспечить работу с кадрами; обеспечить контроль за выполнением сотрудниками отделения анестезиологии реанимации /номер/ должностных обязанностей.

Таким образом, в силу своего служебного положения ФИО1 выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции к /данные изъяты/

Размеры и условия оплаты труда работникам государственных учреждений здравоохранения /адрес/ устанавливаются положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения /адрес/, утвержденным постановлением Правительства /адрес/ от /дата/ /номер/. Утратил силу с /дата/ в связи с принятием постановления Правительства /адрес/ от /дата/ /номер/-ПП «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения /адрес/».

Согласно п. 1.2, постановления Правительства /адрес/ от /дата/ /номер/ размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

Согласно п. 2.1 постановления Правительства /адрес/ от /дата/ /номер/ должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от квалификационной категории.

Согласно п. 2.3 постановления Правительства /адрес/ от /дата/ /номер/ размер должностного оклада работника в пределах диапазона окладов (минимального и максимального размеров) устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

Согласно п. 2 постановления Правительства /адрес/ от /дата/ /номер/-ПП размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

Согласно п. 9 постановления Правительства /адрес/ от /дата/ /номер/-ПП размер должностного оклада (тарифной ставки) работников учреждения определяется путем суммирования базового должностного оклада (тарифной ставки) и произведений базового должностного оклада (тарифной ставки) на повышающие коэффициенты к базовому должностному окладу (тарифной ставке).

Согласно п. 10 постановления Правительства /адрес/ от /дата/ /номер/-ПП к базовому должностному окладу (тарифной ставке) применяются следующие повышающие коэффициенты: коэффициент стажа работы (устанавливается в зависимости от стажа работы); коэффициент специфики работы (устанавливается в зависимости от условий труда, типов, видов учреждений и их структурных подразделений); коэффициент за наличие ученой степени, почетных званий (устанавливается при наличии ученой степени и/или почетного звания); коэффициент квалификации (устанавливается в соответствии с квалификационной категорией работника); коэффициент масштаба управления (устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства учреждением); коэффициент уровня работы (устанавливается в соответствии с видами работ по наименованию должности, занимаемой в учреждении); коэффициент местонахождения (устанавливается в зависимости от места расположения учреждения).

Согласно п.5 приказа Министерства здравоохранения РФ /номер/ от /дата/ «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительная на всей территории РФ в течении пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.

Согласно п. 5 приказа Министерства здравоохранения РФ /номер/н от /дата/ «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» специалисты проходят аттестацию раз в пять лет, за исключением аттестации на присвоение более высокой квалификационной категории. Специалисты могут проходить аттестацию на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через два года со дня издания акта о присвоении квалификационной категории. Квалификационные категории, присвоенные специалистам, действительны в течение пяти лет со дня издания акта об их присвоении. Утратил силу с /дата/ в связи с изданием Приказа Министерства здравоохранения РФ /номер/н от /дата/ «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

Так, не позднее /дата/, более точное время не установлено, в неустановленном месте, у ФИО1, понимающей, что срок присвоенной ей ранее первой квалификационной категории истекает в /дата/, и желающей улучшить квалификацию на «высшую» и не желающей проходить аттестацию в аттестационной комиссии с выполнением всех требований для присвоения новой высшей квалификационной категории, но желающей повышения должностного оклада и надбавки за стаж работы, размер которой зависит от присвоенной высшей квалификационной категории, из корыстных побуждений, возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих /данные изъяты/ путем обмана.

С целью реализации преступного умысла, ФИО1 в неустановленный период времени, но не позднее /дата/, используя своё служебное положение, подыскала не установленное лицо, у которого за денежное вознаграждение приобрела удостоверение Департамента здравоохранения /адрес/ /номер/ на ее имя, содержащее данные, не соответствующие действительности относительно прохождения /дата/ последней аттестации в Аттестационной комиссии при Департаменте здравоохранения /адрес/, и присвоении ФИО1 приказом Департамента здравоохранения /адрес/ /номер/ от /дата/ высшей квалификационной категории по специальности /данные изъяты/ а также Выписку из приказа руководителя Департамента здравоохранения /адрес/ /номер/ от /дата/

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих /данные изъяты/ путем обмана, используя свое служебное положение, ФИО1 в период с /дата/ по /дата/, более точное время не установлено, находясь в /данные изъяты/ по /адрес/ сообщила в отдел кадров /данные изъяты/ которые не были осведомлены об истинных преступных намерениях ФИО1, информацию не соответствующую действительности, а именно о прохождении ФИО1 /дата/ аттестации в Аттестационной комиссии при Департаменте здравоохранения /адрес/ и присвоении последней /дата/ высшей квалификационной категории по специальности /данные изъяты/ предоставив в подтверждение выписку из приказа руководителя Департамента здравоохранения /адрес/ /номер/ от /дата/, которые в действительности не выдавались, что являлось основанием повышения должностного оклада и надбавки за стаж работы.

Далее, в период с /дата/ по /дата/, более точное время не установлено, сотрудник отдела кадров, находясь по месту своей работы в /данные изъяты/ по /адрес/ в соответствии с представленной Выпиской из приказа руководителя Департамента здравоохранения /адрес/ /номер/ от /дата/, подготовил приказ /номер/ от /дата/ /данные изъяты/ в соответствии с которым ФИО1 приказано производить выплату заработной платы согласно присвоенной высшей квалификационной категории по специальности /данные изъяты/ ежемесячно.

Указанный приказ подписан главным врачом /данные изъяты/ Свидетель №1, не осведомленной о недостоверности предоставленных данных относительно присвоения высшей квалификационной категории ФИО1, и направлен для исполнения в /данные изъяты/ в которой составлялись платёжные ведомости для произведения выплаты заработной платы последней.

После этого ФИО1 используя своё служебное положение, получила на свой банковский счёт /номер/, открытый на имя последней по /адрес/ денежные средства без учета НДФЛ: за /дата/ и полный /дата/ с учетом перерасчета заработной платы с момента присвоения ФИО1 высшей квалификационной категории и в соответствии с приказом /номер/ от /дата/ незаконно начислены денежные средства в размере /сумма/, за полный /дата/ незаконно начислены денежные средства в размере /сумма/, за период времени с /дата/ по /дата/ незаконно начислены денежные средства в размере /сумма/, которые ФИО1 не полагались, в связи с отсутствием у последней присвоенной в установленном приказом Министерства здравоохранения РФ от /дата/ /номер/ «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» порядке высшей квалификационной категории по специальности /данные изъяты/

Таким образом, ФИО1, в период времени с /дата/ по /дата/, действуя умышлено, с корыстной целью, используя свое служебное положение, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений в отдел кадров /данные изъяты/ похитила принадлежащие /данные изъяты/ денежные средства на общую /сумма/, которые ежемесячно, частями, в соответствии с платежными ведомостями, перечислялись на вышеуказанный банковский счет /данные изъяты/ ФИО1, чем причинила /данные изъяты/ материальный ущерб на общую /сумма/, что является крупным размером.

Подсудимая ФИО1 свою вину в совершении инкриминируемого ей преступления признала в полном объеме, пояснив, что в /дата/ с целью получить высшую категорию в области анестезиологии-реаниматологии она собрала необходимый пакет документов, однако, поскольку в этот момент была эпидемия по заболевания «Ковид», и все аттестационные комиссии были закрыты, осуществляла работу лишь комиссия /данные изъяты/, она позвонила в данную комиссию, где ей пояснили, что прием документов осуществляется в /адрес/, а также будет проводиться онлайн тестирование. После чего она приехала по данному адресу и оставила документы охраннику, при этом какие-либо подписи никто не ставил. В /дата/ она прошла онлайн тестирование. В /дата/ она позвонила в комиссию /данные изъяты/, где ей сообщили, что документы о присвоении категории можно забрать. Затем, в /дата/ она приехала по указанному выше адресу, где на посту охраны к ней вышла женщина и отдала документы, при этом какие-либо подписи никто не ставил. Данный способ получения категории ее смутил, но учитывая обстоятельства связанные с карантином, она подумала, что действует упрощённая система получения категории. Полученные документы о присвоении ей высшей категории, она отдала в отдел кадров /данные изъяты/ для перерасчета заработной платы. Впоследствии, изучив более детально /данные изъяты/ /номер/ от /дата/, она поняла, что ей не присваивалась высшая квалификационная категория по специальности /данные изъяты/ Свою вину признает в полном объеме. После выявления в ее действиях совершенного преступления, в /данные изъяты/ собиралась комиссия с участием главного врача Свидетель №1, где она (ФИО1) принесла публичные извинения. Также, /дата/ она добровольно возместила причиненный материальной ущерб в полном объеме, о чем было составлено соглашение между ней и потерпевшей стороной.

Виновность подсудимой подтверждается следующими доказательствами

Допрошенная в судебном заседании представитель потерпевшего Д. показала, что от сотрудников правоохранительных органов руководству полиции /данные изъяты/ стало известно, что /данные изъяты/ /номер/ в /данные изъяты/ ФИО1 в /дата/ предоставила в кадровое подразделение недействительную выписку из приказа /номер/ от /дата/ о прохождении аттестации на высшую квалификационную категорию по специальности /данные изъяты/ в связи с чем ей были незаконно выплачены денежные средства в размере /сумма/. По данному факты было возбуждено уголовное дело. После выявления в действиях ФИО1 признаков преступления, в /данные изъяты/ была собрана комиссия с участием главного врача Свидетель №1, где ФИО1 принесла публичные извинения, которые были приняты главный врачом, кроме того, на основании соглашения о добровольном возмещении материального ущерба /дата/ ФИО1 возместила в полном объеме причиненный материальный ущерб /данные изъяты/ претензий к ней не имеется. Каких-либо иных негативных последствий, кроме как причинение имущественного ущерба, от действий ФИО1 не имеется. За период работы ФИО1 зарекомендовала себя только с положительной стороны, дисциплинарных взысканий не имела. Просит прекратить уголовное дело в связи с примирением потерпевшего с подсудимой, поскольку причиненный ущерб возмещен в полном объеме.

В ходе осмотра документов /дата/ осмотрены расчетные листы о выплате заработной платы ФИО1 за период времени с /дата/ по /дата/, из которых следует, что разница между суммой дохода с категорией и суммой дохода без категории составляет /сумма/ (т.2 л.д.3-85, т.1 л.д.92-130)

Согласно справке из /данные изъяты/ ущерб причиненный учреждению составляет /сумма/

Согласно соглашению о добровольном возмещении материального ущерба от /дата/ и чеку по операции /данные изъяты/ от /дата/, ФИО1 возместила в полном объеме причиненный материальный ущерб /данные изъяты/ в размере /сумма/ (т.2 л.д.133-135)

Из исследованных в судебном заседании показаний свидетеля Свидетель №1 следует, что она работает в должности главного врача /данные изъяты/ В данном учреждении также работает ФИО1, занимающая должность /данные изъяты/, расположенного по /адрес/ Ей известно, что в /дата/ ФИО1 предоставила в отдел кадров /данные изъяты/ выписку из приказа комиссии Федерального медико-биологического агентства России /номер/ от /дата/ о присвоение ей высшей категории в области анестезиологии-реаниматологии. После чего был издан приказ о присвоении ФИО1 высшей квалификационной категорий. Впоследствии, от сотрудников правоохранительных органов ей стало известно, что ФИО1 не была включена в Приказ /номер/ от /дата/, соответственно, аттестацию она не проходила. Таким образом, ФИО1, в период с /дата/ по настоящее время необоснованно были выплачены денежные средства в размере /сумма/, причинив тем самым /данные изъяты/ материальный ущерб на указанную /сумма/

Из исследованных в судебном заседании показаний свидетеля Свидетель №2 следует, что она работает в должности заместителя главного врача по кадрам в /данные изъяты/ В ее должностные обязанности входит руководство отделом кадров. Медицинский персонал, имеет возможность получать медицинскую квалификационную категорию, которая делится на 3 группы: вторая, первая и высшая категория, также наличие у специалиста квалификационной категории дает право на получение надбавки к заработной плате. Для получения данной категории врачи больницы самостоятельно заводят аттестационной листок, в котором заполняют следующие сведения: ФИО сотрудника, дата рождения, настоящее место работы, данные об образовании, а также была ли ранее категория, если да, то где она была присвоена, достижения во врачебной деятельности, полученные награды и производственная характеристика, которую врачи пишут сами, или руководитель их отдела, также аттестационный листок заверяется печатью и подписью главного врача, организации в которой кандидат осуществляет свою деятельности. Весь процесс присвоения квалификационной категории и полный пакет документов, необходимый для подачи, имеется на официальном сайте /данные изъяты/ Далее, весь пакет документов предоставляется в образовательную организацию лично или по электронной почте. Также для получения квалификационной категории, кандидат пишет квалификационную работу, в данной работе отображается вся медицинская деятельность кандидата за последние 3 года. По процедуре получения данной категории имеется аттестационная комиссия, которая рассматривает поступившие документы и выносит решение о присвоение квалификационной категории или об отказе в присвоение категории. После получения данной квалификационной категории, сотрудник, получивший квалификационную категорию, приносит в отдел кадров оригинал удостоверения и выписку из приказа, свидетельствующего о присвоение квалификационной категории, с предоставленных оригиналов документов снимается копия и вкладывается в личное дело сотрудника, проверять данные удостоверения на подлинность в обязанности сотрудников отдела кадров не входит. Далее отделом кадров издаётся приказ, который подписывается главным врачом больницы, в данном приказе утверждается изменения должностного оклада, в связи с присвоением квалификационной категории, на основании предоставленных документов в отдел кадров. Таким же образом происходит процесс, когда квалификационная категория перестает действовать, квалификационная категория действует на протяжении 5 лет. После издания, приказ отправляется в электронном виде через документооборот /данные изъяты/ в централизованную бухгалтерию, для расчета заработной платы. Также во время распространения инфекции Covid-19 издавались приказы /данные изъяты/ о пролонгации действующих категорий у медицинских сотрудников (т.1 л.д.199-201)

Аналогичные показания о произошедшем дала свидетель Свидетель №4 (т.1 л.д.188-191)

Из исследованных в судебном заседании показаний свидетеля Свидетель №3 следует, что с /дата/ она состоит в должности /данные изъяты/ В должностные обязанности /данные изъяты/ входит: соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организации; соблюдать служебный распорядок Федерального медико-биологического агентства; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены. Федеральным законом от /дата/ /номер/-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами; сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. В /дата/ Ведомственная аттестационная комиссия /данные изъяты/, в своей деятельности руководствовалась Порядком и сроками прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от /дата/ /номер/н (далее - Порядок), Положением о Ведомственной аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства по присвоению квалификационных категорий медицинским фармацевтическим работникам, утвержденным приказом /данные изъяты/ /дата/ /номер/, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от /дата/ /номер/н «Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории в /дата/» (далее - Приказ Министерства здравоохранения России /номер/н). В /дата/ в соответствий с пунктом 1 приказа Министерства здравоохранения России /номер/н было приостановлено проведение аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории до /дата/ (за исключением проведения аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории). При проведении аттестации медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение квалификационной категории впервые, и медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение более высокой квалификационной категории, Координационный комитет руководствовался абзацем шестым пункта 16 Порядка (п. 2 приказа Министерства здравоохранения России /номер/н). Согласно пункту 16 Порядка основной функцией Координационного комитета, в том числе является рассмотрение необходимости использования вариативных способов аттестации: дистанционная с использованием телекоммуникационных технологий, выездное заседание. Учитывая вышеизложенное, в /дата/ аттестация могла проводиться с использованием телекоммуникационных технологий. В соответствии с п. 14 Порядка аттестационная комиссия состоит из Координационного комитета, осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии, включая обеспечение деятельности аттестационной комиссии в перерывах между заседаниями, и экспертных групп по специальностям, осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена. В /дата/ персональный состав Координационного комитета ВАК ФМБА России и многопрофильных экспертных групп ВАК ФМБА России был утвержден приказом /данные изъяты/ от /дата/ /номер/а «Об утверждении состава Координационного комитета Ведомственной аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам и состава многопрофильных экспертных групп Ведомственной аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам». Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории представляли в /данные изъяты/ документы в соответствии с пунктом 20 Порядка: заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество специалиста, квалификационная категория, на которую кандидат претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата; заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, по форме согласно рекомендуемому образцу (приложение /номер/ к Порядку); отчет о профессиональной деятельности (далее - отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию); заверенные копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), а также копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности; в случае изменения фамилии, имени, отчества - копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества; копию документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии). Согласно пункту /номер/ Порядка при аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование. Многопрофильная экспертная группа /данные изъяты/ (далее - Экспертная группа) проводила их рассмотрение, утверждала заключение на отчет и назначала дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования. Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий. Собеседование проводилось членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний. По результатам квалификационного экзамена Экспертная группа принимала решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории, которое оформлялось протоколом заседания Экспертной группы согласно приложению /номер/ к Порядку и заносилось в аттестационный лист специалиста ответственным секретарём Экспертной группы. Оформленный протокол Экспертной группы, содержащий решения о присвоении или об отказе в присвоении квалификационных категорий, натравлялся председателем Экспертной группы в Комитет. Комитет подготавливал и представлял к утверждению приказ /данные изъяты/ о присвоении квалификационных категорий. Специалисту, прошедшему аттестацию, выдавалась на руки или направлялась посредством почтовой связи выписка из приказа /данные изъяты/ о присвоении квалификационной категории. Иной порядок прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории законодательством Российской Федерации не был предусмотрен. /данные изъяты/ ФИО1 в /дата/ не проходила аттестацию для присвоения квалификационной категории по специальности /данные изъяты/ в /данные изъяты/ В приказе ФМБА России от /дата/ /номер/ «О присвоении квалификационных категорий» ФИО1 не значится, соответственно, выписка из приказа о присвоении квалификационной категории ей не выдавалась (т.1 л.д.202-206)

Согласно копии Приказа /данные изъяты/ /номер/а от /дата/, предоставленной свидетелем Свидетель №3, ФИО1 не присваивалась высшая квалификационная категория по специальности /данные изъяты/

Согласно ответу на запрос из Департамента здравоохранения /адрес/ от /дата/, ФИО1 аттестацию на базе /данные изъяты/ не проходила, в журнале регистрации поданных документов ФИО1 не значится, договор на оказание образовательных услуг по подготовке к аттестации на квалификационную категорию с /данные изъяты/ не заключался (т.1 л.д.42)

Осмотром документов /дата/ установлено, что Приказом по /данные изъяты/ № б/н от /дата/. ФИО1 принята на должность /данные изъяты/. В дальнейшем, приказом /данные изъяты/ /номер/-л от /дата/ ФИО1 переведена на должность /данные изъяты/ /номер/ /данные изъяты/ дополнительным соглашением к трудовому договору от /дата/ переведена на работу в структурное подразделение отделение анестезиологии и реанимации /номер/ /адрес/ в должности (квалификации): /данные изъяты/ (т.2 л.д.3-85)

Согласно должностной инструкции /данные изъяты/ /номер/ /данные изъяты/, ФИО1 обязана:

- осуществлять руководство деятельностью отделения анестезиологии и реанимации /номер/; организовать работу отделения анестезиологии и реанимации /номер/ для оказания экстренной, неотложной и плановой формах; руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению ими своих должностных обязанностей; контролировать правильность проведения процедур, эксплуатации инструментов, аппаратуры и оборудования; контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий проводимых врачами отделения; контролировать рациональное расходование медикаментов, перевязочных материалов; контролировать проведение текущей дезинфекции при поступлении больных с инфекционными заболеваниями; осуществлять контроль за сроками пребывания больных в отделении анестезиологии и реанимации /номер/; систематически контролировать: правильность ведения медицинских документации в отделении; обеспечить готовность отделения анестезиологии и реанимации /номер/ к работе в чрезвычайных ситуациях; обеспечить работу с кадрами; обеспечить контроль за выполнением сотрудниками отделения анестезиологии реанимации /номер/ должностных обязанностей (т.2 л.д.3-85)

В ходе предварительного следствия также были осмотрены копия выписки из Приказа /данные изъяты/ /номер/а от /дата/ (предоставленная ФИО1); трудовой договор от /дата/, Копия Приказа /данные изъяты/ /номер/-л от /дата/ о переводе на другую работу; копия дополнительного соглашения к трудовому договору от /дата/; копия дополнительного соглашения к трудовому договору от /дата/; копия дополнительного соглашения к трудовому договору от /дата/; Копия приказа /номер/-к от /дата/; Копия должностной инструкции заведующего отделением анестезиологии и реанимации /номер/ – /данные изъяты/ (т.2 л.д.3-85)

Указанные выше документы признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств по уголовному делу (т.2 л.д.86-87, т.1 л.д.5-18)

В ходе осмотра документов /дата/ осмотрены реквизиты для перевода банка /данные изъяты/ которые признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств по уголовному делу (т.2 л.д.88-90, 91-92)

Давая оценку исследованным в судебном заседании доказательствам, суд отмечает, что нарушений норм закона при проведении следственных и процессуальных действий, не установлено.

Из показаний представителя потерпевшего и свидетелей следует, что они предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, объективных оснований не доверять их показаниям по обстоятельствам произошедшего, стороны не привели, судом таких оснований не установлено.

Более того, показания представителя потерпевшего и свидетелей согласуются с другими материалами уголовного дела. Оснований критически относиться к показаниям указанных лиц либо считать их недопустимыми доказательствами у суда не имеется.

Письменные материалы уголовного дела соответствуют требованиям уголовно-процессуального закона.

Таким образом, нарушений норм закона при проведении следственных и процессуальных действий не установлено, в связи с чем суд признает исследованные в судебном заседании доказательства допустимыми.

Оценивая установленные по делу и приведенные в приговоре доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что стороной обвинения доказано, что преступление совершено ФИО1 при обстоятельствах, изложенных в приговоре.

Мошенничество, то есть хищение чужого имущества, совершенное путем обмана, признается оконченным с момента, когда указанное имущество поступило в незаконное владение виновного или других лиц и они получили реальную возможность (в зависимости от потребительских свойств этого имущества) пользоваться или распорядиться им по своему усмотрению.

Обман, как способ совершения хищения или приобретения права на чужое имущество, может состоять в сознательном сообщении (представлении) заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, либо в умолчании об истинных фактах, либо в умышленных действиях (например, в предоставлении фальсифицированного товара или иного предмета сделки, использовании различных обманных приемов при расчетах за товары или услуги или при игре в азартные игры, в имитации кассовых расчетов и т.д.), направленных на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение.

Сообщаемые при мошенничестве ложные сведения (либо сведения, о которых умалчивается) могут относиться к любым обстоятельствам, в частности к юридическим фактам и событиям, качеству, стоимости имущества, личности виновного, его полномочиям, намерениям.

Под лицами, использующими свое служебное положение при совершении мошенничества (часть 3 статьи 159 УК РФ), следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными пунктом 1 примечаний к статье 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным пунктом 1 примечаний к статье 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации).

Материалами дела установлено и подтверждено, что согласно Приказу /номер/-л от /дата/ ФИО1 переведена на должность /данные изъяты/ /номер/ /данные изъяты/ дополнительным соглашением к трудовому договору от /дата/ переведена в структурное подразделение отделение анестезиологии и реанимации /номер/ /адрес/ на должность (квалификацию): /данные изъяты/

Согласно должностной инструкции заведующего отделением /данные изъяты/ /номер/ /данные изъяты/ на ФИО1 возложены обязанности по осуществлению руководства деятельностью отделения анестезиологии и реанимации /номер/; организации работы отделения анестезиологии и реанимации /номер/ для оказания экстренной, неотложной и плановой формах; руководству работой подчиненного ей среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействию выполнению ими своих должностных обязанностей; контролю правильности проведения процедур, эксплуатации инструментов, аппаратуры и оборудования; контролю правильности диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий проводимых врачами отделения; контролю рационального расходования медикаментов, перевязочных материалов; контролю проведения текущей дезинфекции при поступлении больных с инфекционными заболеваниями; осуществлению контроля за сроками пребывания больных в отделении анестезиологии и реанимации /номер/; систематическому контролю: правильности ведения медицинских документации в отделении; обеспечению готовности отделения анестезиологии и реанимации /номер/ к работе в чрезвычайных ситуациях; обеспечению работы с кадрами; обеспечению контроля за выполнением сотрудниками отделения анестезиологии реанимации /номер/ должностных обязанностей.

Таким образом установлено, что ФИО1 выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в /данные изъяты/

Согласно ответу на запрос из Департамента здравоохранения /адрес/ от /дата/, ФИО1 аттестацию на базе /данные изъяты/ не проходила, в журнале регистрации поданных документов ФИО1 не значится, договор на оказание образовательных услуг по подготовке к аттестации на квалификационную категорию с /данные изъяты/ не заключался.

Что также следует и из копии Приказа /данные изъяты/ /номер/а от /дата/

Вместе с тем, ФИО1 предоставила в отдел кадров /данные изъяты/ выписку из приказа руководителя /данные изъяты/ /номер/а от /дата/ о присвоении ей высшей квалификационной категории по специальности /данные изъяты/ при этом заранее знала, что указанная выписка из Приказа является недействительной, ей в действительности не выдавалась и высшая квалификационная категория по специальности /данные изъяты/ не присваивалась. В дальнейшем, сотрудник отдела кадров /данные изъяты/ подготовил приказ /номер/-к от /дата/, в соответствии с которым ФИО1 приказано производить выплату заработной платы согласно присвоенной высшей квалификационной категории по специальности /данные изъяты/ ежемесячно. Указанный приказ подписан главным врачом /данные изъяты/ Свидетель №1, не осведомленной о недостоверности предоставленных данных относительно присвоения высшей квалификационной категории ФИО1, и направлен для исполнения в /данные изъяты/ После чего, в период времени с /дата/ по /дата/ на банковский счет ФИО1, с учетом перерасчета заработной платы с момента присвоения ФИО1 высшей квалификационной категории, были незаконно начислены денежные средства на общую /сумма/, принадлежащие /данные изъяты/

Квалифицирующий признак - хищение чужого имущества в крупном размере, нашел свое подтверждение в ходе судебного следствия, поскольку в судебном заседании установлено, что в результате противоправных действий ФИО1 был причинен материальный ущерб /данные изъяты/ на /сумма/. Согласно Примечанию к ст.158 УК РФ крупным размером в статье 159 УК РФ, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, но не более одного миллиона рублей.

Таким образом, действия ФИО1 суд квалифицирует по ч.3 ст.159 УК РФ – как совершение мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

При назначении ФИО1 наказания суд учитывает характер, тяжесть и степень общественной опасности совершенного подсудимой преступления, обстоятельства совершения преступления.

Учитывая личность виновной, суд отмечает, что ФИО1 не судима, к административной ответственности не привлекалась, на учетах у врачей нарколога и психиатра не состоит, из характеристики по месту жительства следует, что жалоб от соседей на ФИО1 не поступало, из характеристики по месту работы следует, что ФИО1 зарекомендовала себя с положительной стороны (т.2 л.д.110-115, 116-118, 119, 122, 124, 125, 126-127, 128, 129)

Обстоятельствами, смягчающими ФИО1 наказание является активное способствование расследованию преступления путем дачи подробных и последовательных показаний в ходе следствия, признание вины, добровольное возмещение ущерба причиненного преступлением, публичное принесение извинений потерпевшему, состояние здоровья подсудимой и ее близких родственников, наличие второй группы инвалидности у супруга подсудимой, участие в специальной военной операции с целью оказания медицинской помощи населению и военнослужащим ВС РФ, наличие благодарственного письма и награждение подсудимой медалью «За заслуги в медицине».

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1, по делу не установлено.

Суд также принимает во внимание возраст подсудимой, учитывает влияние назначенного наказания на исправление осужденной, на условия ее жизни и жизни ее семьи, цели наказания, а именно: восстановление социальной справедливости, исправление осужденной и предупреждение совершения новых преступлений.

При решении вопроса о виде и размере наказания ФИО1, суд учитывает все обстоятельства дела в их совокупности, а также ее поведение до и после совершения преступления, и приходит к выводу, что исправление подсудимой возможно при назначении наказания в виде штрафа.

Определяя размер наказания, суд руководствуется также принципом справедливости наказания.

Учитывая то обстоятельство, что суд пришел к выводу о необходимости назначения ФИО1 наказания в виде штрафа, которое, согласно санкции ч.3 ст.159 УК РФ, не является наиболее строгим, то при назначении размера наказания положения ч.1 ст.62 УК РФ не применяются.

Суд не усматривает оснований и исключительных обстоятельств для применения в отношении подсудимой положений ст.53.1, ст.64., ст.73, ст.76.2 УК РФ.

Вместе с тем, учитывая степень реализации ФИО1 преступных намерений и фактический размер похищенного, активное способствование расследованию преступления путем дачи подробных и последовательных показаний в ходе следствия, а также то, что подсудимая добровольно возместила потерпевшему имущественный ущерб и потерпевший претензий имущественного характера к ней не имеет, при этом каких-либо иных негативных последствий, кроме как причинение имущественного ущерба, от действий подсудимой не установлено, кроме того, суд учитывает участие ФИО1 в специальной военной операции с целью оказания медицинской помощи населению и военнослужащим ВС РФ, а также наличие наград в области медицины, в своей совокупности, по мнению суда, свидетельствуют о меньшей степени общественной опасности совершенного преступления, принимая во внимание наличие всех смягчающих наказание обстоятельств при отсутствии отягчающих, суд приходит к выводу о наличии оснований для применения в отношении ФИО1 положений ч.6 ст.15 УК РФ и изменения категории совершенного преступления с тяжкого на средней тяжести.

В ходе судебного разбирательства от представителя потерпевшего Д. поступило ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с примирением с подсудимой, поскольку причиненный ущерб возмещен в полном объеме.

Учитывая, что ФИО1 к уголовной ответственности привлекается впервые, судом принято решение об изменении категории совершенного преступления с тяжкого на средней тяжести, мнение представителя потерпевшего, просившего о прекращении уголовного дела за примирением сторон, а также то, что подсудимая полностью загладила причиненный преступлением вред, вину признала в полном объеме, каких-либо тяжких последствий от ее действий не наступило, суд приходит к выводу о наличии предусмотренных ст.76 УК РФ оснований для освобождения подсудимой от наказания.

Гражданский иск в уголовном деле не заявлен.

Вопрос о судьбе вещественных доказательств подлежит разрешению в соответствии со ст.81 УПК РФ

Руководствуясь ст.ст.296-299, 304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в доход государства в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Штраф подлежит перечислению по реквизитам:

- /данные изъяты/

В силу ч.6 ст.15 УК РФ, изменить категорию совершенного ФИО1 преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, с тяжкого на категорию средней тяжести.

На основании ст.76 УК РФ освободить ФИО1 от отбывания назначенного наказания в связи с примирением с потерпевшим.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю – подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по уголовному делу:

- копия трудового договора от /дата/; копия выписки из Приказа /данные изъяты/ /номер/а от /дата/; расчетные листы ФИО1 за период времени с /дата/; копия Приказа /данные изъяты/ /номер/-л от /дата/ о переводе на другую работу; копия дополнительного соглашения к трудовому договору от /дата/; копия дополнительного соглашения к трудовому договору от /дата/; копия дополнительного соглашения к трудовому договору от /дата/; Копия приказа /номер/-к от /дата/; копия должностной инструкции заведующего отделением /данные изъяты/ /номер/ – /данные изъяты/; реквизиты для перевода банка /данные изъяты/ – хранящиеся при материалах уголовного дела – хранить в том же порядке.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Московского областного суда через Клинский городской суд в течение 15 суток со дня его провозглашения, а осужденной ФИО1, - в тот же срок со дня вручения ей копии приговора.

В случае обжалования приговора осужденная вправе ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем необходимо указать в апелляционной жалобе. Кроме того, осужденная вправе пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, либо указать об этом в жалобе или заявлении.

Судья Клинского городского суда И.В. Колесников