Решение № 2-3338/2017 2-3338/2017~М-3092/2017 М-3092/2017 от 21 ноября 2017 г. по делу № 2-3338/2017

№ 2-3338/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2017 г.

Советский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи Кострыкиной И.В.,

при секретаре Еранцевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г.Астрахани о признании решения в части отказа в назначении льготной пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в Советском районе г. Астрахани о признании решения в части отказа в назначении льготной пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, назначении пенсии, взыскании судебных расходов, мотивируя свои исковые требования тем, что <дата> она обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г. Астрахани с письменным заявлением (рег. <номер>) о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей более 25 лет в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. <дата> она получил решение <номер> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ из-за отсутствия необходимого специального стажа -25 лет. В решении <номер> указано, что возможно включить в подсчёт специального стажа периоды работы в ясли-саду <номер> треста буровых работ «Астраханьбургаз» в должности воспитателя: -с <дата> по <дата><номер> Пед, -с <дата> по <дата><номер> Пед.

Пенсионный фонд в своём решении № <номер> исключает из подсчёта специального стажа периоды работы истца: в детском саду №61 Астраханского лесоперевалочного комбината с <дата>. по <дата>. – в должности воспитателя, так как не представлена справка, уточняющая особый характер работ; в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад <номер> «Катенька»; - с <дата>. по <дата>.- в должности воспитателя; - с <дата>. по <дата> - в должности руководителя физического (культуре) воспитания; в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад <номер> «Улыбка»; с 23.<дата>. По <дата>. в должности заместителя заведующей по воспитательно-методической работе, а также административный отпуск, учебный отпуск и простой, поскольку наименование организаций, а также должности руководитель физического (культуре) воспитания, заместитель заведующей по воспитательно-методичесой работе не поименованы Списком от <дата>. <номер> и п.13 Списком от <дата>. <номер>. Считает, что решение о не включении указанных периодов работы Управлением Пенсионного фонда в Советском районе г.Астрахани в специальный трудовой стаж для назначения ей досрочной пенсии является незаконным, поскольку ее трудовая деятельность, в вышеуказанные спорные периоды протекала в должности и профессии, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Просит Решение ГУ- Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани <номер> от <дата> об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным в части отказа во включении отдельных периодов работы и назначении пенсии; обязать ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы:

- с <дата>. по <дата>. – в должности воспитателя в детском саду№61 Астраханского лесоперевалочного комбината:

- с <дата>. по <дата>.- в должности воспитателя в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121 «Катенька»;

- с <дата>. По <дата>- в должности руководителя физического (культуре) воспитания в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121 «Катенька»;

- с <дата>. По <дата>. в должности заместителя заведующей по воспитательно-методической работе в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 128 «Улыбка»:

-учебный отпуск с <дата>. по <дата>.в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121 «Катенька»;

-учебный отпуск с <дата>.по <дата> НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121 «Катенька».

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с «30» мая 2017 года, взыскать оплаченную государственную пошлину в размере 300 руб., расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере 45000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика УПФР в Советском районе г. Астрахани ФИО3, действующая на основании доверенности, просила суд отказать в удовлетворении иска, поскольку решение руководителя УПФР в Советском районе г. Астрахани является законным и обоснованным, оснований для его отмены не имеется.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 3 ст. 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

По общему правилу одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение мужчиной 60 лет, а женщиной 55 лет (ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях). Однако в ряде случаев работник имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ранее достижения указанного возраста), а именно при наличии:

- стажа работы на определенных должностях, работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда (тяжелые, вредные и др.), в определенных местностях.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу части 1 статьи 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с частью 5 статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

Таким образом, работники учреждений для детей имеют право на получение пенсии за выслугу лет в связи с характером выполняемой ими работы (педагогической деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В соответствии с п. п. 4, 5 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 03 июня 2004 года по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены.

Таким образом, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 <дата> обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г. Астрахани с письменным заявлением (рег. <номер>) о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей более 25 лет в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. 27.06.2017 года.

Решением руководителя УПФР в Советском районе г. Астрахани Астраханской области она получил решение <номер> от <дата>. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ из-за отсутствия необходимого специального стажа - 25 лет.

Из подсчета специального стажа на основании решения Управления пенсионного фонда в Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани Астраханской области исключены периоды работы ФИО1, в том числе:

- в детском саду №61 Астраханского лесоперевалочного комбината с <дата>. по <дата>. – в должности воспитателя, так как не представлена справка, уточняющая особый характер работ;

- в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121 «Катенька» с <дата>. по <дата>.- в должности воспитателя; - с 01.09.2003г. по 22.08.2010г. в должности руководителя физического (культуре) воспитания;

- в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 128 «Улыбка» с <дата>. По <дата>. в должности заместителя заведующей по воспитательно-методической работе; административные отпуска, простой, учебные отпуска с <дата>. по <дата>., с <дата> по <дата>. в НДОУ Центр детства «Газппром» - детский сад № 121 «Катенька», поскольку наименования организаций, а также должности руководитель физического (культуре) воспитания, заместитель заведующей по воспитательно-методичесой работе) не поименованы Списком от <дата>. <номер> и п.13 Списком от 29.10.2002г. № <номер>.

Судом установлено и подтверждается трудовой книжкой, что ФИО1:

- принята <дата> на работу в детский сад №61 Астраханского лесоперевалочного комбината в должности воспитателя, уволена <дата> (приказ <номер> от <дата>) в соответствии со ст. 33 п.1 (сокращение);

- принята <дата> на работу в ясли-сад № 121 треста буровых работ «Астраханьбургаз» в должности воспитателя, уволена <дата> (приказ <номер> от <дата>) в порядке перевода;

- принята <дата> на работу в ясли-сад № 121 треста буровых работ «Астраханьбургаз» в должности воспитателя, уволена <дата> (приказ <номер> от <дата>) в порядке перевода;

- принята <дата> на работу в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121 «Катенька» в должности воспитателя, уволена <дата> (приказ <номер> от <дата>) в порядке перевода; <дата>. по <дата> в должности руководителя физического (культуре) воспитания;

- принята <дата> на работу НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 128 «Улыбка» в должности заместителя заведующей по воспитательно-методической работе, из них, уволена <дата>.

В соответствии со справкой <номер> от <дата> ООО «Газпром добыча «Астрахань» ФИО1 работала на Астраханском газоперерабатывающем заводе с <дата> (приказ о приеме <номер> от <дата>) по <дата> (приказ о преобразовании <номер> от <дата>) помощником воспитателя в ясли-саду № 121.

Согласно справке <номер> от <дата> ФИО4 осуществляла педагогическую деятельность в детском саду № 121 «Катенька» НОУ «Центр детства «Газпром» с <дата> (приказ <номер> от <дата>) в должности воспитателя. <дата> переведена на должность руководителя физического воспитания (приказ <номер> от <дата>), осуществляла педагогическую деятельность в данной организации на полной ставке заработной платы.

В целях приведения в соответствие с Федеральным Законом «Об Образовании» названия учреждения Негосударственное образовательное учреждение «Центр детства «Газпром» переименован в Негосударственное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка «Газпром» (приказ <номер> «а» от <дата>).

С <дата>. Негосударственное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка «Газпром» переименовано в Негосударственное дошкольное образовательное учреждение «Мир детства» (приказ <номер> от <дата>.).

С <дата>. Негосударственное дошкольное образовательное учреждение «Мир детства» переименовано в Негосударственное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка-детский сад «Мир детства» (приказ <номер> от <дата>.).

Негосударственное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка» Центр развития ребенка-детский сад «Мир детства» с <дата>. переименовано в Частное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка- детский сад «Мир детства» (приказ <номер> от <дата>.)

Основной целью деятельности данного учреждения (как в период, когда оно функционировало в качестве детского образовательного учреждения, так и в качестве «Центра развития ребенка «Газпром», НДОУ «Мир детства») являлось, судя по содержанию его уставов реализация общеобразовательной программы дошкольного образования. Смена наименования учреждения производилась исходя из требований действующего на тот период времени законодательства о дошкольном образовании, обязанности истца в зависимости от наименования учреждения не изменялись.

При указанных обстоятельствах, суд считает необходимым включить в специальный стаж ФИО1, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии, периоды работы: - с <дата>. по <дата>. - в должности воспитателя в детском саду № 61 Астраханского лесоперевалочного комбината; - с <дата>. по <дата>.- в должности воспитателя в НДОУ Центр детства «Газпром» - детский сад № 121 «Катенька»; - с <дата>. по <дата>- в должности руководителя физического (культуре) воспитания в НДОУ Центр детства «Газпром» -детский сад № 121 «Катенька».

Суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с <дата>. по <дата>. в должности заместителя заведующей по воспитательно-методической работе в НДОУ Центр детства «Газпром» - детский сад № 128 «Улыбка», по следующим осн6ваниям.

Согласно подпункту "в" пункта 8 вышеназванных Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года, работа в должности заместителя заведующего учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка засчитывается в специальный стаж только за период до 1 ноября 1999 года. Работа в должностях в учреждениях, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" названного выше списка должностей и учреждений, имевшая после 1 ноября 1999 года, не подлежит зачету в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, Правила ограничили работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в должности заместителя заведующего дошкольным образовательным учреждением, в частности, детским садом периодом до 1 ноября 1999 года, поэтому последующий период работы в данной должности не включается в специальный педагогический стаж.

В силу положений ст. 198 КЗоТ РСФСР (действовавшей в спорный период) работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Аналогичное положение закреплено и в ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (действующей с 1 февраля 2002 года), предусматривающей, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила N 516) в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Период нахождения истца в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, данный период подлежит включению в специальный стаж истца.

Исходя из Рекомендаций Международной организации труда N 418 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках, влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В судебном заседании установлено, что в спорный период нахождения ФИО1 в учебном отпуске за ней сохранялось рабочее место и начислялась заработная плата, следовательно, были удержаны и страховые взносы.

При указанных обстоятельствах, в специальный стаж истца подлежит включению учебные отпуска в периоды: с <дата> по <дата>. в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121 «Катенька»; с <дата> по <дата> в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад <номер> «Катенька».

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО1 имеет право на включение некоторых спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, так как это предусмотрено законодательством о пенсионном обеспечении, а соответственно решение пенсионного органа следует признать незаконным в части отказа во включении отдельных периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что стаж ФИО1, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии, составляет 21 год 6 месяцев 00 дней, то есть менее 25 лет, суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1 о назначении ей досрочной трудовой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче иска истец оплатила государственную пошлину в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером от 29.09.2017г., которые просила взыскать с ответчика.

Кроме того, истец просила взыскать с ответчика понесенные ею расходы на оплату услуг представителя, в размере 45000 руб. В обоснование несения расходов истец представила квитанцию <номер>. При этом не представила в суд акт выполненных работ.

Как пояснила в судебном заседании представитель истца, документы для подачи в суд иска собирала истица, она лишь несколько раз ее консультировала и составила исковое заявление.

Поскольку исковые требования не подлежат оценке, а в удовлетворении основного требования истцу отказано, суд не находит оснований для взыскания с ответчика оплаченной истцом государственной пошлины.

Суд также не находит оснований для взыскания расходов представителя, поскольку не представлено соглашения между истцом и ее представителем, а также акт выполненных работ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Астрахани о признании незаконным решения об отказе в назначении льготной пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, назначении пенсии, взыскании судебных расходов, удовлетворить в части.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Астрахани от <дата>. <номер> в части не включения отдельных периодов в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Астрахани включить Гавриленко Марине М.А. в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды работы:

- с <дата>. по <дата>. - в должности воспитателя в детском саду № 61 Астраханского лесоперевалочного комбината;

- с <дата>. по <дата>.- в должности воспитателя в НДОУ Центр детства «Газпром» - детский сад № 121 «Катенька»;

- с <дата>. по <дата>- в должности руководителя физического (культуре) воспитания в НДОУ Центр детства «Газпром» -детский сад № 121 «Катенька»;

- учебный отпуск с <дата>. по <дата>. в НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121 «Катенька»;

- учебный отпуск с <дата> по <дата> НДОУ Центр детства «Газпром»- детский сад № 121«Катенька».

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в апелляционном порядке через суд, вынесший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен 27.11.2017г.

СУДЬЯ